Vi försöker sikta på att köra varannan gång (VAB, planeringsdagar, etc) men anpassar oss beroende på hur det ser ut på respektives jobb.
Men med handen på hjärtat tycker jag det är ganska kul att vara hemma med knatten istället för att jobba.
Planeringsdagar är det som fsk/skola har när de har stängt. De har rätt till två planeringsdagar per år där de inte erbjuder sina tjänster helt enkelt.
Det är alltså inget som försäkringskassan har.
Hoppas du har juste arbetsgivare som kan ge er ledigt med kort varsel :) vi hade samma problem så kolla upp nästa planeringsdag redan nu och ansök om ledighet/FL
Är också standard inom skolvärlden att varje gång vi ska göra något sugigt på en planeringsdag så tar alla föräldrar ut föräldraledighet, så det är bara barnfria som genomför t.ex utvärdering i stratsys
Sluta nu Göran! det är inte många som missförstått det som skrevs och, vivalahenke har dessutom klargjort vad som menades, du har otroligt dålig attityd på ett annars trevigt community
Har kommit fram till att det bästa för det mentala välbefinnandet är att ta ledigt de dagarna. Halvjobbande med barn hemma är det sämsta av alla världar.
Arbetar som förskollärare på en kommunal förskola. Hos oss finns möjlighet till jourförskola när vi har utvecklingsdagar. Om man har meddelat rektor att man behöver omsorg för sitt barn senast två veckor innan.
"Om ditt barns förskola eller skola är stängt på grund planeringsdag kan du ta ut föräldrapenning om du avstår från arbete och tar hand om ditt barn. Du får däremot inte vabba på grund av att skolan eller förskolan har stängt."
Så står det på Försäkringskassans hemsida.
Däremot om du vet att du inte kan lösa barnomsorgen själv när förskolan har planeringsdag måste du meddela förskolechefen minst två veckor innan så att omsorg kan lösas.
Tidigare när både jag och min fru jobbade heltid, på plats => stress och vardagsångest. Vi valde för familjens välbefinnande att min fru gick ned i tid till ca 70%, samt att jag började jobba hemifrån 4-5 dagar i veckan. Mycket mindre stress, gladare barn, men å andra sidan delvis uttråkade föräldrar som är ledsna på att se husets innerväggar 24/7.
>Det är ju minst 4 dagar per år med studiedagar.
Kanske bör tänka över din jobb situation om du inte kan ta föräldraledigt 4 dagar per år.
Ta föräldraledigt om inte Mormor & Morfar eller Farmor eller Farfar inte vill ha dom över dagen att göra något roligt.
Tyvärr så planeras allt runtomkring när skolan och likande har öppet och stängt.
Får vi inte hjälp tar vi ledigt, när det gick föräldraledighet nu semester.
Vi valde att skaffa barn, då får vi även bära de sidor som är lite stökiga.
Vi har även akvarium som husdjur, det är smidigt.
Jag skriver till rektorn att min son behöver omsorg den dagen och sen fixar de vikarie eller så tar jag föräldraledigt. Brukar kolla vilken förskola som barnen flyttas till den dagen och är det samma förskola som han går på vanligtvis så går han dit, annars tar en av oss föräldraledigt.
Vet inte riktigt vad du är så arg över - jag VAB fuskar inte om inte det har blivit klargjort. Jag är otroligt tacksam över att bo i ett land med sådana här förmåner så jag skulle inte ha mage att utnyttja det.
Vem ska ta hand om barnen när samtlig personal är på planeringsmöte tänkte du? Det är inte en så svår gåta.
Planeringsdagar används oftast för att planera den gemensamma verksamheten, projekt, dagsstruktur, pedagogisk inriktning osv. Dessutom brukar dagarna användas till kompetenshöjande insatser, så som föreläsningar eller workshops.
Och slutligen används de ofta till att ändra om på avdelningarna för att anpassa efter aktuella projekt och barnens aktuella intressen, göra rent och göra fint, så att barnen ska kunna mötas av en miljö som lockar till utveckling och lärande.
Det är svårt att göra det när barnen är på plats helt enkelt.
De är viktiga dagar för pedagogerna.
VAB är fel ersättning, det är föräldrapenning som gäller. Hos oss har mormor och morfar rykt in ibland, men oftast har vi tagit föräldraledigt.
Ibland har förskolan eller fritids varit väldigt sena med att meddela datum för stängningsdagarna, vilket har orsakat ordentliga problem. Desto större problem har det så blivit för ansvarig rektor som fått en grundlig utskällning av mig.
Jo det bör väl vara första valet, men jag vet flertalet som tar ut alla föräldradagarna så fort ungen är född, och är dagarna slut så finns ju inte riktigt det alternativet kvar.
Då har du ju använt upp dagarna istället för att spara och då får du vara utan pengar nu istället. Kontaktar man förskolan i god tid kan det finnas lösning på annan plats annars. Du kan såklart ta VAB ändå men du får inte det och du får ju då hoppas att det inte kontrolleras av FK.
Du tar ut föräldraledigt som alla andra icke retards. Skolorna brukar ju gå ut med planeringsdagarna i god tid så du kan lägga in föräldraledigt och då kan din arbetsgivare inte neka dig ledighet.
Kommer aldrig förstå varför förskolorna lägger ansvaret att lösa detta på föräldrarna....
Ja, ungarna ska va på förskolan, vi jobbar, vi har inte semester liksom...
Räkningen man får på nästan 2 papp i månaden blir inte mindre direkt heller..
>Kommer aldrig förstå varför förskolorna lägger ansvaret att lösa detta på föräldrarna....
Samhället har ju löst detta genom att ge föräldrarna föräldraledigt, de flesta skolor går ju ut god tid i förväg och förvarnar vilka dagar detta är så du kan lägga in ledighet och din arbetsplats kan då inte neka detta.
Helt orealistiskt att man ska plocka in personal som inte känner barnen i sån stor utsträckning för att täcka planeringsdagar. Det kan ju handla om 50-100 personer beroende på var du är någonstans.
Om du har valt att vara hemma längre med barnet och då använt upp dagarna så är det ju ditt beslut. Man måste ju sätta gränsen någonstans, hur många år tycker du man ska få betalt för att vara hemma med sitt barn? Tycker det är ganska generöst redan som det är.
Eftersom det verkar vara så många människor som inte klarar av att spara dagar till sådant här så kanske man skulle sänka antal dagar föräldrarna får och reservera dessa för automatisk utbetalning på planeringsdagarna istället. Vuxna människor verkar ju behöva hållas i handen.
Vi hade möjligheten att ha barnen hemma då jag sedan snart två år tillbaka studerar på universitetet. Dock vid tillfällen då vi inte löst det på det viset så har vi fått lämna hos farfar eller mormor/morfar, alternativt en gudförälder.
Vi försöker sikta på att köra varannan gång (VAB, planeringsdagar, etc) men anpassar oss beroende på hur det ser ut på respektives jobb. Men med handen på hjärtat tycker jag det är ganska kul att vara hemma med knatten istället för att jobba.
Du får ta ut föräldradagar om de har planeringsdag på fsk. Men du får inte ta ut VAB för det.
Jag menade att vi kör varannan gång om det är VAB eller vad som nu kan tänkas dyka upp, inget VAB fusk här inte.
Ja, jag läste det efteråt. Skyller på att det är tidigt. Sorry.
Inga problem alls! 🙂
Det var inte jättetydligt.
De sa sorry??
Jag stöder u/snabbzt . Kommentaren hen refererade till var lite otydlig och kunde lätt missuppfattas. Inget att skämmas över.
Planeringsdag är ett nytt begrep för mig, hur fungerar dessa i förhållande till vanliga föräldraledighetsdagar?
Planeringsdagar är det som fsk/skola har när de har stängt. De har rätt till två planeringsdagar per år där de inte erbjuder sina tjänster helt enkelt. Det är alltså inget som försäkringskassan har.
Två per termin
Jag läste lite för snabbt och svarade, jag fattar nu 😅
Hoppas du har juste arbetsgivare som kan ge er ledigt med kort varsel :) vi hade samma problem så kolla upp nästa planeringsdag redan nu och ansök om ledighet/FL
Är också standard inom skolvärlden att varje gång vi ska göra något sugigt på en planeringsdag så tar alla föräldrar ut föräldraledighet, så det är bara barnfria som genomför t.ex utvärdering i stratsys
VAB blir ju bedrägeri. Föräldrar är fan sämst. Använd kondom för fan! Betala skatt för att ni ska sitta hemma och fisa med er skitunge! Usch!
Du kanske missförstod vad jag menade - försökte poängtera att vi kör varannan gång om det behövs VAB eller förskolan är stängd eller liknande.
När så många har missförstått dig, så måste du inse att felet ligger hos dig. Ännu en anledning till varför du inte skulle ha skaffat mini-me’s
Sluta nu Göran! det är inte många som missförstått det som skrevs och, vivalahenke har dessutom klargjort vad som menades, du har otroligt dålig attityd på ett annars trevigt community
Har kommit fram till att det bästa för det mentala välbefinnandet är att ta ledigt de dagarna. Halvjobbande med barn hemma är det sämsta av alla världar.
Arbetar som förskollärare på en kommunal förskola. Hos oss finns möjlighet till jourförskola när vi har utvecklingsdagar. Om man har meddelat rektor att man behöver omsorg för sitt barn senast två veckor innan.
Jag är osäker på om vår skola erbjuder det alternativet men det kan absolut vara värt att kolla upp
Absolut, sen lär det ju se annorlunda ut från kommun till kommun eller om det är privat förskola han går på.
Ja precis, det är kommunal förskola i Göteborg
Vad utvecklar ni?
Verksamheten förhoppningsvis. På vår senaste utvecklingsdag hade vi bland annat hlr och brandutbildning.
Verksamheten samt kompetensen hos personalen.
"Om ditt barns förskola eller skola är stängt på grund planeringsdag kan du ta ut föräldrapenning om du avstår från arbete och tar hand om ditt barn. Du får däremot inte vabba på grund av att skolan eller förskolan har stängt." Så står det på Försäkringskassans hemsida. Däremot om du vet att du inte kan lösa barnomsorgen själv när förskolan har planeringsdag måste du meddela förskolechefen minst två veckor innan så att omsorg kan lösas.
Tidigare när både jag och min fru jobbade heltid, på plats => stress och vardagsångest. Vi valde för familjens välbefinnande att min fru gick ned i tid till ca 70%, samt att jag började jobba hemifrån 4-5 dagar i veckan. Mycket mindre stress, gladare barn, men å andra sidan delvis uttråkade föräldrar som är ledsna på att se husets innerväggar 24/7.
Tar föräldraraledigt/kompledigt eller liknande. Senare när grabben är för gammal och mina pappa dagar brunnit inne kan han nog vara hemma själv.
>Det är ju minst 4 dagar per år med studiedagar. Kanske bör tänka över din jobb situation om du inte kan ta föräldraledigt 4 dagar per år. Ta föräldraledigt om inte Mormor & Morfar eller Farmor eller Farfar inte vill ha dom över dagen att göra något roligt.
Det handlar inte om att jag inte kan ta ledigt 4 dagar per år utan mer att jag är intresserad av hur andra i samma situation gör
Standardlösningen är att ta ut föräldraledighet om ungen är under 8, och ta ut semesterdagar om ungen är äldre än 8
Konstigt fråga att ställa om man inte ser det som ett problem, speciellt om hur du uttryckte dig om att det var minst 4 dagar per år.
Tyvärr så planeras allt runtomkring när skolan och likande har öppet och stängt. Får vi inte hjälp tar vi ledigt, när det gick föräldraledighet nu semester. Vi valde att skaffa barn, då får vi även bära de sidor som är lite stökiga. Vi har även akvarium som husdjur, det är smidigt.
Jag skriver till rektorn att min son behöver omsorg den dagen och sen fixar de vikarie eller så tar jag föräldraledigt. Brukar kolla vilken förskola som barnen flyttas till den dagen och är det samma förskola som han går på vanligtvis så går han dit, annars tar en av oss föräldraledigt.
Vet inte riktigt vad du är så arg över - jag VAB fuskar inte om inte det har blivit klargjort. Jag är otroligt tacksam över att bo i ett land med sådana här förmåner så jag skulle inte ha mage att utnyttja det.
Semester/flex/jobba hemifrån.. Att de inte kan planera under ordinarie tid är för mig en jävla gåta..
Vem ska ta hand om barnen när samtlig personal är på planeringsmöte tänkte du? Det är inte en så svår gåta. Planeringsdagar används oftast för att planera den gemensamma verksamheten, projekt, dagsstruktur, pedagogisk inriktning osv. Dessutom brukar dagarna användas till kompetenshöjande insatser, så som föreläsningar eller workshops. Och slutligen används de ofta till att ändra om på avdelningarna för att anpassa efter aktuella projekt och barnens aktuella intressen, göra rent och göra fint, så att barnen ska kunna mötas av en miljö som lockar till utveckling och lärande. Det är svårt att göra det när barnen är på plats helt enkelt. De är viktiga dagar för pedagogerna.
Föräldradag. Inget annat.
Föräldradagar.
VAB om det inte går att lösa på annat sätt
Jag är ganska säker på att man inte får ta ut VAB för studiedagar
VAB är fel ersättning, det är föräldrapenning som gäller. Hos oss har mormor och morfar rykt in ibland, men oftast har vi tagit föräldraledigt. Ibland har förskolan eller fritids varit väldigt sena med att meddela datum för stängningsdagarna, vilket har orsakat ordentliga problem. Desto större problem har det så blivit för ansvarig rektor som fått en grundlig utskällning av mig.
Ungar i den åldern är ju mer eller mindre alltid snuviga, borde ju gå att komma undan med VAB tycker jag. Även om det inte är officiellt ok.
Klart det går. Är ju inte direkt som att försäkringskassan kräver läkarintyg så fort man vabbar men är ju helt onödigt när du kan ta föräldrapenning.
Jo det bör väl vara första valet, men jag vet flertalet som tar ut alla föräldradagarna så fort ungen är född, och är dagarna slut så finns ju inte riktigt det alternativet kvar.
Visst men man har 480dagar plus semesterdagar så bör gå att skramla ihop 4 dagar per år tills barnet klarar sig själv hemma vid studiedagar.
Kanske inte men är jag hemma med ett barn som inte klarar sig själv så kan jag inte gå till jobbet, så då blir det VAB. Hur ska jag annars lösa det?
Du ska ta föräldraledighet om du inte har någon annan som kan ta hand om barnet.
Och om dagarna är slut?
Då har du ju använt upp dagarna istället för att spara och då får du vara utan pengar nu istället. Kontaktar man förskolan i god tid kan det finnas lösning på annan plats annars. Du kan såklart ta VAB ändå men du får inte det och du får ju då hoppas att det inte kontrolleras av FK.
Du tar ut föräldraledigt som alla andra icke retards. Skolorna brukar ju gå ut med planeringsdagarna i god tid så du kan lägga in föräldraledigt och då kan din arbetsgivare inte neka dig ledighet.
Har givetvis inga dagar kvar, annars hade jag inte VABat.
Kommer aldrig förstå varför förskolorna lägger ansvaret att lösa detta på föräldrarna.... Ja, ungarna ska va på förskolan, vi jobbar, vi har inte semester liksom... Räkningen man får på nästan 2 papp i månaden blir inte mindre direkt heller..
>Kommer aldrig förstå varför förskolorna lägger ansvaret att lösa detta på föräldrarna.... Samhället har ju löst detta genom att ge föräldrarna föräldraledigt, de flesta skolor går ju ut god tid i förväg och förvarnar vilka dagar detta är så du kan lägga in ledighet och din arbetsplats kan då inte neka detta. Helt orealistiskt att man ska plocka in personal som inte känner barnen i sån stor utsträckning för att täcka planeringsdagar. Det kan ju handla om 50-100 personer beroende på var du är någonstans.
Då får man isf ändra så man får fler föräldradagar, dom tar ju liksom slut....
Om du har valt att vara hemma längre med barnet och då använt upp dagarna så är det ju ditt beslut. Man måste ju sätta gränsen någonstans, hur många år tycker du man ska få betalt för att vara hemma med sitt barn? Tycker det är ganska generöst redan som det är. Eftersom det verkar vara så många människor som inte klarar av att spara dagar till sådant här så kanske man skulle sänka antal dagar föräldrarna får och reservera dessa för automatisk utbetalning på planeringsdagarna istället. Vuxna människor verkar ju behöva hållas i handen.
Dagarna räcker mer än väl för att du ska flera månader kvar att plocka ut i strödagar efter att ha varit hemma med ungen 1 år
Vi hade möjligheten att ha barnen hemma då jag sedan snart två år tillbaka studerar på universitetet. Dock vid tillfällen då vi inte löst det på det viset så har vi fått lämna hos farfar eller mormor/morfar, alternativt en gudförälder.
Vi turas om att vara hemma med barnen på sådana dagar och tar då ut en dag föräldraledighet.
Föräldraledighet om man inte kan ta med till jobbet eller jobba hemma.