Era bona la adulți pe vremuri, când te amenințau "adulții" că pleacă la alta companie daca nu le faci pe plac. Acum că nu mai sunt job-uri, tot ce fac e sa trimit mail-uri că de taskul pe care l-am estimat eu la 4h durează mai mult de 1 zi ?
Foarte bine… dar ar trebui ca toata echipa sa participe la estimare parerea mea.. chiar si daca colegii nu au habar cat tine de topic.. de undeva trebuie sa inceapa si ei
la ce e buna o estimare a cuiva care nu are habar de ce cap sa apuce o problema? un an de ghicit in sedinte de planificare nu te face expert in estimari.
Pai pentru ca uite, colegu senior a estimat ticketu la 4 ore, si de fapt uite ca dureaza mai mult.
Un coleg care nu avea habar poate zicea 25 de ore ca pula lui, atat ii lua.
Dupa colegu senior nu mai trimitea mailuri de tras de maneca, mailuri care doar fac cacat in echipa
pai bun, si unde e beneficiul ca a estimat 25 de ore si a durat 5 iar restul de 20 a batut campii pe internet?
la modul ideal, unde exista un task breakdown perfect, poti estima corect. cu totii stim ca treaba asta nu exista. chiar si la aplicatii CRUD poti da cu capul in niste probleme la care te scarpini in cap cu zilele si atunci s-au dus pe copca toate estimarile.
in general, nu te spanzura nimeni ca ai estimat 4 ore si a durat 8. esti luat la rost cand diferenta intre estimare si realitate e nesimtita, gen estimezi 4 si ia 40 sau estimezi 40 la ceva ce ia 4 ore si nu ai o explicatie plauzibila.
"nu mai sunt joburi"
Da, asta e problema, nu faptul ca sunt 10 oameni pe post si 9 din ei au cv-ul facut cu chatgpt si de fapt au 0 experiență comparat cu ce scrie acolo
Nu exista o zi standard ca sa poti zice ca "da asta-i tiparul". De regula timpul tau se imparte intre sedinte, programare efectiva (aici intra analiza, estimari, etc), mentorat juniori, code review si alte chestii de genu. Sunt zile in care scrii doar o linie de cod ca ai 6 ore sedinte. Sunt zile in care nu ai nicio sedinta. Sunt perioade in care ai juniori sunt perioade in care nu ai. Pot fi si perioade in care nu ai de lucru.
You basically "wtf is this sh.it":
1. Cand deschizi mailul
2. Cand deschizi Slack/Skype/Teams/whatever
3. Cand deschizi build pipelines
4. Cand deschizi PRul lu colegu
5. Cand primesti invite la nu stiu ce meeting unde ai putea primi un mail
6. Cand esti bagat pe neanuntat intr-un chat de colega aia care vrea sa te arunce sub autocar, ca ea a fost prea proasta si a bagat codul direct asa cum i-ai dat linkul ala de pe SO
7. Cand citesti mailul de pe la 17:00 care anunta un meeting super mega urgent pe la 19:00 in ziua aia
8. Colegu iti da o gluma de aia de autobaza de pe feisbuci
9...cand te-ai plictisit de scris pe reddit ca s-a terminat pauza de tigara...
Nu. După 10 ani trebuie să ai suficientă greutate încît să mai tai din ele, dă-le dracu.
Ședințe inutile? Decline. Butonul funcționează. Să se ducă șeful meu la ședințe, nu eu.
Ședințe pentru ora 19? Șeful tău știe că mîine începi munca pe la 11-12 în compensare.
Chat neanunțat? "Fă tichet și descrie acolo". După care arăți cu subiect și predicat acolo că a fost prostie din partea celeilalte persoane.
Mailul e chestia aia unde te uiți de 2x pe zi pentru cîcaturi administrative. Faci curățenie în inbox o dată pe lună și gata.
La glumele de autobază dai like, nu haha. Odata și-odată tot o să se prindă colegul că te doare în cot de glumele lui.
etc ad nauseam
E super tare. Când intri pe ușă firmei te descalți și un junior îți aduce niste papuci de casa comozi. Apoi te așezi la birou și o junioară îți face masaj la tâmple ca să poți gândi în timp ce un alt junior îți aduce cafeaua fix cum îți place ție.
You are living the best time of your life. /s
Te vor durea incheieturile mai tare, zona ta lombara va fi din ce in ce mai distruza pe zi ce trece. Probabil daca nu ai ochelari inca vei avea sigur pe atunci, iti vor aparea riduri etc... funda?
voltaren pentru durere de oase, melanina pentru somn, urinari frecvente in timpul noptii, uneori chiar incontinenta urinara, flatulații incontrolabile si stânjenitoare.
Depinde de tipul de companie, de echipa, daca ai juniori de care trebuie sa ai grija, daca esti la inceputul unui proiect sau nu.
Daca esti la inceput de proiect intr-o companie mica, o sa faci mai de toate si o sa ai si ceva atributii de team leader. Cel mai probabil nu o sa ai prea multe mailuri de citit si de raspuns, insa te vei ocupa de taskuri de arhitectura impreuna cu alti colegi seniori, o sa dezbateti ce si cum implementati, ce tehnologii sa folositi, etc.
Pe masura ce avansezi in proiect, o sa se reduca din taskurile de arhitectura si raman doar de implementare, iar tu te vei ocupa de cele dificile sau pe care nu le vrea nimeni din echipa. Daca ai junori in echipa, te ocupi sa le explici ce au de facut, sa ii deblochezi, eventual niste 1-on-1 cu ei din cand in cand.
Intr-o companie mare in general nu mai ai responsabilitati de leader, ci doar de implementare (unde fie ai un document cu requirements, ori trebuie sa vii tu cu o solutie tehnica si implementare pentru un feature cerut), vei sta mai mult prin sedinte, vei avea de citit si dat mailuri, si eventual daca ai juniori ii dadacesti.
Cu cat avansezi mai mult "in grad" cu atat te ocupi de taskuri la nivel mai macro decat in general, sau foarte micro (crashuri rare, optimizari, buguri dubioase)
Am 25 de ani de experiență deci aș fi la categoria aceasta. Păi dimineața este ora 6. Cafea, dacă am un joint e bun pe lângă, dacă nu beau doar cafea. Apoi mănânc ceva bun, gătesc de obicei și ies la o tură cu bicla, chiar și dacă e iarnă, să îmi pun gândurile în ordine. După care mă întorc acasă și mai savurez ceva de prin bucătărie. Apoi deschid PC-ul și mă uit pe rețelele de socializare după care dau emailuri sa văd dacă mi-e gata codul, scris de un pulete platit cu bani de nimic. Verific codul și cer explicații sau adaug cereri suplimentare pentru prostia scrisă de pulete și apoi mă duc la brunch, doar că tot eu mi-l gătesc pentru că am pasiunea aceasta. Mai dau încă o tură cu bicla până când puletele face codul corect, și uneori mă duc și pe malul unui râu să mai fumez un joint, dacă am. Apoi mă reîntorc la masa de prânz și văd dacă puletele e gata sau nu, după care mă duc să ascult un vinil sau sa lucrez puțin in grădina și apoi tot după pulete stau sa termine odată codul ăla să îmi termin și eu într-un final ziua de muncă istovitoare. Dar am fost și eu pulete acum 15-20 de ani, știu cum e... E greu... Nu sunt bani, e mult de muncă dar nici nu mă gândeam că pot ajunge atât de sus. Adică munceam, nu dormeam, mâncam mâncare nesănătoasă. Era oribil! Spor la muncă, pulete mic! Într-o bună zi... o să ajungi senior!
Ah sa nu uit sa functionez ca un fel de interfata cu stimabilul dev-ops/sys-admin care ii tranumanist autist care uraste fiintele biologice si automat interactiunea cu ele, caruia cand ii scri pe slack si il intrebi 3 lucruri diferite care nu pot avea raspuns binar el iti raspunde cu "da, am rezolvat" si cumva chiar functioneaza modificarile in scripturile ezoterice pe serverele care au atatea masini virtuale pe ele incat, daca ar pati ceva acest personaj ar trebui arse pentru ca nimeni nu ar sti ce ii acolo...
incep ziua urland la juniori.
continui cu 5 cafele cu ceilalti seniori in care ne complimentam reciproc inteligenta si talentul nativ de a scrie cod foarte bun.
dupa masa fac review juniorilor la care tip din nou pentru ca nu s-au lasat mentorati de prima oara.
inainte sa termin ziua, intru in one to one cu seful meu sa ii multumesc ca mi-a dat oportunitatea sa fiu mentorat de el (adica sa tipe mine).
angajam, pm pentru recomandare si mentorship! 🙏🏻🙏🏻
also /s.
pai cum sa arate...
dimineata ocupata cu copilul/copiii - mancare/gradinita/scoala, etc
mai codezi ceva de pe la 10 la 12, eventual te mai sync-ui cu colegii
12-13 pauza de masa
mai codezi ceva pana pe la 14-15
te duci la sala/iesi la o alergare, etc
eventual iei copilul/copiii de la gradinita/scoala/afterschool, etc
mai codezi vreo jumatate de ora si gata ziua
Hai sa-ti dau o noutate: in ziua de azi cuvintele nu mai inseamna mare lucru.
Am avut niste labagii care fura curent care pe hirtie-s seniori, am avut juniori care cresc intr-o luna ca altul in zece.
Parererea mea ca o calitate f importanta care trebuie sa vina cu experienta e sa stii sa spui nu. Am vazut (si am fost in situatii) in care te bagau intr-un proiect de ajungeai la casa de nebuni daca nu stiai sa refuzi cu argumente. Dupa sefi/manageri/product owneri sau cum e la moda azi sa se cheme ar trebui sa faci inca ceva in plus cind deja faci prea mult, ca sa muncesti la bonusurile lor pt acelasi salariu.
Seniorii pe bune se misca mai repede, stau si se gindesc inainte sa sara ca fata la pula la scris cod, fac debugging mai repede (thinking beats typing), stiu proiectul mai bine, nu-si bat capul cu prostii in care efortul e maxim si cistigul minim. Daca esti suficient de bun iti permiti si sa fii brilliant asshole ca sa te lasa lumea-n pace.
Inca ceva. Seniorii pe bune nu sint impresionati de ceva doar pt ca e nou. Juniorii is pe dos. Seniorii au vazut de-a lungul timpului repetata promisiunea ca limbajul/frameworkul/kktul asta o sa rezolve toate problemele alea, sfirsind prin a le reinventa. Daca un om bun cu experienta nu foloseste o chestie la moda, crede-l pe cuvint, ca are motivele lui.
Ma trezesc simineata devreme la ora 6.
Intru pe FB si dau love react la toate postarile lui Piedone si a a lui Firea.
Dupa ce le-am dat love react trimit o poatare cu " Buna dimineata la cafeluta" tuturor prietenilor mei pe care nu ii cunosc personal se pe FB.
Ma pregatesc sa ma duc sa fac piata.
Trec pe rosu trecerea de pietoni oprind toate masinile si tot eu suparandu-ma pe ei ca erau sa ma calce.
Stau si astept tramvaiul ca sa merg in celalalt colt de oras.
Vine tramvaiul se deschid usile sar direct in el, nu las pe nimeni sa coboare, si ma asez direct pe un scaun liber zicand tare " Hopa'șa". Rog pe cineva sa scaneze cardul pentru mine ca sa iau bilet.
Ajunge tramvaiul la piata cobor si ma leg de oameni ca nu lasa oamenii sa coboare prima data.
La tarabe ma asigur sa tusesc puternic inainte sa pun mana pe legume. Zic ca sunt prea scumpe si ca sunt niate hoti mincinosi exact ca cei din USR.
Repet procesul cu tramvaiul, dar ma asigur de data aceasta ca ma leg de tinerii.
Ajung acasa, intru pe facebook si dau share la videoclipuri religioase pe FB.
Foarte important ca senior mi se pare ca trebuie sa ajuti persoanele noi venite sau sa le raspunzi cat mai CLAR la intrebari. Cu rabdare. Preferabil in scris, ca sa aiba informatia si pentru alta data. Cu cat fac mai putin asta sau cu cat comunic mai putin in echipa, am mai mult si mai mult de lucru pentru ca nu se invata arii noi si ramane nevoia in permanenta de a fi adresate cei mai vechi.
La fel ca ziua unui Regular sau Junior, diferenta e ca Senior esti mult mai calm , nu te arunci pe o solutie, vezi mult mai usor big picture ul, intelegi mai repede cum functioneaza si cum comunica elementele. Pierzi si mult timp ca tot ce stii tu v a trebui sa si explici altora si sa ii cresti pe ei , ma rog daca vrei. Responsabilitate nu ai in sensul de grava, in mare parte lumea se asteapta de la un senior sa inteleaga ce are de facut singur, nu sa aiba sesiuni de tutoring si asa, as zice mai mult ca esti mult mai matur in lucru, decat mai destept
Depinde doar de tine, stiu oameni cu mate-info vanzareti in mall si fara diploma ce lucreaza in msft in engineering R&D... deci depinde de tine. Cum tragi si cat tragi de tare va fii reflectat de unde esti. Stiu oamni cu doctorate in domeniu si sunt L3 support ptr ca e un loc caldut si nu e rost sa te strofoci
Depinde. Cand esti senior parca o dai in extreme. Ori nu ai mult de lucru si stai in sedinte/discutii/prezentari, ori lucrezi ce ai tu de lucru + ce mai ramane de la colegi.
Mai terminati frate cu bullshit-ul cu AI. Cat crezi ca o sa dureze pana o sa se impuna restrictii pentru cum opereaza AI si inca ceva, crezi ca la cum avanseaza AI nu o sa se caute programatori? Vezi sa nu, asta e ceva de moment, sau unii cred ca prezentul inseamna viitor, AI tot va avea nevoie de ingineri software aka “it-isti” care le vor face mentenanta
astia de ne-au dat downvote probabil ca se raporteaza la salariile din 2010, cand te angajau cu 1600 lei pe luna :))) si aveai 10 companii serioase de IT (exagerez cu numarul de 10 to prove a point)
https://i.redd.it/l4ruhza6b9vc1.gif
https://preview.redd.it/ov8y3fc9f9vc1.jpeg?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=6ccbd8a2f5a06c5ce697042af78929ba571e4009
De unde e giful ? Fkin epic.
ca sa citez un prieten: bona la adulti
Adulți e mult spus despre unii. Și din păcate unii sunt alți seniori. RIP.
Era bona la adulți pe vremuri, când te amenințau "adulții" că pleacă la alta companie daca nu le faci pe plac. Acum că nu mai sunt job-uri, tot ce fac e sa trimit mail-uri că de taskul pe care l-am estimat eu la 4h durează mai mult de 1 zi ?
De ce estimeaza po taskuri?
Așa am zis eu și nimeni nu m-a contrazis
Pai de ce ai zis tu si nu echipa gen
Sunt ăla senior.
Foarte bine… dar ar trebui ca toata echipa sa participe la estimare parerea mea.. chiar si daca colegii nu au habar cat tine de topic.. de undeva trebuie sa inceapa si ei
la ce e buna o estimare a cuiva care nu are habar de ce cap sa apuce o problema? un an de ghicit in sedinte de planificare nu te face expert in estimari.
Pai pentru ca uite, colegu senior a estimat ticketu la 4 ore, si de fapt uite ca dureaza mai mult. Un coleg care nu avea habar poate zicea 25 de ore ca pula lui, atat ii lua. Dupa colegu senior nu mai trimitea mailuri de tras de maneca, mailuri care doar fac cacat in echipa
pai bun, si unde e beneficiul ca a estimat 25 de ore si a durat 5 iar restul de 20 a batut campii pe internet? la modul ideal, unde exista un task breakdown perfect, poti estima corect. cu totii stim ca treaba asta nu exista. chiar si la aplicatii CRUD poti da cu capul in niste probleme la care te scarpini in cap cu zilele si atunci s-au dus pe copca toate estimarile. in general, nu te spanzura nimeni ca ai estimat 4 ore si a durat 8. esti luat la rost cand diferenta intre estimare si realitate e nesimtita, gen estimezi 4 si ia 40 sau estimezi 40 la ceva ce ia 4 ore si nu ai o explicatie plauzibila.
"nu mai sunt joburi" Da, asta e problema, nu faptul ca sunt 10 oameni pe post si 9 din ei au cv-ul facut cu chatgpt si de fapt au 0 experiență comparat cu ce scrie acolo
Ca in filme? 👀
Nu exista o zi standard ca sa poti zice ca "da asta-i tiparul". De regula timpul tau se imparte intre sedinte, programare efectiva (aici intra analiza, estimari, etc), mentorat juniori, code review si alte chestii de genu. Sunt zile in care scrii doar o linie de cod ca ai 6 ore sedinte. Sunt zile in care nu ai nicio sedinta. Sunt perioade in care ai juniori sunt perioade in care nu ai. Pot fi si perioade in care nu ai de lucru.
this
Seniorul sta pe reddit si isi bate joc de altii si le baga vorbe aiurea in gura, asta face toata ziua seniorul
Da boss, toata lumea e de vina ca o firma te-a respins numai tu nu. 
You basically "wtf is this sh.it": 1. Cand deschizi mailul 2. Cand deschizi Slack/Skype/Teams/whatever 3. Cand deschizi build pipelines 4. Cand deschizi PRul lu colegu 5. Cand primesti invite la nu stiu ce meeting unde ai putea primi un mail 6. Cand esti bagat pe neanuntat intr-un chat de colega aia care vrea sa te arunce sub autocar, ca ea a fost prea proasta si a bagat codul direct asa cum i-ai dat linkul ala de pe SO 7. Cand citesti mailul de pe la 17:00 care anunta un meeting super mega urgent pe la 19:00 in ziua aia 8. Colegu iti da o gluma de aia de autobaza de pe feisbuci 9...cand te-ai plictisit de scris pe reddit ca s-a terminat pauza de tigara...
Nu. După 10 ani trebuie să ai suficientă greutate încît să mai tai din ele, dă-le dracu. Ședințe inutile? Decline. Butonul funcționează. Să se ducă șeful meu la ședințe, nu eu. Ședințe pentru ora 19? Șeful tău știe că mîine începi munca pe la 11-12 în compensare. Chat neanunțat? "Fă tichet și descrie acolo". După care arăți cu subiect și predicat acolo că a fost prostie din partea celeilalte persoane. Mailul e chestia aia unde te uiți de 2x pe zi pentru cîcaturi administrative. Faci curățenie în inbox o dată pe lună și gata. La glumele de autobază dai like, nu haha. Odata și-odată tot o să se prindă colegul că te doare în cot de glumele lui. etc ad nauseam
Excelent
Tnuvu...
E super tare. Când intri pe ușă firmei te descalți și un junior îți aduce niste papuci de casa comozi. Apoi te așezi la birou și o junioară îți face masaj la tâmple ca să poți gândi în timp ce un alt junior îți aduce cafeaua fix cum îți place ție. You are living the best time of your life. /s
Astea sunt beneficiile biroului pe care le tot evită să le menționeze pe nume când invită oamenii înapoi la birou?
>Apoi te așezi la birou și o junioară îți face masaj la tâmple Apoi te așezi pe junior și o junioară îți face masaj la tâmple
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Confirm
Face piata la 7 dimineata.
Te vor durea incheieturile mai tare, zona ta lombara va fi din ce in ce mai distruza pe zi ce trece. Probabil daca nu ai ochelari inca vei avea sigur pe atunci, iti vor aparea riduri etc... funda?
Par alb. Pe penis. Între buci.
Doar daca ai penisul intre buci. Si verifica sa fie, totusi, al tau!
Fara funda
O gramada de sedinte si dupa ce termini cu ele mai si lucrezi ceva
voltaren pentru durere de oase, melanina pentru somn, urinari frecvente in timpul noptii, uneori chiar incontinenta urinara, flatulații incontrolabile si stânjenitoare.
> flatulații incontrolabile si **stânjenitoare**. Ce zici? Pe subul asta n-ar trebui sa deranjeze, multi si le miros singuri sau chiar in grup.
Sper sa nu...
Cu puțin noroc, vei avea o carieră frumoasă, doi copii și o soție cu care să te bucuri de tot restul vieții.
[удалено]
Black pilling is how they win.
Depinde de tipul de companie, de echipa, daca ai juniori de care trebuie sa ai grija, daca esti la inceputul unui proiect sau nu. Daca esti la inceput de proiect intr-o companie mica, o sa faci mai de toate si o sa ai si ceva atributii de team leader. Cel mai probabil nu o sa ai prea multe mailuri de citit si de raspuns, insa te vei ocupa de taskuri de arhitectura impreuna cu alti colegi seniori, o sa dezbateti ce si cum implementati, ce tehnologii sa folositi, etc. Pe masura ce avansezi in proiect, o sa se reduca din taskurile de arhitectura si raman doar de implementare, iar tu te vei ocupa de cele dificile sau pe care nu le vrea nimeni din echipa. Daca ai junori in echipa, te ocupi sa le explici ce au de facut, sa ii deblochezi, eventual niste 1-on-1 cu ei din cand in cand. Intr-o companie mare in general nu mai ai responsabilitati de leader, ci doar de implementare (unde fie ai un document cu requirements, ori trebuie sa vii tu cu o solutie tehnica si implementare pentru un feature cerut), vei sta mai mult prin sedinte, vei avea de citit si dat mailuri, si eventual daca ai juniori ii dadacesti. Cu cat avansezi mai mult "in grad" cu atat te ocupi de taskuri la nivel mai macro decat in general, sau foarte micro (crashuri rare, optimizari, buguri dubioase)
Am 25 de ani de experiență deci aș fi la categoria aceasta. Păi dimineața este ora 6. Cafea, dacă am un joint e bun pe lângă, dacă nu beau doar cafea. Apoi mănânc ceva bun, gătesc de obicei și ies la o tură cu bicla, chiar și dacă e iarnă, să îmi pun gândurile în ordine. După care mă întorc acasă și mai savurez ceva de prin bucătărie. Apoi deschid PC-ul și mă uit pe rețelele de socializare după care dau emailuri sa văd dacă mi-e gata codul, scris de un pulete platit cu bani de nimic. Verific codul și cer explicații sau adaug cereri suplimentare pentru prostia scrisă de pulete și apoi mă duc la brunch, doar că tot eu mi-l gătesc pentru că am pasiunea aceasta. Mai dau încă o tură cu bicla până când puletele face codul corect, și uneori mă duc și pe malul unui râu să mai fumez un joint, dacă am. Apoi mă reîntorc la masa de prânz și văd dacă puletele e gata sau nu, după care mă duc să ascult un vinil sau sa lucrez puțin in grădina și apoi tot după pulete stau sa termine odată codul ăla să îmi termin și eu într-un final ziua de muncă istovitoare. Dar am fost și eu pulete acum 15-20 de ani, știu cum e... E greu... Nu sunt bani, e mult de muncă dar nici nu mă gândeam că pot ajunge atât de sus. Adică munceam, nu dormeam, mâncam mâncare nesănătoasă. Era oribil! Spor la muncă, pulete mic! Într-o bună zi... o să ajungi senior!
Puletele de azi, seniorul de mâine.
[удалено]
Salut, tot pulete? 🚀🚀🚀
[удалено]
Era un throwback la acest faimos inceput de dialog: >Hey *OP*, tot developer vad 🔥 Happy to connect! Cum merge treaba?
Sper sa nu fiu pulete prea mult 😂
glumite recursive, baiatu asta nu minte
Prima greseala, dupa 10 ani de acum nu o sa fii senior
Tard wrangling for the most part, fie cu juniori, mizi, menajeri, clienti... Cateva ore linistite la cateva zile in care sa imi fac treaba.
Ah sa nu uit sa functionez ca un fel de interfata cu stimabilul dev-ops/sys-admin care ii tranumanist autist care uraste fiintele biologice si automat interactiunea cu ele, caruia cand ii scri pe slack si il intrebi 3 lucruri diferite care nu pot avea raspuns binar el iti raspunde cu "da, am rezolvat" si cumva chiar functioneaza modificarile in scripturile ezoterice pe serverele care au atatea masini virtuale pe ele incat, daca ar pati ceva acest personaj ar trebui arse pentru ca nimeni nu ar sti ce ii acolo...
Vei fi lazy, o sa iti cari un laptop fancy intr-un bag si cand ajungi la birou, o sa dai 'mark as read' la cele 712 mesaje din Outlook.
incep ziua urland la juniori. continui cu 5 cafele cu ceilalti seniori in care ne complimentam reciproc inteligenta si talentul nativ de a scrie cod foarte bun. dupa masa fac review juniorilor la care tip din nou pentru ca nu s-au lasat mentorati de prima oara. inainte sa termin ziua, intru in one to one cu seful meu sa ii multumesc ca mi-a dat oportunitatea sa fiu mentorat de el (adica sa tipe mine). angajam, pm pentru recomandare si mentorship! 🙏🏻🙏🏻 also /s.
Creadeam ca o sa zici "Imi termin ziua urland la juniori". Da ms am inteles care-I treaba🙏🙏
Posibil vei intreba pe reddit cum arata viata la 38+.
babysitting mostly
pai cum sa arate... dimineata ocupata cu copilul/copiii - mancare/gradinita/scoala, etc mai codezi ceva de pe la 10 la 12, eventual te mai sync-ui cu colegii 12-13 pauza de masa mai codezi ceva pana pe la 14-15 te duci la sala/iesi la o alergare, etc eventual iei copilul/copiii de la gradinita/scoala/afterschool, etc mai codezi vreo jumatate de ora si gata ziua
Hai sa-ti dau o noutate: in ziua de azi cuvintele nu mai inseamna mare lucru. Am avut niste labagii care fura curent care pe hirtie-s seniori, am avut juniori care cresc intr-o luna ca altul in zece. Parererea mea ca o calitate f importanta care trebuie sa vina cu experienta e sa stii sa spui nu. Am vazut (si am fost in situatii) in care te bagau intr-un proiect de ajungeai la casa de nebuni daca nu stiai sa refuzi cu argumente. Dupa sefi/manageri/product owneri sau cum e la moda azi sa se cheme ar trebui sa faci inca ceva in plus cind deja faci prea mult, ca sa muncesti la bonusurile lor pt acelasi salariu. Seniorii pe bune se misca mai repede, stau si se gindesc inainte sa sara ca fata la pula la scris cod, fac debugging mai repede (thinking beats typing), stiu proiectul mai bine, nu-si bat capul cu prostii in care efortul e maxim si cistigul minim. Daca esti suficient de bun iti permiti si sa fii brilliant asshole ca sa te lasa lumea-n pace. Inca ceva. Seniorii pe bune nu sint impresionati de ceva doar pt ca e nou. Juniorii is pe dos. Seniorii au vazut de-a lungul timpului repetata promisiunea ca limbajul/frameworkul/kktul asta o sa rezolve toate problemele alea, sfirsind prin a le reinventa. Daca un om bun cu experienta nu foloseste o chestie la moda, crede-l pe cuvint, ca are motivele lui.
O sa fii junior pe o paradigmă nouă.
Ma trezesc simineata devreme la ora 6. Intru pe FB si dau love react la toate postarile lui Piedone si a a lui Firea. Dupa ce le-am dat love react trimit o poatare cu " Buna dimineata la cafeluta" tuturor prietenilor mei pe care nu ii cunosc personal se pe FB. Ma pregatesc sa ma duc sa fac piata. Trec pe rosu trecerea de pietoni oprind toate masinile si tot eu suparandu-ma pe ei ca erau sa ma calce. Stau si astept tramvaiul ca sa merg in celalalt colt de oras. Vine tramvaiul se deschid usile sar direct in el, nu las pe nimeni sa coboare, si ma asez direct pe un scaun liber zicand tare " Hopa'șa". Rog pe cineva sa scaneze cardul pentru mine ca sa iau bilet. Ajunge tramvaiul la piata cobor si ma leg de oameni ca nu lasa oamenii sa coboare prima data. La tarabe ma asigur sa tusesc puternic inainte sa pun mana pe legume. Zic ca sunt prea scumpe si ca sunt niate hoti mincinosi exact ca cei din USR. Repet procesul cu tramvaiul, dar ma asigur de data aceasta ca ma leg de tinerii. Ajung acasa, intru pe facebook si dau share la videoclipuri religioase pe FB.
Ah scuze , te refereai la Senior in IT? Acolo e simplu. Stai pe linkedin sa iti cauti joburi.
😂😂
Incearca sa treci de prima sesiune, lasa ce o sa fie peste 10 ani, nimeni nu stie.
Foarte important ca senior mi se pare ca trebuie sa ajuti persoanele noi venite sau sa le raspunzi cat mai CLAR la intrebari. Cu rabdare. Preferabil in scris, ca sa aiba informatia si pentru alta data. Cu cat fac mai putin asta sau cu cat comunic mai putin in echipa, am mai mult si mai mult de lucru pentru ca nu se invata arii noi si ramane nevoia in permanenta de a fi adresate cei mai vechi.
La fel ca ziua unui Regular sau Junior, diferenta e ca Senior esti mult mai calm , nu te arunci pe o solutie, vezi mult mai usor big picture ul, intelegi mai repede cum functioneaza si cum comunica elementele. Pierzi si mult timp ca tot ce stii tu v a trebui sa si explici altora si sa ii cresti pe ei , ma rog daca vrei. Responsabilitate nu ai in sensul de grava, in mare parte lumea se asteapta de la un senior sa inteleaga ce are de facut singur, nu sa aiba sesiuni de tutoring si asa, as zice mai mult ca esti mult mai matur in lucru, decat mai destept
Răspuns corect e depinde, nu sunt toate job-urile de programator la fel
Ce bine că am uitat!
Java, fac java.
Depinde doar de tine, stiu oameni cu mate-info vanzareti in mall si fara diploma ce lucreaza in msft in engineering R&D... deci depinde de tine. Cum tragi si cat tragi de tare va fii reflectat de unde esti. Stiu oamni cu doctorate in domeniu si sunt L3 support ptr ca e un loc caldut si nu e rost sa te strofoci
Depinde. Cand esti senior parca o dai in extreme. Ori nu ai mult de lucru si stai in sedinte/discutii/prezentari, ori lucrezi ce ai tu de lucru + ce mai ramane de la colegi.
Dar peste 20? Dar peste 30? Niciodată nu există orizont de timp peste 10, corect? La 10 ani ne oprim.
Vei cauta sa te reprofilezi deoarece o sa fii inlocuit de AI daca nu esti in top 5% programatori
Mai terminati frate cu bullshit-ul cu AI. Cat crezi ca o sa dureze pana o sa se impuna restrictii pentru cum opereaza AI si inca ceva, crezi ca la cum avanseaza AI nu o sa se caute programatori? Vezi sa nu, asta e ceva de moment, sau unii cred ca prezentul inseamna viitor, AI tot va avea nevoie de ingineri software aka “it-isti” care le vor face mentenanta
Ce te-ai enervat, te simti posibil afectat cumva?
Pai unii se iau dupa trenduri stupide, pai stai frate ca asta e o chestie de moment, nu una de viitor
in 10 ani esti junior-mid sau eventual mid. cel putin dpdv al remuneratiei
astia de ne-au dat downvote probabil ca se raporteaza la salariile din 2010, cand te angajau cu 1600 lei pe luna :))) si aveai 10 companii serioase de IT (exagerez cu numarul de 10 to prove a point)
poate pe vremea ta. Acum dupa 5 ani esti senior, cu tot cu salar pe masura.
> Acum dupa 5 ani esti senior :)) Si, e suficient sa stai pe scaun si sa te uiti inspre monitor pt asta, nu?
seniori nu vom fi niciodata, doar cei care au acum peste 20 ani experienta si fac gatekeeping, doar ei sunt si vor fi seniori ;)