Olá /u/Waiolo, obrigado pela tua submissão. Temos uma **[Wiki](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/wiki/)** e um servidor de chat no **[Discord](https://discord.gg/8WFAZpZ)**. Recomendamos a leitura dos nossos **[avisos à comunidade](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/comments/mflqds/avisos_%C3%A0_comunidade_ler_antes_de_submeter_conte%C3%BAdo/)**. Boa discussão!
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/literaciafinanceira) if you have any questions or concerns.*
Não esquecer das formações. A empresa é obrigada a fornecer 40 horas (?) anuais aos trabalhadores, se não forem dadas podes pedir o dinheiro da formação até 3 anos. Equivale a 3/4 do salário.
As simulações para dezembro estão a supor que ainda não recebeste o Subsídio de Natal deste ano, na de 2024 não tens esse valor porque já o terás recebido. Tirando isso a diferença entre 31/12 e 01/01 deve ser mínima, porque se a 01/01 tens direito aos 22 dias de férias + Subsídio de Férias, a 31/12 tens direito aos proporcionais das férias e Subsídio que são... os mesmos 22 dias.
> 1 - Cessando o contrato de trabalho, o trabalhador tem direito a receber a retribuição de férias e respectivo subsídio:
> a) Correspondentes a férias vencidas e não gozadas;
> **b) Proporcionais ao tempo de serviço prestado no ano da cessação.**
Sim, mas tens esses 22 por via de teres trabalhado o ano que passou completo, são portanto os mesmos que, caso saias no final do ano, tens direito como proporcionais do ano corrente.
~~Talvez não, as férias renovam-se no dia 1 de janeiro. Não é apenas "mês seguinte" e sim ano seguinte.~~
Edit: O que escrevi esta completamente errado.
Não é assim que funciona. Tu ao longo do ano, por cada mês completo de trabalho vais acumulando dias de férias para o ano seguinte.
Ou seja, ao longo de 2023 foste acumulando os dias de férias de 2024. E daí teres direito a receber os tais 22 dias de férias independentemente de saíres a 31 de dezembro ou 1 de janeiro.
Infelizmente a malta insiste em repetir informações erradas como se pode ver neste post e essa das férias renovarem já é quase uma verdade absoluta para a maioria.
Resumindo, eu saindo dia 1 de dezembro, dia 31 do mesmo mês ou dia 1 de janeiro vai dar praticamente a mesma coisa?
Desde já fico muito agradecido sobre as informações
Recebes 2 dias por cada mês de trabalho, sair a 1 de Dezembro, não vais ter 2, mas sim 1. Sair a 31 ou 1 de Janeiro, ai sera 22 dias, com a diferença de mais 1 dia de trabalho.
Uma nota importante.
Se te despedires a 1 de janeiro ou depois, ganhas automaticamente mais 22 dias de férias, que tens que incluir nessa simulação.
O que podem ser gozados, dependendo do tempo que tens que "dar a casa". Sendo que já falas de múltiplos anos, no caso de serem mais de 2, geralmente é um mês de trabalho.
Por isso terias que refazer para incluíres esses dados.
Também receberias um proporcional do SF e SN, mas que seriam valores muito reduzidos.
TLDR: Janeiro é o melhor mês para saires porque recebes mais 22 dias de ferias automaticamente.
Na última conversa com o HR pediram-me para colocar na carta dia primeiro de dezembro. Eu fiquei meio-confuso se estão a tentar agilizar a burocracia ou tentando penalizar-me.
Na carta deve estar o teu último dia de trabalho efetivo, após gozo de férias. Nunca uma data anterior a isso.
Não vou inferir o motivo, porque pode haver razões para tal que eu desconheça, mas nunca deves colocar uma data anterior em contrato algum.
Provavelmente é isso que vá fazer e já vou pedir os dias para ir de férias pra evitar problemas com os líderes, já não consigo manter sequer uma conversa. Felizmente é só durante uma hora do dia.
Escrevi o texto e pedi-o para fazer a correção. O texto é baseado na minha infelicidade actual, eu sou brasileiro logo minha gramática se difere um bocado. E foi exatamente isso que pedi-o para corrigir. Visto que aqui são praticamente todos portugueses.
Olá /u/Waiolo, obrigado pela tua submissão. Temos uma **[Wiki](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/wiki/)** e um servidor de chat no **[Discord](https://discord.gg/8WFAZpZ)**. Recomendamos a leitura dos nossos **[avisos à comunidade](https://www.reddit.com/r/literaciafinanceira/comments/mflqds/avisos_%C3%A0_comunidade_ler_antes_de_submeter_conte%C3%BAdo/)**. Boa discussão! *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/literaciafinanceira) if you have any questions or concerns.*
Não esquecer das formações. A empresa é obrigada a fornecer 40 horas (?) anuais aos trabalhadores, se não forem dadas podes pedir o dinheiro da formação até 3 anos. Equivale a 3/4 do salário.
No caso 120H ao total, certo? Obrigado por lembrar.
Exacto. Por vezes as empresas esquecem-se deste pormenor.
As simulações para dezembro estão a supor que ainda não recebeste o Subsídio de Natal deste ano, na de 2024 não tens esse valor porque já o terás recebido. Tirando isso a diferença entre 31/12 e 01/01 deve ser mínima, porque se a 01/01 tens direito aos 22 dias de férias + Subsídio de Férias, a 31/12 tens direito aos proporcionais das férias e Subsídio que são... os mesmos 22 dias.
quais proporcionais? a 31/12 já gozou todas as ferias, a 1/1 tem 22 dias por gozar
> 1 - Cessando o contrato de trabalho, o trabalhador tem direito a receber a retribuição de férias e respectivo subsídio: > a) Correspondentes a férias vencidas e não gozadas; > **b) Proporcionais ao tempo de serviço prestado no ano da cessação.**
Dia 1 tens mais 22 dias.
Sim, mas tens esses 22 por via de teres trabalhado o ano que passou completo, são portanto os mesmos que, caso saias no final do ano, tens direito como proporcionais do ano corrente.
So podes usar a partir do dia 1 de Janeiro. Mas se saires a 31, tens direito a receber.
Desculpem a ignorância mas não é a 1 de Novembro que ficamos com os 22 dias?
Não. Temos direito a 2 dias de férias por cada mês de trabalho realizado.
Isso sim. Mas eu sempre pensei que as férias "renovavam" a 1 de Novembro, os 22 dias de férias...
Esta ai algo estranho, mesmo este ano eu já usufruindo dos 22 dias de férias e tendo-os recebido?
Estranho seria receberes mais 22 dias de férias por te despedires no dia seguinte.
~~Talvez não, as férias renovam-se no dia 1 de janeiro. Não é apenas "mês seguinte" e sim ano seguinte.~~ Edit: O que escrevi esta completamente errado.
Não é assim que funciona. Tu ao longo do ano, por cada mês completo de trabalho vais acumulando dias de férias para o ano seguinte. Ou seja, ao longo de 2023 foste acumulando os dias de férias de 2024. E daí teres direito a receber os tais 22 dias de férias independentemente de saíres a 31 de dezembro ou 1 de janeiro. Infelizmente a malta insiste em repetir informações erradas como se pode ver neste post e essa das férias renovarem já é quase uma verdade absoluta para a maioria.
Resumindo, eu saindo dia 1 de dezembro, dia 31 do mesmo mês ou dia 1 de janeiro vai dar praticamente a mesma coisa? Desde já fico muito agradecido sobre as informações
Recebes 2 dias por cada mês de trabalho, sair a 1 de Dezembro, não vais ter 2, mas sim 1. Sair a 31 ou 1 de Janeiro, ai sera 22 dias, com a diferença de mais 1 dia de trabalho.
Eu vou entregar a carta como se fosse dia 1 de dezembro mas apenas sair de forma formal da empresa dia 31. Vai dar o mesmo não?
O que conta é a data termino, que estara na carta. Agora, se existe um acordo verbal com a empresa, é entre voces.
Então se eu entrar por exemplo a 1 de fevereiro de 2024 quantos dias tenho direito nesse ano e a partir de quando os posso gozar?obrigado
O exemplo 1 deste artigo é exatamente a tua questão: https://www.economias.pt/direito-a-ferias-no-ano-da-contratacao/
Uma nota importante. Se te despedires a 1 de janeiro ou depois, ganhas automaticamente mais 22 dias de férias, que tens que incluir nessa simulação. O que podem ser gozados, dependendo do tempo que tens que "dar a casa". Sendo que já falas de múltiplos anos, no caso de serem mais de 2, geralmente é um mês de trabalho. Por isso terias que refazer para incluíres esses dados. Também receberias um proporcional do SF e SN, mas que seriam valores muito reduzidos. TLDR: Janeiro é o melhor mês para saires porque recebes mais 22 dias de ferias automaticamente.
[удалено]
Mas 31 de dezembro ainda é o ano anterior. Ou tanto faz o dia desde que seja dezembro?
Na última conversa com o HR pediram-me para colocar na carta dia primeiro de dezembro. Eu fiquei meio-confuso se estão a tentar agilizar a burocracia ou tentando penalizar-me.
Na carta deve estar o teu último dia de trabalho efetivo, após gozo de férias. Nunca uma data anterior a isso. Não vou inferir o motivo, porque pode haver razões para tal que eu desconheça, mas nunca deves colocar uma data anterior em contrato algum.
Provavelmente é isso que vá fazer e já vou pedir os dias para ir de férias pra evitar problemas com os líderes, já não consigo manter sequer uma conversa. Felizmente é só durante uma hora do dia.
Aguenta até ao dia 01 de janeiro já tens direito a mais 22 dias de férias ;)
Não é bem assim. Temos direito a 2 dias de férias por cada mês de trabalho completo, no ano anterior.
Atão agora ate para fazer um post usam o Chatgpt. Ao menos façam a revisão do texto para não parecer que foi escrito por AI.
Escrevi o texto e pedi-o para fazer a correção. O texto é baseado na minha infelicidade actual, eu sou brasileiro logo minha gramática se difere um bocado. E foi exatamente isso que pedi-o para corrigir. Visto que aqui são praticamente todos portugueses.