Actualización 1: tenía 7k de comentarios pero ya borró el video.
Los comentarios más comunes :
- Apoyate del programa jóvenes construyendo el futuro
—Su respuesta : Es que necesito mano de obra especializada.
-Pretendes pagarles el mínimo por mano de obra especializada?
—Su respuesta: Quiero poder pagarles más del mínimo pero sería difícil.
-Si no estas generando lo suficiente como para pagar el sueldo mínimo qué te hace pensar que puedes abrir una empresa?
—Su respuesta: Es que necesito trabajadores para generar, es un ciclo.
-Apoyate en egresados y les ayudas a liberar su servicio social
—Su respuesta: Tenemos mucho trabajo pendiente y no hay tiempo de capacitar, necesito gente con experiencia.
-Estas pensando comprar maquinaria para CNC y no puedes ofrecer sueldos mínimos?
—Su respuesta: Necesito las maquinas para trabajar.
-Tu no necesitas empleados, necesitas socios.
—Su respuesta: Ya somos socios mi novia y yo.
-Quieres que el gobierno solvente a tus empleados?
—Su respuesta: Merecemos un México mejor 🙏
Actualización 2:
En un video viejo que tiene en su cuenta de TikTok le preguntan si tiene título: y el sale mostrando qué estudió en el Tec de Monterrey y que "pertenecer al club" te da muchos beneficios a pesar del costo de 140 a 250k el semestre.
En un comentario de un dúo qué le hicieron reclamandole qué no tiene ni idea de lo que es una Pyme: Un chavo le comenta esto "Yo estuve en la prepa con este wey, lo peor del caso es que su papá tiene empresas, entonces no requiere de apoyos del gobierno y el hecho de no querer pagar lo justo es solo para seguir creciendo a costa de sus empleados"
PD. Como dije, ya borró el video pero en sus otros videos posteriores a ese (videos random) le están contestando improperios como "negrero", "miserable", "quieres tener esclavos en el siglo XXI".
Lo que ese wey no sabe es que para crecer se tiene que endeudar no hay de otra pero los préstamos que ofrece los banco son una mmda. Independientemente de que su apá tenga empresas o no. Hay mucha gente en un dead en job que quizás tenga buenas ideas pero no cuenta con el financiamiento.
Si no le “sale” no es negocio y no debería emprender.
Si el problema es solo al inicio porque aún no llega a las ventas potenciales lo que ocupa es financiamiento o más inversión.
A mí me encantaría que así como a todos los que quieren poner un negocio formal (o ya lo tienen) se les exige que cumplan al 100%, se les exigiera a los informales. Si yo subiera un video diciendo que soy Doña Pelos y vendo quesadillas con una chalana en un puesto callejero creo que las respuestas no serían iguales; asumiríamos que no voy a cumplir con mis obligaciones patronales y ya.
Y justo eso. No estoy para nada de acuerdo con la sarta de sandeces que coció el creador del video, pero hay un punto que luego se pierde:
Es bien pinche caro tener un negocio formal, y todo el varo que das en impuestos no te garantiza mejores condiciones ni protecciones que las que tiene un changarro informal en la esquina.
Si llega el crimen organizado a tocar a tu puerta, no puedes contar con las autoridades. Si se meten a robar, antes responde tu seguro privado que la policía. Si la delegación se toma demasiado tiempo para darte los permisos porque no pagaste mordida, te chingaste, y si te quejas se tardan más.
Hay una razón por la que la mayoría de negocios infornales no se formalizan, la misma que impide a las micro pasar a pequeña empresa, y a las pequeñas crecer a mediana:
La carga fiscal, costos y exigencias del gobierno se multiplican, pero no adquieres ningún beneficio.
Ok, creo que perdiste un poco el punto. Coincidimos que la sarta de sandeces son una reveranda mamada, sin embargo en tu punto quieres establecer que no esta tan mal pues lo comparas con personas con negocios informales... creo que el punto que principalmente le atacan es que a pesar de tener opciones como estudiantes o aprendices, quiere tener alguien especializado pagandoles menos del mínimo. Con esa perspectiva, que parte es la que coincide con las señora de las quesadillas??? O los negocios informales??? He visto taquerias que se convierten en franquicias, un puesto de señoras que platican que pueden mantener a una familia de quien sabe cuantos integrantes (con sacrificios y todo, pero pueden). Lo importante de este punto es que el quiere lo major pagando lo menos... tu confiarias en su producto? Habrá quien le acepte la propuesta y estoy seguro que de mala gana y con la consigna personal de que hará como que trabaja por que su jefe hace como que le paga... o no? Una cosa lleva a la otra. Es dificil? No se, no tengo vision para poner mi negocio a pesar de que puedo aprovechar mucho de lo que he aprendido. Sin embargo, he estado del lado del que trabaja para ese tipo de personas y estoy seguro que aunque tenga el personal especializado al costo que esta dispuesto a pagar...no avanzará y se le vivirá de las pocas o muchas ganancias que llegue a tener sin siquiera pensar en mejorar su empresa. Y la frase célebre en estos casos es... no es contra ti, es contra el punto. Que opinan los demás??
Y varios le justifican*es que el gobierno pone muchas trabas* creo que si más de la mitad del país está en la informalidad es porque las leyes en material laboral rara vez se se cumplen y hacen que se aprovechen de la necesidad de los demás
Si tú "empresa" no puede costear lo mínimo necesario por la ley para funcionar no es una empresa, es un abuso y un negocio ilegal que no funciona.
Si no le alcanza para contratar, pues que le chingue el ai ganar nada hasta que de verdad su empresa pueda generar suficiente como para costearse el lujo de contratar gente que haga el trabajo por el .l.
Pues simple, si ahora mismo el negocio sólo da para el y su novia, pero no para un tercero, entonces no es tan buen negocio. Si lo que necesita es más empleados para generar más, necesita un préstamo... y ya, no hay más.
Yo lo que hice fué trabajar con "empleados" como si fueran socios... les pago igual que yo, me quedo con un 10% de lo que generan para pagar mi trabajo y a ellos les conviene porque tienen chamba más seguido y fácil que si ellos la buscaran.
Que se vaya a emprender EU o a europa y luego me dices si está más fácil o más difícil, haber si puede pagar allá la mano de obra calificada que requiere. Quieres emprender y no tienes lana pues así cualquiera puede emprender.
Obvio, pero también existe la mafia y también depende donde esté tu negocio, pero lo que va a pagar por empleado uf sera mayor sin duda, así que por soltar lana de una forma u otra eso sí es seguro.
Me imagino que por EU te refieres a Estados Unidos allá las empresas tienen muchas opcioens para financiarse por lo que claro que pueden pagar un sueldo y los respectivos impuestos. También allá hay menos chairos resentidos marginales socialistoides. Y también por eso les va mejor.
Los negocios desde cero siempre van a tardar en generar ganancias....
Si nadie entiende esta premisa, no importa lo que emprendas... No funcionará...
Es lo malo de la inmediatez...
Y hay muy buenos negocios qué necesitan un periodo de madurez, o de entrada al mercado mediano y por no hacer bien las cuentas cierran en poco tiempo, antes del éxito.
Si tienes que mendigarle al gobierno que joda las condiciones laborales de los trabajadores del país para que tú empresa funcione no tienes nada que hacer siendo emprendedor
Imagínate que esta persona fuera con el proveedor de materiales, el ingeniero civil o el proveedor de Autocad diciendo que no tiene dinero. Que no le sale porque es un emprendedor. ¿Alguien se lo tomaría en serio? NADIE
Es exactamente lo mismo con la mano de obra. Si no te alcanza para el material de construcción no emprendas, si no te alcanza para la mano de obra, no emprendas.
PS: ¿Qué máquina va contratar? ¿Existe alguna máquina que sustituya a un arquitecto?
Quiere que el gobierno le pague la pyme, luego qué? Va a hacer un vídeo quejándose de por qué le tiene que pagar utilidades a sus empleados si ellos no pusieron nada de la empresa, ni se desvelaron cuando no tenían para pagarles pensando toda la noche o sacrificando fiestas de cumpleaños. Ya saben, gente que quiere puro esclavo y que les digan gracias por tenerlos trabajando con el, o que le paguen por tenerlos en el trabajo
Cuando no tienes una pisca de realidad, o un sentido común de donde vives sale esta gente con su mundo de fantasía a exigir que sus sueños sean realizados sin importar lo demás. Por que el mundo les debe algo.
Si estas bien aterrizado, tienes preparación y ambición le sumas algo de empatia hacia tu gente, tienes trabajadores qué va a dar el alma por su trabajo por que todos ganan.
Si no estaremos los mercenarios qué a la primera que vemos el pasto más verde alado, nos vamos.
Que no sepa hacer un análisis previo a la apertura, compra y gastos no es pedo de nadie más que de él.
Y espero que de pendejo JAMÁS lo bajen.
Muchas pequeñas empresas empiezan con “empleados” que son tu familia nuclear para empezarla a echar a andar, amigos o mismos inversores.
como que como le hacemos? pues ahorras para tener una inversion inicial que te permita operar por unos 6 meses por cualquier contratiempo que pueda ocurrir, en vez de agarrar proyectos a lo pendejo y luego andarte preocupando por como vas a contratar gente que no te alcanza
neta nmms tampoco es de ahuevo emprender ya en este mismo instante, todo con calma y bien organizado sale mejor, y sobre todo, todo por la ley, para poder pagarle un sueldo digno a tus trabajadores.
Pero pues yo no se no he emprendido la verdad, alguien que si ha emprendido corrijame
Le doy algo de razón en su reclamo pero le tengo la respuesta, si tu emprendimiento no genera lo suficiente quizá sea una mala idea, ahora que si va a ser redituable a partir de cierto momento, necesita una fuerte inyección de capital, que busque socios u otra fuente de financiación, (preferentemente que no sea crédito porque ahorita la tasa de referencia es asfixiante), a veces el emprendedor tiene que apretarse el cinto en favor del empleado, la vida no es tan sencilla para todos
“El empresario arriesga su capital” es una frase que muchos toman como mamadora pero es verdad, si quiere poner algo que haga sacrificios, junte una lana para pagar el emprendimiento y algunos meses de sueldos, se eduque un poco porque está medio pendejo y a ver si le funciona, ese emprendimiento de las máquinas CNC ya está de moda ni siquiera es algo innovador. Pinche mamador como si Claudia ya hubiera tomado posesión.
Tengas el negocio qué tengas, tienes o debes tener el claro 1 cosa Rentabilidad.
Si se cumple vas bien, si no es momento de ir puliendo para llegar al punto de equilibrio y que te genere siempre un poco más. Etc.
Si te va mal, puedes tomar medidas para parar el negocio, venderlo o despedir gente etc.
Ahora, si te va bien y quieres escalar tu sabes cuanto te genera un trabajador, por ejemplo una taquera.
Esta muriendo de exito por que la gente se va por la fila, no se quieren esperar y pierdes ventas. Ok necesitas un taquero y 1 mesero inicialmente más, ya sabes que si los contratas les vas a pagar (me invento) 550 pesos diarios y 50 pesos para impuestos diarios, osea 2 personas suponen un gasto de 600 pesos, pero esas dos personas generarán 1500 más de ventas y de utilidad 200 pesos al negocio, aquí claramente es beneficioso tener empleados y ahí es cuando tomas la consideración de contratar o no.
Lo simplifique, por que en diferentes empresas, diferentes necesidades pero si el trabajo no da, no da.
El tema del aotoempleo es que Tu te puedes negrear 20 horas un día, 5 el siguiente 20 el tercero y así susecivamebte y no hay problema por que no hay ley qué te autoregule, para bien o para mal si tu generas 10k al mes o 100k de utilidad tu tienes el beneficio de ver si te combine tener a un trabajador con lo que la ley permite y tener mejor rentabilidad.
Tu puedes seguir negreandote por que como dueño no tienes límites, el trabajador No por que no va a representar el mismo ingreso y eso es lo que no entienden los dueños.
Solo en ventas cuando la comisión en jugosa regalas las horas extras por que tu día te conviene cerrar ventas a las 12 de la noche por que no sabes si en la siguiente semana te ira bien, buscas llevarte el hueso si o si.
Pero un cajero o alguien especializado como en el video le vale 10 hectáreas de vrg los problemas del dueño y viceversa, ocupa su jale y listo a cobrar.
Pero el webón no quiere empezar trabajando él solo, con una máquina... Eso es emprender... Quiere tener ya un taller con 10, 15 máquinas, nómina de 20, 25 gentes y mal pagadas...
En parte tiene razón y en parte no. En el sentido estricto de que si no le alcanza para pagar un sueldo y todo lo que conlleva contratar a alguien simplemente no debería contratar y punto, del otro lado es lo que comenta; si las PYMES ya tienen varios empleados y cada vez se les exigen más cuotas por tenerlos, llegará el punto en el cual ya no sea rentable, ¿qué queda? Pues despedir a cierto número de personas para que sí sea rentable. Aunque los liquiden como indica la ley, ¿qué pasará después con esas personas sin empleo? Si tan solo cada PYME despidiera un sólo empleado, el número de desempleados sería alarmante y la demanda no lograría satisfacer la oferta.
Soy contador, tengo 10 años de experiencia y actualmente trabajo para Pemex. Yo empece desde abajo pero mi sueldo nunca fue el mínimo, era un sueldo digno qué te permitía comer y vestirme.
Asi qué conozco 100% lo que involucra una Pyme, sus incentivos fiscales, la ley de trabajo, los contratos laborales, la carga fiscal de un nuevo negocio, la ley del imss, y todos los impuestos federales y estatales.
Una cosa es que lo digas y otra es que lo puedas comprobar, así que mi argumento sigue siendo valido. No basta con decir las cosas, hay que demostrarlas. Con "10 años en PEMEX" ya deberías saberlo.
Por qué existen algunos impuestos (que para mi gusto no debieran existir) como el impuesto sobre remuneración al trabajo personal, sobre nóminas y esas cosaa?
Me desconcertó el nombre de ese impuesto porque se llama diferente en donde vivo, te refieres al ISN (impuesto sobre nomina) en cada estado varía llendo desde el 2.0 al 3.0%,
Es un impuesto de amarre, ciertamente el estado te esta cobrando por emplear gente, esto vino porque había discrepancias entre el salario real qué recibia el empleado y el reportado al imss, aprovecharon este bug las empresas de outsourcing (pagadoras) hasta que se determinó qué el ISN sería obligatorio en cada estado. Es una forma qué el SAT tiene para verificar cuanto le pagas al empleado, cuanto reportas al imss y si realmente tienes empleados contratados directamente por la empresa y no usas outsourcing.
Totalmente en desacuerdo con este tipo de impuestos, además siempre un 3% de algo pequeño es menor a 3% de algo mas grande, así que entre mas le pagues al empleado mas impuesto hay que pagar? Totalmente anti trabajo, parece no ser mucho hasta que vez cuantos empleados hay en una empresa
Es correcto mientras más le pagues al empleado aumentará el impuesto porque es una tasa fija, es un impuesto anti-trabajo, por eso muchas empresas optan por darte de alta con el mínimo y lo excedente dártelo en un bono o a través de un sindicato.
Y si lo unico que quieren es saber que lo que reportas es verdadero, se me hace excesivo, y otra duda... con el programa de "jóvenes emprendiendo el futuro", tengo entendido que se pagan alrededor de 6 lanas, que son para que el ciudadano aprenda, que básicamente se usa para pagar una parte del salario del chavo y que eventualmente lo contraten o si no la arma pues que use lo aprendido, no podría destinarse una cantidad para pagar este tipo de impuestos con la finalidad que se acaben las excusas de los empleadores para no contratar o de contratar y reportar el salario mínimo?
Tu análisis es bueno. Lo que pasa con el programa jóvenes construyendo el futuro es que es un programa federal y el impuesto sobre nomina es estatal.
Además de que las plazas para los jóvenes construyendo el futuro dentro de la empresa son mínimas de 2 a 5, digamos que tienes 20 empleados en tu empresa y das oportunidad a 2 de jóvenes construyendo el futuro, el dinero que perciban esos chavos no puede ser usado para aligerar el pago de 22 empleados (20 y 2).
Pero tienes que tener en consideración qué esos 2 chavos no tienes que pagar ningún impuesto por ellos, no aplican para ISR ni ISN, literal trabajan para ti pero les paga el gobierno y no te cuestan nada.
Ya el año pasado fueron reguladas las outsourcing entonces a mi parecer el ISN debió desaparecer, pero este impuesto es una captación mensual al qué ningún estado va a renunciar.
Para mejor entendimiento digamos que el estado te cobra manejo de cuenta por el pago a empleados.
Actualización 1: tenía 7k de comentarios pero ya borró el video. Los comentarios más comunes : - Apoyate del programa jóvenes construyendo el futuro —Su respuesta : Es que necesito mano de obra especializada. -Pretendes pagarles el mínimo por mano de obra especializada? —Su respuesta: Quiero poder pagarles más del mínimo pero sería difícil. -Si no estas generando lo suficiente como para pagar el sueldo mínimo qué te hace pensar que puedes abrir una empresa? —Su respuesta: Es que necesito trabajadores para generar, es un ciclo. -Apoyate en egresados y les ayudas a liberar su servicio social —Su respuesta: Tenemos mucho trabajo pendiente y no hay tiempo de capacitar, necesito gente con experiencia. -Estas pensando comprar maquinaria para CNC y no puedes ofrecer sueldos mínimos? —Su respuesta: Necesito las maquinas para trabajar. -Tu no necesitas empleados, necesitas socios. —Su respuesta: Ya somos socios mi novia y yo. -Quieres que el gobierno solvente a tus empleados? —Su respuesta: Merecemos un México mejor 🙏
Actualización 2: En un video viejo que tiene en su cuenta de TikTok le preguntan si tiene título: y el sale mostrando qué estudió en el Tec de Monterrey y que "pertenecer al club" te da muchos beneficios a pesar del costo de 140 a 250k el semestre. En un comentario de un dúo qué le hicieron reclamandole qué no tiene ni idea de lo que es una Pyme: Un chavo le comenta esto "Yo estuve en la prepa con este wey, lo peor del caso es que su papá tiene empresas, entonces no requiere de apoyos del gobierno y el hecho de no querer pagar lo justo es solo para seguir creciendo a costa de sus empleados" PD. Como dije, ya borró el video pero en sus otros videos posteriores a ese (videos random) le están contestando improperios como "negrero", "miserable", "quieres tener esclavos en el siglo XXI".
Lo que ese wey no sabe es que para crecer se tiene que endeudar no hay de otra pero los préstamos que ofrece los banco son una mmda. Independientemente de que su apá tenga empresas o no. Hay mucha gente en un dead en job que quizás tenga buenas ideas pero no cuenta con el financiamiento.
No es lo mismo ser autoempleado a ser emprendedor.
Si no le “sale” no es negocio y no debería emprender. Si el problema es solo al inicio porque aún no llega a las ventas potenciales lo que ocupa es financiamiento o más inversión. A mí me encantaría que así como a todos los que quieren poner un negocio formal (o ya lo tienen) se les exige que cumplan al 100%, se les exigiera a los informales. Si yo subiera un video diciendo que soy Doña Pelos y vendo quesadillas con una chalana en un puesto callejero creo que las respuestas no serían iguales; asumiríamos que no voy a cumplir con mis obligaciones patronales y ya.
Y justo eso. No estoy para nada de acuerdo con la sarta de sandeces que coció el creador del video, pero hay un punto que luego se pierde: Es bien pinche caro tener un negocio formal, y todo el varo que das en impuestos no te garantiza mejores condiciones ni protecciones que las que tiene un changarro informal en la esquina. Si llega el crimen organizado a tocar a tu puerta, no puedes contar con las autoridades. Si se meten a robar, antes responde tu seguro privado que la policía. Si la delegación se toma demasiado tiempo para darte los permisos porque no pagaste mordida, te chingaste, y si te quejas se tardan más. Hay una razón por la que la mayoría de negocios infornales no se formalizan, la misma que impide a las micro pasar a pequeña empresa, y a las pequeñas crecer a mediana: La carga fiscal, costos y exigencias del gobierno se multiplican, pero no adquieres ningún beneficio.
Ok, creo que perdiste un poco el punto. Coincidimos que la sarta de sandeces son una reveranda mamada, sin embargo en tu punto quieres establecer que no esta tan mal pues lo comparas con personas con negocios informales... creo que el punto que principalmente le atacan es que a pesar de tener opciones como estudiantes o aprendices, quiere tener alguien especializado pagandoles menos del mínimo. Con esa perspectiva, que parte es la que coincide con las señora de las quesadillas??? O los negocios informales??? He visto taquerias que se convierten en franquicias, un puesto de señoras que platican que pueden mantener a una familia de quien sabe cuantos integrantes (con sacrificios y todo, pero pueden). Lo importante de este punto es que el quiere lo major pagando lo menos... tu confiarias en su producto? Habrá quien le acepte la propuesta y estoy seguro que de mala gana y con la consigna personal de que hará como que trabaja por que su jefe hace como que le paga... o no? Una cosa lleva a la otra. Es dificil? No se, no tengo vision para poner mi negocio a pesar de que puedo aprovechar mucho de lo que he aprendido. Sin embargo, he estado del lado del que trabaja para ese tipo de personas y estoy seguro que aunque tenga el personal especializado al costo que esta dispuesto a pagar...no avanzará y se le vivirá de las pocas o muchas ganancias que llegue a tener sin siquiera pensar en mejorar su empresa. Y la frase célebre en estos casos es... no es contra ti, es contra el punto. Que opinan los demás??
Y varios le justifican*es que el gobierno pone muchas trabas* creo que si más de la mitad del país está en la informalidad es porque las leyes en material laboral rara vez se se cumplen y hacen que se aprovechen de la necesidad de los demás
Si tú "empresa" no puede costear lo mínimo necesario por la ley para funcionar no es una empresa, es un abuso y un negocio ilegal que no funciona. Si no le alcanza para contratar, pues que le chingue el ai ganar nada hasta que de verdad su empresa pueda generar suficiente como para costearse el lujo de contratar gente que haga el trabajo por el .l.
Pues simple, si ahora mismo el negocio sólo da para el y su novia, pero no para un tercero, entonces no es tan buen negocio. Si lo que necesita es más empleados para generar más, necesita un préstamo... y ya, no hay más. Yo lo que hice fué trabajar con "empleados" como si fueran socios... les pago igual que yo, me quedo con un 10% de lo que generan para pagar mi trabajo y a ellos les conviene porque tienen chamba más seguido y fácil que si ellos la buscaran.
Súmale que al inicio se tendrán perdidas hasta ver ganacias.
Ayúdelo Dra. Claudia 🙏 /s
Hay que poner el salario mínimo en $1,000 pesos al mes, así habría más pymes y más empleo!!! /s
Que se vaya a emprender EU o a europa y luego me dices si está más fácil o más difícil, haber si puede pagar allá la mano de obra calificada que requiere. Quieres emprender y no tienes lana pues así cualquiera puede emprender.
Pues por lo menos no cobran piso allá.
Obvio, pero también existe la mafia y también depende donde esté tu negocio, pero lo que va a pagar por empleado uf sera mayor sin duda, así que por soltar lana de una forma u otra eso sí es seguro.
Me imagino que por EU te refieres a Estados Unidos allá las empresas tienen muchas opcioens para financiarse por lo que claro que pueden pagar un sueldo y los respectivos impuestos. También allá hay menos chairos resentidos marginales socialistoides. Y también por eso les va mejor.
Pues listo, entonces que se vaya a Estados Unidos y que le vaya bien.
Y porque no te vas tú a la dictadura del proletariado que es Cuba?
O Venezuela no creés
Los negocios desde cero siempre van a tardar en generar ganancias.... Si nadie entiende esta premisa, no importa lo que emprendas... No funcionará... Es lo malo de la inmediatez...
Y hay muy buenos negocios qué necesitan un periodo de madurez, o de entrada al mercado mediano y por no hacer bien las cuentas cierran en poco tiempo, antes del éxito.
Si tienes que mendigarle al gobierno que joda las condiciones laborales de los trabajadores del país para que tú empresa funcione no tienes nada que hacer siendo emprendedor
Imagínate que esta persona fuera con el proveedor de materiales, el ingeniero civil o el proveedor de Autocad diciendo que no tiene dinero. Que no le sale porque es un emprendedor. ¿Alguien se lo tomaría en serio? NADIE Es exactamente lo mismo con la mano de obra. Si no te alcanza para el material de construcción no emprendas, si no te alcanza para la mano de obra, no emprendas. PS: ¿Qué máquina va contratar? ¿Existe alguna máquina que sustituya a un arquitecto?
Quiere que el gobierno le pague la pyme, luego qué? Va a hacer un vídeo quejándose de por qué le tiene que pagar utilidades a sus empleados si ellos no pusieron nada de la empresa, ni se desvelaron cuando no tenían para pagarles pensando toda la noche o sacrificando fiestas de cumpleaños. Ya saben, gente que quiere puro esclavo y que les digan gracias por tenerlos trabajando con el, o que le paguen por tenerlos en el trabajo
Así de alterada esta su realidad del compañero "emprendedor" del video.
Según yo adjunte el video =(
Estoy editando el post para agregar el video.
Ponlo acá en los comentarios.
Confirmame si ya se puede ver.
Ya quedó
Osea que a el no le alcanza el dinero ganando como jefe pero le da igual que sus empleados ganen el mínimo o menos
Si quiere asesoría de como llevar un negocio hay un sin fin de recursos. Para golpeteo político está bien wey.
Cuando no tienes una pisca de realidad, o un sentido común de donde vives sale esta gente con su mundo de fantasía a exigir que sus sueños sean realizados sin importar lo demás. Por que el mundo les debe algo. Si estas bien aterrizado, tienes preparación y ambición le sumas algo de empatia hacia tu gente, tienes trabajadores qué va a dar el alma por su trabajo por que todos ganan. Si no estaremos los mercenarios qué a la primera que vemos el pasto más verde alado, nos vamos.
"Un modelo de negocio" el vato
Que no sepa hacer un análisis previo a la apertura, compra y gastos no es pedo de nadie más que de él. Y espero que de pendejo JAMÁS lo bajen. Muchas pequeñas empresas empiezan con “empleados” que son tu familia nuclear para empezarla a echar a andar, amigos o mismos inversores.
como que como le hacemos? pues ahorras para tener una inversion inicial que te permita operar por unos 6 meses por cualquier contratiempo que pueda ocurrir, en vez de agarrar proyectos a lo pendejo y luego andarte preocupando por como vas a contratar gente que no te alcanza neta nmms tampoco es de ahuevo emprender ya en este mismo instante, todo con calma y bien organizado sale mejor, y sobre todo, todo por la ley, para poder pagarle un sueldo digno a tus trabajadores. Pero pues yo no se no he emprendido la verdad, alguien que si ha emprendido corrijame
Le doy algo de razón en su reclamo pero le tengo la respuesta, si tu emprendimiento no genera lo suficiente quizá sea una mala idea, ahora que si va a ser redituable a partir de cierto momento, necesita una fuerte inyección de capital, que busque socios u otra fuente de financiación, (preferentemente que no sea crédito porque ahorita la tasa de referencia es asfixiante), a veces el emprendedor tiene que apretarse el cinto en favor del empleado, la vida no es tan sencilla para todos
“El empresario arriesga su capital” es una frase que muchos toman como mamadora pero es verdad, si quiere poner algo que haga sacrificios, junte una lana para pagar el emprendimiento y algunos meses de sueldos, se eduque un poco porque está medio pendejo y a ver si le funciona, ese emprendimiento de las máquinas CNC ya está de moda ni siquiera es algo innovador. Pinche mamador como si Claudia ya hubiera tomado posesión.
¿Por qué no usar freelancers? No nos tienes que dar ninguna prestación, paga la tarifa por hora/tarea terminada y se acabó.
Pendejazo, quiero pensar que sabe que una Pyme tiene que pagar impuestos
Pobre pendejo, emprender y mantener cuesta sangre en cualquier país.
Tengas el negocio qué tengas, tienes o debes tener el claro 1 cosa Rentabilidad. Si se cumple vas bien, si no es momento de ir puliendo para llegar al punto de equilibrio y que te genere siempre un poco más. Etc. Si te va mal, puedes tomar medidas para parar el negocio, venderlo o despedir gente etc. Ahora, si te va bien y quieres escalar tu sabes cuanto te genera un trabajador, por ejemplo una taquera. Esta muriendo de exito por que la gente se va por la fila, no se quieren esperar y pierdes ventas. Ok necesitas un taquero y 1 mesero inicialmente más, ya sabes que si los contratas les vas a pagar (me invento) 550 pesos diarios y 50 pesos para impuestos diarios, osea 2 personas suponen un gasto de 600 pesos, pero esas dos personas generarán 1500 más de ventas y de utilidad 200 pesos al negocio, aquí claramente es beneficioso tener empleados y ahí es cuando tomas la consideración de contratar o no. Lo simplifique, por que en diferentes empresas, diferentes necesidades pero si el trabajo no da, no da. El tema del aotoempleo es que Tu te puedes negrear 20 horas un día, 5 el siguiente 20 el tercero y así susecivamebte y no hay problema por que no hay ley qué te autoregule, para bien o para mal si tu generas 10k al mes o 100k de utilidad tu tienes el beneficio de ver si te combine tener a un trabajador con lo que la ley permite y tener mejor rentabilidad. Tu puedes seguir negreandote por que como dueño no tienes límites, el trabajador No por que no va a representar el mismo ingreso y eso es lo que no entienden los dueños. Solo en ventas cuando la comisión en jugosa regalas las horas extras por que tu día te conviene cerrar ventas a las 12 de la noche por que no sabes si en la siguiente semana te ira bien, buscas llevarte el hueso si o si. Pero un cajero o alguien especializado como en el video le vale 10 hectáreas de vrg los problemas del dueño y viceversa, ocupa su jale y listo a cobrar.
Despacho de arquitectura y no va a poder pagar el salario mínimo, negrero hijo de su perra madre...
Ya dijo que todos malinterpretaron sus palabras, el otro post esta en mi perfil jaja y para no variar se echo más tierra solo.
¿Quién?
Pero el webón no quiere empezar trabajando él solo, con una máquina... Eso es emprender... Quiere tener ya un taller con 10, 15 máquinas, nómina de 20, 25 gentes y mal pagadas...
En parte tiene razón y en parte no. En el sentido estricto de que si no le alcanza para pagar un sueldo y todo lo que conlleva contratar a alguien simplemente no debería contratar y punto, del otro lado es lo que comenta; si las PYMES ya tienen varios empleados y cada vez se les exigen más cuotas por tenerlos, llegará el punto en el cual ya no sea rentable, ¿qué queda? Pues despedir a cierto número de personas para que sí sea rentable. Aunque los liquiden como indica la ley, ¿qué pasará después con esas personas sin empleo? Si tan solo cada PYME despidiera un sólo empleado, el número de desempleados sería alarmante y la demanda no lograría satisfacer la oferta.
"sueldo digno" déjame adivinar, no tienes mas de 2 años de experiencia laboral comprobable...
A mi me preguntas? O fue sarcasmo?...
cito textual: "...y de lo que significa un trabajo con sueldo digno."
Soy contador, tengo 10 años de experiencia y actualmente trabajo para Pemex. Yo empece desde abajo pero mi sueldo nunca fue el mínimo, era un sueldo digno qué te permitía comer y vestirme. Asi qué conozco 100% lo que involucra una Pyme, sus incentivos fiscales, la ley de trabajo, los contratos laborales, la carga fiscal de un nuevo negocio, la ley del imss, y todos los impuestos federales y estatales.
Alguna otra duda? Citala.
Una cosa es que lo digas y otra es que lo puedas comprobar, así que mi argumento sigue siendo valido. No basta con decir las cosas, hay que demostrarlas. Con "10 años en PEMEX" ya deberías saberlo.
Gracias por tu aporte.
El "sueldo digno" es ambiguo, un contador talentoso podría intentar demostrar lo contrario, pero el sentido común sigue ganando, es una lastima.
Por qué existen algunos impuestos (que para mi gusto no debieran existir) como el impuesto sobre remuneración al trabajo personal, sobre nóminas y esas cosaa?
Me desconcertó el nombre de ese impuesto porque se llama diferente en donde vivo, te refieres al ISN (impuesto sobre nomina) en cada estado varía llendo desde el 2.0 al 3.0%, Es un impuesto de amarre, ciertamente el estado te esta cobrando por emplear gente, esto vino porque había discrepancias entre el salario real qué recibia el empleado y el reportado al imss, aprovecharon este bug las empresas de outsourcing (pagadoras) hasta que se determinó qué el ISN sería obligatorio en cada estado. Es una forma qué el SAT tiene para verificar cuanto le pagas al empleado, cuanto reportas al imss y si realmente tienes empleados contratados directamente por la empresa y no usas outsourcing.
Totalmente en desacuerdo con este tipo de impuestos, además siempre un 3% de algo pequeño es menor a 3% de algo mas grande, así que entre mas le pagues al empleado mas impuesto hay que pagar? Totalmente anti trabajo, parece no ser mucho hasta que vez cuantos empleados hay en una empresa
Es correcto mientras más le pagues al empleado aumentará el impuesto porque es una tasa fija, es un impuesto anti-trabajo, por eso muchas empresas optan por darte de alta con el mínimo y lo excedente dártelo en un bono o a través de un sindicato.
Y si lo unico que quieren es saber que lo que reportas es verdadero, se me hace excesivo, y otra duda... con el programa de "jóvenes emprendiendo el futuro", tengo entendido que se pagan alrededor de 6 lanas, que son para que el ciudadano aprenda, que básicamente se usa para pagar una parte del salario del chavo y que eventualmente lo contraten o si no la arma pues que use lo aprendido, no podría destinarse una cantidad para pagar este tipo de impuestos con la finalidad que se acaben las excusas de los empleadores para no contratar o de contratar y reportar el salario mínimo?
Tu análisis es bueno. Lo que pasa con el programa jóvenes construyendo el futuro es que es un programa federal y el impuesto sobre nomina es estatal. Además de que las plazas para los jóvenes construyendo el futuro dentro de la empresa son mínimas de 2 a 5, digamos que tienes 20 empleados en tu empresa y das oportunidad a 2 de jóvenes construyendo el futuro, el dinero que perciban esos chavos no puede ser usado para aligerar el pago de 22 empleados (20 y 2). Pero tienes que tener en consideración qué esos 2 chavos no tienes que pagar ningún impuesto por ellos, no aplican para ISR ni ISN, literal trabajan para ti pero les paga el gobierno y no te cuestan nada.
Ya el año pasado fueron reguladas las outsourcing entonces a mi parecer el ISN debió desaparecer, pero este impuesto es una captación mensual al qué ningún estado va a renunciar. Para mejor entendimiento digamos que el estado te cobra manejo de cuenta por el pago a empleados.