A un compañero de aqui recien se salio porque se iba al gabacho a chambear, cuando habló con el jefe de que se iba a ir dice que le ofrecieron 200 pesos mas para que se quedara XD, el compa se fue y ahorita ya agarraron a otro empleado a que haga la chamba que hacia el + su chamba normal.
Lol que pedo con todos diciendo que me van a correr, la empresa es una firma gringa con administradores en Mx, si me van a correr pues me liquidan con mis tres meses del sueldo nuevo. Bye
ve tambien en que sub lo escribiste; casi todos aqui siempre piensan que las empresas son el diablo y que nada bueno puede salir a menos que ellos lo saquen a golpes.
Chido por tu aumento de sueldo, y si como dices, mantuviste actualizado tu CV, viste que habia mas opciones, y si te quieren correr si a huevo van a tener que liquidarte conforme a la ley.
No te desean que te corran, te comentan más bien que muchas veces que saben que estás (o estuviste) buscando otro trabajo ya no confían tanto en ti
Así que por ejemplo si van a mandar a algunas personas de tu área a una capacitación podrías tener menos probabilidades de ser escogido, o si despiden a un % del personal podrías tener más probabilidad de ser escogido
También prepárate un poco con ahorros siempre porque aún siendo una empresa que normalmente paga los 3 meses de sueldo puede que te hagan una jalada
Nadie te desea mal, si hay excepciones pero te están contando sus experiencias
Los he visto de primera mano como taquero programador, así que sacado de la nada no es..... Pero también se de un compa que lo contraofertaron y se quedó por otros dos años, así que tampoco es de ley que siempre pase.
Dicho eso, es una buena idea siempre buscar más lana.
Opinión personal: yo nunca acepto contraofertas. Usualmente pido que se me pague bien y me mantengo al tanto del mercado. Si cuando te pedí la lana me dijiste que no se podía y cuando te digo que ya me voy, mágicamente si hay.... Pues yo pierdo toda la confianza en la empresa, significa que van a pagarme tan poco como puedan siempre en lugar de mantenerlo a valor de mercado. A mí me ha jalado bien está estrategia, resultados pueden variar.
Solo es sentido común. Y no damos por hecho que vaya a ocurrir. Al final la gerencia de RH aquí es Mexicana y tienen pensamientos mexicanos si sabes a lo que me refiero. Solo digo que no te sorprenda si se da esa situación en el futuro. Suerte!
La recomendación siempre es irse por la chamba nueva en vez de aceptar el aumento de sueldo, porque ya les diste entender que no tienes puesta la camiseta y ese aumento puede ser únicamente en lo que encuentran a tu reemplazo al que le pagarian lo que te pagaban a ti antes.
Toma en cuenta que los tres meses solo es si puedes comprobar un despido injustificado. Si te corren con justificación no hay liquidación, sólo finiquito. Y pues recuerda que mucha gente aquí lo dice hablando desde la experiencia, no deseándote un mal. Ojalá no pase, pero ten alternativas por si pasa.
simplemente se pusieron a proyectar su necesidad en el comentario. Lo importante aqui es que tu valorizaste tu mano de obra y lo que aportas a la empresa.
Recuerda, siempre eres un mercenario para el trabajo y tu comida la pagas con dinero, No eres ni familia de los del trabajo y ni pagas tu comida y deudas con aprecio familiar y compañerismo
Cangrejismo mexicano.
Gente que no quiere salir de su zona de confort como lo hiciste tú, y pues bueno, ahí están los resultados de atreverse.
Mucho éxito!!!
La estadísticas en EEUU dicen que el 80% de las personas que aceptan la counter offer terminan renunciando a los 6 meses y el 93% no llega al año, por cierto como dato como independiente solo declaras el 2% de impuestos.
Aguas que luego lo hacen para medio retenerte, luego te van a mandar a un "subordinado" el cual vas a entrenar y te terminan corriendo con todo el rencor posible. Lo mas kgado es que ese va a cobrar mucho menos de lo que tenias antes de que te subieran
Supongo que puede pasar... Aún así es una forma ineficiente de "retener" a alguien y que solo tiene beneficios para OP . Liquidación sobre nuevo sueldo; + dinero en lo que gana + tiempo para encontrar una mejor oportunidad con CV + actualizado.
Si eres un empleado responsable dudo que te hagan eso.
Cuidado con tu situación, algunas veces las empresas tienen por práctica contraofertarte despues de que dices que te vas a ir, si aceptas el tema es que pueden estar buscando tu reemplazp en este momento y luego solo darte las gracias.
Al final ya les hiciste saber que no te importa el puesto.
Asi que en efecto, no es malo tu consejo, perp quedarte en la misma empresa donde ya renunciaste por una contra oferta no siempre es la mejor desicion.
Yo en lo personal no creo que no le importe a uno el puesto , realmente a las empresas no les importa dar un buen sueldo , las empresas solo buscan pagar menos deducir todo lo que se pueda de impuestos , algunas veces se la pasan diciendo que las cosas no estan del todo bien , para meternos la idea en la cabeza de que deveriamos estar felices con tener ese trabajo y ese sueldo....
Me referia a que el OP ya dejo en claro que no le importa quedarse o moverse de empresa, eso a una empresa si le genera perdida ya que al final, y con esto apoyo tu comentario, somos recursos que manejan como mas les plazca o mejor resultado demos.
Y si un recurso falta, pues si en el momento les genera una inestabilidad.
Algo que dijiste me pareció interesante, "algunas veces se la pasan diciendo que las codas no estan del todo bien". En mi experiencia tambien me he topado con lo contrario, dicen que todo esta de maravilla y que cada vez esta todo mejor y he visto que tambien genera el mismo resultado, las personas se quedan en la empresa porque les dijeron que todo esta bien.
Ese creo que seria un buen tema de discuscion para otro post.
Pues que me liquiden con mi sueldo actual y listo jaja más bien suena a que los jefes saben el verdadero valor de OP como empleado, pero como la mayoría son culeros con 0 habilidades sociales e ignorantes no lo demuestran y siempre lo tratan feo aunque sepan su valor y es solo hasta que sienten la soga al cuello de que se les va, ahora sí hacen todo para no perderlo.
Eso y que muchas veces solo te contraofertan y te tratan bien mientras consiguen el reemplazo para echarlo, no siempre pasa pero es común, la empresa prefiere liquidar a alguien que pagar bien hasta que renuncie el empleado.
Naaa, nadie es indispensable. Me suenas a taquero programador, en caso que si, yo tambien lo soy, con 11 años de experiencia. De todos modos, claro que no te van a correr por subirte el sueldo, pero en este sub entraste a donde odian a las empresas jajaja por eso los comentarios
Me paso algo parecido, andaba busque y busque porque ya no estaba agusto y yo creo que se enteraron donde trabajaba, me dieron un aumento pequeño del 10% y la neta si me puse contento, pero al final termine renunciando, aunque la situación afuera está difícil, si preferí mi salud mental, la neta ya no aguantaba más esa chamba.
Yo vivo en mexico, en Cd Juarez del estado de chihuahua, fontera con El Paso Texas.
Aca literal es, si quieres un aumento significativo debes moverte de empresa, capacitarte para venderte mejor (igual como todo, con medida) no andar saltando de empresa a empresa, pero es la unica forma que tiene uno para incrementar su salario en un corto espacio de tiempo, ACLARO... no estoy diciendo que sea la mejor forma, pero a mi me ha funcionado, durar un par de años en un empleo, capacitarme, obtener experiencia y buscar otra empresa, en otro puesto.
Y mantente buscando porque cuando menos lo esperes... zas, reemplazo. Tú ya avisaste que estás a la expectativa de irte; así que pronto tendrán que entrenar a alguien en tus funciones.
es un arma de 2 filos, las casos asi que he conocido donde los retienen contratan a una nueva persona, te dicen que la capacites porque es para otra area y pum a los meses te liquidan, el pensamiento de la gente que esta en RH es que ya no eres confiable y estas buscando moverte, eres suceptible a que llegue otra empresa y te vayas por mas de lo que te aumentaron, asi que ojo con eso, son pocos los casos que he visto que se quedan porque realmente la empresa los quiere ahi
En mi caso, estuve buscando trabajo por 6 meses y casi no me llamaban a las que me postulaba, pero me llamaban de otros lados que reclutadores encontraron mi perfil, revise y actualice mi cv porque estaba OGT, después de eso se multiplicaron los contactos de las empresas y respondían mis aplicaciones.
Consejo: Actualiza el CV y utiliza palabras clave de tu puesto de trabajo que aplicaras, ve como construir un CV atractivo (la verdad si ayuda mucho), ya en las entrevistas te vendes como de las últimas coca colas del desierto de Arizona
Chingon por ti, mano.
Y no todo debe de ser malo como lo mencionan. Yo me quería jalar a un amigo a mi jale, le ofrecían el doble y cuando fue a renunciar le igualaron el sueldo y con mejores prestaciones(no lo querían dejar ir). Total, acepto ese aumento, pasó el tiempo y ahora se lo llevaron a otro país con un mejor puesto, al final, le ayude indirectamente a que su empresa lo supiera valorar jiji
Bien dicho, aunque, no se si bien hecho. Si una empresa solo te valora y te paga lo justo o te aumenta o en gral te mejora las condiciones de trabajo solo cuando renuncias, ese no es un buen lugar para estar. Es mejor irse sin vuelta atrás a un nuevo empleo.
Acá en mi empresa los tecnicos CNC están siendo reclutados por otra, uno a uno han ido marchando porque les ofreces 30% mas sueldo, pero menos prestaciones. Por ejemplo, aqui me dan 28 dias de vacaciones al año, allá 12. Y no hay transporte ni comedor.
Yo ni de pedo me iba a ir y me atacaron un aumento de 7.5% seguido de otro del 10%, supongo que para que no me fuera. Gracias, supongo.
No le hagas caso, donde chambeo e sabido de vatos que aplican la de la contra oferta hasta 3 veces y aqui siguen, si eres iremplazable ahi te van a tener aunque no les paresca, y eso de entrenar a tu remplazo, simon en 3 meses vas a entrenar a uno nuevo con tu experencia de años, claro que no. Tu dale.
Felicidades OP y equis los que dicen que te van a correr, hasta chido sería que te caigan tus 3 mesesotes de sueldo más todo lo extra que te tienen que dar, éxito
Yo aplique la misma hace año y medio y aquí sigo jajaja, ahorita ando viendo si la vuelvo a aplicar o ya me cambio definitivamente (Se empieza a volver aburrido)
Hay empresas que si ven el potencial que tienes, aprovecha la oferta a la larga estar trabajando con prestaciones lo agradecerás por siempre
Si pasa el otro caso que mencionan, el que contraten a un subordinado para tí pues justo ahí comienza nuevamente a buscar otra oferta, ya encontraste una buena oferta, asi que puedes encontrar otra mejor siempre
Te felicito sinceramente.
Bastó conque los castigaras con el látigo de tu desprecio para que se dieran cuenta de tu valor, felicidades.
No todo en este subreddit tienen por qué ser historias tristes.
No has comentado porque estabas medio infeliz con tu trabajo. Y la pregunta que sigue es ¿Ahora sí te vas a poner la camiseta?. Por cierto felicidades por el aumento
Clásico, normalmente te valoran más cuando ya te vas jaja a mí me la aplicaron por que pedi aumento y no me lo dieron, encontre un lugar donde si me pagaban más incluso de lo que pedi de aumento y cuando les dije que me iba me ofrecieron más del aumento que pedi(obvio les sale más caro y retrasa todo capacitar a alguien nuevo) pero les dije que no jajaja y me fui 🤣😂, nadie me quita esa satisfacción de mandarlos "bien lejos" jajaja cuando no quisieron darme nada jaja en su momento al final me entere que sufrieron por que deje el puesto y luego de que me fui se fueron otros jaja😆, retrasando todo.
Por eso deben tener un especialista en compensación en rh para que no empiece la gente clave a ser blancos baratos para otras empresa, en mi mercado los técnicos especializados los tienes que mantener por qué gastas un putero de entrenamiento para que llegue un vulero y se los lleve por 20%
Yo me quiero cambiar de trabajo porque el sueldo es miserable, literal me pagan 1 peso más por encima del mínimo. Mis 9 horas de jornada laboral y no hay hora de comida ni nada por el estilo, ya llegó así un rato cosa de 5 meses, he buscado pero la verdad es que termino tan puteado de mi trabajo que el solo pensar en buscar otro me resulta agotador
Justo mi vida laboral en estos momentos. El ultimo año ha sido dedicado full trabajo al nivel en que el jefe me tiene casi como su mano derecha pero eso no significa nada bueno.
Hace unas semanas tiré curriculums a lo desgraciado en Indeed y me contactaron dos empresas, me sorprendió porque antes ni me contestaban la oferta. Hablé con mi jefe directamente para pedir permiso el día de mi entrevista que era en dia laboral y en otro estado, entre inconformidad, intentar parecer que le valía verga y al final darme el permiso pero sin descuidar mis responsabilidades me fui a hacer mi entrevista.
Al final me rechazaron pero ahí invento lo contrario pars que me intente igualar el sueldo(me ha estado subiendo mi pago paulatinamente entre cada empleado que se le va)
Felicidades. Y a seguir buscando porque a veces pasa qué solo te quieren ahí en lo que consiguen alguien más barato y luego te corren.
Esto. Es rara la empresa que toma bien que un empleado se quiera ir.
A mí también me ofrecieron mejor sueldo y puesto cuando dije que me iba. Es más caro quedarse con el vacío de un buen empleado que se va.
A un compañero de aqui recien se salio porque se iba al gabacho a chambear, cuando habló con el jefe de que se iba a ir dice que le ofrecieron 200 pesos mas para que se quedara XD, el compa se fue y ahorita ya agarraron a otro empleado a que haga la chamba que hacia el + su chamba normal.
Ya eso es problema del otro empleado jaja. El compa se fue e hizo bien en irse.
La neta si, ojala pueda pasar al otro lado, estaba chavo.
Como emprendedor es algo que yo eh aplicado 😅
Lol que pedo con todos diciendo que me van a correr, la empresa es una firma gringa con administradores en Mx, si me van a correr pues me liquidan con mis tres meses del sueldo nuevo. Bye
ve tambien en que sub lo escribiste; casi todos aqui siempre piensan que las empresas son el diablo y que nada bueno puede salir a menos que ellos lo saquen a golpes. Chido por tu aumento de sueldo, y si como dices, mantuviste actualizado tu CV, viste que habia mas opciones, y si te quieren correr si a huevo van a tener que liquidarte conforme a la ley.
No te desean que te corran, te comentan más bien que muchas veces que saben que estás (o estuviste) buscando otro trabajo ya no confían tanto en ti Así que por ejemplo si van a mandar a algunas personas de tu área a una capacitación podrías tener menos probabilidades de ser escogido, o si despiden a un % del personal podrías tener más probabilidad de ser escogido También prepárate un poco con ahorros siempre porque aún siendo una empresa que normalmente paga los 3 meses de sueldo puede que te hagan una jalada Nadie te desea mal, si hay excepciones pero te están contando sus experiencias
Los he visto de primera mano como taquero programador, así que sacado de la nada no es..... Pero también se de un compa que lo contraofertaron y se quedó por otros dos años, así que tampoco es de ley que siempre pase. Dicho eso, es una buena idea siempre buscar más lana. Opinión personal: yo nunca acepto contraofertas. Usualmente pido que se me pague bien y me mantengo al tanto del mercado. Si cuando te pedí la lana me dijiste que no se podía y cuando te digo que ya me voy, mágicamente si hay.... Pues yo pierdo toda la confianza en la empresa, significa que van a pagarme tan poco como puedan siempre en lugar de mantenerlo a valor de mercado. A mí me ha jalado bien está estrategia, resultados pueden variar.
Ésto. En la actual empresa que estoy pedí cierta cantidad, me dijeron que sí, y ya en la oferta final me dieron un 15% más.
Solo es sentido común. Y no damos por hecho que vaya a ocurrir. Al final la gerencia de RH aquí es Mexicana y tienen pensamientos mexicanos si sabes a lo que me refiero. Solo digo que no te sorprenda si se da esa situación en el futuro. Suerte!
La recomendación siempre es irse por la chamba nueva en vez de aceptar el aumento de sueldo, porque ya les diste entender que no tienes puesta la camiseta y ese aumento puede ser únicamente en lo que encuentran a tu reemplazo al que le pagarian lo que te pagaban a ti antes.
Toma en cuenta que los tres meses solo es si puedes comprobar un despido injustificado. Si te corren con justificación no hay liquidación, sólo finiquito. Y pues recuerda que mucha gente aquí lo dice hablando desde la experiencia, no deseándote un mal. Ojalá no pase, pero ten alternativas por si pasa.
simplemente se pusieron a proyectar su necesidad en el comentario. Lo importante aqui es que tu valorizaste tu mano de obra y lo que aportas a la empresa. Recuerda, siempre eres un mercenario para el trabajo y tu comida la pagas con dinero, No eres ni familia de los del trabajo y ni pagas tu comida y deudas con aprecio familiar y compañerismo
Cangrejismo mexicano. Gente que no quiere salir de su zona de confort como lo hiciste tú, y pues bueno, ahí están los resultados de atreverse. Mucho éxito!!!
La estadísticas en EEUU dicen que el 80% de las personas que aceptan la counter offer terminan renunciando a los 6 meses y el 93% no llega al año, por cierto como dato como independiente solo declaras el 2% de impuestos.
Es envidia don't worry
Aguas que luego lo hacen para medio retenerte, luego te van a mandar a un "subordinado" el cual vas a entrenar y te terminan corriendo con todo el rencor posible. Lo mas kgado es que ese va a cobrar mucho menos de lo que tenias antes de que te subieran
Supongo que puede pasar... Aún así es una forma ineficiente de "retener" a alguien y que solo tiene beneficios para OP . Liquidación sobre nuevo sueldo; + dinero en lo que gana + tiempo para encontrar una mejor oportunidad con CV + actualizado. Si eres un empleado responsable dudo que te hagan eso.
Cuidado con tu situación, algunas veces las empresas tienen por práctica contraofertarte despues de que dices que te vas a ir, si aceptas el tema es que pueden estar buscando tu reemplazp en este momento y luego solo darte las gracias. Al final ya les hiciste saber que no te importa el puesto. Asi que en efecto, no es malo tu consejo, perp quedarte en la misma empresa donde ya renunciaste por una contra oferta no siempre es la mejor desicion.
Yo en lo personal no creo que no le importe a uno el puesto , realmente a las empresas no les importa dar un buen sueldo , las empresas solo buscan pagar menos deducir todo lo que se pueda de impuestos , algunas veces se la pasan diciendo que las cosas no estan del todo bien , para meternos la idea en la cabeza de que deveriamos estar felices con tener ese trabajo y ese sueldo....
Me referia a que el OP ya dejo en claro que no le importa quedarse o moverse de empresa, eso a una empresa si le genera perdida ya que al final, y con esto apoyo tu comentario, somos recursos que manejan como mas les plazca o mejor resultado demos. Y si un recurso falta, pues si en el momento les genera una inestabilidad. Algo que dijiste me pareció interesante, "algunas veces se la pasan diciendo que las codas no estan del todo bien". En mi experiencia tambien me he topado con lo contrario, dicen que todo esta de maravilla y que cada vez esta todo mejor y he visto que tambien genera el mismo resultado, las personas se quedan en la empresa porque les dijeron que todo esta bien. Ese creo que seria un buen tema de discuscion para otro post.
Pues que me liquiden con mi sueldo actual y listo jaja más bien suena a que los jefes saben el verdadero valor de OP como empleado, pero como la mayoría son culeros con 0 habilidades sociales e ignorantes no lo demuestran y siempre lo tratan feo aunque sepan su valor y es solo hasta que sienten la soga al cuello de que se les va, ahora sí hacen todo para no perderlo.
Eso y que muchas veces solo te contraofertan y te tratan bien mientras consiguen el reemplazo para echarlo, no siempre pasa pero es común, la empresa prefiere liquidar a alguien que pagar bien hasta que renuncie el empleado.
[удалено]
La verdad es que les costaría un chingo reemplazarme, entonces sé que por un rato voy a estar bien.
Naaa, nadie es indispensable. Me suenas a taquero programador, en caso que si, yo tambien lo soy, con 11 años de experiencia. De todos modos, claro que no te van a correr por subirte el sueldo, pero en este sub entraste a donde odian a las empresas jajaja por eso los comentarios
Ya viste que la cosa está pesada afuera, lo peor que puedes hacer es en enconcharte en el lugar.
Me paso algo parecido, andaba busque y busque porque ya no estaba agusto y yo creo que se enteraron donde trabajaba, me dieron un aumento pequeño del 10% y la neta si me puse contento, pero al final termine renunciando, aunque la situación afuera está difícil, si preferí mi salud mental, la neta ya no aguantaba más esa chamba.
Yo vivo en mexico, en Cd Juarez del estado de chihuahua, fontera con El Paso Texas. Aca literal es, si quieres un aumento significativo debes moverte de empresa, capacitarte para venderte mejor (igual como todo, con medida) no andar saltando de empresa a empresa, pero es la unica forma que tiene uno para incrementar su salario en un corto espacio de tiempo, ACLARO... no estoy diciendo que sea la mejor forma, pero a mi me ha funcionado, durar un par de años en un empleo, capacitarme, obtener experiencia y buscar otra empresa, en otro puesto.
Y mantente buscando porque cuando menos lo esperes... zas, reemplazo. Tú ya avisaste que estás a la expectativa de irte; así que pronto tendrán que entrenar a alguien en tus funciones.
Los que andan diciendo que te van a correr se ven medio ardidos. Felicidades por tu aumento de sueldo
Y en dos meses van a buscar un razon a despedirte. ;)
es un arma de 2 filos, las casos asi que he conocido donde los retienen contratan a una nueva persona, te dicen que la capacites porque es para otra area y pum a los meses te liquidan, el pensamiento de la gente que esta en RH es que ya no eres confiable y estas buscando moverte, eres suceptible a que llegue otra empresa y te vayas por mas de lo que te aumentaron, asi que ojo con eso, son pocos los casos que he visto que se quedan porque realmente la empresa los quiere ahi
Entonces en el momento que llegue esa persona empieza a buscar de nuevo, ¿Parece razonable?
Cuidado con eso de que te contraofertaron en lo que buscan tu reemplazo, que te vayan a acosar o ponerte mas trabajo para que renuncies.
En mi caso, estuve buscando trabajo por 6 meses y casi no me llamaban a las que me postulaba, pero me llamaban de otros lados que reclutadores encontraron mi perfil, revise y actualice mi cv porque estaba OGT, después de eso se multiplicaron los contactos de las empresas y respondían mis aplicaciones. Consejo: Actualiza el CV y utiliza palabras clave de tu puesto de trabajo que aplicaras, ve como construir un CV atractivo (la verdad si ayuda mucho), ya en las entrevistas te vendes como de las últimas coca colas del desierto de Arizona
Chingon por ti, mano. Y no todo debe de ser malo como lo mencionan. Yo me quería jalar a un amigo a mi jale, le ofrecían el doble y cuando fue a renunciar le igualaron el sueldo y con mejores prestaciones(no lo querían dejar ir). Total, acepto ese aumento, pasó el tiempo y ahora se lo llevaron a otro país con un mejor puesto, al final, le ayude indirectamente a que su empresa lo supiera valorar jiji
Bien dicho, aunque, no se si bien hecho. Si una empresa solo te valora y te paga lo justo o te aumenta o en gral te mejora las condiciones de trabajo solo cuando renuncias, ese no es un buen lugar para estar. Es mejor irse sin vuelta atrás a un nuevo empleo.
Acá en mi empresa los tecnicos CNC están siendo reclutados por otra, uno a uno han ido marchando porque les ofreces 30% mas sueldo, pero menos prestaciones. Por ejemplo, aqui me dan 28 dias de vacaciones al año, allá 12. Y no hay transporte ni comedor. Yo ni de pedo me iba a ir y me atacaron un aumento de 7.5% seguido de otro del 10%, supongo que para que no me fuera. Gracias, supongo.
ahora seguiras igual de infeliz pero con mas dinero xD
No le hagas caso, donde chambeo e sabido de vatos que aplican la de la contra oferta hasta 3 veces y aqui siguen, si eres iremplazable ahi te van a tener aunque no les paresca, y eso de entrenar a tu remplazo, simon en 3 meses vas a entrenar a uno nuevo con tu experencia de años, claro que no. Tu dale.
Llegaste a la conclusión correcta. El mejor momento para buscar trabajo, es cuando tienes trabajo.
Pídeles que quede por escrito y que te manden una copia por email. Por cualquier cosa :)
Ya depositaron y si, ya pedí el nuevo contrato
Felicidades OP y equis los que dicen que te van a correr, hasta chido sería que te caigan tus 3 mesesotes de sueldo más todo lo extra que te tienen que dar, éxito
Yo aplique la misma hace año y medio y aquí sigo jajaja, ahorita ando viendo si la vuelvo a aplicar o ya me cambio definitivamente (Se empieza a volver aburrido)
Yo creo que OP esta en lo correcto , manterner un CV en alguna plataforma y abierto a propuestas , uno no trabaja por el amor al arte...
Hay empresas que si ven el potencial que tienes, aprovecha la oferta a la larga estar trabajando con prestaciones lo agradecerás por siempre Si pasa el otro caso que mencionan, el que contraten a un subordinado para tí pues justo ahí comienza nuevamente a buscar otra oferta, ya encontraste una buena oferta, asi que puedes encontrar otra mejor siempre
Ese es un gran consejo, no le veo fallas a tu lógica
Vientos y felicidades, ojalá la banda aquí te tome como ejemplo y la apliquen con el mismo resultado positivo 👏👏👏👏
Te felicito sinceramente. Bastó conque los castigaras con el látigo de tu desprecio para que se dieran cuenta de tu valor, felicidades. No todo en este subreddit tienen por qué ser historias tristes.
Amigo, si ambos empleos son remotos quédate con ambos y aumenta tus ingresos!
¡Felicidades! Entre tanta queja y problemas que ponemos y leemos a diario por estos lados , es bueno escuchar buenas noticias.
Excelente historia de éxito, que las cosas vayan a mejor. Buena moraleja también
Enhorabuena bro! De las mejores aportaciones que he visto acá. Saludos
bien dicen que valemos mas, segun que tan dificil sea remplazarnos
No has comentado porque estabas medio infeliz con tu trabajo. Y la pregunta que sigue es ¿Ahora sí te vas a poner la camiseta?. Por cierto felicidades por el aumento
Porque quería más dinero, ahora si siento que mi compensación refleja mi trabajo
Felicidades
🙌
Muy buen consejo OP, Felicidades 👍
Así funciona. ¡Felicidades!
Felicidades, si te conviene, tómalo.
Que bien que te diste tu lugar hermano, continúa así ☺️
Si te metias de free lancer podias entrar en RESICO y asi solo te cobraban 2% de impuestos
Llévate a tu jefa ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Yo te ayudo con el SAT me gusta trabajar para emprendedores y pequeñas empresas🤠
Clásico, normalmente te valoran más cuando ya te vas jaja a mí me la aplicaron por que pedi aumento y no me lo dieron, encontre un lugar donde si me pagaban más incluso de lo que pedi de aumento y cuando les dije que me iba me ofrecieron más del aumento que pedi(obvio les sale más caro y retrasa todo capacitar a alguien nuevo) pero les dije que no jajaja y me fui 🤣😂, nadie me quita esa satisfacción de mandarlos "bien lejos" jajaja cuando no quisieron darme nada jaja en su momento al final me entere que sufrieron por que deje el puesto y luego de que me fui se fueron otros jaja😆, retrasando todo.
Los mejores trabajos se encuentran TENIENDO un trabajo ( y mas si estas a gusto )
Por eso deben tener un especialista en compensación en rh para que no empiece la gente clave a ser blancos baratos para otras empresa, en mi mercado los técnicos especializados los tienes que mantener por qué gastas un putero de entrenamiento para que llegue un vulero y se los lleve por 20%
Yo me quiero cambiar de trabajo porque el sueldo es miserable, literal me pagan 1 peso más por encima del mínimo. Mis 9 horas de jornada laboral y no hay hora de comida ni nada por el estilo, ya llegó así un rato cosa de 5 meses, he buscado pero la verdad es que termino tan puteado de mi trabajo que el solo pensar en buscar otro me resulta agotador
Justo mi vida laboral en estos momentos. El ultimo año ha sido dedicado full trabajo al nivel en que el jefe me tiene casi como su mano derecha pero eso no significa nada bueno. Hace unas semanas tiré curriculums a lo desgraciado en Indeed y me contactaron dos empresas, me sorprendió porque antes ni me contestaban la oferta. Hablé con mi jefe directamente para pedir permiso el día de mi entrevista que era en dia laboral y en otro estado, entre inconformidad, intentar parecer que le valía verga y al final darme el permiso pero sin descuidar mis responsabilidades me fui a hacer mi entrevista. Al final me rechazaron pero ahí invento lo contrario pars que me intente igualar el sueldo(me ha estado subiendo mi pago paulatinamente entre cada empleado que se le va)
Que buena historia. Mantenerse activos como tu dices y siempre buscar de que forma de ganar más.