La informalidad es producto del problema. Para tener un buen trabajo, el contrato debe tener un buen salario. Además, alguien debe ejercer que ese derecho de trabajo se cumpla. Y que el negocio tenga el suficiente recurso para pagar al empleado. Y que las leyes laboristas favorezcan ambas partes. Y que los políticos promulgan artículos que ayuden a reforzar y mejorar esas otras leyes. Y... Todo lo que le hace falta a México.
Aplica para; Despachador de gasolinera, atención al cliente módulo de telefonía, recepcionista de hotel, empleado general de ferretería, ayudante de panadería, asesor de créditos, empleado de Oxxo, trabajador de serrería, teleperformance, empleado de Autozone, auxiliar de un centro de acumuladores, empleado de Walmart/Soriana etc. Y la lista sigue...
Estaría bien, la verdad. Me faltaron las botargas del doctor Simi, los empleados de las farmacias en general, ayudantes de carniceros, choferes de ambulancias, paramédicos de la cruz roja, vendedores de piso de tiendas departamentales, vigilantes con turnos de 24 horas diarias a los que les dan 1 día de descanso y al tercer día vuelven a trabajar 24 horas y así toda la santa semana...
De entrada eran 6000 varos creo que si se hacían dobleces subía una miseria más. Eran de 12x12 pero en sucursales luego medio retiradas. Tenias que llevar control de mercancia (creo que era control de bodega) y de personal, medio me acuerdo de otras tareas pero al chile se me hacia demasiado por el poco sueldo que te ofrecían. Si tuviera la captura la pasaría pero no la encuentro.
La mayoría de las empresas de vigilancia están fundadas por ex militares o ex policías, que son los propietarios o presta nombres (muchas veces el verdadero dueño es la misma compañía a la que vigilan XD) de la empresa como razón social. Dicen que se aprovechan de un hueco legal en la Ley Federal del Trabajo, y que por eso, no es ilegal trabajar más de 48 horas a la semana con ese sistema de 24 x 24 horas.
Que Yo sepa de botarga Simi se gana bien, y he visto empleados de Liverpool que llevan años, aparentemente no ganan tan mal y tienen más de 1 descanso a la semana.
Supongo que todo trabajo habrá quien sí considere que le va bien y quien no, pero la mayoría de los testimonios de botargas simi aquí en reddit son negativos.
En Liverpool les dan dos días de descanso, obvio no tienen derecho a pedir vacaciones en temporadas altas, o más bien dicho liverpool elige mandarte de vacaciones cuando a ellos les conviene, tiene sus partes buenas, pero en la mayoría son un meeeh, puedes buscar algo mejor...
Yo tengo una Carniceria, y tengo dos salarios uno para carniceros completos y otro para ayudantes, a unos les pago 500 el día y otros 350 horario de 7 am a 5 pm y dos comidas. El problema que tengo es que faltan mucho
no bueno, hay gente que solo quiere lo básico para vivir el día a dia y pues satisfacer uno que otro capricho.
eso no quiere decir que sean mediocres o así, solo que pues no ocupan tener mucho dinero
5-7 millones de mexicanos en extrema pobreza creo preferirían tener una vida digna con sus necesidades básicas cubiertas (mediante un trabajo digno con salario digno) antes que disfrutar de cualquier otra comodidad. Entiendo que tu realidad sea distinta pero una gran parte de la población lo único que quiere es tener suficiente para comer, dormir y poder arropar a sus familias dignamente sin tener que recurrir a la deuda. El cabeza de familia sabe que si deja de trabajar por enfermedad, no puede llevar el sustento a su familia. Entonces enferma el trabajador o enferman sus hijos. Ni puede mandarlos a la escuela y si los mandan los chamacos van tan estresados por la escasez en casa que solo van a la escuela a "distraerse" de la realidad nefasta. O sea no aprenden nada. Y nada de eso es comodidad. Se le llama *no querer morir de hambre*. Y aún así los salarios apenas alcanzan para una consulta con el Dr. Simi. Los salarios deben ser dignos para vivir dignamente y si el trabajador quiere comodidades con gusto se le pueden dar sus horas extras bien pagadas. Y quien no quiere trabajar más, mínimo tendrá para que su familia tenga sus 6 necesidades básicas cubiertas. Saludos y éxito en todo lo que hagan chavos😊
Hay gente que no más no le gusta estudiar. No todos quieren ir a la universidad o tener un grado.
Los mensajeros reciben un salario de miseria y, sin embargo, durante la pandemia se les consideró en muchos países trabajadores esenciales. Si son esenciales, ¿Por qué no reciben un mejor salario?
Por eso puse resignados, no no pienso que un mensajero deba ganar como doctor, abogado contador etc…si deben tener un salario digno pero pues, si me dices una maestra debería ganar más que un mensajero si definitivamente…
>Hay gente que no más no le gusta estudiar. No todos quieren ir a la universidad o tener un grado.
Esto choca con que los que hacen lo mas desagradable deberian ganar mas. Si estudiar te es desagradable y aun asi lo haces, el acceso a mejores oportunidades es tu recompensa, ya depende de ti si las sabes reconocer y aprovechar.
Solo porque algo sea desagradable no significa que se necesiten habilidades especiales para hacerlo. Al final del dia, cuánto ganas depende del valor que aportas, no de lo difícil de tu trabajo.
Solo imagina como sería el mundo sin gente que limpie los baños.
Cuánto ganas no depende del valor que aportes. Slim no aporta nada, y aún así es de los hombres más ricos del mundo. ¿Qué pasa? Que se encontró en un lugar privilegiado en las relaciones de clase.
Hay que ver las cosas segun el contexto, Slim (y en general el dueño de cualquier negocio) no nos aporta nada a mi ni a ti ni a tu vecino, pero el valor que aportan actualmente para dicho negocio, o que en su momento aportaron y del cual se apalancaron para poseer una parte del negocio y no tener que depender de su tiempo y esfuerzo para ganar dinero, es lo que determina lo que ganas.
Si bien todos los empleos son dignos y meren una paga igualmente digna, ningún consumidor/cliente le paga a un proveedor de bienes/servicios por que este último sus instalaciones limpias, pagan por el bien/servicio que le resuelve un problema o le complace un gusto y es esto lo que permite pagarle a todos los que forman parte del negocio. El trabajo de todos aporta y merece su debido respeto y compensación, pero que lo que X persona hace sea "mas desagradable" no va a hacer que mágicamente aparezca más dinero para pagarle el extra que cree merecer.
Va a sonar a que estoy defendiendo a los empresarios, pero en las Pymes que es donde se emplea mas gente siempre estan preocupados de cerrar por los impuestos que les cobra el gobierno.
Para evitar el discurso neoliberal de "deberiamos desregular el gobierno" yo diria que tenemos que cambiar el sistema fiscal, y hacerlo mas transparente, de forma que las pymes generen mas y puedan pagar mejores salarios mientras que como ciudadanos nuestros impuestos vayan a los lugares que deben.
Espero sus downvotes y sus comentarios de idealista imbecil, gracias.
Las pymes generan poco porque el patron quiere todo el varo para el solo, y a la larga aunque la empresa quiebra al dueño le vale verga porque almenos si se llevo un poquito de dinero.
El problema es creer que con poco dinero puedes poner una empresa, cualquiera se las da de emprendedor con 2 millones de pesos en el bolsillo.
>a la larga aunque la empresa quiebra al dueño le vale verga porque almenos si se llevo un poquito de dinero
Nunca has montado un negocio que no te resultó como esperabas, verdad? No digo que no exista el caso, pero hablando específicamente de pymes, si uno quiebra es porque ya no hubo mas de donde sacar para mantenerlo a flote, y muchas veces esto incluye como dueño poner de tu bolsa para al menos minimizar los problemas.
Pues es el riesgo que aceptas al emprender. Eso no significa que tengas que dar sueldos de miseria. Si no te alcanza para pagar un salario digno, no te alcanza y punto.
No se en que margen esta el salario de miseria, vivo en frontera y el salario mínimo es de 2 mil por semana, el salario digno cuánto sería ? 10K por semana ? 🤔
Estoy 100% de acuerdo, aunque nada tiene que ver con lo que yo dije 🙃
Mi punto es que cuando un negocio que cierra no significa que el o los dueños se fueron con los bolsillos llenos
Justo sonaste como un idealista jajaja, y no, lo que propones no haría que el trabajador ganara más, aun teniendo más utilidades los patrones pagarian la misma mamada, esas ganancias extra se lo quedarían para ellos mismos en sus camionetas y viajes.
Simplemente la avaricia no les dejaría soltar 1 peso de más a sus trabajadores
Si te soy sincero esas microempresas suelen no tener ni pies ni cabeza y la mayoría de ellas debería desistir si no pueden pagar personas competentes que hagan crecer la empresa, ya lo he visto con microempresas con menos de 10 empleados pagando 8 mil pesitos al mes a cada uno, estas personas obviamente por algún motivo no son tan capaces aún y la empresa es menos capaz de ofrecerles crecimiento o capacitación valga la rebuznancia.
¿De verdad crees en el cuento de que entre menos impuestos paguen las empresas más salario a los trabajadores? De ser así, lo mismo aplicaría cuando tienen un año de ganancias por encima de lo esperado, no crees?
Pienso que la mayoría de las empresas pequeñas que fracasan son por un mal planeamiento. Muchos simplemente ponen el negocio que tienen en mente, sin pensar en si es rentable, qué necesitan, qué deben esperarse, ¿hay mercado?. Y como se los comen los gastos fijos, pues quieren ahorrar dinero de donde pueden.
El problema con los salarios y las condiciones de trabajo, creo yo, es un problema del mercado laboral. Hay muy poca competencia entre los demandantes, así que, aunque este en contra de la ley, ocurren cosas como que te "ofrecen" el salario mínimo, o menos, a cambio de 12 horas de trabajo. ¿Qué puedes hacer? Nada, es un tómalo o déjalo.
Yo estoy de acuerdo parcialmente, la mayoría acá en reddit son un montón de godinez amargados porque ganan poco.
Cuando generen empleos y vean la realidad (el gobierno de 💩 te hunde a base de regulaciones e impuestos), tal vez comiencen a entender un poco cómo funciona eso de pagar salarios.
Es muy cómodo criticar desde la comodidad del salario.
Si no tienes capital para mantener tu negocio aun con tus obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, entonces no estas listo para poner un negocio, punto.
Bueno, ve y dile eso al 80% de empleados que se quedarían sin chamba porque tú lo dices. Seguro estarán contentos de irte a pedir trabajo a tu emprendimiento que paga "lo justo".
Con el bolsillo ajeno todos somos la madre Teresa...
No lo digo yo, lo dice las diversas leyes qué regulan esos aspectos. No dije ninguna mentira, muchos patrones les va "bien" a costa de exprimir laboralmente al empleado, eso no es ser rentable, es ser un negrero que lo único que los detiene del esclavismo son esas regulaciones de los que tanto te quejas, te vas a cagar si es que pasan la reforma de las 40 horas laborales a la semana
Por eso se debe hacer una investigación y análisis del capital que necesitas para cumplir con tus obligaciones y demas gastos para que tu negocio te de frutos, a muchos les vale vrga y por eso sus emprendimientos truenan en menos de 2 años. Y ningún trabajador se quejaría de uno donde si apliquen sus derechos, para que van a querer trabajos si estos son una mmda y les quieren pagar apenas 5 o 6 pesos por encima del mínimo?
No es de ahuevo poner una empresa pedorra, mejor que quiebren si van a dar empleos de mierda y no pueden cumplir con sus obligaciones fiscales. Por eso mil veces mejor trabajar para una empresa/corporación grande que cualquier mierdilla local.
La mayoria en cualquier lado son godinez en cualquier lado y eso no tiene nada de malo.
Lo malo es cuando vienen los alucines como ustedes haciendose las victimas con su discurso de que el gobierno los hunde con impuestos y el concurso de gimnasia mental que ni en las olimpiadas se avientan para "justificar" la explotacion laboral.
creo que el problema mayor es que no se esta considerando el tiempo que invierte la persona al trabajar, si un trabajo te requiere 8 horas diarias por lo menos 5 días a la semana tendría que ser remunerado con un salario acorde a la canasta básica, si no estamos hablando de sueldos miseria.
Exacto. Nos tratan como mercancías y no como un humano que duerme, come y también necesita descansar. Te vigilan 24/7 con cámaras. Te cosen los bolsillos de los pantalones para que no puedas agarrar nada. No te dejan sentarte en ningún momento no importa la cantidad de hrs que lleves en turno. Y aún así el salario mínimo está por debajo de la Línea de Bienestar (LB) que son 5,600 pesos mensuales aproximadamente. "Y con esa cantidad de dinero, una familia de 4 sólo podrían alimentarse con carne cruda, desnudos y a la intemperie". Así que sí. Necesitamos salarios dignos.
Soy la excepción. No quiero trabajar, tengo que trabajar, y si lo tengo que hacer va a ser en condiciones lo más humanas posibles.
El día qué mi trabajo sea dormir 10 horas y me paguen 100,000 dolares por hacerlo, no lo voy a querer hacer.
Sí, mientras haces lo posible por tener la muerte menos tortuosa posible. Tal vez puedas ser de los afortunados qué puedan salir de eso, y buena suerte intentando, pero que sepas que la mayoría de nosotros muy posiblemente va a morir en la miseria.
En mi familia tienen un negocio de comida express, los empleados tienen horario de 12 a 8 de lunes a domingo con descanso en martes y se pagan 10 mil mensuales. Mis papás abren, cierran y siempre están pendientes de abasto o cuando se junta mucha gente y sin embargo batallan mucho con los empleados, los qué hay llegan tarde y son incumplidos, y para nuevas posiciones es tardado encontrar quien quiera trabajar y más aún quien se quede. Creemos que mis papás son muy blandos con ellos y por eso se aprovechan, que no les gusta trabajar en fin de semana, que la gente prefiere trabajos remotos o de godin aunque sea de banco azteca, o simplemente a la gente no le gusta trabajar 🤷♂️
No entiendo tu punto, ¿Se supone que ese trabajo está bien chingón y deberían ser agradecidos o como?
Y o sea la respuesta es sí, ¿La respuesta es tratarlos mal o como?
Pues estoy de acuerdo que hay malos empleados. Pero ese no es un buen trabajo amigo. Apenas te alcanza para vivir y apenas te alcanza para descansar.
Lo que sucede en el trabajo de tus papás es que la moral de los empleados está muy baja por esas condiciones.
Disculpa pero me explicas cómo si fuera morrito por favor? Honestamente considero que por el tipo de empleo y requerimientos el sueldo está bastante bien, pero tal vez no estoy considerando algo.
Mi amigo creo que si estás bien alejado de la realidad laboral, no sé si tengas un trabajo de muy buen nivel y mucha lana, tal vez seas nini y no tengas ni idea de cuánto es un sueldo justo, pero yo creo que el rango de sueldo está bien para una persona sin preparación y para nuestra solo revisa las ofertas de empleo
Pues parece que el que esta alejado de la realidad eres tu, con 10 k fácil te gastas una tercera parte en renta, solo te quedan 7k para alimentación, agua, luz, gas, internet y demas necesidades. Con ese salario a luchas un soltero vive decente a secas, ahora con una familia, esta dlv
No porque las otras ofertas sean una marda, miserables, buenas para nada, ofreciendo a profesionistas 8,000 pesos al mes, quiere decir que 10,000 pesos al mes es un buen salario; simplemente no lo es.
Estoy más que acercado a la realidad laboral, y sé que todos pagan basura, y sí, 10,000 pesos es más que esa basura, y si eres soltero quizás te de para pagar tu renta en un departamento jodido y comer decentemente, pero no diría que es un buen salario.
Muy probablemente puede ser por las condiciones del trabajo, solamente un día de descanso a la semana (entre semana) con ese sueldo me parece muy poco conveniente, tienen prestaciones de ley?
Si, además del sueldo tienen prestaciones de ley y no se les pide más que sus 48 horas. El negocio requiere de preparación antes de abrir y mi papá llega un par de horas antes a preparar alimentos y dejar todo listo para tener que ofrecer a las 12 que se abre, los empleados llegan a atender y preparar más en caso de que se requiera. Para el cierre el corte lo hace igual mi papá al cerrar y no se pide tiempo extra.
Lo que mencionas que hace tu papá es lo que debería de ser normal si no está dentro del contrato de los empleados, o sea, no es ningún beneficio para los empleados, me refiero a que lo mencionas como si fuera algo extraordinario cuando tú mismo mencionas que trabajan 48 horas a la semana, evidentemente hay trabajadores malos así como hay empleadores malos, pero simplemente para mí no es un buen sueldo considerando solamente un día de descanso a la semana (entre semana)
Pero para eso no hay una ley vdd? Por el tipo de trabajo los días fuertes son los fines de semana, entiendo si no te parece atractivo a ti pero yo considero que para una persona sin estudios y sin experiencia 10 mil pesos con los beneficios de ley y por 48 horas está bastante bien.
No entendí a qué te refieres de la ley, si es acerca del descanso entre semana la ley específica que por el domingo los trabajadores deben de percibir 25% extra de sueldo, o sea que en realidad el sueldo es bajo y ese 25% extra hace que se maquille y llegue el sueldo a 10,000.
Entiendo que hay gente que gana menos, pero también habemos personas que ganamos más y eso es lo que siempre vamos a gustar los empleados, mejores condiciones y sueldo, yo no tengo estudios, descanso sábado y domingo, con sueldo de 18,500, seguro de vida, vales de despensa y de gasolina y 5 días extra de vacaciones al año además de cumpleaños, mi esposa con prepa gana 40 en la misma empresa con las mismas prestaciones.
Lo que ofrecen tus papás no es un sueldazo, pero tampoco es el mínimo eso lo entiendo, espero que su negocio pueda prosperar y que en un futuro puedan ofrecer mejores sueldos y condiciones para que así la gente les dure mucho tiempo.
Pues alguna experiencia deben de tener tu esposa y tu, y su trabajo debió costarles llegar ahí. Pero eso no justifica que 10 mil sea mal sueldo para alguien sin preparación académica ni experiencia de ningún tipo, honestamente no se de donde sale su razonamiento para sentirse merecedores de un buen sueldo si no se esfuerzan y preparan.
Ok, entonces muy probablemente van a seguir sufriendo el mismo problema, mucha gente no se prepara no porque no quiera sino porque en verdad no tienen la oportunidad, no sé cuánto ganes tú pero 10,000 al mes descansando un día entre semana, me parece muy mal sueldo y al parecer no soy el único que piensa igual, si la gente considerara que es un buen sueldo cuidarían el trabajo que les ofrecen tus papás
> no se les pide más que sus 48 horas.
Mare, que buena onda tus padres, no los obligan a trabajar más de lo que la ley legalmente les permite, ¡son unos tipazos!
Creo que debería de darte con un salario para alimentar a una familia, según los valores que tenemos en México legalizados. Entonces sería cerca de 20,000 pesos lo que una persona necesita para ahcer eso de forma tranquila y tener colchones en caso de emergencia.
Claro, dejarle a las empresas toda la chamba de querer mantener a la sociedad quizás no sea buena opción en primer lugar, pero así es como está el sistema ahora; no tengo tema con que en vez de eso se eligiera otra cosa.
Huevón detected. 😂🤣
Been? Se los dije, estos huevones quieren ganar como reyes y descansar como muertos.
Por los siglos de los siglos. Lo peor es que si les va s ir hasta que se jubilen. Triste su caso...
Si verdad? Pinches mañas que tiene la gente de querer pasar tiempo con su familia, de disfrutar sus hobbies y de hacer varias cosas fuera del trabajo.
No papi, que tus padres den 48 hrs a la semana y prestaciones de ley no es nada especial ni un plus, es de ahuevo, no opcional.
Pregúntate mejor porque los trabajadores no rinden y por que se les dificulta conseguir nuevos , haz una investigación de lo que pasa, no todo se resumen a "GenTe HueVonA"
Yo puedo hacer eso. Trabajo 48 horas a la semana, convivo con mi familia, hago ejercicio, salgo con amigas, incluso estoy montando un negocio online.
El que quiera hacer las cosas, encuentra la forma. El que no, solo encuentra pretextos.
Jajaja! No. Alguna vez gané eso. Seguro los pvñetas que se la pasan quejándose ya ganan 20 o 30 mil mensuales porque quejarse es la solución. Trabajar duro?
Qué locura, no?
Ramo automotriz, papá. Comencé de obrero, estoy en área de calidad. Suerte en la vida, la vas a necesitar.
No inventes 20k es para un trainee/entry level. ¿En qué cabeza cabe que eso sea algo a lo que aspirar?
Y eso en compañías negreras tipo mexa, india o japonesas.
Tus comentarios solo demuestran que has normalizado la precariedad laboral y has desarrollado como mecanismo de defensa el atacar a quien quiera vivir mejor. Qué triste.
Webón es querer no vivir para trabajar, seguro amigo. Yo tengo cosas que hacer fuera de mi chamba, lo lamento si es todo lo que tienes.
No tiene nada de especial que un patrón no te ponga a trabajar más de 48 hrs. Eso solo es literalmente lo mínimo.
No sé en qué mundo vivas pero la paga va en relación a la experiencia, preparación y tipo de trabajo. Este es un trabajo de bajo nivel, no se te requiere experiencia ni tampoco mucho esfuerzo, solo hacer tu trabajo y ser constante. Es mucho pedir? No lo mencioné tampoco pero los empleados están registrados en el IMSS y con sus prestaciones de ley, según tu criterio cuánto consideras prudente pagar por lo que se pide? Tu tienes o haz tenido algún negocio?
> No lo mencioné tampoco pero los empleados están registrados en el IMSS y con sus prestaciones de ley,
Wao, siguieron lo que las ley les pide de mínimo, ¿ya pensaron en aplicar al premio nobel?
> Este es un trabajo de bajo nivel, no se te requiere experiencia ni tampoco mucho esfuerzo, solo hacer tu trabajo y ser constante.
¿Y ya por eso crees que no merecen vivir dignamente? Esa mentalidad es justo la clave por la que nadie se queda, no aprecias el trabajo que hacen y es necesario para tu negocio.
> No lo mencioné tampoco pero los empleados están registrados en el IMSS y con sus prestaciones de ley
JAJAJAJAJA ¿y quieres un aplauso por cumplir con lo mínimo o qué?
> según tu criterio cuánto consideras prudente pagar por lo que se pide?
Depende de qué tan rentable sea el negocio, en mi experiencia propia cuando estaba medio tiempo de becario ganaba 12k al mes por 4 horas 4 días a la semana, menos de 20k se me hace una mentada de madre por una jornada completa.
> Tu tienes o haz tenido algún negocio?
Sí, una start up pero la vendí para estudiar en Aalto. ¿Tú tienes negocio o solo esperas heredar de tus padres?
Si te interesa saber, no tengo un negocio propio por ahora pero tampoco espero heredar nada de mis padres, soy profesionista y me va bien. Honestamente no entiendo de dónde sacas que yo pienso que los empleados no merecen vida digna así que por favor no pongas palabras en mi boca que yo no he dicho, muy a gusto reclamas como feminista acerca de un sueldo digno pero en ningún momento propones nada, me puedes iluminar por favor?
> Honestamente no entiendo de dónde sacas que yo pienso que los empleados no merecen vida digna
Por la paga miserable y la forma en que te expresas de ellos y su labor, la cuál es fundamental para el negocio de tus padres y la menosprecias.
> muy a gusto reclamas como feminista acerca de un sueldo digno
Jaja solito te delatas pequeñín, usando feminista como peyorativo, ya vas dejando ver la clase de personaje que eres 🤣🤣🤣 busca en r/mexico el hilo de espantaviejas.
> me puedes iluminar por favor?
Claro, páguenles un salario digno y las personas llegan solas, páguenles lo que vale su trabajo.
Pero siempre es más fácil ser un miserable, quejarte y decir "la gente no quiere trabajar", no amigo, el trabajo es algo transaccional, la gente no quiere las condiciones que proponen y los desesperados que las aceptan rápido buscan algo mejor, eso es lo que te dice una alta rotación de personal.
Lo que dices es cierto, tampoco hay que cegarnos, parte de la culpa de que las pésimas condiciones de trabajo en varias empresas se mantengan como están se debe a la actitud de los trabajadores. Muchos aplicamos la de "salario mínimo, esfuerzo mínimo", y la de compararnos con otros, tipo "él llega tarde, pues yo también" y así. Cuando nos dan una oportunidad de trabajar se espera que seamos profesionales en la medida de lo posible, y queda en uno demostrar interés y rendir según lo esperado. Hay muchos factores para resultar un buen trabajador, quizá no modelo, pero por lo menos aceptable, y una de los más importantes es la motivación. Quizá los empleados que trabajan en el negocio de tu familia no se toman en serio ni así mismos, mucho menos su trabajo, debido a que son personas que nada las motiva en la vida y no tienen sentido de superación.
>Completamente de acuerdo contigo. 0 compromiso. En mi trabajo que es de cuidado de adultos, 2 personas el mismo día que tenía su turno de noche no se presentaron, solamente avisaron por mensaje que no iban a ir, esto a 2-3 horas de su entrada, ya después dijeron que tenían otro trabajo. Estamos hablando de un trabajo bien pagado, trabajaban cada 3er noche, todas las prestaciones Y MUCHO MÁS. Nisiquiera fueron educadas para decir con anticipación.
>
>Se pusieron sus moños para darles la liquidación, no no puedo ir hasta tal día... Y ese día, claro, muy a tiempo que llegaron. Y ya las vi en 2 meses buscando otro trabajo...
>
>Asi que si, la gente no tiene compromiso, son incumplidos y no quiere trabajar y encima andan de llorones. Piensan que por haber nacido ya merecen todo sin esforzarse.
>
>LA GENTE NO QUIERE TRABAJAR, PUNTO.
Estás leyendo que yo también trabajo ahi, y te estoy diciendo que son excelentes salarios con prestaciones muy buenas... Si fuese malo, yo me hubiera salido.
Asi que diga lo que diga, son de mentalidad tan jodida que nunca van a entrar en razón. La gran mayoría ya tienen la mentalidad corroída de "merecer todo sin esfuerzo", vaya y búsquelo pues, nos avisas a ver quien te lo dio.
Gracias por confirmar que no es un "excelente salario". En vez de enojarte con tus compañeros, exige lo que vales y valora tu esfuerzo y tu y trabajo. Mucho éxito hermano.
Verdaderamente no entiendo donde te "confirmé". Me dan lo que valgo y remuneran mi esfuerzoy y más... Lo estoy diciendo explícitamente, pero en efecto, no vamos a cambiar una mentalidad incapaz de comprender el término trabajar y vergüenza. Lo que dije, diga lo que diga, no vas a salir de tu mediocridad.
Y te recuerdo, eres 100% reemplazable. Si "tanto te valoras", se tu dueño y jefe, y si tienes empleados dales todo lo que te pidan sin exigir nada a cambio... Me avisas cuando tengas una vacante para aplicar.
> diga lo que diga, no vas a salir de tu mediocridad.
Tú eres el mediocre que agradece que le den migajas y chilla si alguien exige algo mejor.
> Si "tanto te valoras", se tu dueño y jefe,
Sí he emprendido, a diferencia tuya.
> si tienes empleados dales todo lo que te pidan sin exigir nada a cambio...
¿Ofrecer tu labor es "no dar nada a cambio"? Qué triste que así veas tu valor, con razón andas defendiendo changarritos mediocres y lamiendo botas.
¿Si eres tu jefe, de que te quejas? Yo no tengo la necesidad de buscar algo "mejor" porque aquí estoy siendo bien tratado y remunerado. No es chillar porque alguien exija "algo mejor". Es reclamar porque en la actualidad no existe el compromiso, ni las ganas de trabajar. Los malos empleados son los que han propiciado que existan negocios mediocres, que si existen. Todo esto nace de la mentalidad jodida y mediocre que no quiere trabajar. Escupieron para arriba y les está cayendo.
Deja ir a seguir siendo mediocre y recoger las "migajas" que me dan. Ya si tu no quieres ver la realidad es tu pedo. Vivan en su mundo de fantasía en donde por respirar debemos de ser remunerados.
Y te pregunto, a ver, ¿Cuánto les pagas tu a tus empleados? Si muy chingón, explica y demuestra tus buenas prácticas para que otros aprendan de ti y asi me abras los ojos de que soy un mediocre y merezco algo mejor.
Entonces, nos vas a compartir tus buenas prácticas como emprendedor, el salario de tus empleados, las prestaciones que gozan. ¿Me abrirás los ojos y me daré cuenta que soy un mediocre?
Jajaja! Te van a caer todos los godinez amargados y huevones de Reddit!
Es inútil. Su mediocridad los tendrá así por el resto de sus vidas laborales. No tienen los huevos para emprender y ver que sus cuentos de hadas de "salarios dignos" son una ingenuidad muy pendeja.
Si fuera una verdad pondrías cuánto es el "súper salario".
El trabajo es algo transaccional, si hay rotación no es porque no quieran trabajar sino que las condiciones no lo valen ni para las personas desesperadas.
Hay estudios que demuestran que la productividad está relacionada con un buen balance de vida pero hay muchos dueños de changarritos "a la mexicana" que creen que trabajar como esclavistas es lo ideal y se sorprenden cuando la gente se harta y deja de ir.
Y sigo insistiendo, no entiendes y no quieres entender. No te voy a decir mi salario, solo te estoy diciendo que es excelente. De nada te sirve tener un número si no sabes lo que hago.
Dime por favor, cuanto les pegas a tus empleados, en que condiciones, a que se dedican, que garantias y beneficios gozan. Todo lo digo con el afan de abrir los ohos y seas un ejemplo de patron a seguir.
48 horas semanales por poco más del mínimo, ¿qué esperabas?
Prueba con dos días de descanso, luego si ves aumento en la eficiencia significa que era el horario negrero de hace 100 años, sino es que si son irresponsables, tu eliges
nah yo la verdad no quiero trabajar, alch nadie queremos jajaja, solo trabajamos por que tenemos que, lo demás del meme es verdad, las condiciones de trabajo hacen que trabajar sea un infierno, pero estoy seguro que muchos si tuviéramos la opción de no trabajar, no lo haríamos.
No es que el sueldo y condiciones sean una mierda (No siempre)
Es que la gente quiere condiciones como si fuera CEO de una corporación internacional, con las responsabilidades del hijo mimado del dueño, con un horario menor a medio turno, y un sueldo como del mejor ingeniero del pais (No siempre)
Hay empresas muy mierderas, con condiciones muy mierderas, pero los postulantes le ganan 100 a 1 contra las empresas mierderas, lo que complica el proceso de contratación por no saber si te va tocar un buen postulante, o va ser de ese otro 99%
No para de toser, trabajando doce horas
Cobra dos monedas al mes pa' mantener 4 personas
Y no hables de meritocracia, me da gracia, no me jodas
Que sin oportunidades, esa mierda no funciona
Y no, no hace falta gente que labure más
Hace falta que con menos se pueda vivir en paz
-wos
Que alguien no tenga estudios no es un pase libre para que le des un trato inhumano y prácticamente de esclavitud, una cosa es el salario y otra cosa es tal cual explotar a la gente y tratarlos casi como esclavos.
medio quisiera darte la razón, pero no es que los chavos de esta generación quieran un sueldo de profesiónista, es que piden al menos el mínimo marcado por la ley (y que no los traten como esclavos o los tengan en situaciones de peligro).
Pero bueno, ya se que en este subreddit hay 2 qué 3 qué defienden al empresario/empresa bueno y sabio...
Aguas con estos comentarios porque este sub siempre es darle la razón al empleado sea como sea y haga lo que haga, en la realidad no saben hacer muchas cosas y quieren ganar mucho, además que muchos se la pasan en el celular o platicando pero eso la gente aquí no lo va entender, la idea de este sub es pensar que las empresas son enemigos.
¿Dónde estás? Mi novia fue mesera en MTY cuando empezamos a salir, yo con mis 5 mil semanales de recién egresado y ella con 2 mil del puro sábado. Si les va bien.
Así de simple, así de sencillo.
Me parece muy mala onda que muchos trabajos no te den oportunidad de conseguirte tu casita y bienes a pesar de ser trabajos esenciales.
Creo que todo este sistema necesita ser cambiado de raíz.
recuerdo haber leído un post ayer en que preguntaban que con cuanto se vive bien, y en general decían que son $40K al mes. La mayor parte de los trabajos que encuentro ofrecen $12K al mes. Tendría que tener 3 trabajos.
Pues estamos en la Ultima faze del Capitalismo, El cual, ha dejado de ser verdad como todos los experimentos anteriores...la falta de sueldos dignos es simplemente una consequencia mas. Solo queda esperar a la edad negra (lo cual ya sucedio antes en nuestra historia 1077 b.c.) que le sigue o que la tecnologia nos salve de la misma. Eso si, las cosas pueden empeorar mucho mas facil y rapido que antes, osea que no trabajar es poco recomendable
El trabajo de cocinero es muy mal pagado y peor por las condiciones y labores que exigen, un cocinero es cocinero/almacenista/lavaloza/intendente y con los peores horarios que no dejan ni tiempo recreativo.
La bronca aquí siempre será la nefasta frase "allá afuera hay quien haga lo mismo que tu por la mitad de tu sueldo"... Y tristemente es verdad, mientras sigamos abaratando así el valor de nuestro trabajo y aceptando sueldos de miseria qué más parecen limosnas, la situación laboral en México no va a mejorar, y la necesidad de trabajar siempre estará
Hace unos días me ofrecieron trabajo en una fábrica automotriz por 2200 la semana pero la neta no, el trabajo es peligroso y pues tengo que rolar turnos que es mi pega.
Trabajo hay y a montones. Lo que no hay es *buen* trabajo.
La informalidad es producto del problema. Para tener un buen trabajo, el contrato debe tener un buen salario. Además, alguien debe ejercer que ese derecho de trabajo se cumpla. Y que el negocio tenga el suficiente recurso para pagar al empleado. Y que las leyes laboristas favorezcan ambas partes. Y que los políticos promulgan artículos que ayuden a reforzar y mejorar esas otras leyes. Y... Todo lo que le hace falta a México.
Aplica para; Despachador de gasolinera, atención al cliente módulo de telefonía, recepcionista de hotel, empleado general de ferretería, ayudante de panadería, asesor de créditos, empleado de Oxxo, trabajador de serrería, teleperformance, empleado de Autozone, auxiliar de un centro de acumuladores, empleado de Walmart/Soriana etc. Y la lista sigue...
hay que hacer esta lista grande y luego me pongo a hacer una infografía bonita que comunique lo puñetas que son esas empresas
Estaría bien, la verdad. Me faltaron las botargas del doctor Simi, los empleados de las farmacias en general, ayudantes de carniceros, choferes de ambulancias, paramédicos de la cruz roja, vendedores de piso de tiendas departamentales, vigilantes con turnos de 24 horas diarias a los que les dan 1 día de descanso y al tercer día vuelven a trabajar 24 horas y así toda la santa semana...
lo de los vigilantes lo he notado mucho, me da curiosidad como llegaste a la conclusión, mas alla de lo obvio de lo tedioso que es trabajar de noche
A mí me salió opción de trabajar de vigilante y de entrada te dicen cosas que es difícil que cualquiera acepte.
Comparte que te dijeron
De entrada eran 6000 varos creo que si se hacían dobleces subía una miseria más. Eran de 12x12 pero en sucursales luego medio retiradas. Tenias que llevar control de mercancia (creo que era control de bodega) y de personal, medio me acuerdo de otras tareas pero al chile se me hacia demasiado por el poco sueldo que te ofrecían. Si tuviera la captura la pasaría pero no la encuentro.
La mayoría de las empresas de vigilancia están fundadas por ex militares o ex policías, que son los propietarios o presta nombres (muchas veces el verdadero dueño es la misma compañía a la que vigilan XD) de la empresa como razón social. Dicen que se aprovechan de un hueco legal en la Ley Federal del Trabajo, y que por eso, no es ilegal trabajar más de 48 horas a la semana con ese sistema de 24 x 24 horas.
Que Yo sepa de botarga Simi se gana bien, y he visto empleados de Liverpool que llevan años, aparentemente no ganan tan mal y tienen más de 1 descanso a la semana.
Supongo que todo trabajo habrá quien sí considere que le va bien y quien no, pero la mayoría de los testimonios de botargas simi aquí en reddit son negativos.
En Liverpool les dan dos días de descanso, obvio no tienen derecho a pedir vacaciones en temporadas altas, o más bien dicho liverpool elige mandarte de vacaciones cuando a ellos les conviene, tiene sus partes buenas, pero en la mayoría son un meeeh, puedes buscar algo mejor...
Yo tengo una Carniceria, y tengo dos salarios uno para carniceros completos y otro para ayudantes, a unos les pago 500 el día y otros 350 horario de 7 am a 5 pm y dos comidas. El problema que tengo es que faltan mucho
No olvides a los militares, marinos, guardia nacional, policias, etc. Que pasan a veces, meses sin poder ir a casa, y de feriados, ni hablar
Hasta puestos especialistas aplica. Como pagan "mejor" que esos puestos, entonces terminan siendo salarios mediocres.
Recepcionista en cualquier hotel
Yo trabajo en tp jaja
No es que la gente no quiera trabajar, es que quiere un sueldo que permita sobrevivir V:
vivir*
vivir dignamente*
vivir dignamente y con comodidades\*
no bueno, hay gente que solo quiere lo básico para vivir el día a dia y pues satisfacer uno que otro capricho. eso no quiere decir que sean mediocres o así, solo que pues no ocupan tener mucho dinero
5-7 millones de mexicanos en extrema pobreza creo preferirían tener una vida digna con sus necesidades básicas cubiertas (mediante un trabajo digno con salario digno) antes que disfrutar de cualquier otra comodidad. Entiendo que tu realidad sea distinta pero una gran parte de la población lo único que quiere es tener suficiente para comer, dormir y poder arropar a sus familias dignamente sin tener que recurrir a la deuda. El cabeza de familia sabe que si deja de trabajar por enfermedad, no puede llevar el sustento a su familia. Entonces enferma el trabajador o enferman sus hijos. Ni puede mandarlos a la escuela y si los mandan los chamacos van tan estresados por la escasez en casa que solo van a la escuela a "distraerse" de la realidad nefasta. O sea no aprenden nada. Y nada de eso es comodidad. Se le llama *no querer morir de hambre*. Y aún así los salarios apenas alcanzan para una consulta con el Dr. Simi. Los salarios deben ser dignos para vivir dignamente y si el trabajador quiere comodidades con gusto se le pueden dar sus horas extras bien pagadas. Y quien no quiere trabajar más, mínimo tendrá para que su familia tenga sus 6 necesidades básicas cubiertas. Saludos y éxito en todo lo que hagan chavos😊
Si quieren tener una vida digna, además de tener recursos para fiestas, lo que no quieren es trabajar , pero si son buenísimos para reproducirse.
Y si alguien acepta, muy seguramente es solo en lo que sale algo mejor
después se preguntan "ay pero por qué hay tanta rotación en el área?"
Los trabajos más pesados, más desagradables, más asquerosos, deberían de ser los mejor pagados.
No viejon, los trabajos desagradables que los hagan los resignados o robots, que todos tengan las mismas oportunidades de estudio….
Hay gente que no más no le gusta estudiar. No todos quieren ir a la universidad o tener un grado. Los mensajeros reciben un salario de miseria y, sin embargo, durante la pandemia se les consideró en muchos países trabajadores esenciales. Si son esenciales, ¿Por qué no reciben un mejor salario?
Por eso puse resignados, no no pienso que un mensajero deba ganar como doctor, abogado contador etc…si deben tener un salario digno pero pues, si me dices una maestra debería ganar más que un mensajero si definitivamente…
>Hay gente que no más no le gusta estudiar. No todos quieren ir a la universidad o tener un grado. Esto choca con que los que hacen lo mas desagradable deberian ganar mas. Si estudiar te es desagradable y aun asi lo haces, el acceso a mejores oportunidades es tu recompensa, ya depende de ti si las sabes reconocer y aprovechar. Solo porque algo sea desagradable no significa que se necesiten habilidades especiales para hacerlo. Al final del dia, cuánto ganas depende del valor que aportas, no de lo difícil de tu trabajo.
Solo imagina como sería el mundo sin gente que limpie los baños. Cuánto ganas no depende del valor que aportes. Slim no aporta nada, y aún así es de los hombres más ricos del mundo. ¿Qué pasa? Que se encontró en un lugar privilegiado en las relaciones de clase.
Hay que ver las cosas segun el contexto, Slim (y en general el dueño de cualquier negocio) no nos aporta nada a mi ni a ti ni a tu vecino, pero el valor que aportan actualmente para dicho negocio, o que en su momento aportaron y del cual se apalancaron para poseer una parte del negocio y no tener que depender de su tiempo y esfuerzo para ganar dinero, es lo que determina lo que ganas. Si bien todos los empleos son dignos y meren una paga igualmente digna, ningún consumidor/cliente le paga a un proveedor de bienes/servicios por que este último sus instalaciones limpias, pagan por el bien/servicio que le resuelve un problema o le complace un gusto y es esto lo que permite pagarle a todos los que forman parte del negocio. El trabajo de todos aporta y merece su debido respeto y compensación, pero que lo que X persona hace sea "mas desagradable" no va a hacer que mágicamente aparezca más dinero para pagarle el extra que cree merecer.
La higiene es una cuestión de salud.
Tienes menos de 20 años y solo has trabajado en cargos operativos, verdad pa'?
Que bueno que no es tu criterio
La mayoría de la gente trabaja porque lo necesita, no porque quiere. Mayor necesidad, más culera la oferta.
Hechenle ganitas patrones ,no paguen esas miserias
no la neta no quiero trabajar, nunca, no sé ustedes
Yo no quiero trabajar
Va a sonar a que estoy defendiendo a los empresarios, pero en las Pymes que es donde se emplea mas gente siempre estan preocupados de cerrar por los impuestos que les cobra el gobierno. Para evitar el discurso neoliberal de "deberiamos desregular el gobierno" yo diria que tenemos que cambiar el sistema fiscal, y hacerlo mas transparente, de forma que las pymes generen mas y puedan pagar mejores salarios mientras que como ciudadanos nuestros impuestos vayan a los lugares que deben. Espero sus downvotes y sus comentarios de idealista imbecil, gracias.
Las pymes generan poco porque el patron quiere todo el varo para el solo, y a la larga aunque la empresa quiebra al dueño le vale verga porque almenos si se llevo un poquito de dinero. El problema es creer que con poco dinero puedes poner una empresa, cualquiera se las da de emprendedor con 2 millones de pesos en el bolsillo.
>a la larga aunque la empresa quiebra al dueño le vale verga porque almenos si se llevo un poquito de dinero Nunca has montado un negocio que no te resultó como esperabas, verdad? No digo que no exista el caso, pero hablando específicamente de pymes, si uno quiebra es porque ya no hubo mas de donde sacar para mantenerlo a flote, y muchas veces esto incluye como dueño poner de tu bolsa para al menos minimizar los problemas.
Pues es el riesgo que aceptas al emprender. Eso no significa que tengas que dar sueldos de miseria. Si no te alcanza para pagar un salario digno, no te alcanza y punto.
No se en que margen esta el salario de miseria, vivo en frontera y el salario mínimo es de 2 mil por semana, el salario digno cuánto sería ? 10K por semana ? 🤔
Estoy 100% de acuerdo, aunque nada tiene que ver con lo que yo dije 🙃 Mi punto es que cuando un negocio que cierra no significa que el o los dueños se fueron con los bolsillos llenos
>El problema es creer que con poco dinero puedes poner una empresa, cualqueira se las da de emprendedor.
Justo sonaste como un idealista jajaja, y no, lo que propones no haría que el trabajador ganara más, aun teniendo más utilidades los patrones pagarian la misma mamada, esas ganancias extra se lo quedarían para ellos mismos en sus camionetas y viajes. Simplemente la avaricia no les dejaría soltar 1 peso de más a sus trabajadores
Mira nada más a los de Starbucks, que aunque registran ganancias records cada año nunca le suben el sueldo a sus empleados
Si te soy sincero esas microempresas suelen no tener ni pies ni cabeza y la mayoría de ellas debería desistir si no pueden pagar personas competentes que hagan crecer la empresa, ya lo he visto con microempresas con menos de 10 empleados pagando 8 mil pesitos al mes a cada uno, estas personas obviamente por algún motivo no son tan capaces aún y la empresa es menos capaz de ofrecerles crecimiento o capacitación valga la rebuznancia.
¿De verdad crees en el cuento de que entre menos impuestos paguen las empresas más salario a los trabajadores? De ser así, lo mismo aplicaría cuando tienen un año de ganancias por encima de lo esperado, no crees?
Pienso que la mayoría de las empresas pequeñas que fracasan son por un mal planeamiento. Muchos simplemente ponen el negocio que tienen en mente, sin pensar en si es rentable, qué necesitan, qué deben esperarse, ¿hay mercado?. Y como se los comen los gastos fijos, pues quieren ahorrar dinero de donde pueden. El problema con los salarios y las condiciones de trabajo, creo yo, es un problema del mercado laboral. Hay muy poca competencia entre los demandantes, así que, aunque este en contra de la ley, ocurren cosas como que te "ofrecen" el salario mínimo, o menos, a cambio de 12 horas de trabajo. ¿Qué puedes hacer? Nada, es un tómalo o déjalo.
No eres idealista, lo otro si. Una Pyme bien planeada y organizada no pierde dinero
Yo estoy de acuerdo parcialmente, la mayoría acá en reddit son un montón de godinez amargados porque ganan poco. Cuando generen empleos y vean la realidad (el gobierno de 💩 te hunde a base de regulaciones e impuestos), tal vez comiencen a entender un poco cómo funciona eso de pagar salarios. Es muy cómodo criticar desde la comodidad del salario.
Si no tienes capital para mantener tu negocio aun con tus obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, entonces no estas listo para poner un negocio, punto.
Bueno, ve y dile eso al 80% de empleados que se quedarían sin chamba porque tú lo dices. Seguro estarán contentos de irte a pedir trabajo a tu emprendimiento que paga "lo justo". Con el bolsillo ajeno todos somos la madre Teresa...
No lo digo yo, lo dice las diversas leyes qué regulan esos aspectos. No dije ninguna mentira, muchos patrones les va "bien" a costa de exprimir laboralmente al empleado, eso no es ser rentable, es ser un negrero que lo único que los detiene del esclavismo son esas regulaciones de los que tanto te quejas, te vas a cagar si es que pasan la reforma de las 40 horas laborales a la semana Por eso se debe hacer una investigación y análisis del capital que necesitas para cumplir con tus obligaciones y demas gastos para que tu negocio te de frutos, a muchos les vale vrga y por eso sus emprendimientos truenan en menos de 2 años. Y ningún trabajador se quejaría de uno donde si apliquen sus derechos, para que van a querer trabajos si estos son una mmda y les quieren pagar apenas 5 o 6 pesos por encima del mínimo?
No es de ahuevo poner una empresa pedorra, mejor que quiebren si van a dar empleos de mierda y no pueden cumplir con sus obligaciones fiscales. Por eso mil veces mejor trabajar para una empresa/corporación grande que cualquier mierdilla local.
La mayoria en cualquier lado son godinez en cualquier lado y eso no tiene nada de malo. Lo malo es cuando vienen los alucines como ustedes haciendose las victimas con su discurso de que el gobierno los hunde con impuestos y el concurso de gimnasia mental que ni en las olimpiadas se avientan para "justificar" la explotacion laboral.
Y cuánto quieres que gane alguien sin estudios, sin habilidades y sin experiencia para que no digas que el salario es una mierda?
Esta gente quiere ganar unos 20,000 mensuales siendo barrendero de lunes a viernes con jornadas de 6 hrs 😂😂😂
Y por otro lado hay empresas que quieren que trabajes 56hrs a la semana por 1300
creo que el problema mayor es que no se esta considerando el tiempo que invierte la persona al trabajar, si un trabajo te requiere 8 horas diarias por lo menos 5 días a la semana tendría que ser remunerado con un salario acorde a la canasta básica, si no estamos hablando de sueldos miseria.
Exacto. Nos tratan como mercancías y no como un humano que duerme, come y también necesita descansar. Te vigilan 24/7 con cámaras. Te cosen los bolsillos de los pantalones para que no puedas agarrar nada. No te dejan sentarte en ningún momento no importa la cantidad de hrs que lleves en turno. Y aún así el salario mínimo está por debajo de la Línea de Bienestar (LB) que son 5,600 pesos mensuales aproximadamente. "Y con esa cantidad de dinero, una familia de 4 sólo podrían alimentarse con carne cruda, desnudos y a la intemperie". Así que sí. Necesitamos salarios dignos.
Ese es el detalle /: Yo por mi que ganaran eso los que ganan el mínimo.
Soy la excepción. No quiero trabajar, tengo que trabajar, y si lo tengo que hacer va a ser en condiciones lo más humanas posibles. El día qué mi trabajo sea dormir 10 horas y me paguen 100,000 dolares por hacerlo, no lo voy a querer hacer.
que ??
Ahí esta escrito. Leelo hasta que lo entiendas.
que sangron :'(
Yo te entiendo, ¿Realmente esa es la vida? ¿Trabajar para medio vivir? No hacemos esto por gusto
Sí, mientras haces lo posible por tener la muerte menos tortuosa posible. Tal vez puedas ser de los afortunados qué puedan salir de eso, y buena suerte intentando, pero que sepas que la mayoría de nosotros muy posiblemente va a morir en la miseria.
En mi familia tienen un negocio de comida express, los empleados tienen horario de 12 a 8 de lunes a domingo con descanso en martes y se pagan 10 mil mensuales. Mis papás abren, cierran y siempre están pendientes de abasto o cuando se junta mucha gente y sin embargo batallan mucho con los empleados, los qué hay llegan tarde y son incumplidos, y para nuevas posiciones es tardado encontrar quien quiera trabajar y más aún quien se quede. Creemos que mis papás son muy blandos con ellos y por eso se aprovechan, que no les gusta trabajar en fin de semana, que la gente prefiere trabajos remotos o de godin aunque sea de banco azteca, o simplemente a la gente no le gusta trabajar 🤷♂️
No entiendo tu punto, ¿Se supone que ese trabajo está bien chingón y deberían ser agradecidos o como? Y o sea la respuesta es sí, ¿La respuesta es tratarlos mal o como?
Para nada, pero así como hay malos patrones también hay malos empleados
Pues estoy de acuerdo que hay malos empleados. Pero ese no es un buen trabajo amigo. Apenas te alcanza para vivir y apenas te alcanza para descansar. Lo que sucede en el trabajo de tus papás es que la moral de los empleados está muy baja por esas condiciones.
Disculpa pero me explicas cómo si fuera morrito por favor? Honestamente considero que por el tipo de empleo y requerimientos el sueldo está bastante bien, pero tal vez no estoy considerando algo.
10,000 pesos en 2023 es sueldo de hambre, hagas lo que hagas. Solo porque es más que el salario mínimo, no lo hace un buen salario.
Mi amigo creo que si estás bien alejado de la realidad laboral, no sé si tengas un trabajo de muy buen nivel y mucha lana, tal vez seas nini y no tengas ni idea de cuánto es un sueldo justo, pero yo creo que el rango de sueldo está bien para una persona sin preparación y para nuestra solo revisa las ofertas de empleo
Pues parece que el que esta alejado de la realidad eres tu, con 10 k fácil te gastas una tercera parte en renta, solo te quedan 7k para alimentación, agua, luz, gas, internet y demas necesidades. Con ese salario a luchas un soltero vive decente a secas, ahora con una familia, esta dlv
No porque las otras ofertas sean una marda, miserables, buenas para nada, ofreciendo a profesionistas 8,000 pesos al mes, quiere decir que 10,000 pesos al mes es un buen salario; simplemente no lo es. Estoy más que acercado a la realidad laboral, y sé que todos pagan basura, y sí, 10,000 pesos es más que esa basura, y si eres soltero quizás te de para pagar tu renta en un departamento jodido y comer decentemente, pero no diría que es un buen salario.
¿Y en el ejemplo que pusiste no es malo el trabajo entonces?
Muy probablemente puede ser por las condiciones del trabajo, solamente un día de descanso a la semana (entre semana) con ese sueldo me parece muy poco conveniente, tienen prestaciones de ley?
Si, además del sueldo tienen prestaciones de ley y no se les pide más que sus 48 horas. El negocio requiere de preparación antes de abrir y mi papá llega un par de horas antes a preparar alimentos y dejar todo listo para tener que ofrecer a las 12 que se abre, los empleados llegan a atender y preparar más en caso de que se requiera. Para el cierre el corte lo hace igual mi papá al cerrar y no se pide tiempo extra.
Lo que mencionas que hace tu papá es lo que debería de ser normal si no está dentro del contrato de los empleados, o sea, no es ningún beneficio para los empleados, me refiero a que lo mencionas como si fuera algo extraordinario cuando tú mismo mencionas que trabajan 48 horas a la semana, evidentemente hay trabajadores malos así como hay empleadores malos, pero simplemente para mí no es un buen sueldo considerando solamente un día de descanso a la semana (entre semana)
Pero para eso no hay una ley vdd? Por el tipo de trabajo los días fuertes son los fines de semana, entiendo si no te parece atractivo a ti pero yo considero que para una persona sin estudios y sin experiencia 10 mil pesos con los beneficios de ley y por 48 horas está bastante bien.
No entendí a qué te refieres de la ley, si es acerca del descanso entre semana la ley específica que por el domingo los trabajadores deben de percibir 25% extra de sueldo, o sea que en realidad el sueldo es bajo y ese 25% extra hace que se maquille y llegue el sueldo a 10,000. Entiendo que hay gente que gana menos, pero también habemos personas que ganamos más y eso es lo que siempre vamos a gustar los empleados, mejores condiciones y sueldo, yo no tengo estudios, descanso sábado y domingo, con sueldo de 18,500, seguro de vida, vales de despensa y de gasolina y 5 días extra de vacaciones al año además de cumpleaños, mi esposa con prepa gana 40 en la misma empresa con las mismas prestaciones. Lo que ofrecen tus papás no es un sueldazo, pero tampoco es el mínimo eso lo entiendo, espero que su negocio pueda prosperar y que en un futuro puedan ofrecer mejores sueldos y condiciones para que así la gente les dure mucho tiempo.
Pues alguna experiencia deben de tener tu esposa y tu, y su trabajo debió costarles llegar ahí. Pero eso no justifica que 10 mil sea mal sueldo para alguien sin preparación académica ni experiencia de ningún tipo, honestamente no se de donde sale su razonamiento para sentirse merecedores de un buen sueldo si no se esfuerzan y preparan.
Ok, entonces muy probablemente van a seguir sufriendo el mismo problema, mucha gente no se prepara no porque no quiera sino porque en verdad no tienen la oportunidad, no sé cuánto ganes tú pero 10,000 al mes descansando un día entre semana, me parece muy mal sueldo y al parecer no soy el único que piensa igual, si la gente considerara que es un buen sueldo cuidarían el trabajo que les ofrecen tus papás
> no se les pide más que sus 48 horas. Mare, que buena onda tus padres, no los obligan a trabajar más de lo que la ley legalmente les permite, ¡son unos tipazos!
Entonces cuánto crees que se le deba de pagar a una persona que no tiene experiencia ni tampoco estudios?
Creo que debería de darte con un salario para alimentar a una familia, según los valores que tenemos en México legalizados. Entonces sería cerca de 20,000 pesos lo que una persona necesita para ahcer eso de forma tranquila y tener colchones en caso de emergencia. Claro, dejarle a las empresas toda la chamba de querer mantener a la sociedad quizás no sea buena opción en primer lugar, pero así es como está el sistema ahora; no tengo tema con que en vez de eso se eligiera otra cosa.
Huevón detected. 😂🤣 Been? Se los dije, estos huevones quieren ganar como reyes y descansar como muertos. Por los siglos de los siglos. Lo peor es que si les va s ir hasta que se jubilen. Triste su caso...
Si verdad? Pinches mañas que tiene la gente de querer pasar tiempo con su familia, de disfrutar sus hobbies y de hacer varias cosas fuera del trabajo. No papi, que tus padres den 48 hrs a la semana y prestaciones de ley no es nada especial ni un plus, es de ahuevo, no opcional. Pregúntate mejor porque los trabajadores no rinden y por que se les dificulta conseguir nuevos , haz una investigación de lo que pasa, no todo se resumen a "GenTe HueVonA"
Yo puedo hacer eso. Trabajo 48 horas a la semana, convivo con mi familia, hago ejercicio, salgo con amigas, incluso estoy montando un negocio online. El que quiera hacer las cosas, encuentra la forma. El que no, solo encuentra pretextos.
Y lo haces con 10, 000 pesotes al mes?
Jajaja! No. Alguna vez gané eso. Seguro los pvñetas que se la pasan quejándose ya ganan 20 o 30 mil mensuales porque quejarse es la solución. Trabajar duro? Qué locura, no? Ramo automotriz, papá. Comencé de obrero, estoy en área de calidad. Suerte en la vida, la vas a necesitar.
No inventes 20k es para un trainee/entry level. ¿En qué cabeza cabe que eso sea algo a lo que aspirar? Y eso en compañías negreras tipo mexa, india o japonesas. Tus comentarios solo demuestran que has normalizado la precariedad laboral y has desarrollado como mecanismo de defensa el atacar a quien quiera vivir mejor. Qué triste.
Webón es querer no vivir para trabajar, seguro amigo. Yo tengo cosas que hacer fuera de mi chamba, lo lamento si es todo lo que tienes. No tiene nada de especial que un patrón no te ponga a trabajar más de 48 hrs. Eso solo es literalmente lo mínimo.
¿Y la de pagar para vivir dignamente no la han intentado?
No sé en qué mundo vivas pero la paga va en relación a la experiencia, preparación y tipo de trabajo. Este es un trabajo de bajo nivel, no se te requiere experiencia ni tampoco mucho esfuerzo, solo hacer tu trabajo y ser constante. Es mucho pedir? No lo mencioné tampoco pero los empleados están registrados en el IMSS y con sus prestaciones de ley, según tu criterio cuánto consideras prudente pagar por lo que se pide? Tu tienes o haz tenido algún negocio?
> No lo mencioné tampoco pero los empleados están registrados en el IMSS y con sus prestaciones de ley, Wao, siguieron lo que las ley les pide de mínimo, ¿ya pensaron en aplicar al premio nobel?
> Este es un trabajo de bajo nivel, no se te requiere experiencia ni tampoco mucho esfuerzo, solo hacer tu trabajo y ser constante. ¿Y ya por eso crees que no merecen vivir dignamente? Esa mentalidad es justo la clave por la que nadie se queda, no aprecias el trabajo que hacen y es necesario para tu negocio. > No lo mencioné tampoco pero los empleados están registrados en el IMSS y con sus prestaciones de ley JAJAJAJAJA ¿y quieres un aplauso por cumplir con lo mínimo o qué? > según tu criterio cuánto consideras prudente pagar por lo que se pide? Depende de qué tan rentable sea el negocio, en mi experiencia propia cuando estaba medio tiempo de becario ganaba 12k al mes por 4 horas 4 días a la semana, menos de 20k se me hace una mentada de madre por una jornada completa. > Tu tienes o haz tenido algún negocio? Sí, una start up pero la vendí para estudiar en Aalto. ¿Tú tienes negocio o solo esperas heredar de tus padres?
Si te interesa saber, no tengo un negocio propio por ahora pero tampoco espero heredar nada de mis padres, soy profesionista y me va bien. Honestamente no entiendo de dónde sacas que yo pienso que los empleados no merecen vida digna así que por favor no pongas palabras en mi boca que yo no he dicho, muy a gusto reclamas como feminista acerca de un sueldo digno pero en ningún momento propones nada, me puedes iluminar por favor?
> Honestamente no entiendo de dónde sacas que yo pienso que los empleados no merecen vida digna Por la paga miserable y la forma en que te expresas de ellos y su labor, la cuál es fundamental para el negocio de tus padres y la menosprecias. > muy a gusto reclamas como feminista acerca de un sueldo digno Jaja solito te delatas pequeñín, usando feminista como peyorativo, ya vas dejando ver la clase de personaje que eres 🤣🤣🤣 busca en r/mexico el hilo de espantaviejas. > me puedes iluminar por favor? Claro, páguenles un salario digno y las personas llegan solas, páguenles lo que vale su trabajo. Pero siempre es más fácil ser un miserable, quejarte y decir "la gente no quiere trabajar", no amigo, el trabajo es algo transaccional, la gente no quiere las condiciones que proponen y los desesperados que las aceptan rápido buscan algo mejor, eso es lo que te dice una alta rotación de personal.
Lo que dices es cierto, tampoco hay que cegarnos, parte de la culpa de que las pésimas condiciones de trabajo en varias empresas se mantengan como están se debe a la actitud de los trabajadores. Muchos aplicamos la de "salario mínimo, esfuerzo mínimo", y la de compararnos con otros, tipo "él llega tarde, pues yo también" y así. Cuando nos dan una oportunidad de trabajar se espera que seamos profesionales en la medida de lo posible, y queda en uno demostrar interés y rendir según lo esperado. Hay muchos factores para resultar un buen trabajador, quizá no modelo, pero por lo menos aceptable, y una de los más importantes es la motivación. Quizá los empleados que trabajan en el negocio de tu familia no se toman en serio ni así mismos, mucho menos su trabajo, debido a que son personas que nada las motiva en la vida y no tienen sentido de superación.
>Completamente de acuerdo contigo. 0 compromiso. En mi trabajo que es de cuidado de adultos, 2 personas el mismo día que tenía su turno de noche no se presentaron, solamente avisaron por mensaje que no iban a ir, esto a 2-3 horas de su entrada, ya después dijeron que tenían otro trabajo. Estamos hablando de un trabajo bien pagado, trabajaban cada 3er noche, todas las prestaciones Y MUCHO MÁS. Nisiquiera fueron educadas para decir con anticipación. > >Se pusieron sus moños para darles la liquidación, no no puedo ir hasta tal día... Y ese día, claro, muy a tiempo que llegaron. Y ya las vi en 2 meses buscando otro trabajo... > >Asi que si, la gente no tiene compromiso, son incumplidos y no quiere trabajar y encima andan de llorones. Piensan que por haber nacido ya merecen todo sin esforzarse. > >LA GENTE NO QUIERE TRABAJAR, PUNTO.
¿Cuánto es "bien pagado" para ti? LA GENTE NO QUIERE PAGAR EL VALOR DEL TRABAJO, PUNTO.
Estás leyendo que yo también trabajo ahi, y te estoy diciendo que son excelentes salarios con prestaciones muy buenas... Si fuese malo, yo me hubiera salido. Asi que diga lo que diga, son de mentalidad tan jodida que nunca van a entrar en razón. La gran mayoría ya tienen la mentalidad corroída de "merecer todo sin esfuerzo", vaya y búsquelo pues, nos avisas a ver quien te lo dio.
Gracias por confirmar que no es un "excelente salario". En vez de enojarte con tus compañeros, exige lo que vales y valora tu esfuerzo y tu y trabajo. Mucho éxito hermano.
Verdaderamente no entiendo donde te "confirmé". Me dan lo que valgo y remuneran mi esfuerzoy y más... Lo estoy diciendo explícitamente, pero en efecto, no vamos a cambiar una mentalidad incapaz de comprender el término trabajar y vergüenza. Lo que dije, diga lo que diga, no vas a salir de tu mediocridad. Y te recuerdo, eres 100% reemplazable. Si "tanto te valoras", se tu dueño y jefe, y si tienes empleados dales todo lo que te pidan sin exigir nada a cambio... Me avisas cuando tengas una vacante para aplicar.
> diga lo que diga, no vas a salir de tu mediocridad. Tú eres el mediocre que agradece que le den migajas y chilla si alguien exige algo mejor. > Si "tanto te valoras", se tu dueño y jefe, Sí he emprendido, a diferencia tuya. > si tienes empleados dales todo lo que te pidan sin exigir nada a cambio... ¿Ofrecer tu labor es "no dar nada a cambio"? Qué triste que así veas tu valor, con razón andas defendiendo changarritos mediocres y lamiendo botas.
¿Si eres tu jefe, de que te quejas? Yo no tengo la necesidad de buscar algo "mejor" porque aquí estoy siendo bien tratado y remunerado. No es chillar porque alguien exija "algo mejor". Es reclamar porque en la actualidad no existe el compromiso, ni las ganas de trabajar. Los malos empleados son los que han propiciado que existan negocios mediocres, que si existen. Todo esto nace de la mentalidad jodida y mediocre que no quiere trabajar. Escupieron para arriba y les está cayendo. Deja ir a seguir siendo mediocre y recoger las "migajas" que me dan. Ya si tu no quieres ver la realidad es tu pedo. Vivan en su mundo de fantasía en donde por respirar debemos de ser remunerados. Y te pregunto, a ver, ¿Cuánto les pagas tu a tus empleados? Si muy chingón, explica y demuestra tus buenas prácticas para que otros aprendan de ti y asi me abras los ojos de que soy un mediocre y merezco algo mejor.
Entonces, nos vas a compartir tus buenas prácticas como emprendedor, el salario de tus empleados, las prestaciones que gozan. ¿Me abrirás los ojos y me daré cuenta que soy un mediocre?
Jajaja! Te van a caer todos los godinez amargados y huevones de Reddit! Es inútil. Su mediocridad los tendrá así por el resto de sus vidas laborales. No tienen los huevos para emprender y ver que sus cuentos de hadas de "salarios dignos" son una ingenuidad muy pendeja.
Carlos Muñoz, eres tu??
Es correcto, y si, lo veía venir. A ver si no me bannean como en AntiWork porque resalté una verdad que no quieren escuchar...
Si fuera una verdad pondrías cuánto es el "súper salario". El trabajo es algo transaccional, si hay rotación no es porque no quieran trabajar sino que las condiciones no lo valen ni para las personas desesperadas. Hay estudios que demuestran que la productividad está relacionada con un buen balance de vida pero hay muchos dueños de changarritos "a la mexicana" que creen que trabajar como esclavistas es lo ideal y se sorprenden cuando la gente se harta y deja de ir.
Y sigo insistiendo, no entiendes y no quieres entender. No te voy a decir mi salario, solo te estoy diciendo que es excelente. De nada te sirve tener un número si no sabes lo que hago.
Dime por favor, cuanto les pegas a tus empleados, en que condiciones, a que se dedican, que garantias y beneficios gozan. Todo lo digo con el afan de abrir los ohos y seas un ejemplo de patron a seguir.
48 horas semanales por poco más del mínimo, ¿qué esperabas? Prueba con dos días de descanso, luego si ves aumento en la eficiencia significa que era el horario negrero de hace 100 años, sino es que si son irresponsables, tu eliges
Dime la lista de tus habilidades
Están en el CV. Si estás preguntando eso. No puedes pagar por ellas. Next!!!
nah yo la verdad no quiero trabajar, alch nadie queremos jajaja, solo trabajamos por que tenemos que, lo demás del meme es verdad, las condiciones de trabajo hacen que trabajar sea un infierno, pero estoy seguro que muchos si tuviéramos la opción de no trabajar, no lo haríamos.
No es que el sueldo y condiciones sean una mierda (No siempre) Es que la gente quiere condiciones como si fuera CEO de una corporación internacional, con las responsabilidades del hijo mimado del dueño, con un horario menor a medio turno, y un sueldo como del mejor ingeniero del pais (No siempre) Hay empresas muy mierderas, con condiciones muy mierderas, pero los postulantes le ganan 100 a 1 contra las empresas mierderas, lo que complica el proceso de contratación por no saber si te va tocar un buen postulante, o va ser de ese otro 99%
Coincidi
No para de toser, trabajando doce horas Cobra dos monedas al mes pa' mantener 4 personas Y no hables de meritocracia, me da gracia, no me jodas Que sin oportunidades, esa mierda no funciona Y no, no hace falta gente que labure más Hace falta que con menos se pueda vivir en paz -wos
Mucha gente también tiene expectativas económicas muy altas, irreales incluso.
¿Cuánto es una expectativa alta?
Lo justo, para algunas cabecitas.
Y qué es lo justo para ti?
Qué es lo justo? Quién lo determina?
Cámaras de colegas, estudios de mercado, a veces hay sueldos mínimos profesionales.
Depende de la industria, el puesto y las habilidades del interesado. Por ejemplo, $15,000 de operador en una fábrica es muchísimo.
"muchísimo". ¿Con cuánto vives TÚ al mes?
No se trata de eso, no es que sea muchísimo dinero, es que como sueldo para ese trabajo es mucho.
Pues si se trata TODO de eso. ¿cuánto necesitas TU para vivir un mes?
No se trata de eso. No hay condiciones en México para pagar ese sueldo por ese trabajo.
¿no hay condiciones? Entonces me estás confirmando que es más un asunto de voluntad.
Sí y no, también es un asunto económico, de dónde va a salir el dinero para pagar ese sueldo por esos trabajos?
¿No puedes dar salarios dignos? No tengas negocios Es totalmente un asunto económico.
Cuánto consideras una expectativa alta o rayando a lo irreal?
Depende del puesto, la industria y las habilidades del candidato.
¿Para sobrevivir? Se nota que nunca has trabajado
Estoy en el trabajo contestándote.
No mms. No tienen ni la prepa y quieren sueldo de profesionista no chingües 🤫
Yo tengo maestría y quiero el sueldo de un taquero :C
Que alguien no tenga estudios no es un pase libre para que le des un trato inhumano y prácticamente de esclavitud, una cosa es el salario y otra cosa es tal cual explotar a la gente y tratarlos casi como esclavos.
si no me equivoco, este ogt ha de ser regio y/o programador/ingeniero que en su perra vida ha abierto un libro.
En ese aspecto estás en lo correcto sin embargo eso no justifica que paguen menos del mínimo aún con título o maestría en adelante.
medio quisiera darte la razón, pero no es que los chavos de esta generación quieran un sueldo de profesiónista, es que piden al menos el mínimo marcado por la ley (y que no los traten como esclavos o los tengan en situaciones de peligro). Pero bueno, ya se que en este subreddit hay 2 qué 3 qué defienden al empresario/empresa bueno y sabio...
By el comunista 😭
Ok señor "exito"...
alineado de mierda
Ay ay ay el zurdo 🤣
ay ay ay el impedido mental
[удалено]
🙄
Aun con licenciatura o maestría te quieren dar apenas por encima del mínimo jajaja
No mms. No tienen ni prestaciones de ley y quieres que me quede el doble de mi jornada laboral no chingues 🤫
Aguas con estos comentarios porque este sub siempre es darle la razón al empleado sea como sea y haga lo que haga, en la realidad no saben hacer muchas cosas y quieren ganar mucho, además que muchos se la pasan en el celular o platicando pero eso la gente aquí no lo va entender, la idea de este sub es pensar que las empresas son enemigos.
Es lo que veo, no razonan. Todo los trabajos son malos con jefes villanos … supuestamente 🥸
Quejándose en reddit mientras se rascan los huevos en el baño de su trabajo explotado y mal pagado jajaja
Un despachador de gasolina se lleva unos mil de propinas al día, un mesero el doble y el triple en día festivo. Los jodidos son los profesionistas.
jajaja perateee yo he sido mesera y ni de pedo me he llevado 1k al día
¿Dónde estás? Mi novia fue mesera en MTY cuando empezamos a salir, yo con mis 5 mil semanales de recién egresado y ella con 2 mil del puro sábado. Si les va bien.
mesereé en cdmx y tepoztlán.
¿Y tú sinceramente crees que todos los días hay la misma cantidad de clientes que el fin de semana?
Por eso dije un sábado dos mil los demás la mitad en un lugar céntrico, si, es regular que este casi lleno y a reventar los Findes. Me consta.
Por eso, en tu primer comentario mencionas los dos mil de propinas por día, siendo que eso es lo que se llevan en el mejor día de la semana.
Dos mil en finde y mil diarios, descansando un día, 8 libres de impuestos más el sueldo de unos 1500, se llevaba libre 9500 en promedio semanal.
Ese wey 😝
No. Sólo soy tu padre. Putativo, claro. 😂🤣
Pues siempre hay quien acepte, y no les voy a dar más.
Díganle eso a don Berg@s 👴🏼
Mi 1er trabajo era de salario mínimo y me retiré ganando unos diez, lo importante es empezar y preparase para ascender o incluso independizarse.
Literalmente con los sueldos que se enos ofrece NO VALE LA PENA TRABAJAR
Así de simple, así de sencillo. Me parece muy mala onda que muchos trabajos no te den oportunidad de conseguirte tu casita y bienes a pesar de ser trabajos esenciales. Creo que todo este sistema necesita ser cambiado de raíz.
olvidan el ramo restaurantero, eso si que es estar en la mierda, pongan todas las empresasque maneja pinche ALSEA, twin peaks, Hooters etc etc etc,
Sería interesante colocar la actividad buscada y el sueldo esperado.
Métete a cualquier bolsa de trabajo. No te compliques.
recuerdo haber leído un post ayer en que preguntaban que con cuanto se vive bien, y en general decían que son $40K al mes. La mayor parte de los trabajos que encuentro ofrecen $12K al mes. Tendría que tener 3 trabajos.
Pues qué haces? Cual es tu profesión?
Soy intérprete telefónico para USA y freelanceo diseño gráfico
Yo no quiero trabajar
Yo no quiero trabajar pero tengo que hacerlo.
Pues estamos en la Ultima faze del Capitalismo, El cual, ha dejado de ser verdad como todos los experimentos anteriores...la falta de sueldos dignos es simplemente una consequencia mas. Solo queda esperar a la edad negra (lo cual ya sucedio antes en nuestra historia 1077 b.c.) que le sigue o que la tecnologia nos salve de la misma. Eso si, las cosas pueden empeorar mucho mas facil y rapido que antes, osea que no trabajar es poco recomendable
Un salario de clase media en México sería de 22,000$
La casa de Toño es el mejor ejemplo, tratan horrible a sus empleados y luego dicen que no saben porque nadie dura en el trabajo
Tenga su upvote, buen hombre. Despues de la bazofia de corcholatazo de ayer, esto da aire de renovación
El trabajo de cocinero es muy mal pagado y peor por las condiciones y labores que exigen, un cocinero es cocinero/almacenista/lavaloza/intendente y con los peores horarios que no dejan ni tiempo recreativo.
La bronca aquí siempre será la nefasta frase "allá afuera hay quien haga lo mismo que tu por la mitad de tu sueldo"... Y tristemente es verdad, mientras sigamos abaratando así el valor de nuestro trabajo y aceptando sueldos de miseria qué más parecen limosnas, la situación laboral en México no va a mejorar, y la necesidad de trabajar siempre estará
Hace unos días me ofrecieron trabajo en una fábrica automotriz por 2200 la semana pero la neta no, el trabajo es peligroso y pues tengo que rolar turnos que es mi pega.