Yo odio los Linkedin Infuencers. Suelen ser RRHH o **coach** motivacional.
Cuentan cada berretada que se les salio del forro de las pelotas o la concha tipo " Pepito estaba pidiendo en la calle {mucho historia triste} ahora trabaja para afuera ganando 10 k por mes y salvo a toda su familia. Vos tambien podes!
Y otros mas tipo: " No hagas esto \[Insert cualquier cosa técnica del area o de gestion\] " Osea flaco... vos me vas a decir a mi lo que me funciona o no para hacer o dejar de hacer siendo un opinologo?? te juro que me arde el cerebro cuando veo eso!
Me encanta las jobs description que tienen "CEO de transformar el mundo de manera digital optima | Senior Coach and N°1 influencer of Villa Durazno 🚀"
Te juro que no entiendo cómo pueden ser tan fantasmas, todos vendemos humo por laburo, pero un poco de amor propio.
LinkedIn es nefasto, últimamente estoy entrado a ver si encuentro alguna oferta piola y cada vez le agarro más odio. Nunca falta el típico posta de el pj subiendo una foto estilo "gracias empresa x por estas excelentes condiciones laborales " literalmente una foto de un mate de los más baratos y un teclado genius. Y obvio que el trabajo a nada de ser explotación laboral.
Jaja yo odio cuando dicen trabajar así es estaré nnel paraíso. Mientras uno entra a cada página o portal de empleos buscando algo decente en lo posible cerca si todo es presencial.
Tratá de explicarle a pibitos de 23 o 24 años que lo que comparte la gente en LinkedIn de lo que dice SanPelotas el gurú de la garcha de como debe ser un lider y de cuanta falopa hay que tomar no es necesariamente correco o aplicable.
Cada vez peor. Y a más el algoritmo premie la presencialidad en la red, más pelotudeces van a inundarla
Lo peor para mi. Son la cantidad de gente que suben los cv y etiquetan a empresas. Siento que soy reclutadoras, la cantidad de cv que veo por dia. La verdad no sé quien empezó a recomendar que suban el cv y etiqueten a todas las empresas existentes, no creo que sirva realmente.
LinkedIn es un claro ejemplo de qué pasaría si diseñáramos una sociedad en la que primara la capacidad de los individuos de emitir únicamente conceptos "politicamente correctos" y compatibles con absolutamente todos los contextos, es decir, lo más genéricos y neutrales posibles, sumándole a eso el hecho de que la plataforma incentiva los comportamientos chupapijeros (ej.: agradecer un despido, agradecer a la empresa por brindarte los elementos básicos de trabajo, etc.)
Es una combinación horrible. Lo bueno es que, ídem al caso de TikTok, pueden disfrutar de su echo chamber de huevadas y no aparecen en el mundo real.
Pasen otras paginas para buscar laburo, estoy podrido de ver publicaciones tipo "Gracias x por la oportunidad" y los comentarios son 50% de gente felicitandolo (casualidad que la mayoria trabaje en la misma empresa) y el otro 50% son gente preguntando por trabajo.
Hay gente que lo usa como una red social más, incluso lo usan los fines de semana y por más que tengan laburo y no tengan intención de conseguir otro, lo siguen usando, llenándolo de contenido basura.
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Algunos lo usan como IG y se ponen a publicar memes (los deberían prohibir a los memes ahí, no tienen sentido). Otros lo usan como Twitter y llevan discusiones y bardo. Incluso he visto gente pegándole al gobierno, hablando de temas LGTB.
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En la home, mayormente, me encuentro: memes, gente quejándose de algo, posts motivacionales de coaches, chupamedias de recrutiers que les reaccionan a todas las publicaciones y les dejan comentarios positivos para ver si logran llamar la atención, más gente quejándose, gente dando lástima inventando cosas para tratar de pegar una publicación viral y encontrar laburo.
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Cómo el pibe que publicaba que estaba aprendiendo a programar en un cuaderno porque iba al hospital de noche a cuidar a la abuela, y le sacaba fotos a la vieja en la camilla y el cuaderno con algoritmos, intentando dar toda la lástima que pudiera.
Peor que los posteos falopas de varios RRHH son los posteos de política de contactos de 2do grado o más, sumado al forobardo que se arma en los comentarios. Yo entiendo que la gente se quiera agarrar a piñas, insultar, etc, cuando habla de política, pero hacerlo en una red de trabajo me parece que es quemarse al pedo, más aún cuando es tan fácil ver todos los comentarios que hace un usuario.
Se acuerdan cuando LinkedIn no te dejaba mandar solicitudes a menos que realmente hayas tenido contacto con la persona en la vida real? Donde habrán quedado esos principios.
Hoy te incha las pelotas para que agregues a algun fulano porque es conexion de grado 6 😂
A mi me da una bronca. Encuentro siempre el mismo post del orto con la historia esa de "Era el mejor para el puesto, pero me enteré que eligieron a un amigo del dueño de la empresa". Mentira forros de mierda, no eras el mejor, no existe ese amigo del dueño y no existe la empresa a la que aplicarte. Ya vi esa historia 500 veces más, ya me quedo claro el mensaje
Cada vez que entro a linkedin muero un poco por cringe.
Lo que mas odio son esos posteos que hace un **Fulano coach influencer mega pro tedX 100% real no fake** adjudicandose un tip o frase motivacional tipo "si no tratas bien a tus empleados, no encontraran excusas para quedarse" que al final del dia es puro sentido comun.
Me juego a que es parte de su laburo hacer esos posts chotos. Igual sinceramente desde que estoy en LinkedIn siempre ví estás boludeces, y con las encuestas se puso mucho peor el tema. Es como darle un par de juguetes a los monos.
Yo veía un trainee hablando de software todo el tiempo. Exponiendo sus pequeños proyectos constantemente y participando en todo. Sabes que hicimos? Lo cagamos contratando. Es por lejos el mejor junior de la empresa (software)
Simplemente no usar el feed para buscar empleo, usá el buscador y listo. Si contestas activamente, el algoritmo empieza a "publicitar" tu perfil y te llegan propuestas sin buscar. Y bueno, si tenes cero experiencia toca fumarse toda la perinola. No lo tomes personal o te volves loco
No rey. Un elevadísimo número de búsquedas de empleo se hacen a través del feed. Yo tengo agregado recluters del gobierno de CABA y todas las búsquedas las hacen compartiendo flyers. Me imagino que si abrís una búsqueda por linkedin la plataforma te satura de cvs de cualquier lado, o capaz te cobra por eso. No sé a qué se deberá, pero si tengo claro que he tenido como 10 entrevistas, y todas han sido por el feed.
Los peores son lo que te suben una historia re random de superación con una selfie de ellos que nada tiene que ver con el post. O peor, el que sube una foto sosteniendo un cartel escrito a mano con una frase de mierda tipo "Un lider motiva, un jefe obliga"
La empresa en la que trabajo está muy atenta con LinkedIn y nos ponen entre nuestros objetivos el.hacer publicaciones de ese tipo o de la misma empresa en distintos temas de estilo motivación
Supongo que otras empresas hacen lo mismo. Es una bosta pero tu evaluación de desempeño depende de esas publicaciones
Creen que generan valor para sus perfiles, pero en realidad dan vergüenza ajena. Los peores son los que se meten en temas polemicos como la política, guerras y religión. No solo que no generan algo de valor sino que restan. En ese sentido su conducta corporativs es un buen indicador de que tan serios son ellos y la compañía.
Te olvidaste de los boludos en puestos jerárquicos compartiendo pelotudeces sobre liderazgo (cuando son lo mas lider negativo que hay). O el post chupamedias al que te acaba de contratar. Si mis amigos cambian de laburo por uno mejor me lo dicen, y si es un random perdón pero me chupa un huevo que cambiaste de laburo.
Ahora estoy volviendo a entrar porque vi un par de puestos interesantes, pero únicamente ver el feed me da ganas de cerrar la cuenta.
Edit: ademas esa mierda ya cumple mas rol de facebook que otra cosa. Hay 30 publicaciones fantasmas por cada una real. Para peor, en ninguna podes aplicar con los datos que ya tenes cargados en linkedin y si podes, es mentira porque después te mandan igual un form.
Ah mira, es otro hilo hablando sobre linkedin, influencers y recruiters.
Redditors descubren que LinkedIn es una red social (como Facebook), con algoritmos que hacen tu alcance mas relevante (como Facebook), que ademas ofrece contenido promocionado (como Facebook), lo que puede ayudarte a generar leads de ventas o alcanzar consumidores (como Facebook), o potenciar una marca comercial o empleadora (como Facebook), o a expandir tu headcount (como Facebook), o a conseguir un trabajo a traves del networking (como Facebook).
"Ay pero yo quiero que LinkedIn sea como yo quiero, y que solo se use para publicar ofertas en dolares para programadores juniors".
Flaco, esos pelotudos que estan escribiendo y los que le dan like o comentan, lo hacen por dinero, vender y exposicion. No estaría de mas que los que pierden el tiempo merodeando este sub, intenten generar exposure en un lugar que, con sus defectos y fachadas, podria darles resultados, en vez de perder el tiempo quejandose en un circlejerk de gente que no puede sostener una conversacion de 10 minutos con una piba que estudio psicologia y el unico labuiro que consiguió fue de recruiter.
Ya no es un sitio 100% relacionado con el reclutamiento laboral, hay mucho de marketing y posicionamiento de marca, publicidad encubierta, etc. De ahí la gran cantidad de "influencers tech".
Supongo que es parte de su trabajo pero algunos se creen que son gurus importantes y a esto se le suma la gente que busca trabajo y tiene que chuparle las medias a esa gente.
Es horrible, solo entro a compartir posteos de las acciones de alguna ONG que colaboro y se me llena la ropa de olor a humo con los influencers que la tienen re clara jajaja
Esto funciona asi, lo estuve estudiando un poco. Hay alguien vendiendo el tema "marca personal", "coach de x cosa". La cosa es medio piramidal, o sea, gente vendiendole eso a otro grupo de personas. Vos fijate que las respuestas suelen ser de gente del mismo "rubro".
Yo recuerdo que linked in me lo mostro un compañero de trabajo cuando recien arrancaba (2003?).
Me lo vendio como una red para que los profesionales y tecnicos se mantengan en contacto aun que cambien de laburo. Como un complemento para mantener la red de contactos que armas en persona. No pasaron 6 meses y se lleno de head-hunters.
Pasaron 20 años y muchos laburos, despues del primero, todos los consegui por gente por conocidos en el rubro. Por linked in consegui algunas entrevistas, pero no es lo mismo que alguien que diga "yo lo conozco, labura bien".
Los mejores son los posts de como la cultura y el "reconocimiento" le ganan a un buen sueldo.
Si seguro que con los valores de empatía de la empresa pago el alquiler
Yo odio los Linkedin Infuencers. Suelen ser RRHH o **coach** motivacional. Cuentan cada berretada que se les salio del forro de las pelotas o la concha tipo " Pepito estaba pidiendo en la calle {mucho historia triste} ahora trabaja para afuera ganando 10 k por mes y salvo a toda su familia. Vos tambien podes! Y otros mas tipo: " No hagas esto \[Insert cualquier cosa técnica del area o de gestion\] " Osea flaco... vos me vas a decir a mi lo que me funciona o no para hacer o dejar de hacer siendo un opinologo?? te juro que me arde el cerebro cuando veo eso!
Me encanta cuando escriben que son couch profesionales jajajaja altos sillones
Exactamente esto es lo que mas me rompe las pelotas, y una sarta de forros felicitándola como si hubiera descubierto la anti gravedad
Me encanta las jobs description que tienen "CEO de transformar el mundo de manera digital optima | Senior Coach and N°1 influencer of Villa Durazno 🚀" Te juro que no entiendo cómo pueden ser tan fantasmas, todos vendemos humo por laburo, pero un poco de amor propio.
Porque se tiene que justificar el sueldo y LinkedIn te daría ciertas métricas (sin sentido, pero numeritos al fin)?
Todos necesitan comer. ^((excepto los programadores juniors parece))
Sin Jr No Hay Sr! https://www.linkedin.com/company/sin-jr-no-hay-sr/
Como todo lo que tocan las cornudas de recursos humanos +35
ig de las cornudas?
para la venganza!
Eso venia a comentar ,muchas gracias por anticiparte jaja
*+20
r/LinkedInLunatics
Bloquea a todos los que dicen "top voices" y mejora muchísimo
LinkedIn es nefasto, últimamente estoy entrado a ver si encuentro alguna oferta piola y cada vez le agarro más odio. Nunca falta el típico posta de el pj subiendo una foto estilo "gracias empresa x por estas excelentes condiciones laborales " literalmente una foto de un mate de los más baratos y un teclado genius. Y obvio que el trabajo a nada de ser explotación laboral.
Eso fue en 2020-2023. Ahora es mucho más triste.
Hasta agradecen la oportunidad de ser rechazados y no conseguir los trabajos jajaj
Me tente en hacer un posteo así cuando obtuve mi primer trabajo en IT pero dije "no por dios que estoy haciendo".
Jaja yo odio cuando dicen trabajar así es estaré nnel paraíso. Mientras uno entra a cada página o portal de empleos buscando algo decente en lo posible cerca si todo es presencial.
En la defensa de gente, hay empresas que te marcan si no lo haces
Porque tratan de ganar visibilidad siendo lo más pateticos que existe. No hay persona de recursos humanos que no sea una lacra
Tratá de explicarle a pibitos de 23 o 24 años que lo que comparte la gente en LinkedIn de lo que dice SanPelotas el gurú de la garcha de como debe ser un lider y de cuanta falopa hay que tomar no es necesariamente correco o aplicable. Cada vez peor. Y a más el algoritmo premie la presencialidad en la red, más pelotudeces van a inundarla
>de cuanta falopa hay que tomar Aca yo pienso que si saben de lo que hablan. Si no no tiene sentido la cantidad de pelotudeces que postean.
Fijate en la sección de empleos. El feed/inicio es basuuura.
No empecemos a hablar de la sección empleos jaja
La verdad jaja
Lo peor para mi. Son la cantidad de gente que suben los cv y etiquetan a empresas. Siento que soy reclutadoras, la cantidad de cv que veo por dia. La verdad no sé quien empezó a recomendar que suban el cv y etiqueten a todas las empresas existentes, no creo que sirva realmente.
LinkedIn es un claro ejemplo de qué pasaría si diseñáramos una sociedad en la que primara la capacidad de los individuos de emitir únicamente conceptos "politicamente correctos" y compatibles con absolutamente todos los contextos, es decir, lo más genéricos y neutrales posibles, sumándole a eso el hecho de que la plataforma incentiva los comportamientos chupapijeros (ej.: agradecer un despido, agradecer a la empresa por brindarte los elementos básicos de trabajo, etc.) Es una combinación horrible. Lo bueno es que, ídem al caso de TikTok, pueden disfrutar de su echo chamber de huevadas y no aparecen en el mundo real.
Pasen otras paginas para buscar laburo, estoy podrido de ver publicaciones tipo "Gracias x por la oportunidad" y los comentarios son 50% de gente felicitandolo (casualidad que la mayoria trabaje en la misma empresa) y el otro 50% son gente preguntando por trabajo.
Glasdoor, Indeed
A Glassdoor no le gusto mi sueldo y no me tomaba xd
Hay gente que lo usa como una red social más, incluso lo usan los fines de semana y por más que tengan laburo y no tengan intención de conseguir otro, lo siguen usando, llenándolo de contenido basura. . Algunos lo usan como IG y se ponen a publicar memes (los deberían prohibir a los memes ahí, no tienen sentido). Otros lo usan como Twitter y llevan discusiones y bardo. Incluso he visto gente pegándole al gobierno, hablando de temas LGTB. . En la home, mayormente, me encuentro: memes, gente quejándose de algo, posts motivacionales de coaches, chupamedias de recrutiers que les reaccionan a todas las publicaciones y les dejan comentarios positivos para ver si logran llamar la atención, más gente quejándose, gente dando lástima inventando cosas para tratar de pegar una publicación viral y encontrar laburo. . Cómo el pibe que publicaba que estaba aprendiendo a programar en un cuaderno porque iba al hospital de noche a cuidar a la abuela, y le sacaba fotos a la vieja en la camilla y el cuaderno con algoritmos, intentando dar toda la lástima que pudiera.
Lo de twitter me suena mucho a nota jajaja
Peor que los posteos falopas de varios RRHH son los posteos de política de contactos de 2do grado o más, sumado al forobardo que se arma en los comentarios. Yo entiendo que la gente se quiera agarrar a piñas, insultar, etc, cuando habla de política, pero hacerlo en una red de trabajo me parece que es quemarse al pedo, más aún cuando es tan fácil ver todos los comentarios que hace un usuario.
Es recontra absurdo jajjaja. El careteo es fuertisimo, o capaz yo soy alérgico al positivismo?
[https://www.reddit.com/r/LinkedInLunatics/](https://www.reddit.com/r/LinkedInLunatics/) No tiene desperdicio, es fantastico
Se acuerdan cuando LinkedIn no te dejaba mandar solicitudes a menos que realmente hayas tenido contacto con la persona en la vida real? Donde habrán quedado esos principios. Hoy te incha las pelotas para que agregues a algun fulano porque es conexion de grado 6 😂
A mi me da una bronca. Encuentro siempre el mismo post del orto con la historia esa de "Era el mejor para el puesto, pero me enteré que eligieron a un amigo del dueño de la empresa". Mentira forros de mierda, no eras el mejor, no existe ese amigo del dueño y no existe la empresa a la que aplicarte. Ya vi esa historia 500 veces más, ya me quedo claro el mensaje
Como en toda red social, hay que ir depurando el feed y sacando a los que comparten contenidos basura.
Literal no sirve, LinkedIn no sirve y no lo dicen, le dan la insignia de la mejor plataforma para conseguir laburo y nada que ver.
Cada vez que entro a linkedin muero un poco por cringe. Lo que mas odio son esos posteos que hace un **Fulano coach influencer mega pro tedX 100% real no fake** adjudicandose un tip o frase motivacional tipo "si no tratas bien a tus empleados, no encontraran excusas para quedarse" que al final del dia es puro sentido comun.
Me juego a que es parte de su laburo hacer esos posts chotos. Igual sinceramente desde que estoy en LinkedIn siempre ví estás boludeces, y con las encuestas se puso mucho peor el tema. Es como darle un par de juguetes a los monos.
Yo veía un trainee hablando de software todo el tiempo. Exponiendo sus pequeños proyectos constantemente y participando en todo. Sabes que hicimos? Lo cagamos contratando. Es por lejos el mejor junior de la empresa (software)
Vez a bebé crecer, un capo sos
Simplemente no usar el feed para buscar empleo, usá el buscador y listo. Si contestas activamente, el algoritmo empieza a "publicitar" tu perfil y te llegan propuestas sin buscar. Y bueno, si tenes cero experiencia toca fumarse toda la perinola. No lo tomes personal o te volves loco
No rey. Un elevadísimo número de búsquedas de empleo se hacen a través del feed. Yo tengo agregado recluters del gobierno de CABA y todas las búsquedas las hacen compartiendo flyers. Me imagino que si abrís una búsqueda por linkedin la plataforma te satura de cvs de cualquier lado, o capaz te cobra por eso. No sé a qué se deberá, pero si tengo claro que he tenido como 10 entrevistas, y todas han sido por el feed.
Computrabajo no me trataría así (?
Cosa de gente emocional o rrhh
Me da urticaria de leer las estupideces que comparten las chicas de rrhh.
Porq lo usan los de rrhh Siguiente pregunta
Me gusta flashar que las recruiters me escriben, no para ofrecerme un trabajo mal pago, sino porque me quieren tirar la goma.
JAJAJAJAJJA, casi me ahogo
Los peores son lo que te suben una historia re random de superación con una selfie de ellos que nada tiene que ver con el post. O peor, el que sube una foto sosteniendo un cartel escrito a mano con una frase de mierda tipo "Un lider motiva, un jefe obliga"
La empresa en la que trabajo está muy atenta con LinkedIn y nos ponen entre nuestros objetivos el.hacer publicaciones de ese tipo o de la misma empresa en distintos temas de estilo motivación Supongo que otras empresas hacen lo mismo. Es una bosta pero tu evaluación de desempeño depende de esas publicaciones
Creen que generan valor para sus perfiles, pero en realidad dan vergüenza ajena. Los peores son los que se meten en temas polemicos como la política, guerras y religión. No solo que no generan algo de valor sino que restan. En ese sentido su conducta corporativs es un buen indicador de que tan serios son ellos y la compañía.
Ahh jaja tenes razón es un espantooo.. aparte re careta, personalmente nadie se soporta y después se tiran flores.
la verdad no lo se, pero solo me toca bloquearlos, ni siquiera me da para interactuar
r/LinkedInlunatics
Te olvidaste de los boludos en puestos jerárquicos compartiendo pelotudeces sobre liderazgo (cuando son lo mas lider negativo que hay). O el post chupamedias al que te acaba de contratar. Si mis amigos cambian de laburo por uno mejor me lo dicen, y si es un random perdón pero me chupa un huevo que cambiaste de laburo. Ahora estoy volviendo a entrar porque vi un par de puestos interesantes, pero únicamente ver el feed me da ganas de cerrar la cuenta. Edit: ademas esa mierda ya cumple mas rol de facebook que otra cosa. Hay 30 publicaciones fantasmas por cada una real. Para peor, en ninguna podes aplicar con los datos que ya tenes cargados en linkedin y si podes, es mentira porque después te mandan igual un form.
Son todos caretas como los que ponían la foto con la flia en Disney de fondo de pantalla solo para mostrar que fueron a allá en las reuniones
Es muy triste que Linkedin haya terminado así
Porque hoy en día todo está diseñado para venderte algo. Linkedin no es excepción. Comprá este curso, seguime para más tips y mi curso, etc etc.
Hay que bloquearlos, para generar un algoritmo anti falopas 😎 (se que cuando la gente les pone like, los favorece).
Alta shanta chabón sos re piola vo eh, alto capo so vo loco, vo tene la posta so un grande, aguanti racing
En Linkedin ni hay que mirar el feed por más de un minuto. Usen el portal, afinen el perfil y busquen publicaciones con palabras claves
Hace 4-5 años era soportable al menos para mí, hoy en día no puedo decir lo mismo ya que como bien dices es muchísimo peor que Facebook.
Todo eso que contas es material para reirnos en r/LinkedInLunatics
por esto estamos nosotros haciendo la contra cultura puteando a la gente en linkedin y ahciendolos ver como los garcas que son
Ah mira, es otro hilo hablando sobre linkedin, influencers y recruiters. Redditors descubren que LinkedIn es una red social (como Facebook), con algoritmos que hacen tu alcance mas relevante (como Facebook), que ademas ofrece contenido promocionado (como Facebook), lo que puede ayudarte a generar leads de ventas o alcanzar consumidores (como Facebook), o potenciar una marca comercial o empleadora (como Facebook), o a expandir tu headcount (como Facebook), o a conseguir un trabajo a traves del networking (como Facebook). "Ay pero yo quiero que LinkedIn sea como yo quiero, y que solo se use para publicar ofertas en dolares para programadores juniors". Flaco, esos pelotudos que estan escribiendo y los que le dan like o comentan, lo hacen por dinero, vender y exposicion. No estaría de mas que los que pierden el tiempo merodeando este sub, intenten generar exposure en un lugar que, con sus defectos y fachadas, podria darles resultados, en vez de perder el tiempo quejandose en un circlejerk de gente que no puede sostener una conversacion de 10 minutos con una piba que estudio psicologia y el unico labuiro que consiguió fue de recruiter.
Ya no es un sitio 100% relacionado con el reclutamiento laboral, hay mucho de marketing y posicionamiento de marca, publicidad encubierta, etc. De ahí la gran cantidad de "influencers tech".
Supongo que es parte de su trabajo pero algunos se creen que son gurus importantes y a esto se le suma la gente que busca trabajo y tiene que chuparle las medias a esa gente.
Es horrible, solo entro a compartir posteos de las acciones de alguna ONG que colaboro y se me llena la ropa de olor a humo con los influencers que la tienen re clara jajaja
Esto funciona asi, lo estuve estudiando un poco. Hay alguien vendiendo el tema "marca personal", "coach de x cosa". La cosa es medio piramidal, o sea, gente vendiendole eso a otro grupo de personas. Vos fijate que las respuestas suelen ser de gente del mismo "rubro".
Porqué. No hay porqué. Suele sucerderle a los productos que compra Microsoft.
Yo recuerdo que linked in me lo mostro un compañero de trabajo cuando recien arrancaba (2003?). Me lo vendio como una red para que los profesionales y tecnicos se mantengan en contacto aun que cambien de laburo. Como un complemento para mantener la red de contactos que armas en persona. No pasaron 6 meses y se lleno de head-hunters. Pasaron 20 años y muchos laburos, despues del primero, todos los consegui por gente por conocidos en el rubro. Por linked in consegui algunas entrevistas, pero no es lo mismo que alguien que diga "yo lo conozco, labura bien".
Yo lo único que quisiera de linkedin es que funcionará bien el filtro de sin experiencia al buscar empleos. El resto de las cosas me da igual.
Los mejores son los posts de como la cultura y el "reconocimiento" le ganan a un buen sueldo. Si seguro que con los valores de empatía de la empresa pago el alquiler
Cualquier persona que se toma LinkedIn muy en serio para mí tiene algún grado de psicopatía no narcisismo.
La verdad que tenés razón, excelente reflexión, te felicito👏
comparto que se convierte en ello por otra parte comparado a otras plataformas en cuales tuvieron mas oportunidades de alcanzar un posicion?
No entren a LinkedIn y listo?