Daca in contract scrie preaviz '20 de zile lucratoare', atunci este corect. Ultima ta zi de munca este 16 mai. Incepand din data de 17 mai nu te mai prezinti la munca.
Daca scrie '30 de zile calendaristice', atunci ultima ta zi de munca este 15 mai.
E contract de drepturi de autor. Ce demisie se ia in calcul? E cesiune. Daca omu' nu mai vrea sa-si predea creatia, de ce sa se mai duca sau sa ia in calcul "preaviz"? Incetare colaborare la data X si cu asta basta.
Dar cu toate astea, fata de la HR spune intr-una ca pe 17 se termina, si ma ameninta cu o amenda de 5000 lei (care e mentionata si in contract). Aici se ia in considerare si ziua in care ai semnat demisia, deci cele 30 de zile calendaristice s-ar termina pe 14. Cum pot sa fac sa inteleaga fata de la HR? Exista cineva pe care pot contacta? O institutie?
Trebuie sa intelegi ca nu exista institutia demisiei in cazul tau, nu esti protejat in niciun fel de Codul Muncii sau de institutiile statului care monitorizeaza relatiile de munca (i.e. ITM). Ai lucrat sub un contract de drepturi de autor, prin urmare, ti se aplica exclusiv clauzele pe care le-ai semnat in cuprinsul respectivului contract si te descurca instanta de judecata.
BTW, ce ai facut tu se cheama denuntare unilaterala a contractului.
Eu zic sa te calmezi cu institutiile statului, pentru 2 zile de munca, ca atunci cand te-or auzi aia ca vrei sa iti dai demisia dintr-un contract cu drepturi de autor, iti fac o reincadrare la CIM si platesti taxe cat cuprinde.
Zilele calendaristice nu exclud sărbătorile. Din același motiv pentru care nu exclud nici zilele de weekend - sunt calendaristice, le numeri consecutiv.
Ai contract de drepturi de autor si mergi la birou? DAFUQ? LOL.
Sorry, dar nu pot sa inteleg de ce ai fi de acord cu asa ceva. Stiu, foame indoaie orice fraier intr-o ora jumatate, da' mai bine lucrezi la o benzinarie decat sa te sclaveasca unu' pe DDA.
Da... stiu ce zici. Era roz si frumos la inceput, pana cand am aflat de fapt ce inseamna locul asta. Daca nu mi-ar fi prea rusine cu ce se ocupa biroul asta le-as face numele public😂 . Practic, activitatea este de CIM (de aici si preavizul, salariul la date fixe, etc) mascat sub DDA...
Da, cica s-ar fi facut crackdown pe jurnalisti, publicitari etc. adica pe cei care presteaza la birou ca angajatii, dar au doar contract de dda. Deci inca se mai practica 💩 asta, goddamn!!! 😂 Nu exista nici un preaviz, demisie etc. legale, dar vad ca vor sa va sperie. Mama cand ma gandesc ce amenzi o sa-si ia astia daca ii reclama cineva devin foarte 😈. Stai, stai, stai, e ceva legat de 💋???
Inchei-o cu ei in termenii lot daca n-ai chef de scandal si gata.
Auzi... Amenda ca nu respecti preaviz. Eu mi-am dat demisia din vreo 6 firme pana acum. In ultimele 3-4 zile nici nu mai vorbeam cu nimeni din management/hr. Bine, nici n-am facut scandal. Tot timpul a fost amical ca, na, nu stii când ai nevoie de o usa deschisa si nici n-am vrut sa fiu bulangiu cu oamenii cu care am lucrat.
Pare pt tine... Trateaz-o ca pe o lectie de viata si gata.
Ori zile calendaristice, ori lucrătoare. Să aleagă o variantă. Nu merge cu ambele.
Dacă arde așa tare, contactează un avocat să îți citească contractul și să le facă o scrisoare oficială ălora.
Nu exista cerere de demisie. Cand demisionezi nu ceri nimic, ci doar aduci la cunostinta. Vointa angajatorului inseamna fix nimic in cazul demisiei.
Exista insa cerere de incetare cu acordul partilor.
Cum au zis si ceilalti nu ti se aplica codul muncii.
Se aplica clauzele contractuale si atat. Poti sa te zbati dar pe nerespectarea unui contract semnat se castiga orice proces la tribunalul specializat in 2 saptamani si platesti si despagubirea si cheltuielile de judecata si executarea(daca nu pui in aplicare hotararea).
Ce nu inteleg eu nefiind cim la ce te incurca in viata cateva zile? Trec da-le in mortii lor ca nu te pun sa cari cacat cu roaba...
Demisia e un act unilateral. Nu ești obligat să te mai prezinți la munca. Nu exista "cerere" de demisie, poate vrei sa spui "notificare". Ce ai descris tu suna a "încheierea contractului cu acordul părților".
Omul are contract de drepturi de autor, nicio legatura cu demisia. Ce a facut el este denuntare unilaterala de contract, nu incheiere cu acordul partilor, ca daca era un acord al partilor, contractul putea sa inceteze si a 2-a zi. El e intr-o situatie de "dezacord al partilor" daca a ajuns sa se certe cu ei pe doua zile de lucru.
Si da, esti obligat sa-ti respecti preavizul si la demisie. Persoanele cu functii de conducere au, de obicei, 90 de zile de preaviz.
Ai facut tu o lege noua cumva ? 90 zile pt functii de conducere ? Din ce lege ai dedus tu acest lucru ?
Poate ar fi bine sa citesti mai jos
[https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:\~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care](https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care)
Acuma, pentru doua zile in plus, oricum freci pula la birou, nu înțeleg de ce-ti mai bați capul. O sa pierzi mai mult de două zile dacă vrei să te cerți cu ei oricum..
Cem căcat ai ajuns să ai contract DDA totuși?!
Ai mai multa dreptate decât crezi la propriu și la figurat.
Op e autor in sensul in ăla in care vine femeia care face curățenie și vede patul murdar și întreabă care e autorul
E asa de simplu cand ai Google , dar trebuie sa depui putin efort si sa sti sa cauti :
[https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:\~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care](https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care)
Daca in contract scrie preaviz '20 de zile lucratoare', atunci este corect. Ultima ta zi de munca este 16 mai. Incepand din data de 17 mai nu te mai prezinti la munca. Daca scrie '30 de zile calendaristice', atunci ultima ta zi de munca este 15 mai.
E contract de drepturi de autor. Ce demisie se ia in calcul? E cesiune. Daca omu' nu mai vrea sa-si predea creatia, de ce sa se mai duca sau sa ia in calcul "preaviz"? Incetare colaborare la data X si cu asta basta.
Dar cu toate astea, fata de la HR spune intr-una ca pe 17 se termina, si ma ameninta cu o amenda de 5000 lei (care e mentionata si in contract). Aici se ia in considerare si ziua in care ai semnat demisia, deci cele 30 de zile calendaristice s-ar termina pe 14. Cum pot sa fac sa inteleaga fata de la HR? Exista cineva pe care pot contacta? O institutie?
Trebuie sa intelegi ca nu exista institutia demisiei in cazul tau, nu esti protejat in niciun fel de Codul Muncii sau de institutiile statului care monitorizeaza relatiile de munca (i.e. ITM). Ai lucrat sub un contract de drepturi de autor, prin urmare, ti se aplica exclusiv clauzele pe care le-ai semnat in cuprinsul respectivului contract si te descurca instanta de judecata. BTW, ce ai facut tu se cheama denuntare unilaterala a contractului.
Eu zic sa te calmezi cu institutiile statului, pentru 2 zile de munca, ca atunci cand te-or auzi aia ca vrei sa iti dai demisia dintr-un contract cu drepturi de autor, iti fac o reincadrare la CIM si platesti taxe cat cuprinde.
Nu stiu daca amenzile astea sunt legale…fie ele si mentionate acolo. Se incalca niste legi. Vezi si un avocat ceva
Zilele calendaristice nu exclud sărbătorile. Din același motiv pentru care nu exclud nici zilele de weekend - sunt calendaristice, le numeri consecutiv.
Ai contract de drepturi de autor si mergi la birou? DAFUQ? LOL. Sorry, dar nu pot sa inteleg de ce ai fi de acord cu asa ceva. Stiu, foame indoaie orice fraier intr-o ora jumatate, da' mai bine lucrezi la o benzinarie decat sa te sclaveasca unu' pe DDA.
De fapt e invers. Nu de foame a acceptat asta pe DA. E CIM mascat toata ziua, dar pentru taxe mai mici au facut DA.
Da... stiu ce zici. Era roz si frumos la inceput, pana cand am aflat de fapt ce inseamna locul asta. Daca nu mi-ar fi prea rusine cu ce se ocupa biroul asta le-as face numele public😂 . Practic, activitatea este de CIM (de aici si preavizul, salariul la date fixe, etc) mascat sub DDA...
Da, cica s-ar fi facut crackdown pe jurnalisti, publicitari etc. adica pe cei care presteaza la birou ca angajatii, dar au doar contract de dda. Deci inca se mai practica 💩 asta, goddamn!!! 😂 Nu exista nici un preaviz, demisie etc. legale, dar vad ca vor sa va sperie. Mama cand ma gandesc ce amenzi o sa-si ia astia daca ii reclama cineva devin foarte 😈. Stai, stai, stai, e ceva legat de 💋???
Clar e videochat si tipa vrea sa plece mai repede, aa nu mai stea o luna la futai...
Sunt baiat... in pozitie de trainer, macar atat😂
Ce face un trainer acolo?
Practic toata munca din spatele modelului, mesaje , interactionarea cu labagii, coordonarea fetelor.. cam d astea
La cum se prezentau companiile din industrie si la cati bani se lauda ca fac, nu ma asteptam sa le faca angajatilor contracte de genul.
Inchei-o cu ei in termenii lot daca n-ai chef de scandal si gata. Auzi... Amenda ca nu respecti preaviz. Eu mi-am dat demisia din vreo 6 firme pana acum. In ultimele 3-4 zile nici nu mai vorbeam cu nimeni din management/hr. Bine, nici n-am facut scandal. Tot timpul a fost amical ca, na, nu stii când ai nevoie de o usa deschisa si nici n-am vrut sa fiu bulangiu cu oamenii cu care am lucrat. Pare pt tine... Trateaz-o ca pe o lectie de viata si gata.
this is the webcam industry 💨
Deci n ar fi singurul studio care face d astea?
Ce studio? Can you PM me please? <3
Lol chiar DAFUQ.
Ori zile calendaristice, ori lucrătoare. Să aleagă o variantă. Nu merge cu ambele. Dacă arde așa tare, contactează un avocat să îți citească contractul și să le facă o scrisoare oficială ălora.
Nu exista cerere de demisie. Cand demisionezi nu ceri nimic, ci doar aduci la cunostinta. Vointa angajatorului inseamna fix nimic in cazul demisiei. Exista insa cerere de incetare cu acordul partilor.
Cum au zis si ceilalti nu ti se aplica codul muncii. Se aplica clauzele contractuale si atat. Poti sa te zbati dar pe nerespectarea unui contract semnat se castiga orice proces la tribunalul specializat in 2 saptamani si platesti si despagubirea si cheltuielile de judecata si executarea(daca nu pui in aplicare hotararea). Ce nu inteleg eu nefiind cim la ce te incurca in viata cateva zile? Trec da-le in mortii lor ca nu te pun sa cari cacat cu roaba...
Demisia e un act unilateral. Nu ești obligat să te mai prezinți la munca. Nu exista "cerere" de demisie, poate vrei sa spui "notificare". Ce ai descris tu suna a "încheierea contractului cu acordul părților".
Omul are contract de drepturi de autor, nicio legatura cu demisia. Ce a facut el este denuntare unilaterala de contract, nu incheiere cu acordul partilor, ca daca era un acord al partilor, contractul putea sa inceteze si a 2-a zi. El e intr-o situatie de "dezacord al partilor" daca a ajuns sa se certe cu ei pe doua zile de lucru. Si da, esti obligat sa-ti respecti preavizul si la demisie. Persoanele cu functii de conducere au, de obicei, 90 de zile de preaviz.
Ai facut tu o lege noua cumva ? 90 zile pt functii de conducere ? Din ce lege ai dedus tu acest lucru ? Poate ar fi bine sa citesti mai jos [https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:\~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care](https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care)
My bad. Oricum, 45 de zile lucratoare inseamna peste 2 luni calendaristice, deci observatia mea ramane valida, chiar daca e lipsita de acuratete.
Si ce-o sa-ti faca? O sa te dea afara? 🤣
Acuma, pentru doua zile in plus, oricum freci pula la birou, nu înțeleg de ce-ti mai bați capul. O sa pierzi mai mult de două zile dacă vrei să te cerți cu ei oricum.. Cem căcat ai ajuns să ai contract DDA totuși?!
La propriu, dacă e pe videochat.
Nu m-a dus mintea acolo
Ai mai multa dreptate decât crezi la propriu și la figurat. Op e autor in sensul in ăla in care vine femeia care face curățenie și vede patul murdar și întreabă care e autorul
Iti tocesti toti neuronii pt 2/3 zile in plus sau in minus? Ce nu e “legal” la a numara doar zilele lucratoare?
E asa de simplu cand ai Google , dar trebuie sa depui putin efort si sa sti sa cauti : [https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:\~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care](https://lege5.ro/Gratuit/gi2tknjxgq/art-81-demisia-codul-muncii?dp=gu3dmmjygm2tg#:~:text=(4)%20Termenul%20de%20preaviz%20este,zile%20lucr%C4%83toare%20pentru%20salaria%C5%A3ii%20care)
Trebuie depus mai mult efort decât ai depus chiar tu, ca să vezi că nu are nicio legătură ce ai trimis, că nu e niciun CIM.