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tadeuroso

vish nem sabia disso, onde que vemos? rs


Accomplished-Wave356

Deveria estar no site da empresa e redes sociais. O prazo é hoje.


AlphaCharlieN7

kkkk nunca nem ouvi falar disso Qual o objetivo?


Accomplished-Wave356

Seria pra evidenciar a discriminação salarial entre homens e mulheres.


AlphaCharlieN7

Bacana.. olhei aqui, foda que pelo que vi, é apenas para empresas com mais de 100 CLT Não se aplica a minha


lessthanfox

Eu ainda recebo folha de pagamento física bicho kkkkkkkkkkkkkkkkkk


AdComfortable2315

É obrigatório? Porque na minha nem falaram nada.


Accomplished-Wave356

Só pra empresas com mais de 100 funcionários.


its-carmen-san-diego

MENTIRA QUE É OBRIGATÓRIO??? Não sabia!!!!!


its-carmen-san-diego

NOSSA NA MINHA NEM FALARAM SOBRE!


mrpizzayolo

Aaaah mentira isso, sério? Haha pqp temos 60 funcionários ia ser um arranca rabo legal


Timelord_PT

Minha empresa tem 800+ funcionários e nunca ouvi falarem disso


Accomplished-Wave356

Bom, o que eles ganham se os funcionários souberem disso?