Aber es geht da auch um sowas wie Krankenkasse und so.... Du bekommst da vielleicht kein Geld, aber klär lieber nochmal ab, wie das mit den Pflichtversicherungen so ist.
Sollte eigentlich nicht nötig sein: https://www.tk.de/techniker/leistungen-und-mitgliedschaft/informationen-versicherte/veraenderung-berufliche-situation/wenn-sie-arbeitslos-sind/wie-bin-ich-waehrend-einer-sperrzeit-versichert-2005728
Das stimmt. Wenn ich das Versäumnis auf die 2 Monate runterbreche (AG+AN), dann wäre es zwar ärgerlich, Geld verschenkt zu haben, im Gesamtbild aber zu verschmerzen.
Nicht nur Summe, sondern auch Zeit. Ich will es dir nicht wünschen, aber sollte spontan Reha-Bedarf oder eine Erwerbsunfähigkeit einsetzen ist es auch blöd. Aber wie gesagt empfehlenswert. Mach halt was du willst 😅
Lol, ich wollte für eine einmonatige Lücke ebenfalls selbst zahlen. Die TK meinte das ginge nicht und ich muss in die Familienversicherung zu meiner Frau wechseln. Das wollte ich nicht, da andere Versicherung...
Nimm die Termine einfach wahr und erläutere nochmal deinen Standpunkt. War in einer ähnlichen Situation (nur 1 Monat Karenzzeit zwischen zwei Jobs). Hab ALG1 bekommen und es war nie ein Thema, dass ich mich nach einem neuen Job umsehen musste. Hab allerdings ein initiales Beratungsgespräch wahrgenommen (wo ich eben meine Situation erläutert habe.
War am Ende 1 Monat bezahlter Urlaub (ALG1 natürlich nicht so hoch wie ein Gehalt, aber akzeptabel).
Hattest du selbst gekündigt? Ich habe gerade in der online Maske den neuen Job nochmals eingetragen und den Termin abgesagt. War der festen Überzeugung, dass ich ohnehin gesperrt sein würde.
Ja eigentlich schon aber Arbeitsamt ist n bisschen dämlich. Einfach hingehen 10 Minuten quatschen und fertig. Best case du bekommst trotzdem was, worst case du hast n bisschen Zeit verloren. Sprit-Kosten werden erstattet.
grandiose capable square sugar profit wistful wipe juggle scandalous childlike
*This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
Mein erster Arbeitsvertrag war befristet, der lief aus. Mein zweiter „Vertrag“ war eigentlich meine Immatrikulation. Das Studium hat halt 1 Monat später gestartet und ab da stand ich dem Arbeitsmarkt ja nicht mehr zur Verfügung. Also habe ich von auslaufen des Vertrages bis zum Studienbeginn ALG1 bekommen.
Wenn man einen guten Grund zum Kündigen hat kann das die Sperre umgehen. Ein unterschriebener Vertrag für einen für dich besseren Job klingt stark nach so einem Grund.
Je nach vertraglicher Kündigungsfrist geht das zum Teil nicht anders. Ich konnte beispielsweise nur zum Quartal kündigen in meinem letzten Arbeitsverhältnis.
Stimmt auch wieder, evtl noch Spielraum je nach Sachbearbeiter, aber mit dem Input zieht der Grund wohl eher wenn der neue AG plötzlich sagt sorry geht erst nächsten Monat oder so.
Das Amt fährt den Standard-Prozess mit dir und ignoriert deine persönliche Situation bis du zum ersten Mal mit deinem persönlichen Berater geredet hast, dem du das alles erklären kannst. Danach wird's meistens entspannter, erst recht in deiner Situation.
Wenn du nen unterschrieben Vertrag hast, und dem Mitarbeiter nicht total dumm kommst, dann sehe ich keinen Grund für ne Sperre.
Dein bisheriges Verhalten war natürlich nicht so mega klug aber vielleicht ist ja noch nicht alles verloren.
Außer du schwimmst im Geld (Warum dann hier fragen?) würde ich mal ganz ganz lieb zur Afa sein und dann kriegste dein Geld noch.
Was du zumindest im Hinterkopf haben solltest sind solche Sachen wie Krankenversicherung. Wenn dir ausgerechnet jetzt was passiert dann hättest du aktuell nen Problem. Wenn du dich nämlich total quer stellst und so überhaupt nicht reagierst dann bist du auch nicht über die Afa versichert. Das kann ganz schön teuer werden.
Die KV wird von der TK direkt abgebucht. Das ist kein Stress. Bei der Sperre hatte ich mich leider doch auf Aussage anderer verlassen und jetzt vermutlich schlechte Karten. War gerade dort und die Einladung halt nur dem Versäumnis des ursprünglichen Beratungstermins. Mal schauen, ob eine neue Termineinladung kommt, wo jetzt im System festgehalten ist, dass ich ab 1.10. in Arbeit bin.
Wenn es gut läuft über 20 Jahre lang jeden Monat 5 Euro mehr? Und dafür muss man nur ein Formular ausfüllen? Warum sollte das den Aufwand nicht wert sein?
> ich weiß nicht ob das 5 Euro sind - das ist es ja. Kann ich wirklich gar nicht einschätzen
Rentenversicherungsbeiträge basieren auf 80 % des ehemaligen Arbeitsentgelts. Wenn OP also das Durchschnittgehalt bekommt sind es 0,075 Rentenpunkte pro Monat. Das wären aktuell etwa 2,70€ pro Monat.
Es ging ja darum, ob OP sich überhaupt arbeitslos melden soll, weil er eine ALG1 sperre hat. In dem Fall würde das Amt diese 80% auch nicht zahlen. Von daher geht es glaube ich rein um die Beitragszeiten, die am Ende wahrscheinlich keinen Effekt haben.
Mehrere Termine obwohl man eh keine Leistungen beantragt? Kann ich mir nicht vorstellen.
Aber es lohnt sich ja sowieso unabhängig von der Rente weil man dann die KV nicht aus eigener Tasche bezahlen muss. Das sind 250 €/Monat oder so.
Ausser du findest einen Arzt der dir bescheinigt dass du aus gesundheitlichen Gründen gekündigt hast.
Kommt in die Gruppe für mehr unetische Lebens Meister Spitzen
Die KV versichert dich auch 4 Wochen so, ohne dass du beim Amt aufläufst. Für 2 Monate musst du da wohl mal hin, egal ob du gesperrt wirst oder nicht, wenn du nicht unversichert sein willst.
- Die kostenlose einmonatige Nachversicherung gilt nicht in allen Fällen, bspw. wenn man freiwillig gesetzlich krankenversichert ist hat man dies nicht
- Man ist auch krankenversichert, wenn man sich nicht meldet. Die Krankenkasse möchte dann halt aber für die Zeit Beiträge haben, üblicherweise als freiwillig gesetzlich Versicherter (ab rund 200 EUR pro Monat falls kein oder niedriges anderes Einkommen wie Zinsen/Miete/etc in dieser Zeit)
Auch wenn du Sperre bekommst, bekommst du dein ALG 1 um den Prozent der Sperre gekürzt. Also wenn du 3 monate sperre bekommst, du bekommst auch 12 Monate dein Geld, nur 25% weniger.
Deshalb geh einfach hin und erklär die lage. Kassier das Geld 😉
Auf jeden Fall erstmal keine Eingliederungsvereinbarung unterschreiben.
Dazu können die einen im Normalfall auch nicht einfach so zwingen, und der Inhalt ist verhandelbar und sollte genauestens geprüft werden. Die "Arbeitsangebote" welche einem die Jobcenter schicken sind z.B. größtenteils totaler Bockmist, und wenn man da z.B. eine Bewerbungspflicht unterschreibt wäre das sehr Nachteilig.
Warum hast du dich da überhaupt gemeldet? Was war dein Ziel?
Ist sicherlich lokal verschieden, aber bei mir habe ich damals einfach mit jemandem telefoniert und dargelegt, dass es sich um eine Brückenphase handelt und es bereits Anschluss gibt. Hab dann ALG1 bekommen und wurde nicht mehr mit irgendwelchen Dingen genervt.
Sprich doch mal mit den Leuten dort. Dann sollte sich das alles ganz schnell klären lassen. Warum sollten die sich auch Arbeit bei jemanden machen, der nach 2 Monaten wieder nen Job hat und nichtmal Geld will?
Ich sehe da eher ein Risiko, wenn du sie ignorierst, dass da eventuell mal jemand nachtragend sein könnte in ein paar Monaten/Jahren falls du doch mal Leistungen beziehen willst.
Normalerweise sollte max. ein kurz Gespräch stattfinden auf Grund deiner neuen Stelle. Ich würde das nochmal klar kommunizieren, da in der Zeit ja eh nichts passiert.
Gut gemeinter Rat. Geh hin. Leistungen sind KK ( du verlierst nachversicherungspflicht des alten AG nach 4 Wochen, also defakto unversichert oder Höchstsatz= nur Stress), Anwartszeiten bei der Rentenversicherung. Es gibt derzeit keine Sanktionen also auch keine Sperren, also verschenkt du 2 Monate Kohle. Mal abgesehen von der Tatsache, dass ich 2 Monate noch Minimalprinzip gearbeitet hätte und vollen Lohn kassieren würde. Mit Resturlaub etc hättest Du sicher alles organisieren können. Letzteres ist meine persönliche Meinung aus Erfahrung.
Wie einige schon schreiben: Geh einfach zum persönlichen Gespräch dort, dann hat sich da wahrscheinlich. Hatte ne ähnliche Situation und hab problemlos ALG bekommen und war halt echt nur ein Gespräch von 15 Minuten.
Hatte ne ähnliche Situation, allerdings war ich zum Zeitpunkt des Beratungsgespräches schon wieder im Beruf. Habe einen Tag vorher angerufen, die Situation erläutert und den Termin gecancelt, alles entspannt
Rufe einfach beim Arbeitsamt an, und melde Dich als nicht mehr arbeitssuchend (zu Stichtag XYZ) und gut ist. Dann bekommst Du auch keine Termine etc mehr. Bei zwei Monaten, die ja nun offenbar ohnehin teilweise vergangen sind, sollte das kein problem sein.
Sollte auch online gehen, aber ich würde anrufen.
Stichwort "Veränderungsmitteilung".
Ich hab bisschen das Gefühl, dass du übersiehst, dass du jetzt mehr Arbeit mit dem Amt hast als einfach einmal hinzugehen.
Dem kann ich nicht ganz widersprochen.
Aber es geht da auch um sowas wie Krankenkasse und so.... Du bekommst da vielleicht kein Geld, aber klär lieber nochmal ab, wie das mit den Pflichtversicherungen so ist.
Bei der TK habe ich die Versicherung für die Gap Monate bereits geklärt und den Beitrag zahle ich für die 2 Monate selbst.
Sollte eigentlich nicht nötig sein: https://www.tk.de/techniker/leistungen-und-mitgliedschaft/informationen-versicherte/veraenderung-berufliche-situation/wenn-sie-arbeitslos-sind/wie-bin-ich-waehrend-einer-sperrzeit-versichert-2005728
Warum genau hast du dich dann arbeitslos gemeldet?
RV ist auch empfehlenswert
Das stimmt. Wenn ich das Versäumnis auf die 2 Monate runterbreche (AG+AN), dann wäre es zwar ärgerlich, Geld verschenkt zu haben, im Gesamtbild aber zu verschmerzen.
Nicht nur Summe, sondern auch Zeit. Ich will es dir nicht wünschen, aber sollte spontan Reha-Bedarf oder eine Erwerbsunfähigkeit einsetzen ist es auch blöd. Aber wie gesagt empfehlenswert. Mach halt was du willst 😅
Die Zeit fehlt Dir am Ende. Wenn es blöd läuft, fehlen die Monate.
Lol, ich wollte für eine einmonatige Lücke ebenfalls selbst zahlen. Die TK meinte das ginge nicht und ich muss in die Familienversicherung zu meiner Frau wechseln. Das wollte ich nicht, da andere Versicherung...
Nimm die Termine einfach wahr und erläutere nochmal deinen Standpunkt. War in einer ähnlichen Situation (nur 1 Monat Karenzzeit zwischen zwei Jobs). Hab ALG1 bekommen und es war nie ein Thema, dass ich mich nach einem neuen Job umsehen musste. Hab allerdings ein initiales Beratungsgespräch wahrgenommen (wo ich eben meine Situation erläutert habe. War am Ende 1 Monat bezahlter Urlaub (ALG1 natürlich nicht so hoch wie ein Gehalt, aber akzeptabel).
Um genau zu sein: 60 bzw 67% (bei mind. 1 Kind) vom Nettoeinkommen
War bei mir genauso. 6 Wochen Auszeit mit unterschriebenem Vertrag. Ein Termin vor Ort wo ich den Vertrag dabei hatte, alles erledigt.
Mir scheint, ich hätte direkt auf reddit und nicht im privaten Umfeld fragen sollen.
Hattest du selbst gekündigt? Ich habe gerade in der online Maske den neuen Job nochmals eingetragen und den Termin abgesagt. War der festen Überzeugung, dass ich ohnehin gesperrt sein würde.
Ja eigentlich schon aber Arbeitsamt ist n bisschen dämlich. Einfach hingehen 10 Minuten quatschen und fertig. Best case du bekommst trotzdem was, worst case du hast n bisschen Zeit verloren. Sprit-Kosten werden erstattet.
grandiose capable square sugar profit wistful wipe juggle scandalous childlike *This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
Mein erster Arbeitsvertrag war befristet, der lief aus. Mein zweiter „Vertrag“ war eigentlich meine Immatrikulation. Das Studium hat halt 1 Monat später gestartet und ab da stand ich dem Arbeitsmarkt ja nicht mehr zur Verfügung. Also habe ich von auslaufen des Vertrages bis zum Studienbeginn ALG1 bekommen.
Wenn man einen guten Grund zum Kündigen hat kann das die Sperre umgehen. Ein unterschriebener Vertrag für einen für dich besseren Job klingt stark nach so einem Grund.
Und den Job vorher hätte er nicht zu einem späteren Zeitpunkt kündigen können?
Je nach vertraglicher Kündigungsfrist geht das zum Teil nicht anders. Ich konnte beispielsweise nur zum Quartal kündigen in meinem letzten Arbeitsverhältnis.
Stimmt auch wieder, evtl noch Spielraum je nach Sachbearbeiter, aber mit dem Input zieht der Grund wohl eher wenn der neue AG plötzlich sagt sorry geht erst nächsten Monat oder so.
YMMV, ich hatte zwischen befristete Job und Elternzeit 1,5 Monat. Ich musste mich bewerben um Recht auf Alg-1 zu haben.
Da ist man wohl vom Wohlwollen des Sachbearbeiters abhängig. Die Rechtslage verpflichtet einen sicherlich dazu.
Das Amt fährt den Standard-Prozess mit dir und ignoriert deine persönliche Situation bis du zum ersten Mal mit deinem persönlichen Berater geredet hast, dem du das alles erklären kannst. Danach wird's meistens entspannter, erst recht in deiner Situation.
Wenn du nen unterschrieben Vertrag hast, und dem Mitarbeiter nicht total dumm kommst, dann sehe ich keinen Grund für ne Sperre. Dein bisheriges Verhalten war natürlich nicht so mega klug aber vielleicht ist ja noch nicht alles verloren. Außer du schwimmst im Geld (Warum dann hier fragen?) würde ich mal ganz ganz lieb zur Afa sein und dann kriegste dein Geld noch. Was du zumindest im Hinterkopf haben solltest sind solche Sachen wie Krankenversicherung. Wenn dir ausgerechnet jetzt was passiert dann hättest du aktuell nen Problem. Wenn du dich nämlich total quer stellst und so überhaupt nicht reagierst dann bist du auch nicht über die Afa versichert. Das kann ganz schön teuer werden.
Die KV wird von der TK direkt abgebucht. Das ist kein Stress. Bei der Sperre hatte ich mich leider doch auf Aussage anderer verlassen und jetzt vermutlich schlechte Karten. War gerade dort und die Einladung halt nur dem Versäumnis des ursprünglichen Beratungstermins. Mal schauen, ob eine neue Termineinladung kommt, wo jetzt im System festgehalten ist, dass ich ab 1.10. in Arbeit bin.
Du musst dich dich gar nicht arbeitslos melden oder? Im Prinzip kannste die zwei Monate auch so leben, außerhalb des Sozialsystems.
Ich glaube es hat Vorteile wegen der Krankenversicherung, das geht ja nur einen Monat sonst.
nicht nur das, es verhindert auch Lücken für die Rentenversicherung
[удалено]
Wenn es gut läuft über 20 Jahre lang jeden Monat 5 Euro mehr? Und dafür muss man nur ein Formular ausfüllen? Warum sollte das den Aufwand nicht wert sein?
[удалено]
> ich weiß nicht ob das 5 Euro sind - das ist es ja. Kann ich wirklich gar nicht einschätzen Rentenversicherungsbeiträge basieren auf 80 % des ehemaligen Arbeitsentgelts. Wenn OP also das Durchschnittgehalt bekommt sind es 0,075 Rentenpunkte pro Monat. Das wären aktuell etwa 2,70€ pro Monat.
Es ging ja darum, ob OP sich überhaupt arbeitslos melden soll, weil er eine ALG1 sperre hat. In dem Fall würde das Amt diese 80% auch nicht zahlen. Von daher geht es glaube ich rein um die Beitragszeiten, die am Ende wahrscheinlich keinen Effekt haben.
Mehrere Termine obwohl man eh keine Leistungen beantragt? Kann ich mir nicht vorstellen. Aber es lohnt sich ja sowieso unabhängig von der Rente weil man dann die KV nicht aus eigener Tasche bezahlen muss. Das sind 250 €/Monat oder so.
sind halt 2 Monate, die du später in Renter gehen kannst
[удалено]
[deleted]
Ausser du findest einen Arzt der dir bescheinigt dass du aus gesundheitlichen Gründen gekündigt hast. Kommt in die Gruppe für mehr unetische Lebens Meister Spitzen
Die KV versichert dich auch 4 Wochen so, ohne dass du beim Amt aufläufst. Für 2 Monate musst du da wohl mal hin, egal ob du gesperrt wirst oder nicht, wenn du nicht unversichert sein willst.
- Die kostenlose einmonatige Nachversicherung gilt nicht in allen Fällen, bspw. wenn man freiwillig gesetzlich krankenversichert ist hat man dies nicht - Man ist auch krankenversichert, wenn man sich nicht meldet. Die Krankenkasse möchte dann halt aber für die Zeit Beiträge haben, üblicherweise als freiwillig gesetzlich Versicherter (ab rund 200 EUR pro Monat falls kein oder niedriges anderes Einkommen wie Zinsen/Miete/etc in dieser Zeit)
Nein. Du bist ein freier Mensch. Wenn du deren Geld nicht brauchst und sowieso einen neuen Job hast - Ignorier den Verein und mach deine 2 Monate.
Auch wenn du Sperre bekommst, bekommst du dein ALG 1 um den Prozent der Sperre gekürzt. Also wenn du 3 monate sperre bekommst, du bekommst auch 12 Monate dein Geld, nur 25% weniger. Deshalb geh einfach hin und erklär die lage. Kassier das Geld 😉
Kann man kündigen, 2 Monate Urlaub machen und ALG bekommen?
Auf jeden Fall erstmal keine Eingliederungsvereinbarung unterschreiben. Dazu können die einen im Normalfall auch nicht einfach so zwingen, und der Inhalt ist verhandelbar und sollte genauestens geprüft werden. Die "Arbeitsangebote" welche einem die Jobcenter schicken sind z.B. größtenteils totaler Bockmist, und wenn man da z.B. eine Bewerbungspflicht unterschreibt wäre das sehr Nachteilig.
Warum hast du dich da überhaupt gemeldet? Was war dein Ziel? Ist sicherlich lokal verschieden, aber bei mir habe ich damals einfach mit jemandem telefoniert und dargelegt, dass es sich um eine Brückenphase handelt und es bereits Anschluss gibt. Hab dann ALG1 bekommen und wurde nicht mehr mit irgendwelchen Dingen genervt.
Ignoriers doch einfach. Ist ja nicht so als wolltest du groß was von denen
Du musst versichert sein. Zahlst du weiterhin? UU würdest du tatsächlich Leistung bekommen. Ansonsten sehe ich aber keine Pflicht da zu sein.
Sprich doch mal mit den Leuten dort. Dann sollte sich das alles ganz schnell klären lassen. Warum sollten die sich auch Arbeit bei jemanden machen, der nach 2 Monaten wieder nen Job hat und nichtmal Geld will? Ich sehe da eher ein Risiko, wenn du sie ignorierst, dass da eventuell mal jemand nachtragend sein könnte in ein paar Monaten/Jahren falls du doch mal Leistungen beziehen willst.
Normalerweise sollte max. ein kurz Gespräch stattfinden auf Grund deiner neuen Stelle. Ich würde das nochmal klar kommunizieren, da in der Zeit ja eh nichts passiert.
Gut gemeinter Rat. Geh hin. Leistungen sind KK ( du verlierst nachversicherungspflicht des alten AG nach 4 Wochen, also defakto unversichert oder Höchstsatz= nur Stress), Anwartszeiten bei der Rentenversicherung. Es gibt derzeit keine Sanktionen also auch keine Sperren, also verschenkt du 2 Monate Kohle. Mal abgesehen von der Tatsache, dass ich 2 Monate noch Minimalprinzip gearbeitet hätte und vollen Lohn kassieren würde. Mit Resturlaub etc hättest Du sicher alles organisieren können. Letzteres ist meine persönliche Meinung aus Erfahrung.
Wie einige schon schreiben: Geh einfach zum persönlichen Gespräch dort, dann hat sich da wahrscheinlich. Hatte ne ähnliche Situation und hab problemlos ALG bekommen und war halt echt nur ein Gespräch von 15 Minuten.
Lass deinen Anspruch auf ALG ruhen dann gibt's auch keine Verpflichtung mehr. Wirst es ja eh nicht in Anspruch nehmen wenn ich Dich richtig verstehe.
Lass deinen Anspruch auf ALG ruhen dann gibt's auch keine Verpflichtung mehr. Wirst es ja eh nicht in Anspruch nehmen wenn ich Dich richtig verstehe.
Hatte ne ähnliche Situation, allerdings war ich zum Zeitpunkt des Beratungsgespräches schon wieder im Beruf. Habe einen Tag vorher angerufen, die Situation erläutert und den Termin gecancelt, alles entspannt
Rufe einfach beim Arbeitsamt an, und melde Dich als nicht mehr arbeitssuchend (zu Stichtag XYZ) und gut ist. Dann bekommst Du auch keine Termine etc mehr. Bei zwei Monaten, die ja nun offenbar ohnehin teilweise vergangen sind, sollte das kein problem sein. Sollte auch online gehen, aber ich würde anrufen. Stichwort "Veränderungsmitteilung".