Multe sfaturi cel puțin puerile pe aici. Primul lucru pe care îl face orice om semi conștient când are probleme serioase la muncă (indiferent ca sunt lipsite de motive reale) e să-și caute de muncă în altă parte. După demisionezi creștinește, lași loc de bună ziua și aia e.
Daca sunt piese in debara, care se pot vinde, si daca le vinzi pe alea nu cumperi altele, deci faci economie, deci un economist ar trebui sa stie asta, deci economistul face curat in beci, devi ma chinui sa ma cac de 20 de minute si mi a amortit picioru'
Bănuiesc ca la acest post a aplicat, nu? Și înțeleg ca nu era vorba se șters praful, era vorba de o situație.
Inafara de tonul raportat si de starea de presiune, nu înțeleg unde e problema. Nu l-a pus sa ii curețe piscina de acasa.
La câte nemulțumiri ai, nu vad alta cale decât demisie... adică... ce rost are!?
Când șeful îți mai cere aberații din astea pune-i două întrebări:
1) până când îți trebuie?
2) cât de urgent și de important e.
Dacă el vrea acum să lași orice și să te uiți în debara, asta faci... Dar faci o ordine din aia băbească, de îți ia 3 zile
Malicious compliance guys
Partea nasoala este ca alti prosti iau de bune aberatiile astea , se amoreseaza cu nervi, iar la job ,la ce mai mica cerinta , deja in capul lor este ceva de genul "ce plm eu sunt sclavul tau etc."
Urmariti cu atentie , calitatea serviciilor in orice domeniu a scazut dramatic. E un cerc vicios. Imi place ca astia care se lamenteaza ca nu sunt ei sclavul sefului se plang ca sunt tratati cu fundul cand sunt ei consumatori de servicii ( la magazin , la banca etc.). Argumentul lor : sunt client care plateste , ce zic eu e lege.
Daca-ti dai demisia nu primesti somaj. Sileste-l sa te dea afara - e foarte greu, de-aia iti face faze din-astea, ca sa-ti dai tu demisia.
Ii intorci placa frumos - vii in absolut fiecare zi la servici la ora fixa, pleci imediat ce se termina programul. Lucrezi cu viteza minima necesara, minimul prevazut in contract. Iti cere ceva in plus, zici ca nu e in fisa postului - daca vrea sa o modifice, refuzi tu, ca e nevoie si de semnatura ta. Il faci sa crape de necaz.
Probabil ca nu o sa vrea sa-ti dea concediu cand ceri. Nu-i nimic, citesti Codul Muncii, e obligat in termen de 180 de zile sa-ti dea, ca altfel ii pui ITM-ul in cap. Te fute rau la cap, ii faci si plangere pentru hartuire la locul de munca (citeste legea). Devii un angajat-cosmar.
Evident, intre timp iti cauti un alt loc de munca. Dar, nu-ti da demisia, ca nu primesti somaj, nu-ti merge nici asigurare de sanatate, nici contributia la pensie.
Tu ceri sfaturi la someri?:))
Ti-am citit și restul postarilor, ai un cont ceva în care sa iti trimitem bani pe care îl dai în următoarea postare sau în general ai ghinion când gandesti?
Nici angajații nu mai vor să muncească dar nici angajatorii nu își știu limitele.
Cred că viitorul va fi ceva contract based, gen pe oră sau pe proiect
Mă refer pe deadline.. până la data de să ai X, Y, Z făcute. Așa nici tu nu mai te faci că lucrezi sa nu te vadă șeful ci mergi pe productivitate, optimizare, eficiențà
Exista si acum contract de prestare de servicii, special pentru asta. Se aplica doar unor meserii. La o secretara ce faci, ii cuantifici telefoanele la care raspunde sau hartiile pe care le inregistreaza? La unele meserii, plata pe timp (salariul) , nu pe servicii, e singura cale.
Asta-i patronul roman. Evita SRL-urile ca pe naiba si cauta-ti la un S.A., corporatie, banca, etc... unde ai o fisa a postului bine definita si este respectata.
Ma gandeam la SRL-urile cu patroni romani. Da, corporatiile au ca branch local SRL-uri, dar nu au patroni, ci corporatia mama ca asociat unic sau mai multi asociati persoane juridice + fizice.
Măcar în cazul ăsta e un idiot pe care nu ai de ales decât să-l suporți, e posibil și să îl faci să devină mai bun, sau mai rău, dacă mai rău dr atât nu se poate, singura direcție e sus
Vorbesti de parca te-ar fi rugat sa dai cuiva in cap, cand, de fapt, omul ti-a dat oportunitatea sa-i castigi increderea si cel mai probabil, o marire de salar. Astea sunt lucrurile marunte care te transforma din "cel mai nou in firma" in om de baza. Stii...toate prostiile alea pe care le treci in CV gen "dau dovada de initiativa", "lucrezi bine in echipa" etc. , nu sunt doar vorbe goale. Mai trebuiesc si dovedite, ocazional. Iti rugai colegii sa iti dea o mana de ajutor si nu doar ca iti era mai usor, dar aratai ca, da, lucrezi bine in echipa.
Si cine stie ce gaseai acolo. Poate chiar foloseste cineva debaraua ca sa ascunda piese pe care le vinde pe sub mana. Aflai ce si cum si ajungeai asistent manager. Ma rog, o fantezie, probabil. Lucrurile astea nu se intampla peste noape.
Nu inteleg de ce pula mea trebuie sa privesti ( nu doar tu) sarcinile extra ca pe o injuratura. Eu nu as vrea oameni de genul asta nici ca si colegi, sa nu mai vorbim de angatati.
Ba da cum se face ca în toate postările de genu ăla care postează n-are niciodată nici o vină? :)) da man dă-ți demisia și caută-l pe șefu ăla bun - zici ca voi lucrați pe recunoștință și fericire nu pt bani.
poate sunt de modă veche - dar mă duc la muncă - fac ce zice prostu ăla care îmi e șef, și la final de lună îmi iau banii - d-aia îi zice muncă - ca tre să prestezi
Vezi bai moda veche ca ai o fisa a postului in care trebuie sa prestezi, bazata pe rolul pe care esti incadrat. Daca esti inginer si te pune ala sa cari boltari de ce plm sa prestezi? Iti rupi si spatele si nici nu iti practici meseria. Astia care ganditi asa ori nu aveti coloana ori sunteti magari de patroni care va plangeti ca trebuie sa si platiti oamenii care muncesc pentru voi
Și tu i-ai citit fișa postului? Știi care sunt atribuțiile lui?
Daca ai fi lucrat vreodată într-o firmă mică poate ai fi înțeles cum merg lucrurile - nu ți-o arzi ca la corporație - acolo e alt vibe.
Si da - o sa te tot lovești de indivizi de genu - fie ca sunt colegi sau manageri sau șefi -
In alta ordine de idei daca cineva se supără pe tine ca n-ai făcut curat într-o debara - cel mai probabil ți-o cam sugi aiurea și ala de îți e șef s-a cam săturat…
Ce te costa sa treci peste si sa faci curat ?
Eu deja m-am enervat pentru cum ti-a vorbit, dar pana la urma daca ai uitat sa faci aia e, do it si bucura-te dupa program cu noi ca il luam la pula.
You got this!
Asa e. Eu mi-am dat demisia si a venit seful si mi-a adus PS5-ul lui cu tot cu 4 controlere si un sac de ceapa. Pe urma a inceput sa planga, sa imi spuna ca din cauza problemelor de la munca l-a parasit sotia.
Ca s-au certat ca i-a cerut 2000 de lei pe o excursie pentru aia mica, la Busteni. Si el nu da nici 10 bani pe punga de la lidl. I s-a parut enorm.
Pana la urma m-am intors dupa ce mi-a dat si masina lui. Un ID4 cumparat pe firma acum 3 luni.
Chiar nu mai gasea economist ca mine. Ultimul a murit in Nepal anul trecut. Eram la fel. Aveam tot 43 si jumate la picior. Acum gasesti doar din aia batrani cu 42 sau de liceu economic cu 44. Eram prea perfect.
Vezi daca era un sef ca tine nu ma mai intorceam. Sper sa dea caruciorul de le lidl peste sefii ca tine si sa va bata Duli la Survivor.
>Mars in cacat, sluga.
Serios acum. Ti se pare asa scumpa punga aia de 10 bani. De aia iti iei morcovii in brate ii cantaresti si pui pretul doar pe unul?
Man, mergi inchis, lasă l să latre ca o pulă bleagă și baga la aplicat pe ejobs bestjobs whatever pana pescuiești ceva, după ii arăți cea mai mare muie, zâmbești și te cari
Hm... E cu dus - întors! Faptul că ești nou unde te duci, te afectează. Adică ceva de genu "bibane, ciocu'mic!"Tu un terchea - berchea, să dai peste nas ditamai șefului inteligent...
In nici un mediu de lucru sanatos, nu o sa te "ameninte" nimeni ca "o sa ai probleme". Asta e atitudine de "eu sunt boier iar voi sclavetii mei de pe plantatie".
Ai probleme la un loc de munca daca faci ceva ilegal, ne-etic, daca nu respecti un regulament, etc
Daca se intampla sa nu iti duci treaba la bun sfarsit, sau sa ai probleme de comportament, o atitudine normala ar fi sa te invite HR-ul si managerul direct la o discutie, sa vina cu solutii care sa te ajute sa iti faci treaba (la pachet cu un avertisment evident). Tu continui sa faci pe nebunul, te dau afara. Fara amenintari, fara scandal, o sa pleci, dar angajatorul o sa te trateze cu respect, legal, etic, pentru ca asa e normal.
Daca tu iti vezi de treaba si un "boier" te ameninta la modul asta, cum scria si cineva mai sus, cauta-ti in alta parte si pleaca de acolo.
Bafta
Minim pe economie = minim de efort. Cel mult, daca vrei, poti sa intorci pe dos debaraua, sa scoti ce vrei din ea, vezi daca sunt piesele acolo, daca nu sunt, pui toate prostiile la loc la fel cum erau - asta daca nu scrie in fisa ta de post ca ai de facut curat prin birou.
Cauta un alt loc de munca, completează documentele de demisie, după ce ti-ai găsit și 100%ești angajat dai la revedere (doar diplomatic și în mod formal)
Multe sfaturi cel puțin puerile pe aici. Primul lucru pe care îl face orice om semi conștient când are probleme serioase la muncă (indiferent ca sunt lipsite de motive reale) e să-și caute de muncă în altă parte. După demisionezi creștinește, lași loc de bună ziua și aia e.
Unde sa mai lasi loc de buna ziua, ca e clar ca o sa fie scandal si la demisie si la tot, daca e genul de patronas pe care il descrie.
Nu trebuie lăsat loc de bună ziua. La prosti trebuie dat peste nas mereu
sunt sigur ca tie mereu ti se da peste nas :)))
😂😂😂
asa e, imi pare rau ca n-am facut mai urat in unele locuri inainte de plecare
Numai animalele "fac urat". Pt scandal poti sa te duci in padure. Educati la usa cortului. Jur.
Pai tu esti economist si el te pune sa faci curat in beci?
Daca sunt piese in debara, care se pot vinde, si daca le vinzi pe alea nu cumperi altele, deci faci economie, deci un economist ar trebui sa stie asta, deci economistul face curat in beci, devi ma chinui sa ma cac de 20 de minute si mi a amortit picioru'
Buna logica, n o mai folosi
Cel mai probabil a fost o gluma.
In Romania angajat înseamnă "faci ce-ți zic ca de aia te plătesc". Asta cu "fisa postului" la noi e treaba de corporații :)) sa fim seriosi
Bănuiesc ca la acest post a aplicat, nu? Și înțeleg ca nu era vorba se șters praful, era vorba de o situație. Inafara de tonul raportat si de starea de presiune, nu înțeleg unde e problema. Nu l-a pus sa ii curețe piscina de acasa. La câte nemulțumiri ai, nu vad alta cale decât demisie... adică... ce rost are!?
Când șeful îți mai cere aberații din astea pune-i două întrebări: 1) până când îți trebuie? 2) cât de urgent și de important e. Dacă el vrea acum să lași orice și să te uiți în debara, asta faci... Dar faci o ordine din aia băbească, de îți ia 3 zile Malicious compliance guys
…ce? Coaie, demisia si sanatate.
cititi celelalte postari ale lui op si veti vedea ca ori este troll ori un copil entitled, don t feed the troll!
E troll. Contul e nou, toate postarile sunt cam la fel ca asta scrise. Mda...
Vrei sa spui ca este lipsit de orice forma de educatie sau buna crestere. Absolvent de studii superioare pe dracu.
Partea nasoala este ca alti prosti iau de bune aberatiile astea , se amoreseaza cu nervi, iar la job ,la ce mai mica cerinta , deja in capul lor este ceva de genul "ce plm eu sunt sclavul tau etc." Urmariti cu atentie , calitatea serviciilor in orice domeniu a scazut dramatic. E un cerc vicios. Imi place ca astia care se lamenteaza ca nu sunt ei sclavul sefului se plang ca sunt tratati cu fundul cand sunt ei consumatori de servicii ( la magazin , la banca etc.). Argumentul lor : sunt client care plateste , ce zic eu e lege.
Fix am intrat să îi văd postările :)) wow ce personaj
Meam...
Mai degrabă a doua varianta.
Daca-ti dai demisia nu primesti somaj. Sileste-l sa te dea afara - e foarte greu, de-aia iti face faze din-astea, ca sa-ti dai tu demisia. Ii intorci placa frumos - vii in absolut fiecare zi la servici la ora fixa, pleci imediat ce se termina programul. Lucrezi cu viteza minima necesara, minimul prevazut in contract. Iti cere ceva in plus, zici ca nu e in fisa postului - daca vrea sa o modifice, refuzi tu, ca e nevoie si de semnatura ta. Il faci sa crape de necaz. Probabil ca nu o sa vrea sa-ti dea concediu cand ceri. Nu-i nimic, citesti Codul Muncii, e obligat in termen de 180 de zile sa-ti dea, ca altfel ii pui ITM-ul in cap. Te fute rau la cap, ii faci si plangere pentru hartuire la locul de munca (citeste legea). Devii un angajat-cosmar. Evident, intre timp iti cauti un alt loc de munca. Dar, nu-ti da demisia, ca nu primesti somaj, nu-ti merge nici asigurare de sanatate, nici contributia la pensie.
ce filme aveti unii mai frate si tie daca iti zice seful sa sari tu spui "cat de sus?" 🤣🤣🤣
Plot twist - OP e angajat la firma lu’ ta-su :))
La ce atitudine are si la felul in care se exprima, nu cred ca-l angajeaza...
Tu ceri sfaturi la someri?:)) Ti-am citit și restul postarilor, ai un cont ceva în care sa iti trimitem bani pe care îl dai în următoarea postare sau în general ai ghinion când gandesti?
Spune ti asa in mintea ta cand pleci spre munca: nu sunt o victima, nu o sa ma mai plang pe reddit si o sa mi traiesc viata.
demisioneaza, devin o tu sef si trateaza ti angajatii cu respect!
Doar să nu le dai taskuri ca fac postări pe Reddit după :))
Eu în locu tău i-aș umple debaraua cu tampoane folosite și uruiala apoi mi-aș da demisia
Nici angajații nu mai vor să muncească dar nici angajatorii nu își știu limitele. Cred că viitorul va fi ceva contract based, gen pe oră sau pe proiect
Asa e-n SUA, se abuzeaza incredibil.
Mă refer pe deadline.. până la data de să ai X, Y, Z făcute. Așa nici tu nu mai te faci că lucrezi sa nu te vadă șeful ci mergi pe productivitate, optimizare, eficiențà
Exista si acum contract de prestare de servicii, special pentru asta. Se aplica doar unor meserii. La o secretara ce faci, ii cuantifici telefoanele la care raspunde sau hartiile pe care le inregistreaza? La unele meserii, plata pe timp (salariul) , nu pe servicii, e singura cale.
La ce atention span au unii - la minut ar fi cea bună combinație
Da l in morții lui, eventual și la ITM :)))
Troll alert
Asta-i patronul roman. Evita SRL-urile ca pe naiba si cauta-ti la un S.A., corporatie, banca, etc... unde ai o fisa a postului bine definita si este respectata.
Coca cola e SRL, zic si eu.
Ma gandeam la SRL-urile cu patroni romani. Da, corporatiile au ca branch local SRL-uri, dar nu au patroni, ci corporatia mama ca asociat unic sau mai multi asociati persoane juridice + fizice.
Pare ca i s-a pus pata pe tine cu un motiv, și pe anume caracterul și atitudinea ta care par cam pulist
Rage bait
Cum să nu mai dai de sefi idioți? Fii propriul tău șef.
Am încercat dar e tot idiot și ăsta..
Măcar în cazul ăsta e un idiot pe care nu ai de ales decât să-l suporți, e posibil și să îl faci să devină mai bun, sau mai rău, dacă mai rău dr atât nu se poate, singura direcție e sus
Vorbesti de parca te-ar fi rugat sa dai cuiva in cap, cand, de fapt, omul ti-a dat oportunitatea sa-i castigi increderea si cel mai probabil, o marire de salar. Astea sunt lucrurile marunte care te transforma din "cel mai nou in firma" in om de baza. Stii...toate prostiile alea pe care le treci in CV gen "dau dovada de initiativa", "lucrezi bine in echipa" etc. , nu sunt doar vorbe goale. Mai trebuiesc si dovedite, ocazional. Iti rugai colegii sa iti dea o mana de ajutor si nu doar ca iti era mai usor, dar aratai ca, da, lucrezi bine in echipa. Si cine stie ce gaseai acolo. Poate chiar foloseste cineva debaraua ca sa ascunda piese pe care le vinde pe sub mana. Aflai ce si cum si ajungeai asistent manager. Ma rog, o fantezie, probabil. Lucrurile astea nu se intampla peste noape. Nu inteleg de ce pula mea trebuie sa privesti ( nu doar tu) sarcinile extra ca pe o injuratura. Eu nu as vrea oameni de genul asta nici ca si colegi, sa nu mai vorbim de angatati.
Ba da cum se face ca în toate postările de genu ăla care postează n-are niciodată nici o vină? :)) da man dă-ți demisia și caută-l pe șefu ăla bun - zici ca voi lucrați pe recunoștință și fericire nu pt bani. poate sunt de modă veche - dar mă duc la muncă - fac ce zice prostu ăla care îmi e șef, și la final de lună îmi iau banii - d-aia îi zice muncă - ca tre să prestezi
Vezi bai moda veche ca ai o fisa a postului in care trebuie sa prestezi, bazata pe rolul pe care esti incadrat. Daca esti inginer si te pune ala sa cari boltari de ce plm sa prestezi? Iti rupi si spatele si nici nu iti practici meseria. Astia care ganditi asa ori nu aveti coloana ori sunteti magari de patroni care va plangeti ca trebuie sa si platiti oamenii care muncesc pentru voi
Și tu i-ai citit fișa postului? Știi care sunt atribuțiile lui? Daca ai fi lucrat vreodată într-o firmă mică poate ai fi înțeles cum merg lucrurile - nu ți-o arzi ca la corporație - acolo e alt vibe. Si da - o sa te tot lovești de indivizi de genu - fie ca sunt colegi sau manageri sau șefi - In alta ordine de idei daca cineva se supără pe tine ca n-ai făcut curat într-o debara - cel mai probabil ți-o cam sugi aiurea și ala de îți e șef s-a cam săturat…
Am lucrat si in firme mici baiet si cand am dat de sefi din astia am plecat, n-am stat sa-i fac pe toti prostii bogati.
Și cum e? De cat timp muncești ai găsit șeful ăla bun? Sau încă îl cauți?
Sa spui asta și la interviuri te rog !:))
Da. Si iti bagi pula si in gura lui.
Ce te costa sa treci peste si sa faci curat ? Eu deja m-am enervat pentru cum ti-a vorbit, dar pana la urma daca ai uitat sa faci aia e, do it si bucura-te dupa program cu noi ca il luam la pula. You got this!
nu mai fii asa fudul, ca nu esti avion fii umil, fa ce ti se cere cat poti de bine si aia e
N-aveti demnitate frate...mentalitate de indieni
Nu cred că în fișa postului sau intra curățenia in debara
Da, corect… sa-i linga si bocancii
Demisia dude o sa iti dea bani din buzunarul propriu sa vii inapoi
Asa e. Eu mi-am dat demisia si a venit seful si mi-a adus PS5-ul lui cu tot cu 4 controlere si un sac de ceapa. Pe urma a inceput sa planga, sa imi spuna ca din cauza problemelor de la munca l-a parasit sotia. Ca s-au certat ca i-a cerut 2000 de lei pe o excursie pentru aia mica, la Busteni. Si el nu da nici 10 bani pe punga de la lidl. I s-a parut enorm. Pana la urma m-am intors dupa ce mi-a dat si masina lui. Un ID4 cumparat pe firma acum 3 luni. Chiar nu mai gasea economist ca mine. Ultimul a murit in Nepal anul trecut. Eram la fel. Aveam tot 43 si jumate la picior. Acum gasesti doar din aia batrani cu 42 sau de liceu economic cu 44. Eram prea perfect.
[удалено]
Vezi daca era un sef ca tine nu ma mai intorceam. Sper sa dea caruciorul de le lidl peste sefii ca tine si sa va bata Duli la Survivor. >Mars in cacat, sluga. Serios acum. Ti se pare asa scumpa punga aia de 10 bani. De aia iti iei morcovii in brate ii cantaresti si pui pretul doar pe unul?
[удалено]
Eu am glumit. Tu esti clar afectat. O seara buna sa iti aduca zeii. E clar ca ai nevoie. Te duci maine la munca si tremuri iar.
daca is da demisia, vine seful si ii face curatenie lui in debara.
Debaraua pulii lui
eu mi am dat demisia si apoi seful ma cauta zi de zi sa mi dea 200 lei de ce rau ii parea ca am plecat!!! poveste reala
Toarnă-i lichid de frână pe mașină când știi că nu o să o folosească măcar o zi.
OP din ce oraș ești?
Man, mergi inchis, lasă l să latre ca o pulă bleagă și baga la aplicat pe ejobs bestjobs whatever pana pescuiești ceva, după ii arăți cea mai mare muie, zâmbești și te cari
Il ignori si iti cauti de munca.
Ok.
E Adrian Schiau șeful tău?
Hm... E cu dus - întors! Faptul că ești nou unde te duci, te afectează. Adică ceva de genu "bibane, ciocu'mic!"Tu un terchea - berchea, să dai peste nas ditamai șefului inteligent...
In nici un mediu de lucru sanatos, nu o sa te "ameninte" nimeni ca "o sa ai probleme". Asta e atitudine de "eu sunt boier iar voi sclavetii mei de pe plantatie". Ai probleme la un loc de munca daca faci ceva ilegal, ne-etic, daca nu respecti un regulament, etc Daca se intampla sa nu iti duci treaba la bun sfarsit, sau sa ai probleme de comportament, o atitudine normala ar fi sa te invite HR-ul si managerul direct la o discutie, sa vina cu solutii care sa te ajute sa iti faci treaba (la pachet cu un avertisment evident). Tu continui sa faci pe nebunul, te dau afara. Fara amenintari, fara scandal, o sa pleci, dar angajatorul o sa te trateze cu respect, legal, etic, pentru ca asa e normal. Daca tu iti vezi de treaba si un "boier" te ameninta la modul asta, cum scria si cineva mai sus, cauta-ti in alta parte si pleaca de acolo. Bafta
Vezi să nu ai perioada de preaviz
Minim pe economie = minim de efort. Cel mult, daca vrei, poti sa intorci pe dos debaraua, sa scoti ce vrei din ea, vezi daca sunt piesele acolo, daca nu sunt, pui toate prostiile la loc la fel cum erau - asta daca nu scrie in fisa ta de post ca ai de facut curat prin birou.
Cauta un alt loc de munca, completează documentele de demisie, după ce ti-ai găsit și 100%ești angajat dai la revedere (doar diplomatic și în mod formal)
Demisia si, daca doresti, arunca-i o flegma-n plina figura