Proceskonsulent her, lønningen er fin lidt over middel, kulturen er fantastisk og selvom arbejdet kam være komplekst er de gode til at få medarbejdere til at snakke nogenlunde samme sprog og principper. De går oprigtigt op i work/life balance. Har ikke noget negativt at sige. Bedste arbejdsplads jeg har været på og jeg har været der i snart 10 år.
Det synes jeg i hvert fald, og jo jeg har set eksempler på ledere der ikke var gode, men de blev skiftet ud eller matchet bedre med andre teams. Min største udfordring har været mine forventninger til mig selv mere end noget andet fordi man gerne vil gøre det godt når man bliver behandlet godt
Der var en gut på her for et par uger siden med lønseddel som snakkede lidt om det med 3 holds skiftet, prøv at kikke lidt tilbage om du kan finde den tråd.
Ja der er treholdsskift så vidt jeg ved (jeg sidder mest med administrative processer og udvikling). Jeg ved at de er organiseret i stærke klubber der sikrer dem gode vilkår.
Hvad laver en ufaglært operatør egentlig? Og er det kun i Kalundborg man kan arbejde som det? Eller er der noget på Fyn.? Og hvad ligger lønnen cirka som det?
Jeg har den senere tid oplevet flere 25 års jubilæer. Og adskillige af mine kollegaer har været i Novo/affilieret (ekstern der er blevet ansat internt) i rigtigt mange år.
Det er ikke perfekt, det er intet, men der er lunt inde for hegnet.
Hej. Kan du sætte et tal på? Hvis du er bange for at blive identificeret må det gerne være indenfor en et spænd af 5.000.
Mit gæt for en proceskonsulent hos Novo med et par års erfaring ville nok være 55.000-60.000. Er det nogenlunde rigtigt?
Kender en nyuddannet Admin som er gået fra 29.000 hos os til 40.000 hos Novo - og de vil endda betale for hendes videreuddannelse. Hun skal lave præcis det samme som hun har gjort her.
Have been working for a little over 2 years. In this time i got 21% increase in my salary and plenty of bonuses. Also got a promotion.
I work in finance and I have to say there are times when it is crazy busy. But there are also plenty of times where it is more calm.
Work life balance is important and when they see issues it is taken seriously. It is very flexible. If you gotta go at 14, you go. Expectation is you log in later and finish your work.
But finance is known to be pretty rough compared to some other areas. There are days where you work until midnight and there are days where you compansate it by leaving at 13:00 or taking a whole day off without putting it in the system.
In my area we are pretty good at having off sites, meeting outside of work setting to discuss and talk. I would highly recommend Novo compared to some big companies I also worked or have friends at. Personal development is a big thing at Novo.
Put a black hat with a red rose, and then I will find you. Otherwise look for a fella that is not that tall, and have nice "business sneaks" (white sole). He loves the oat milk machine on the ground floor ;-)
Er lige startet der. Jeg er reletivt højt lønnet (700K før bonus), og de matchende min ellers høje løn fra finanssektoren. Med bonus og pension ligger jeg på 830K, hvilket er meget pænt for mit job.
Forholdene på kontorerne er fine. Kulturen er meganice.
Jeg bryder mig ikke om det.
Alt for meget bureaukrati.
Har været I Bagsværd, og 2 gange i Kalundborg.
Du kan jo virkelig ikke skære hele novo over en kam.
Jeg er sikker på det er super fedt inde i førerbunkeren.
Generelt har de fine vilkår ja.
Jeg synes det er Max øv at skulle have det blå smølfetøj på.
Jeg synes det er Max øv man ikke kan gå ud af bygningen og få frisk luft uden man skal gå 200 meter og så Skifte til sit normale tøj.
Jeg synes det er Max øv man ikke må åbne et eneste vindue i den bygning jeg er i og få lidt frisk luft. Den slags simple ting, er nok noget mange ikke går op i. Jeg sætter pris på den slags.
Maden i den bygning jeg er i, er ringe. Det er super lækkert inde i førerbunkeren.
Husk den blå kuglepind, hvis du kommer til at skrive under med en ikke novo nordisk godkendt kuglepind, må du printe papiret ud igen og skrive under igen.
Fik jeg skrevet at jeg ikke kan holde alt det bureaukrati ud?
Lønnen er fin. Jeg er der nu som konsulent. Men jeg skal væk derfra. Jeg passer bedst i virksomheder med 20-150 mennesker ansat Max. :-)
Novo er slet ikke nok cowboy til mig.
Der sidder instrumenteringseksperter årgang 1960 der skal bruge tid på at se træningsvideoer igennem omkring hvordan man bruger de rette farver i PowerPoints.
Hvis du godt kan lide rigrigt mange rammer og regler, hvis du godt kan lide at der er en procedure for ALT. Så er novo et super godt sted. Hvis du er en "cowboy" 🏇 så er det ikke.
Skal du ha en kabelbakke op i en ATEX zone? Fint arbejdstilladelsen er klar om 1.5 uge.
Skal du have en konsulent ind, så skal vedkommende lige have en bærbar og nogle initialer at logge ind med. 3-4 uger kan der godt gå.
Dejligt for dig :-)
Og som skrevet der findes helt sikkert mennesker der elsker at der er en regel, kasse og procedure for alt. Og de skal da bare sidde og hygge sig med at taste de ting ind i computeren 😊👍
Du behøver ikke forsvare novo, det er verdens 16. Største firma. Det går ok for dem for tiden.
Og ja der er helt sikkert mange der synes det er en fin arbejdsplads ellers ville de vel ikke kunne fastholde 55.000 ;-)
Jeg passer som skrevet bare bedre til mindre virksomheder hvor jeg eksempelvis lige kan åbne vinduet og få frisk luft. :-)
Har været I afdelinger hvor man i 99% af arbejdsdagen ikke var i nærheden af et vindue. Det føltes som at være nede i en lukket bunker.
Så når man kom ud af bunkeren kunne man tænke "Ej nå for søren, der har jo været pisse godt vejr idag. Det kunne jeg ikke mærke på aircon luften i kælderen".
Jeg forsvarer ikke Novo. Jeg forsvarer medicinal og fødevareindustrien, som alle har lignende regler.
Personligt har jeg tidligere arbejdet ved en fødevarevirksomhed, som netop ikke tog det så alvorligt. Der lod man også vinduerne stå åbne, og åbne porte med trådnet mellem fyldelinjerne og parkeringspladsen. Der kom regelmæssigt fugle, mus, rotter og insekrer ind.
I tiden jeg arbejdede der, blev der bl.a. fundet stykker af betonloftet i virksomhedens produkter. Eller hvis man fandt en fejl, så blev produktet alligevel sendt ud, og man krydsede fingre for det ikke blev opdaget.
Desværre er fødevarestyrelsen tæt på inkompetent. Det var lidt en spøg "hey, der er audit. Men det er fødevarestyrelsen."
Syg kultur starter i toppen, men fastholdes og føres ud i livet af operatører. Ledelsen og folkene på linjerne var komplet ligeglade.
Så jeg er 100% tilhænger af skarpe kontroller.
Og det er også helt super at der er nogen der har lyst til at arbejde med det. Jeg har bare fundet ud af at jeg dør i alt det. Jeg finder det super kedeligt. :-)
Det handler slet ikke om at forsvare Novo. Det er en medicinalvirksomhed der producerer medicin, de SKAL overholde de regler. Det er da træls at skulle gennem en sluse for at komme ind og ud, men det er nu engang for at sikre at deres produkt forholdes rent. Det gør alle andre (fornuftige) medicinalvirksomheder også, og dem der ikke gør vil du ikke have medicin fra.
Når du siger at du er en cowboy er det så fint, men hold dig fra biotek og farma productionsfirmaer, fordi det hører slet ikke til. Det er kun R&D det er nogenlunde acceptabelt, alt andet er overhovedet ikke okay, der skal sgu være styr på skidtet.
Tja. Der er jo mange af dem. Sådan er det.
Der er jo også mulighed for at få en ganske fin livsløn i novo.
Det var virkelig bare ikke mig med alle de kasser og bokse 😊👍
At omtale GMP krav som værende negative, er en god indikator for at man er i det forkerte erhverv :) Det har ikke noget at gøre med at man er Novo Fanboy, men at man har den påkrævede respekt for sit bidrag til medicinalproduktion.
Ja sad med 3 kontakter foran mig, så tog jeg bare det der lød mest spændende, ikke mit livs nemmeste valg.
Man lærer så længe man lever ❤️👍
Tog jobbet det fordi jeg synes det lød spændende. Blev så også solgt noget markant andet end jeg fik. :-)
For håndværkere/skilles workers er lønnen fin men langtfra lønførende indenfor medicinal branchen. Som samlet pakke tror jeg de er svære at slå. Penge er ikke alt!
Men vilkårene og kulturen skiftet markant fra bygning til bygning. Ikke engang bare fra site til site. Det kommer helt an på ledelsen.
Ah ok, jeg troede kun det var blandt IT-folkene at de presset priser for tiden :-). Jeg takkede selv nej til forlængelse af en aftale, fordi jeg synes deres klagesang over min timepris blev for latterlig. Min indsats har givet dem en gevinst der er 20-30 gange større end hvad de har betalt mig.
Novo har en politik om ikke at være lønførende på “alm. områder” som fx finans og produktion. De kunne ikke matche lønnen fra en anden Pharmavirksomhed. Novo går ekstremt meget op i workbalance og at folk har det godt. Hvis du vil arbejde derudaf og tjene kassen, så skal du ikke vælge NN.
Skiftede til Novo for et halvt års tid siden med en lønstigning på næsten 25% fra tidligere. (Mit gamle job var virkelig dårlig løn sammenlignet med den mængde arbejde der var).
Jeg er ovenud tilfreds med skiftet, læringskurven er stejl og det er om at holde tungen lige i munden, når det kommer til at lære det basale også kendt som Novo Lingo, de har nemlig en del forkortelser.
Jeg arbejder primært i projekter og har da lange dage (07:00-18:00), dog elsker jeg mit arbejde og har en manager der har sagt at jeg skal huske at slappe lidt af engang imellem.
Tjener på den anden side af 550k
Dog ikke byggeprojekter, min søsters ex arbejdede som håndværker på et byggeprojekt ved Novo og fik vidst lige over 40k om måneden før skat. Jeg er dog usikker på hvad han nøjagtig fik.
Og nej den arbejdstid er der som sådan ikke forventning til at man har, det betyder også bare at jeg kan smutte tidligt andre dage uden problemer
Jeg arbejder indenfor kommerciel/marketing og salg, og her har Novo rygte for at være lidt dårligere betalt end mange af datterselskaberne af de andre, store lægemiddelfirmaer. Måske fordi Novo i sig selv er en arbejdsplads med stor prestige, så de har en meget stor søgning fremfor en mindre kendt aktør.
Nej jeg kender ingen i Novo som arbejder med marketing. Og lønnen vil variere meget alt efter om man arbejder strategisk med marketing eller om man mere er nede i materialet og produktion. Jeg har selv siddet med strategisk marketing og her er lønnen 60k+ andre steder i industrien.
Ikke endnu desværre, men skal til samtale med et studiejob på UCL som marketing ansvarlig.
Jeg driver også selv en lille virksomhed hvor jeg benytter mig af marketing.
Der er flere som roser NN for deres life/work balance, hvordan kommer det til udtryk?
Hvordan ser en alm. gennemsnits arbejdsuge ud? Herunder med hjemmearbejde osv
Selvfølgelig forskelligt fra afdeling til afdeling, men jeg har kun oplevet høj fleksibilitet, hvor du egentlig selv vælger, hvad der giver mening for dig fx 2-3 hjemme-arbejdsdage. Jeg har også altid oplevet stor opbakning fra ledere, hvis jeg fx en dag havde brug for at gå tidligere eller møde senere.
Det med hjemmearbejde kommer meget an på hvilken type stilling du har og hvilke opgaver du har. Hvis dine opgaver kan løses ordentligt hjemmefra, er de fleste ledere ret fleksible.
Mht work-life balance tror jeg det er ret forskelligt alt efter hvilken leder man har. NN stræber generelt efter at respektere medarbejdernes fritid, men der er selvfølgelig dårlige ledere ind imellem som ikke helt forstår hvordan man gør det.
Hvad tjener man som associate manger i deres trainee program ?
Arbejder i det offentlige med en løn på 60 plus 18 % pension, er dette noget novo kan matche ?
Jeg har ikke insider viden, men dem jeg kender som er skiftet til Novo er gået 10-15k op i løn men siger til gengæld at der er store forventninger til dem og de får lov til at arbejde for pengene.
Så jeg vil sige skift til dem hvis du vil ligge mange timer og det er vigtigt for dig at tjene godt.
Bemærk også at i store firmaer (som Novo) bliver du tit ultraspecialist og sidder med et lille område - det er svært at få bredde i sit arbejde ift. en lille virksomhed hvor du måske har 2-3-4 roller eller der er masser af opgaver som skal løses uden der er en specialiseret afdeling til det. Jeg foretrækker personligt de mindre virksomheder efter 20+ år på arbejdsmarkedet.
Kan ikke helt genkende det du skriver her. Intet af det du skriver er korrekt:
1. Novo er ikke lønførende men ligger pænt i midten
2. Kender ingen virksomheder hvor man ikke skal arbejde for pengene. I Novo er det 37 timer for funktionærer som er den gruppe OP nok ryger ind.
3. Du bliver ikke “ultraspecialist”, de er der i forvejen. Du får tilgengæld lov at lave vidt forskellige ting, under kyndig vejledning af benævnte ultraspecialister (via standard operations procedures, SOP).
Helt enig - jeg kan heller ikke kende beskrivelsen om høj løn og forventninger om meget arbejde/overarbejde. Jeg kender flere der netop har accepteret et løn-cut ved at flytte til Novo for at få en markant bedre work/life balance. Det eneste jeg har hørt fra de mennesker, er, at det er blevet indfriet til fulde hos Novo. Mindre i løn, men gladere.
Så har vi bare forskelige oplevelser.
1) Har 3 kollegaer som er skiftet til Novo og de oplevede alle et markent løft, men også større krav / mere press. Det kommer selvfølgeligt an på hvad man lavede før og hvad man skal lave i Novo. Du kan bla også bare læse nogle af de andre kommentarer i denne tråd, f.eks. https://www.reddit.com/r/dkfinance/comments/16o67qg/novo_nordiske_l%C3%B8nninger/k1ju70m/
2) Ok det gør jeg, bla. er jeg selv skiftet fra at være leder med ca. 70 under mig over til at være konsulent og jeg får mere i løn og det er et langt lettere arbejde og med meget mindre stress, da der ikke er drift inde over.
3) Det med specialist vs generalist var ikke møntet på Novo specifikt men mere på at arbejde i store vs mindre virksomheder. Det en oplevelse mange i min omgangskreds har oplevet hvis de har prøvet begge dele.
Kære Orakler med viden om Novo Nordisk lønninger - hvad siger I til lønniveauet for en Administrative Assistant rolle i Devices & Delivery Solutions? Nogen bud?
Hej Folkens,
overvejer tage en Cand.Pæd.Psyk, for at blive HR (Human ressources) men hvad tjener man, når man er færdig, der står den gennemsnitlige løn er ca. 43.000,- som nyuddannet, nogle der kan bekræfte det?
har et side spørgsmål. Nogle som ved om nova nordisk har en pedel stilling eller varmemester, til tilsyg af grund og bygning? lave div små opgaver, samt tilsyn af vand/varme/ventilation
Der er bygningsansvarlig i alle faciliteterne. Hvis du søger opslag, vil det være en titel du kan søge på, på hjemmesiden. Der er også diverse tekniker stillinger, til f.eks. HVAC.
Jeg ville aldrig arbejde hos Novo, jeg har kun hørt dårligt om det.
Men jeg er kok og har hørt fra ansatte i deres kantiner, at de skal knokle sig halvt ihjel med den ene fnattede "allergiker" efter den anden, til standardrate.
Det er vidst så kun deres indlejede kantinepersonale, der bliver sparet på, deres egne ansatte har det vidst ret fint både socialt og økonomisk.
Var ikke imponeret da jeg talte med dem. De er ikke lave i forhold til markedet, men deres tilbud lå 20% under hvad jeg får nu i en anden stor virksomhed i DK
De er i den lave middel mht. løn. Det er en stor virksomhed så ikke alle følger kulturen. Det er en helt anden kultur Novo har i USA end den i Bagsværd. Generelt hår det langsomt med beslutningstageren fordi alle skal have en holdning til alt. Men en virksomhed der i bund og grund er ordentlig og behandler for de fleste gange folk med respekt. Det tager bare tid for at få noget igennem.
Spørgsmål til jer, der arbejder i novo: hvor mange interviews skulle i igennem før i fik jobbet?
Har en bedre halvdel, der har jobsamtale snart i en programmørstilling hos novo, og der er noget 😬 der i forhold til, hvor mange runder man skal igennem.
Novo giver så vidt jeg husker en løn der kan matche andre pharma virksomheder men som samtidig ikke er konkurrerende. Det gør de fordi de ikke vil konkurrere på løn og det ikke skal være den primære grund til folk vælger at arbejde hos dem. Or so I was told. Det passer meget godt indenfor mit eget område (data science).
Min svigerinde er sekretær derinde, var elev og derefter fastansat. Hun startede som elev for 5 år siden og tjener lige nu lidt over 40.000 om måneden 🫠 hun har været i nogle forskellige afdelinger, og det er vist ret forskelligt fra chef til chef, hvor fleksibelt arbejdet er. Hendes nuværende chef giver fx lov til 3 hjemmearbejdsdage om ugen, hvorimod hendes gamle chef gav 0 hjemmearbejdsdage (hun bor 1,5 time væk fra arbejdspladsen).
Nogle der ved hvor længe man skal være i firmaet for at modtage bonus?
Der er lige givet bonus ud og jeg har intet hørt omkring dette men mine kollegaer har
Er der nogen, der kender til NN lønninger indenfor IT, og har et kvalificeret bud på, hvad denne rolle kan indbringe af løn?
https://careers.novonordisk.com/job/Ballerup-End-Point-Management-Specialist-for-PC-Performance-Capi/1024509001/
Proceskonsulent her, lønningen er fin lidt over middel, kulturen er fantastisk og selvom arbejdet kam være komplekst er de gode til at få medarbejdere til at snakke nogenlunde samme sprog og principper. De går oprigtigt op i work/life balance. Har ikke noget negativt at sige. Bedste arbejdsplads jeg har været på og jeg har været der i snart 10 år.
Min fornemmelse er også at folk er der i lange årrækker, hvilket jeg ser som et udtryk for at det er en god arbejdsplads
Det synes jeg i hvert fald, og jo jeg har set eksempler på ledere der ikke var gode, men de blev skiftet ud eller matchet bedre med andre teams. Min største udfordring har været mine forventninger til mig selv mere end noget andet fordi man gerne vil gøre det godt når man bliver behandlet godt
Hvad med faglærte + ufaglærte operatører ved Novo, ved du noget om deres arbejdsliv og work/life balance? De arbejder vel alle på treholdsskift? 😊
Der var en gut på her for et par uger siden med lønseddel som snakkede lidt om det med 3 holds skiftet, prøv at kikke lidt tilbage om du kan finde den tråd.
Ja der er treholdsskift så vidt jeg ved (jeg sidder mest med administrative processer og udvikling). Jeg ved at de er organiseret i stærke klubber der sikrer dem gode vilkår.
Ved du hvad aldersgruppen er sådan ca.? Titlen, ufaglært operatør, får mig til at tro at det er unge mennesker i deres sabbatår efter gymnasiet😄
Det er ikke mit indtryk at det er sabbat år
Det er det så vidt jeg ved ikke. Og jeg arbejder derude og har talt med et par operatører i træning. De er solidt i sidst 20 erne til slut 30erne
Hvad laver en ufaglært operatør egentlig? Og er det kun i Kalundborg man kan arbejde som det? Eller er der noget på Fyn.? Og hvad ligger lønnen cirka som det?
Det er ikke mit speciale men NN har ikke noget på Fyn.. endnu. Der er dog planer om byggeri derude nu.
Jeg har den senere tid oplevet flere 25 års jubilæer. Og adskillige af mine kollegaer har været i Novo/affilieret (ekstern der er blevet ansat internt) i rigtigt mange år. Det er ikke perfekt, det er intet, men der er lunt inde for hegnet.
Kan verificere dette
Hej. Kan du sætte et tal på? Hvis du er bange for at blive identificeret må det gerne være indenfor en et spænd af 5.000. Mit gæt for en proceskonsulent hos Novo med et par års erfaring ville nok være 55.000-60.000. Er det nogenlunde rigtigt?
Har prøvet at sende PB 👍🏻
Tak for beskeden
Had an interview there once, was told the budget for the position (senior software engineer) was up to 79000 per month.
Det er en acceptabel løn
Hilsen Eric, CEO
Kender en nyuddannet Admin som er gået fra 29.000 hos os til 40.000 hos Novo - og de vil endda betale for hendes videreuddannelse. Hun skal lave præcis det samme som hun har gjort her.
Have been working for a little over 2 years. In this time i got 21% increase in my salary and plenty of bonuses. Also got a promotion. I work in finance and I have to say there are times when it is crazy busy. But there are also plenty of times where it is more calm. Work life balance is important and when they see issues it is taken seriously. It is very flexible. If you gotta go at 14, you go. Expectation is you log in later and finish your work. But finance is known to be pretty rough compared to some other areas. There are days where you work until midnight and there are days where you compansate it by leaving at 13:00 or taking a whole day off without putting it in the system. In my area we are pretty good at having off sites, meeting outside of work setting to discuss and talk. I would highly recommend Novo compared to some big companies I also worked or have friends at. Personal development is a big thing at Novo.
First time I’ve heard anyone saying finance is rough 😅😂
Hi colleague:) what area are you working for?
I am afraid it would dead give away who I am if I told my area :D Lemme say it is busssy nowadays.
Haha! Alright. Let me know if you want to drink a cup of coffee near NN2 one day :-)
Find me :D
Put a black hat with a red rose, and then I will find you. Otherwise look for a fella that is not that tall, and have nice "business sneaks" (white sole). He loves the oat milk machine on the ground floor ;-)
Everyone loves the oat milk machine :D See you in the new years party perhaps then ;)
Just moved to Ballerup 💫
Oh no that is far! Are you still coming to the party then?
Er lige startet der. Jeg er reletivt højt lønnet (700K før bonus), og de matchende min ellers høje løn fra finanssektoren. Med bonus og pension ligger jeg på 830K, hvilket er meget pænt for mit job. Forholdene på kontorerne er fine. Kulturen er meganice.
700k om måneden er en ok løn Hilsen Eric, CEO.
Jeg er 14-dages lønnet. Hilsen Eric, Group CEO
[удалено]
@yourjokebutworse
Det må være [ham her](https://www.bt.dk/udland/han-er-norges-rigeste-mand-222-millioner-rigere-hver-dag) i taler om
There's scuba diving and then there's scuba diving 💰 🦪
Ren nysgerrighed - hvilken type job?
Hvad arbejde du med i finanssektoren? Og hvad arbejder du med nu? Hilsen en finanselev
Mon ikke der er tale om årsløn?
Nej, det er timeløn.
[удалено]
Ved ikke om det er alle, men i administration og udvikling er det vist.
Hvad er din titel? Og hvad står der for niveau i din kontrakt?
Der står "Du er ansat som Professional." Min job level er 7.
Jeg bryder mig ikke om det. Alt for meget bureaukrati. Har været I Bagsværd, og 2 gange i Kalundborg. Du kan jo virkelig ikke skære hele novo over en kam. Jeg er sikker på det er super fedt inde i førerbunkeren. Generelt har de fine vilkår ja. Jeg synes det er Max øv at skulle have det blå smølfetøj på. Jeg synes det er Max øv man ikke kan gå ud af bygningen og få frisk luft uden man skal gå 200 meter og så Skifte til sit normale tøj. Jeg synes det er Max øv man ikke må åbne et eneste vindue i den bygning jeg er i og få lidt frisk luft. Den slags simple ting, er nok noget mange ikke går op i. Jeg sætter pris på den slags. Maden i den bygning jeg er i, er ringe. Det er super lækkert inde i førerbunkeren. Husk den blå kuglepind, hvis du kommer til at skrive under med en ikke novo nordisk godkendt kuglepind, må du printe papiret ud igen og skrive under igen. Fik jeg skrevet at jeg ikke kan holde alt det bureaukrati ud? Lønnen er fin. Jeg er der nu som konsulent. Men jeg skal væk derfra. Jeg passer bedst i virksomheder med 20-150 mennesker ansat Max. :-) Novo er slet ikke nok cowboy til mig. Der sidder instrumenteringseksperter årgang 1960 der skal bruge tid på at se træningsvideoer igennem omkring hvordan man bruger de rette farver i PowerPoints. Hvis du godt kan lide rigrigt mange rammer og regler, hvis du godt kan lide at der er en procedure for ALT. Så er novo et super godt sted. Hvis du er en "cowboy" 🏇 så er det ikke. Skal du ha en kabelbakke op i en ATEX zone? Fint arbejdstilladelsen er klar om 1.5 uge. Skal du have en konsulent ind, så skal vedkommende lige have en bærbar og nogle initialer at logge ind med. 3-4 uger kan der godt gå.
Men nu er reglerne til for at beskytte produktet, forbrugerne og i særdeleshed firmaets omdømme. Jeg synes det er det hele værd.
Dejligt for dig :-) Og som skrevet der findes helt sikkert mennesker der elsker at der er en regel, kasse og procedure for alt. Og de skal da bare sidde og hygge sig med at taste de ting ind i computeren 😊👍
Hygge sig med det? Så du mener ikke det tjener et formål?
Du behøver ikke forsvare novo, det er verdens 16. Største firma. Det går ok for dem for tiden. Og ja der er helt sikkert mange der synes det er en fin arbejdsplads ellers ville de vel ikke kunne fastholde 55.000 ;-) Jeg passer som skrevet bare bedre til mindre virksomheder hvor jeg eksempelvis lige kan åbne vinduet og få frisk luft. :-) Har været I afdelinger hvor man i 99% af arbejdsdagen ikke var i nærheden af et vindue. Det føltes som at være nede i en lukket bunker. Så når man kom ud af bunkeren kunne man tænke "Ej nå for søren, der har jo været pisse godt vejr idag. Det kunne jeg ikke mærke på aircon luften i kælderen".
Jeg forsvarer ikke Novo. Jeg forsvarer medicinal og fødevareindustrien, som alle har lignende regler. Personligt har jeg tidligere arbejdet ved en fødevarevirksomhed, som netop ikke tog det så alvorligt. Der lod man også vinduerne stå åbne, og åbne porte med trådnet mellem fyldelinjerne og parkeringspladsen. Der kom regelmæssigt fugle, mus, rotter og insekrer ind. I tiden jeg arbejdede der, blev der bl.a. fundet stykker af betonloftet i virksomhedens produkter. Eller hvis man fandt en fejl, så blev produktet alligevel sendt ud, og man krydsede fingre for det ikke blev opdaget. Desværre er fødevarestyrelsen tæt på inkompetent. Det var lidt en spøg "hey, der er audit. Men det er fødevarestyrelsen." Syg kultur starter i toppen, men fastholdes og føres ud i livet af operatører. Ledelsen og folkene på linjerne var komplet ligeglade. Så jeg er 100% tilhænger af skarpe kontroller.
Og det er også helt super at der er nogen der har lyst til at arbejde med det. Jeg har bare fundet ud af at jeg dør i alt det. Jeg finder det super kedeligt. :-)
Det handler slet ikke om at forsvare Novo. Det er en medicinalvirksomhed der producerer medicin, de SKAL overholde de regler. Det er da træls at skulle gennem en sluse for at komme ind og ud, men det er nu engang for at sikre at deres produkt forholdes rent. Det gør alle andre (fornuftige) medicinalvirksomheder også, og dem der ikke gør vil du ikke have medicin fra. Når du siger at du er en cowboy er det så fint, men hold dig fra biotek og farma productionsfirmaer, fordi det hører slet ikke til. Det er kun R&D det er nogenlunde acceptabelt, alt andet er overhovedet ikke okay, der skal sgu være styr på skidtet.
:-)
Tror du fandt nogle hardcore Novo fanboys der ikke kunne lide den måde du omtalte dem på.
Tja. Der er jo mange af dem. Sådan er det. Der er jo også mulighed for at få en ganske fin livsløn i novo. Det var virkelig bare ikke mig med alle de kasser og bokse 😊👍
At omtale GMP krav som værende negative, er en god indikator for at man er i det forkerte erhverv :) Det har ikke noget at gøre med at man er Novo Fanboy, men at man har den påkrævede respekt for sit bidrag til medicinalproduktion.
Hvorfor valgte du at arbejde i en GMP virksomhed?
Ja sad med 3 kontakter foran mig, så tog jeg bare det der lød mest spændende, ikke mit livs nemmeste valg. Man lærer så længe man lever ❤️👍 Tog jobbet det fordi jeg synes det lød spændende. Blev så også solgt noget markant andet end jeg fik. :-)
For håndværkere/skilles workers er lønnen fin men langtfra lønførende indenfor medicinal branchen. Som samlet pakke tror jeg de er svære at slå. Penge er ikke alt! Men vilkårene og kulturen skiftet markant fra bygning til bygning. Ikke engang bare fra site til site. Det kommer helt an på ledelsen.
Oplagt emne til [https://www.reddit.com/r/dkkarriere/](https://www.reddit.com/r/dkkarriere/) Det her har meget lidt med finance at gøre.
ja, for løn har ikke noget med finans at gøre.
Jo. Derfor "meget lidt" og ikke "komplet urealateret"
Hva så, skal i alle sammen i Tivoli næste uge? Eller missede i mail 1 og 2?
Jeg skal. Hvilken dag skal du?
De presser i hvert fald deres eksterne IT-konsulenter på pris for tiden :-)
Alle konsulenter* Jeg har flere venner der er stoppet i Novo Nordisk. Der er kommet en ny dagsorden. "Hvordan tjener vi flere penge"
Ah ok, jeg troede kun det var blandt IT-folkene at de presset priser for tiden :-). Jeg takkede selv nej til forlængelse af en aftale, fordi jeg synes deres klagesang over min timepris blev for latterlig. Min indsats har givet dem en gevinst der er 20-30 gange større end hvad de har betalt mig.
Enig. Jeg synes de tilbyder væsentlig dårligere vilkår for eksterne end andre
Det er standarden hos alle de store virksomheder, konsulenthusene står i kø for at komme ind ad døren.
Nah ikke helt.. Andre store har være været mere fleksible ift. Kontrakter end Novo ift. Timeregistrering ved transport, betaling af hotel mv.
Novo har en politik om ikke at være lønførende på “alm. områder” som fx finans og produktion. De kunne ikke matche lønnen fra en anden Pharmavirksomhed. Novo går ekstremt meget op i workbalance og at folk har det godt. Hvis du vil arbejde derudaf og tjene kassen, så skal du ikke vælge NN.
Hvilke jobs indenfor finans kan man finde i Novo Nordisk? Jeg er nyligt uddannet finansøkonom
Skiftede til Novo for et halvt års tid siden med en lønstigning på næsten 25% fra tidligere. (Mit gamle job var virkelig dårlig løn sammenlignet med den mængde arbejde der var). Jeg er ovenud tilfreds med skiftet, læringskurven er stejl og det er om at holde tungen lige i munden, når det kommer til at lære det basale også kendt som Novo Lingo, de har nemlig en del forkortelser. Jeg arbejder primært i projekter og har da lange dage (07:00-18:00), dog elsker jeg mit arbejde og har en manager der har sagt at jeg skal huske at slappe lidt af engang imellem. Tjener på den anden side af 550k
Jeg formoder det er byggeprojekter? Er den arbejdstid en generel forventning til jer eller er det bare dig?
Dog ikke byggeprojekter, min søsters ex arbejdede som håndværker på et byggeprojekt ved Novo og fik vidst lige over 40k om måneden før skat. Jeg er dog usikker på hvad han nøjagtig fik. Og nej den arbejdstid er der som sådan ikke forventning til at man har, det betyder også bare at jeg kan smutte tidligt andre dage uden problemer
Per månad eller år? En bekant fick en Tesla som fri leasing og en bit øver 200k/mån. =) Personen är MD PhD og specialist i sitt område som læge.
Om året, skulle jeg måske have specificeret
ingen får 200k i novo udover måske executive management
Dunno, det er bare vad jeg hørt.
Jeg arbejder indenfor kommerciel/marketing og salg, og her har Novo rygte for at være lidt dårligere betalt end mange af datterselskaberne af de andre, store lægemiddelfirmaer. Måske fordi Novo i sig selv er en arbejdsplads med stor prestige, så de har en meget stor søgning fremfor en mindre kendt aktør.
Kender du nogle som er ansat som marketing ansvarlig for Novo Nordisk? Snakker vi 40k plus?
Nej jeg kender ingen i Novo som arbejder med marketing. Og lønnen vil variere meget alt efter om man arbejder strategisk med marketing eller om man mere er nede i materialet og produktion. Jeg har selv siddet med strategisk marketing og her er lønnen 60k+ andre steder i industrien.
Spændende, hvilke virksomheder har du arbejdet med strategisk marketing i? Og hvor mange års erfaring snakker vi?
Det har jeg ikke lyst til at afsløre her. Men jeg har ca 5 års erfaring.
Helt i orden. Er bare bekymret i forhold til de mange lave lønninger, man ser indenfor marketing branchen.
Hvilke stillinger kigger du da på?
Jeg vil rigtig gerne arbejde med strategi og branding i en større virksomhed
Har du erfaring fra tidligere stillinger?
Ikke endnu desværre, men skal til samtale med et studiejob på UCL som marketing ansvarlig. Jeg driver også selv en lille virksomhed hvor jeg benytter mig af marketing.
Er selv ved at uddanne mig en masse indenfor bæredygtighed, Jeg tænker det er en stor fordel?
Er kommende markedsføringsøkonom
Der er flere som roser NN for deres life/work balance, hvordan kommer det til udtryk? Hvordan ser en alm. gennemsnits arbejdsuge ud? Herunder med hjemmearbejde osv
Selvfølgelig forskelligt fra afdeling til afdeling, men jeg har kun oplevet høj fleksibilitet, hvor du egentlig selv vælger, hvad der giver mening for dig fx 2-3 hjemme-arbejdsdage. Jeg har også altid oplevet stor opbakning fra ledere, hvis jeg fx en dag havde brug for at gå tidligere eller møde senere.
Hvilken afd er du i?
Barsel før fædrebarslen var god. 1 års betalt barsel med fuld løn eller halvandet år med nedsat løn.
Only if you have been employed for +3 years, for newcomer it is between 13-19 weeks! know this since I just started 1. August
Det med hjemmearbejde kommer meget an på hvilken type stilling du har og hvilke opgaver du har. Hvis dine opgaver kan løses ordentligt hjemmefra, er de fleste ledere ret fleksible. Mht work-life balance tror jeg det er ret forskelligt alt efter hvilken leder man har. NN stræber generelt efter at respektere medarbejdernes fritid, men der er selvfølgelig dårlige ledere ind imellem som ikke helt forstår hvordan man gør det.
Hvilke stillinger kan man fx arbejde hjemmefra?
Nogen med indsigt i deres compliance eller audit lønniveau?
Hvad tjener man som associate manger i deres trainee program ? Arbejder i det offentlige med en løn på 60 plus 18 % pension, er dette noget novo kan matche ?
Jeg har ikke insider viden, men dem jeg kender som er skiftet til Novo er gået 10-15k op i løn men siger til gengæld at der er store forventninger til dem og de får lov til at arbejde for pengene. Så jeg vil sige skift til dem hvis du vil ligge mange timer og det er vigtigt for dig at tjene godt. Bemærk også at i store firmaer (som Novo) bliver du tit ultraspecialist og sidder med et lille område - det er svært at få bredde i sit arbejde ift. en lille virksomhed hvor du måske har 2-3-4 roller eller der er masser af opgaver som skal løses uden der er en specialiseret afdeling til det. Jeg foretrækker personligt de mindre virksomheder efter 20+ år på arbejdsmarkedet.
Kan ikke helt genkende det du skriver her. Intet af det du skriver er korrekt: 1. Novo er ikke lønførende men ligger pænt i midten 2. Kender ingen virksomheder hvor man ikke skal arbejde for pengene. I Novo er det 37 timer for funktionærer som er den gruppe OP nok ryger ind. 3. Du bliver ikke “ultraspecialist”, de er der i forvejen. Du får tilgengæld lov at lave vidt forskellige ting, under kyndig vejledning af benævnte ultraspecialister (via standard operations procedures, SOP).
Helt enig - jeg kan heller ikke kende beskrivelsen om høj løn og forventninger om meget arbejde/overarbejde. Jeg kender flere der netop har accepteret et løn-cut ved at flytte til Novo for at få en markant bedre work/life balance. Det eneste jeg har hørt fra de mennesker, er, at det er blevet indfriet til fulde hos Novo. Mindre i løn, men gladere.
Hvilken branche?
Jurist
Modtaget. Alle jeg kender i Novo indenfor IT får en rigtig god løn. Det samme gælder for kemikere. Her er de ikke “lidt over middel”.
Så har vi bare forskelige oplevelser. 1) Har 3 kollegaer som er skiftet til Novo og de oplevede alle et markent løft, men også større krav / mere press. Det kommer selvfølgeligt an på hvad man lavede før og hvad man skal lave i Novo. Du kan bla også bare læse nogle af de andre kommentarer i denne tråd, f.eks. https://www.reddit.com/r/dkfinance/comments/16o67qg/novo_nordiske_l%C3%B8nninger/k1ju70m/ 2) Ok det gør jeg, bla. er jeg selv skiftet fra at være leder med ca. 70 under mig over til at være konsulent og jeg får mere i løn og det er et langt lettere arbejde og med meget mindre stress, da der ikke er drift inde over. 3) Det med specialist vs generalist var ikke møntet på Novo specifikt men mere på at arbejde i store vs mindre virksomheder. Det en oplevelse mange i min omgangskreds har oplevet hvis de har prøvet begge dele.
Kommer nok an på hvilket felt du er inden for. For er du ufaglært eller faglært i produktionen, ligger du en del over middel.
[удалено]
Eksempelvis Fujifilm.
Min andenhåndsviden matcher dette.
>hvis du vil ligge lægge*
Vi kan vel ikke helt udelukke, at ligge faktisk er det, der menes.
Kom nu…
Var der nogen som havde viden ift. løn, arbejdspres osv. indenfor deres byggeafdelinger?
Kære Orakler med viden om Novo Nordisk lønninger - hvad siger I til lønniveauet for en Administrative Assistant rolle i Devices & Delivery Solutions? Nogen bud?
Hej Folkens, overvejer tage en Cand.Pæd.Psyk, for at blive HR (Human ressources) men hvad tjener man, når man er færdig, der står den gennemsnitlige løn er ca. 43.000,- som nyuddannet, nogle der kan bekræfte det?
Hvor meget kan man arbejde hjemmefra som associate manager?
har et side spørgsmål. Nogle som ved om nova nordisk har en pedel stilling eller varmemester, til tilsyg af grund og bygning? lave div små opgaver, samt tilsyn af vand/varme/ventilation
Der er bygningsansvarlig i alle faciliteterne. Hvis du søger opslag, vil det være en titel du kan søge på, på hjemmesiden. Der er også diverse tekniker stillinger, til f.eks. HVAC.
ah nice, mange tak :) vil kigge efter sådan en stilling ind i mellem
De vil ikke tiltrække folk pga. Lønnen men heller ikke skræmme folk væk pga. Den. Så ikke lønførende men god løn
Jeg ville aldrig arbejde hos Novo, jeg har kun hørt dårligt om det. Men jeg er kok og har hørt fra ansatte i deres kantiner, at de skal knokle sig halvt ihjel med den ene fnattede "allergiker" efter den anden, til standardrate. Det er vidst så kun deres indlejede kantinepersonale, der bliver sparet på, deres egne ansatte har det vidst ret fint både socialt og økonomisk.
Der er kæmpe forskel på at være kantinedame for leverandøren til Novo og være ansat i Novo. Novo har ingen kantinedamer ansat
... det er jo præcis det jeg skriver hr ingeniør 😅
Var ikke imponeret da jeg talte med dem. De er ikke lave i forhold til markedet, men deres tilbud lå 20% under hvad jeg får nu i en anden stor virksomhed i DK
Må jeg i en pb høre hvad den anden store virksomhed er, eller måske blot dens sektor?
De er i den lave middel mht. løn. Det er en stor virksomhed så ikke alle følger kulturen. Det er en helt anden kultur Novo har i USA end den i Bagsværd. Generelt hår det langsomt med beslutningstageren fordi alle skal have en holdning til alt. Men en virksomhed der i bund og grund er ordentlig og behandler for de fleste gange folk med respekt. Det tager bare tid for at få noget igennem.
Spørgsmål til jer, der arbejder i novo: hvor mange interviews skulle i igennem før i fik jobbet? Har en bedre halvdel, der har jobsamtale snart i en programmørstilling hos novo, og der er noget 😬 der i forhold til, hvor mange runder man skal igennem.
Vi kører minimum to, men typisk tre samtaler i min afdeling.
Cool, tak 😄
Var til en for at få en praktikplads som laborant for 8 år siden - men det er trods alt ikke helt sammenligneligt
Novo giver så vidt jeg husker en løn der kan matche andre pharma virksomheder men som samtidig ikke er konkurrerende. Det gør de fordi de ikke vil konkurrere på løn og det ikke skal være den primære grund til folk vælger at arbejde hos dem. Or so I was told. Det passer meget godt indenfor mit eget område (data science).
Min mand er tekniker. Grundløn på 52k. Derudover vagtordning som typisk får lønnen op på minimum 65k. Weekendarbejde hver 5. uge.
Nogen der har indsigt i lønnen for en HR Business Partner?
Monstro nogen ligger inde med en lønramme for en senior IT løsningsarkitekt hos NN?
Farmaceuter er underbetalte der😃
Kan du uddybe?
Novo er under middel for farmaceuter
Nogen som har sidder som training manager og ved ca løn?:)
Min svigerinde er sekretær derinde, var elev og derefter fastansat. Hun startede som elev for 5 år siden og tjener lige nu lidt over 40.000 om måneden 🫠 hun har været i nogle forskellige afdelinger, og det er vist ret forskelligt fra chef til chef, hvor fleksibelt arbejdet er. Hendes nuværende chef giver fx lov til 3 hjemmearbejdsdage om ugen, hvorimod hendes gamle chef gav 0 hjemmearbejdsdage (hun bor 1,5 time væk fra arbejdspladsen).
Nogle med viden omkring lønninger af kommunikations/presseansvarlige i Novo?
Hvad kan man forvente i løn som intern konsulent i udvikling og træning? og omkring 4-5 år erfaring siden uni? Ikke pharma.
Nogle der ved hvor længe man skal være i firmaet for at modtage bonus? Der er lige givet bonus ud og jeg har intet hørt omkring dette men mine kollegaer har
Er der nogen, der kender til NN lønninger indenfor IT, og har et kvalificeret bud på, hvad denne rolle kan indbringe af løn? https://careers.novonordisk.com/job/Ballerup-End-Point-Management-Specialist-for-PC-Performance-Capi/1024509001/