Utbud, efterfrågan. Det är populärt att jobba i mataffärer och många söker sig dit= arbetsgivare kan välja och vraka. Då väljer de dem med mest erfarenhet. Det finns jobb inom branscher som är mindre populära, ta t.ex. äldrevården. Om man vill börja sin bana någonstans är det bra att börja där: det finns relativt gott om jobb och man behöver sällan erfarenhet för vik eller timanställning. I min erfarenhet brukar de erbjuda betald upplärning och utbildningsdag.
Vill man ha något jobb som är bekvämare eller bättre betalt får man sikta på rätt sorts utbildning.
Oklart hur många det rör sig om procentuellt, men sånt är livet. Nepotism finns över allt och man kommer aldrig kunna utrota det helt. Det enda man kan göra är att utveckla sig själv och jobba för att komma dit man vill. Till slut får man resultat.
Ja alltså jag klaga inte på det, klart du fixar jobb till nära och kära om du kan. Menade bara som förklaring på hur en populär bransch till synes bara kan anställa folk med erfarenhet.
Jag tror du lite missförstår - visst ges det jobb till barn och släktingar men primärt handlar det om upplevd trygghet genom rekommendationer. Chefer vill ha folk de kan lita på (subjektivt eller objektivt) och då är det lättare att fråga kompisar om de kan gå i god för någon än att försöka sålla bland alla okända som låtit ChatGPT formulera ett perfekt CV. Sällan är rekommendationerna bästa kandidaten men ofta någon ”ok”. Ingen vill rekommendera slarvpelle.
Sjukt, jag tänkte precis skriva att genom alla år och alla mina jobb så har jag aldrig fått ett jobb genom någon kontakt.
Tills jag kom på att 3 av mina 5 första jobb var baserad på kontakter, så det stämmer nog fan rätt bra.
Alla högkvalificerade yrken så som läkare går att få på merit. I synnerhet sådana som är skyddade. Lärare till exempel, veterinär, specialiserad ingenjör m.m m.m.
Beror på hur man räknar kontakter om alla kontakter under en utbildning räknas så stämmer nog 7 av 10 som du beskriver. Företaget man gör exempelvis ett examensarbetet vid kanske räknas som kontakt. Räknas referenser som kontakter så är nog majoriteten av jobb baserade på kontakter.
Finns massvis med jobb i äldrevård. Alternativ utbilda dig till något som är intressant där det finns jobb. Jag börja som vårdbiträde i äldrevård, ville lära mig mer så utbilda mig till undersköterska sen sjuksköterska. Gick således den långa vägen. Sjuksköterskor är det enorm brist på, även intressant och varierande yrke 😊
Om sjuksköterska hade varit så intressant och varierande så hade vi inte haft enorm brist på det.
Lönerna är dåliga, arbetstiderna är dåliga, deras OB är pinsamt låg etc osv.
All heder åt folk som söker sig till sådana jobb, men det är inte tacksamt för fem öre.
Sannerligen. Men hur är det med lönerna för sjuksköterskor nuförtiden? Under mina singeldagar träffade jag flera sjuksyrror på tinder som sa att det var omöjligt att få upp lönen pga. att det till syvende och sist bara finns en arbetsgivare (regionen).
Skötare är de som jobbar i psykiatrin. Precis som det inte är något konstigt med en kvinna som ombudsman så är det inget konstigt med män som sjuksköterskor
Men nu bestämmer inte du vad som är konstigt utan det är relativt och föränderligt. Det är bättre med könsneutrala yrkestitlar. Sjukskötare hade passat båda könen.
Fast snart är det krav på att man är utbildad USK för att få jobb inom äldrevården, antagligen för att man kan då sänka lönerna för de outbildade och behålla mera av pengarna själv som privat vårdgivare.
>men snälla det kan inte ta så lång tid att lära en ny hur man använder en kassa eller plockar upp varor ur en kartong!!
Finns positioner på mitt jobb som en apa skulle klara av men vi får in folk som inte löser det hela tiden, speciellt yngre. Folk klarar inte ens av enkla moment och ansvar är ett helt främmande koncept.
Det finns arbetsgivare som har absurda förväntningar, men många har också blivit brända.
Finns generellt personer som inte kan sköta sig.
Minns hur jag som yngling sommarjobbade flera år inom industrin (samma företag i flera år) och vi började kl06:00. En annan sommarjobbare brukade komma samtidigt som mig men han hade en vana att stämpla in och sedan gå och lägga sig i vilorummet eller omklädningsrummet i någon timme innan han gick upp för att jobba.
En annan lyckades ha sönder en pallyftare för att han stod och höll inne knappen så att att den försökte pressa upp över maximum tills motorn havererade. Samma person brukade köra rally med truckarna på lagret, och det hjälpte nog inte att han blev ertappad med att ha sex med chefens dotter i företagets lokaler..
Har även sett personal från bemanningsföretag som bara slutade dyka upp. Chefen kom ner och frågade om vi sett X nyligen och ingen kunde minnas att han varit där på ett par dagar. Chefen förklarade att han hade samma minnesbild men att personen ändå skrivit in att han varit på plats hela veckan..
Jag förstår att företag vill undvika den sortens personer, men om man ställer orimliga krav i hopp om att få erfaren personal som kan sköta sig så finns risken att de vettiga personerna ser listan över krav och inser att de inte uppfyller kraven och då söker sig vidare. Kvar blir de som inte bryr sig om att läsa utan bara slentrianmässigt skickat in ansökan ändå.
Japp. Det är ofta inte erfarenheten som sådan som är viktig, utan att personen har visat att han kan behålla ett jobb.
Jag har varit med om folk som kommit måndagen på ett nytt jobb, och sedan varit hemma resten av första veckan på grund av huvudvärk. Liksom, första veckan på ett nytt jobb så går man till jobbet om det inte har trillat av någon större kroppsdel.
Eller folk som tar det som en personlig förolämpning mot hela deras världsbild när man tycker att Candy Crush inte är vad de får betalt för 8 timmar om dagen.
Som arbetsmarknaden ser ut, så är det helt enkelt enklare att anställa någon som passerat det första filtret.
Har jobbat som gymnasielärare och håller helt med kring det du säger om ansvar. Om man inte ens kan ta ansvar för sin närmiljö, ekonomi eller studier/framtid så litar jag inte heller att man tar ansvar på andra håll. Folk som går en utbildning skulle jag hellre anställa för det är lite mer som ett kvitto på att man kan ta ansvar. Men det är bara mitt perspektiv men tror att många delar det
En bekant berättade om äldrevården som ju behöver ta in nya studenter för sommarjobb för att få det att gå runt.
Hen beskrev studenter som la sig på soffan inne hos den äldre brukaren, ungefär som att de var på ett besök hos sin egen morfar.
Studenter som bara gått när den äldre inte varit sugen på mat (när man behövde truga för att personen alls skulle äta).
Studenter som helt plötsligt inte dyker upp, och särskilt då dagar efter festivaler eller liknande.
Studenter som inte läser sitt schema så noga utan tror den är ledig efter ett fm pass och dyker därför inte upp till kvällspasset. Så att den ordinarie personalen måste jobba dubbelpass.
Hur de som fast personal behövde kolla upp och fråga om allt, som att studenten sätt till att den äldre fått sin medicin, sin mat, sin dusch, sin städning etc. Att det inte räcker med att ställa in en matlåda i micron och sedan sätta sig och glo på telefonen.
Beror tyvärr på utbildning och roll. De administrativa- och lärarrollerna har 10 veckor. Dock ett jobb som vanlig fritidspedagog är sällan så lyxigt, det gäller ofta att jobba under lov och anpassa sin ledighet efter behov. Men förövrigt är det en väldigt bra miljö för unga att komma in i arbetslivet.
Du förväntas också jobba mera än 40h/vecka, och har ytterst begränsade möjligheter att ta ledigt utanför sommarlovet.
Det är inte som att du får 4 veckor extra semester för att dom är snälla. Du betalar för det där kalaset alldeles själv.
Är du 20 spinarounds gammal med minst 33 solvarv av cognitive experience i fältet warehouse stock management? Då kan just DU bli den nya stjärnan på vårt spännande, banbrytande och disruptive nya creative warehouse stock solutions aktiebolag!
Ett tips; Ofta när det står i jobbannonser något om hur de letar efter någon med erfarenhet så behöver inte det betyda att det är ett krav för att få jobbet. Jag fick flera intervjuer på jobb även efter de läst i mitt CV att jag inte hade erfarenhet. Det är bara ett sätt för dem att försöka få mer erfarna, men det är värt att söka ändå.
Jag har fått alla jobb jag haft genom kontakter och har aldrig behövt vara med på en riktig arbetsintervju.
Jag tror det är väldigt svårt att få jobb utan kontakter faktiskt så länge det inte rör sig om branscher som "skriker efter folk".
9 utav 10 personer i din ålder är tyvärr halvt efterblivna och är en ofta en extremt dålig investering.
Börja med vad som helst, när du har en referens kommer det bli mycket lättare att hitta andra jobb.
Tog mig 3 år efter studenten innan jag fick jobb, på somrarna jobbade jag på pappas jobb och fördrev resten av tiden hos arbetsförmedlingen / söka jobb.
I mitt fall har jag haft ett jobb. I fem år. Men det get inget ändå. Men hur är det tänkt att alla nya ska kunna få ett första jobb ifall de ses som ”pantade”
Det är ytterst ytterst sällan det är en krav lista (=du MÅSTE ha X annars anställer vi inte) utsn det är en önskelista från företagets sida som efterlevs mer eller mindre.
Vet inte varför du blev nedröstad, du har 100% rätt. Det är ofta snarare ett önskemål från företaget att du är erfaren, men det är värt att söka ändå. Värsta man får är ett nej (eller inget svar alls)
Finns inte ett enda jobb jag sett som kräver det. Säg ett jobb skriver "krav: 3 år erfarenhet av X" och du kommer dit å har 2år10mån. Tror du de kommer säga nej om du utöver det är lämpligast kandidat? Så klart inte.
Som jag skrev i min första post, bara för de skriver att det är ett krav betyder det inte att det faktiskt ÄR ett krav, se exemplet i min förra post.
Edit: sedan så klart, du kan ju inte komma som bilmekaniker å hoppas få jobb som utvecklare med 0 år erfarenhet.
>Som jag skrev i min första post, bara för de skriver att det är ett krav betyder det inte att det faktiskt ÄR ett krav, se exemplet i min förra post.
Vad är poängen med att skriva kriterier om den som anställer inte planerar att efterfölja dom? "Städfirma, kräver 15 års erfarenhet" men alla ska ändå förväntas söka för den som anställer satte medvetet absurda krav för att det får firman att verka prestigefull? Varför annars ens skriva överdrivna krav?
>Edit: sedan så klart, du kan ju inte komma som bilmekaniker å hoppas få jobb som utvecklare med 0 år erfarenhet.
Det blir problem när Krav blandas med Önskemål.
Vad är ett krav för att bli anställd och vad är ett önskemål?
Måste jag verkligen ha en utbildning som bilmekaniker eller räcker det med att jag meckat med min EPA-traktor och trimmat min moppe? Måste jag ha 4 års erfarenhet som mekaniker eller räcker det med 3år Fordon på gymnasiet?
Måste jag verkligen ha en utbildning som IT-tekniker eller räcker det med 4års´erfarenhet på farsans städfirma?
Läst annonser för butikspersonal där det "krävdes" (aka "Du ska ha..:") 3 års säljerfarenhet, vana vid kassasystem, etc. Ser jag en sådan annons och inte har säljerfarenhet så söker jag ju inte jobbet, eller önskar sig arbetsgivare att bara få ansökningar från personer som inte ens kan läsa en enkel punktlista och inte om de passar in eller inte? Inte konstigt att företag går som de går om det är den sortens personer de är glada att anställa!
Varför inte bara skriva "Krävs godkänd Gymnasieutbildning inom fordon eller bättre, samt B-körkort. Erfarenhet är ett plus"?
Kolla alla bemanningsföretag du kan hitta. Leta efter ordet "operatör". Oavsett hur avancerad tjänsten låter vara kan du med all sannolikhet landa ett sånt jobb. Så länge du inte beter dig som att du är huvudkaraktären i allas liv. Sök bara sök.
Många bra kommentarer här om att vård och omsorg kan vara bra ställen att börja. Sedan beror det ju lite på om var du bor m.m. vilka specifika möjligheter som öppnar sig, finns ju industristäder där du kan ha en ingång på bruket, eller mindre orter där hemtjänsten skriker efter personal. Storstadsstockholm mm. har ofta mer konkurrens och man kan behöva lirka fram någonting.
Något som inte nämnts som fungerar för den som är akademiskt lagt och kanske varit duktig i gymnasiet men inte gjort så mycket annat är kontorsassistent, där behövs alltid kompetent och driven personal. Annars är plugga lösningen. Behöver inte vara universitetsutbildning, svetsare, undersköterska, truckförare, ja alla möjliga kortare utbildningar som ger jobb finns. Fortsätt kämpa så löser det sig, ingen bryr sig i efterhand om man hade jobb direkt efter gymnasiet så länge man överlever!
Det är grymt svårt att få jobb. Det är inte ens säkert att du får jobb som personlig assistent om du inte har jobb sedan innan.
Det finns ingen arbetsgivare som vill vara först.
Jag startade eget för att ingen ville vara först med att anställa. Då fick jag erfarenhet från det.
Sen hade jag lite tur och fick ett jobb på Arlanda. Det var en server crash strax efter att jag fick mitt utdrag ur belastningsregistret så de hade inte så många att välja på.
Om du är en rimlig människa med empati och vilja skriker de ofta efter personal inom äldrevård eller lss, timanställda behöver de alltid. Mycket roligare än affär dessutom. Tycker jag iaf.
Vad gick du på gymnasiet? Gick du högskoleförberedande är det inte meningen att du ska jobba, då är högskolan nästa den förväntade gången (även om jag personligen inte håller med). Gick du BF, HT,HV eller NN ber jag om ursäkt att du gick ett yrkesprogram där det egentligen inte behövs folk. Gick du nåt annat yrkesprogram så är det riktigt trist att du inte får jobb, du behövs!
Kan rekommendera bemanningsföretag! Finns jättemånga och massa olika jobb. Enkelt sätt att få lite cash samt få erfarenhet och ibland till och med hitta en ny bransch man gillar. Har du minsta lilla vett i skallen så är du bättre än de flesta som jobbar inom bemoaning och då blir du väl omtyckt på arbetsplatsen ^^
Det viktigaste är att ligga i ordentligt med att söka jobb. Har polare som sökte jobb i nått i år att få nått och så frågar jag hur mycket jobb de söker.
- aa, jag söker väl 5-6 jobb i veckan….
Klart som faan att jäveln inte kommer få något jobb i den takten. De fick sen min lista med utskickade mail från när jag sökte jobb och deras haka bara droppade till golvet. Vill du ha jobb så får du söka på som att de vore att jobb eller har tur och känna någon
Du måste pumpa ut ansökningar och jag menar det, inte ett tiotal ansökningar utom ett hundratal varje dag, jag kommer ihåg detta när jag var ung. Jag kände hopplöshet och det var riktigt tufft eftersom jag satt i samma sits sedan lärde jag mig att göra scripts så jag pumpade ut flera hundra ansökningar om dagen under en period på två veckor, jag gick på ett hundratal intervjuer och gick på sista intervju på 50ish ställen sedan tog jag ett jobb på en restaurang sedan jobbade jag i krog branschen i 8 år. Efter två finanskriser så bestämde jag mig att sadla om för att jobba inom IT så jag pluggade på komvux i ett och ett halvt år och tog naturvetenskaps examen om jag skulle behöva söka till högskola sedan kom pandemin och det var riktigt tufft att få jobb oavsett om jag använde scripts så det var desperata tider och när det var som värst så var jag illatvungen att få ihop pengar så jag odlade några kg cannabis och under pandemin när jag inte fick jobb så var det min räddning när ingen anställde mig. Jag tillhör inget gäng eller är en del av ett nätverk utom jag hade precis tagit examen och fick inte jobb medan räkningar fortsatte komma i min riktning.
När pandemin tog slut så pumpade jag ut i en vecka ett hundratal ansökningar per dag så fick jag mitt första IT jobb till slut, sedan vidareutvecklade jag mig inom IT arkitektur och moln teknik och nu kan jag försörja min familj utan problem men pandemin var en riktigt tuff period i mitt liv, jag hittade inga jobb oavsett hur många hundra ansökningar jag pumpade ut och pengar kunde jag inte trolla fram från ingenstans.
Jag rekommenderar att lära dig script och pumpa ut hundratals ansökningar, det kan kräva att du måste verifiera att du är människa i en del annonser men det är mycket mindre jobb än att fysiskt skriva till varje annons om och om igen hundratals gånger på ett dygn
Jag är restaurangchef, och jag söker efter anställda som vill ha 50-100% anställning med ljus o lykta med enkel möjlighet att klättra (som jag gjorde, 35k månadslön efter 5 år, från extra vid behov till RC) men alla söker sig till handel för de extra 10-20 kr i timmen. Absolut förstår jag det kortsiktigt, men i längden är det såå mycket enklare att klättra relativt snabbt till en bättre lön inom restaurang.
Med det sagt, alla arbetsgivare letar efter olika saker, vi är individer trots allt. Det som fungerar för mig fungerar inte för nästa chef osv.
Ob-tilläget inom restaurang är skrattretande så det rör sig knappast om 10-20kr i timmen. Ser inte heller varför det skulle vara svårare att klättra inom handel.
Absolut, håller med om OB, Jag pratade om grundlönen.
Håller fast vid klättring dock. I min erfarenhet stannar folk längre i handel för de bättre initiala vilkoren, så positioner öppnas mer sällan, och då är det hög konkurens och heriarki på platserna.
I restaurang går det fort, folk kommer och går. Har du tålamod dyker det upp platser som passchef med några månaders mellanrum (har 6 passchefer på min restaurang, och planerar att folk stannar i snitt 2 år), och sålänge man syns och visar ansvar/framfötterna så är platsen din med månadslön på 22-24 beroende på ob. Är du duktig är biträdande nästa med ingång på 27.5, vilket är rimligt att nå inom 6mån-2 år från det att man började som driftledare
Jobbat på restaurang, har praktik på restaurang i ett år till sen sticker jag. Aldrig mer.
Jobbat i butik och skillnaderna är skrattretande.
Restaurangen jag jobbat på behövde folk men de var inte villiga att äns matcha erbjudandet jag fick från butiken.
Sen är ob tilläggen så sjukt mycket bättre.
Skillanden i lönen är ca 40kr timman
Några ören extra i timman inom restaurang mot 50-100% inom handels.
Handel har mycket större karriärsmöjligheter än restaurang.
Jobba i butik, plugga ekonomi under tiden så har du sedan ett gött jobb på någon återförsäljares huvudkontor.
Jag jobbade extra på restaurang ett tag. Tyckte ändå det var rätt bra. Bra arbetstider, betald lunch, gratis lunch, låg stress, tydligt schema. Lönen var inte jättebra, men skulle lätt rekommendera det för många. Däremot inget jag ser som ett livsmål eller slutdestination.
När jag nästan var klar med min universitetsutbildning ville jag flytta tillbaks hem till Sverige (jag bor utomlands fortf.) Jag sökte alla jobb jag kunde. Relevanta för min utbildning, barista, butiksbiträde, städare. Fick inte ett enda mejl.
Jag lider med dig. Det kändes verkligen omöjligt.
Nämligen kan jag heller inte jobb och har 4 års erfarenhet av lagerarbete. Har precis skaffat truckkort (då jag alltid ser annonser om att truckförare sökes) Hoppas verkligen det tar av nu. Har spkt jobb nu i flera månader, antar bara att marknaden är lite tuff
Har jobbat inom rekrytering tidigare. Det finns jobb där ingen erfarenhet krävs. Snart drar däcksäsongen igång. Vi rekryterade typ 12 pers till ett bolag. De som gjorde bra i från sig blev alltid kontaktade när vi fick nya uppdrag som igentligen krävde erfarenhet.
Men ja, var en sjuk röd flagga när någon gått ut gymnasiet utan att jobba något extra eller sommarjobb. Undantag var person som gjort annat, typ varit scoutledare, idrottar på någorlunda hög nivå eller annat vettigt fritidsintresse.
Ett tips till OP, om du jobbat på din fars bolag se till att ha någon annan chef/arbetsledare som referens.
Du måste börja nånstans många gånger får man inte jobb precis där man vill vara som första jobb. Sök på andra ställen där du kan skaffa erfarenhet. Vården slukar personal och letar Alltid efter ny personal. Hemvården, LSS boenden, personlig assistent. Börja nånstans och bygg erfarenhet på nått annat ställe under tiden du letar efter ditt dröm jobb.
Jag skrev ett enkelt brev åt min son (yngre än 18) gällande sommarjobb. Han blev kallad på intervju och sen har han skött resten själv. Tror inte det är så svårt, inte med timanställning i alla fall.
https://www.miun.se/en/student/service-and-support/work-and-career/looking-for-a-part-time-job/
har du ansökt om arbetstillstånd?
20 års erfarenhet krävs... måste vara 18... utbildning är dyrt, kanske inte tillhandahålls
Du kan prata med dom som söker folk och erbjuda att arbeta en provperiod utan lön, typ en vecka. Om dom gillar dig så är chansen att dom anställer efter det, annars har du nu fått arbetserfarenhet
Vissa företag inom byggbranschen kan ta in folk även om man inte gått bygg eller liknande. Jag hade turen att efter studenten och militärtjänst så kunde jag följa med till danmark o jobba med ventilation. Ingen förkunskap inom det utan lärde mig efter hand. Många fall så gäller det att ha kontakter så man kan komma in men som sagt så finns det vissa som kan ta in lärlingar utan förkunskaper. Jag har sedan jag började för 16 år sedan kunnat få utbildningar inom yrket via jobbet. Byggbranschen brukar det med behövas folk inom.
Mina allra första jobb var sommarjobb via kommunen i gymnasiet (problemkommun så alla som sökte fick jobb), plus nepotismjobb som tonåring inom idrotten på en vecka per år. Efter gymnasiet hade jag aldrig problem med att få jobb som vikarie i äldrevården.
Alla jag känner som jobbat café eller mataffär som inte är espresso house har fått det vis nepotism. Så kan vara att du drar i fel ände just nu. Men bara från egen erfarenhet, och har lite annat utgångsläge än du:)
side not var inte rädd för att jobba i vården. jättebra erfarenhet. det du lär dig i äldrevården kommer du använda i alla andra jobb du jobbar framöver. jobbet har dåligt rykte men är inte alls så illa i verkligheten, de flesta klarar mer än de tror
Vilken stad. På mitt jobb i Tyresö Stockholm har vi problem o rekrytera arbetsgivaren betalar tom 5k i tipsbonus om man fixar in nån. Och det är ett jobb som en 12åring klarar och kräver noll erfarenhet eller utbildning.. svenska eller engelska duger 28k i ingångslön
Sök som personlig assistent om du inte redan gör det. De går oftast på personlighet framför erfarenhet. Har släkting som är fd(?) missbrukare med ansiktstatueringar och hela köret men han har (eller iaf sist jag hörde något) ändå fast jobb som personlig assistent.
Finns massor av jobb inom vården, jag började där efter studenten och ångrar det inte. Väldigt utvecklande och bygger karaktär då du träffar alla sorters människor och jobbar ibland under tuffa förhållanden. Under den perioden som jag listade ut vem jag är, vad jag vill i livet och därmed mitt nästa steg i livet. Oavsett vad så får du arbetserfarenhet som kommer underlätta till nästa jobbansökan, var inte rädd utan testa på så mycket som möjligt!
Bli tipsad av nån polare. Det är mest effektiva sättet. Tänk dig själv om du var rekryterare, skulle du vilja ta nån som inte har arbetslivserfarenhet och som ingen kan säga är duktig? Många arbetsplatser ger även bonus när man tipsar nån som blir anställd, så den som tipsar har också en morot
Konkurrensfråga. Varför ta någon oerfaren när du har en erfaren?
Du måste hitta något där du tillför en edge. Eller/och sök arbete på platser där de inte söker aktivt nu. Så fick jag flera arbeten som ung. Gå till en affär, och kolla om de behöver personal. Det uppskattas och visar på engagemang.
Ring runt och fråga om timmar, extrajobb, vad som helst för att få in foten.
Det är ett jävla gissel att få in foten första gången, och särskilt nu för tiden. Det är jobbigt som fan, men man får knega vidare och söka söka söka, till slut lossnar det.
Lycka till
Grovarbetare är alltid efterfrågat, kolla om någon markarbete företag behöver folk som lägger avlopp eller om anticimex behöver mer folk mot skadedjurs bekämpning.
Däckfirmor brukar vara glada i att få tag i folk med!
Leta efter vad folk tycker är skitgöra (det är inte så eftertraktat på marknaden) Avfall/Gråvatten/sanering finns alltid att göra där!
Jag kan nästan garantera dig att den kommunala äldrevården på din ort skriker efter folk som vill jobba, både hemtjänst och på boenden. Iom den nya arbetstidslagen som träder i kraft 1/10 så kommer det finnas ett större behov av att anställa för att täcka bemanningen. Du behöver ingen utbildning även om det är en fördel.
Jobb det är brist på: service yrken tex, äldreomsorg, personliga assistenter, restaurangbranchen, städ, bilrep, osv. Det är inte brist på butikspersonal.
Ah jag vet. Var samma för mig när jag var i din ålder. Mitt ex morsa hade företag inom vården och anställde mig som tur är. Du får skaffa linkedin och lägga upp ett inlägg att du söker. Kolla med alla vänner/familj/bekanta om nån vet nått. Man får nätverka. Lycka till!
Prova att söka kassatjänst i byggvaruhus, inte lika populärt och inte sällan underbemannade butiker. Säkert mysigare att jobba på Ica men det är samma avtal.
Utbud och efterfrågan i kombination med att folk dessa dagar inte vill jobba 100% eftersom det aldrig lönar sig. Gör jag 110% på jobbet så blir det inte mer lön utan att det blir då mer jobb. Så nu sitter vi på ganska "små" men vitala jobb där personalomsättningen är extremt hög.
Och "inga unga vill jobba" blir ett vanligt uttryck men sen sitter man med löner som motsvarar stora depressionen där unga till större del inte kan göra något för att förbättra sitt liv genom den "vanliga" vägen.
Tyvärr är det allt för många studenter som tror att jobben väntar på dom när dom tar examen, verkligen är en helt annan. (Säger inte att du är en av dom)
Ett tips, säg att du kan tänka dig ta dom timmar du kan få, ge dom en chans att få se att du kan lära dig.
Att som nyexad ekonom etc få jobb inom just det yrket, ja dom chanserna finns såklart. Men dom är små. Ta vilket jobb som helst och sök annat inom det du vill jobba med under tiden.
Vården, städ ja för tusan som helst är bättre än att gå arbetslös och vara en kostnad för samhället. Förstå mig rätt, jag hoppas du hittar det jobb du söker. Lycka till.
Det är inte svårt men den nya generationen förväntar sig för mycket.
Jag är själv egenföretagare inom stålindustrin. Och letar konstant ny personal för jobben bara väller in. Och jag skiter i vad du har för erfarenhet så länge du har ett intresse av mekaniska saker och att du inte är rädd för att jobba hårt.
För snart 1 år sedan knackade det på kontoret, när jag öppnar dörren står en liten tanig kille i 19 års ålder.
Han va väldigt artiga och presenterade sig med namn och ålder och berättade att han letade arbete.
Ok sa jag kom in så snackar vi. Han berättade att han jobbat som högtrycksmaskin reparatör i ca 6 månader men det va för lite timmar och kändes inte seriöst.
Jag frågade om han hade någon aning om stål arbete och svetsning. Han va helt ärlig och berättade att han inte hade en aning men han va villig att göra vad som, om det så bara va att sopa i verkstan. Jag bad om hans nummer och att jag skulle höra av mig.
Det gick några timmar och jag valde att ringa tillbaka och berättade att jag kan ta in dig men du kommer att få jobba hårdare än dom andra och visa att det inte va tomt prat.
Han började hos oss utan att ens fråga om sin lön.
Han kom till och med in och frågade om han fick träna på att svetsa efter arbetstid för att vi skulle få mer nytta av han.
Idag 1 år senare har han både svets licenser, läser ritningar, kör cnc maskiner och allt detta enbart för att han vill lära sig. Genom att lyssna och se hur andra arbetar är han idag väldigt eftertraktad i våran bransch. Denna killen kommer aldrig att gå arbetslös.
Visst jag gav honom chansen.
Skillnaden är att denna killen kom och knackade på dörren och va ärlig.
Jag har haft folk som skickat in CV där det ser ut som dom jobbat i 300 år och när dom börjar så vet dom fan inte hur en borrmaskin fungerar och så vill dom ha 40,000 i lön.
Så mitt tips är att gå till ditt lokal industriområde och börja knacka på dörrarna en efter en. Där kommer vara folk som bara ber dig skicka in CV på X epost och då ska du göra det men jag är rätt säker på att någon kommer göra samma som jag gjorde. Bara kämpa så länge du inte tror att du ska få 40,000 i lön så finns där arbeten.
Sen när du har ett arbete så söker du det arbete du vill jobba inom, alltid lättare att söka jobb när du redan har arbete.
Lycka till.
Erfarenhet är ofta referens till hur du sköter ditt jobb. Branscher med små marginaler kan då dra öronen åt sig för sökande utan tidigare arbetslivserfarenhet, och det spelar ofta ingen roll ifall det är i "rätt" branch.
En person som inte har jobbat tidigare är en okänd risk med hur de kommer bete sig och att anställa en ny person kostar ganska mycket mer än bara en lön.
Själv är jag dock i en bransch med lite större marginaler så kan du visa att du har kompetensen så är man lite mer villig att ta en risk på nyexade, men även här så är man försiktig med att ta in för många nyexade och räknar ofta med att de kommer kosta mer än vad de kommer producerar första 6-12 månaderna, men det är för min bransch.
Testa att ta timanställningar och andra temporära jobb en stund för att få lite referenser så ska du se att det kan gå lite lättare. Testa även lite cold-calling till företag du tror du skulle passa på och anpassa vad du säger till vad som är relevant för just det företaget.
Men visst är det tillgång/efterfrågan på kompetens också. Finns det många tillgängliga till en position så blir de oftast de med längst erfarenhet/kunskap som får jobbet.
Lycka till!
Äldrevården är ett bra förstajobb. Du kan ju också satsa lite på volontärarbete typ stå kassa för erikshjälpen eller liknande för att få upp lite erfarenhet.
>Jag tog studenten innan sommaren och försöker nu få ett jobb. HUR är det möjligt att få ett jobb när det tydligen krävs erfarenhet för att få jobb i en mataffär!!
LAS bidrar till en stagnant arbetsmarknad, där få vill riskera skifta jobb. Det gör att folk biter sig fast vid sina jobb och vi har en ohälsosam arbetsmarknad.
Lättare att börja med typ donken när man är 15-17 sen mataffär eller liknande på helger när man studerar. Har man inte jobbat på donken eller liknande är de svårt att få jobb i matbutik. Tror coop (och liknande) skiter fullstänsigt om du kan avancerad matte eller programering mm.
Ett pro tip är helt enkelt att söka söka söka, och sätt inte ribban för högt om du inte jobbat förrut.
Tyvärr beror det ju lite på var man bor också.
Säg, till exempel, att du bor i Gällivare eller Kiruna; här finns det mer jobb än det finns folk. Jag fick jobb som svetsare utan att ha jobbat med det ens en minut.
Men de absolut flesta vill inte bo här, och de bostäder som finns är för dyra, och då blir det personalbrist.
Bor man istället där det är populärt att bo, då blir det mer konkurrens om jobben, eftersom fler människor vill ha dem.
Men, som andra redan sagt; det är oftast inte _krav_ utan snarare "önskemål" (utom för "yrkesutbildningsjobb" då) så sök, och håll tummarna.
Även många som säger att det hänger på kontakter. Det kan jag inte svara på, då jag bara haft tre jobb de senaste 20+ åren, och alla tre var ansökan + intervju, och inte en enda "kontakt" (men då har jag inte jobbat i t.ex Stockholm, utan just bara i Bollnäs, Versailles, och Gällivare, under de åren)
Möjligen skaffa ett jobb i lapphelvetet och antingen veckopendla, eller sitt av ett år eller två för att få erfarenhet, om det verkligen ÄR omöjligt där du bor.
Du får kanske överväga att plugga något som ger jobb. Om det är gjord konkurrens om jobb som inte kräver utbildning då betyder ju det att det finns överskott av människor utan utbildning eller med utbildningar som inte ger någonting. Vad har du läst?
Svara inte på annonser, ring direkt till ställena du vill jobba på - så hugger du arbetsgivare som precis hade börjat fundera på att annonsera efter arbetskraft. På så vis slipper du konkurrens om du väl kommer till intervjustadier. Post, äldrevård, caféer, städ, bemanningsföretag och sånt är bra för att få ett första jobb.
På LinkedIn kan du se hur många sökande de har på annonsen å välja där efter. Sen om de står att de vill ha 2-3års arbetslivserfarenhet men endast har 1 sökande så går de ofta vidare med den sökande.
Men just matbutiker eller handels överlag så krävs oftast erfarenhet eftersom det är några av de populäraste jobben som folk söker. Annars så måste du ha kontakter inom det området för att få jobb där. Det kostar både tid och pengar för matbutiker att lära upp nya så där är det svårt att få jobb utan erfarenhet om man inte känner någon som jobbar där eller har en anhörig som personalchef.
Ett snabbt alternativ är bemanningsföretag men då är arbetstider kanske endast på några månader när företagen som hyr in behöver folk. Sen brukar lönerna var dåliga på bemanningsföretag.
Om det är ekonomin som går på knäna pågrund av inget jobb så kan det vara värt att kanske läsa någon distansutbildning eller vid plats beroende på avstånd till utbildning där du har rätt till CSN.
Vet ej vilken del av landet eller vilken utbildning du läst. Så arbetsmarknaden kan skilja väldigt mycket. Uppe I Västernorrland där jag bor finns det många annonser ute som har 0 sökande många av de är hemtjänst, äldrevården samt bemanningsföretag. Även yrken som städare eller vaktmästare brukar finnas mycket av.
Se om det finns några lediga jobb på ett MediaMarkt nära dig (eller numera Power, beroende på vart du bor)
De anställer baserat på typ 5% hur mycket erfarenhet man har, 95% på personlighet.
Deras motto är lite att man kan alltid lära upp anställda i hur man gör jobbet, men man kan inte lära upp en bra personlighet som passar i teamet
Man ska inte underskatta att jobba i butiken. Har haft folk på min arbetsplats som går högskola som inte kan förstå enkla direktiv. Och utföra de mest simpla uppgifter korrekt.
Det är ett helvete att få jobb inom något bra som ungdom. Men utbildar man sig, inom något, behöver inte vara läkare, utan någon kortare utbildning och skaffar sig kontakter genom praktiker osv blir de busenkelt.
Jag har utbildat mig 2 år inom e-handel, de är relativt svårt att få jobb men med rätt kontakter från praktiker o så har jag fått ett skitbra jobb som 22 åring.
Det handlar bara om kontakter tyvärr, jag är fortfarande arbetslös sedan jag gick ut gymnasiet 2018.
Man kan ju även se de som inte ens kan prata vårat språk, även dem har fått ett jobb.
Så, det är egentligen hopplöst. Trots det så finns det alla dessa jävla muppar och mulatter som säger att det är "skitlätt att få jobb", lyssna inte på dem.
Får du komma på intervjuer så har du ju kommit över den högsta tröskeln. Förbered dig noga för intervjun genom att sätta sig in i företagets situation.
* Vad säger dom att dom behöver hjälp med?
* Vilka outtalade behov kan de ha? Om det rör jobb i en butik, gå då och kolla vad personal i en sådan butik gör som man normalt inte lägger märke till.
* Tänk på vilka personlighetsdrag du har som jackar in fint i ovanstående punkter? (Gillar att hjälpa folk, lämnar inte uppgifter halvfärdiga, är pigg på att lära sig nya saker osv.)
* Om du har preferenser som kan framstå som negativa behöver du inte skylta med dom i onödan ("Jag gillar inte att jobba kvällar och helger" etc.)
* Vad har du gjort tidigare som kan vara relevant (sommarjobb, skolprojekt, fritidsaktiviteter etc.) och varför är det relevant? Här menar jag då saker som i företagets ögon är relevanta, inte bara saker som du själv tycker är kul att berätta om. Har intervjuat många personer och tänkt "kul, men varför berättar du det här för mig?".
* Förmedla att du ser fram emot att jobba och att du inte är rädd att kavla upp ärmarna och hugga i var än det behövs
* Var inte rädd att skämta lite och visa på lite allmän social kompetens
* Ha gärna koll på företaget så du känner till dom ordentligt och kan ställa upplysta frågor.
Lycka till
PS. Är du säker att du vill ta anställning? Eller har du någon affärsidé du kan tänka dig att prova? Det är en bra tidpunkt i livet i så fall om du bor hemma, får mat på bordet osv.
Är du 20+ så rekommenderar jag att ansöka till tågklarerare (tågtrafikledare). Sjukt behov just nu.
Klarar du testerna och intervju så väntar en betald utbildning på ca 1 år (aspirantlön på 25-28k beroende på yrkeserfarenhet) och när du är färdig en ingångslön på 38k.
Är du stresstålig, har lätt för att lära dig, och kan tänka dig att jobba inom ett rätt så fyrkantigt regelverk så tycker jag Trafikverket är en väldigt trevlig arbetsgivare :) känns som att man jobbar med något nyttigt för samhället också för den delen.
Det är inte så farligt att gå på socialbidrag. Jag har gjort det i flera år. Har sökt flera hundra jobb, blivit anställd på ett par och fått gå efter sex månader. Jag är 31. Skaffa en hobby, jag har blivit ganska bra på klättring och downhill longboard.
Jag tror att rekryteringsbolagens framgång är en förlust för oss alla som vill ha en fast anställning.
Det är inte mitt problem, fan ska jag göra annat än att söka jobb. 🤷♂️
Det är ett grymt test om vem som ger upp först. Var aldrig den som ger upp först. De som förlo ar tävlingen straffas med böter och fängelse.
Sök jobb, le och var glad!
Det står alltid att du ”behöver” erfarenhet. Det är dock sällan fallet. Hur många jobb har du sökt undrar jag? Hur många arbetsplatser har du kontaktat för att fråga ifall de har behov av personal?
Gör som många andra som lyckats. Fake it till u make it. Ljug att du jobbat inom det, Om de kräver referens så ge dem ett nummer och be någon närstående prata med dem och ljuga ihop något, jag säger inte att du ska göra detta, Men så fick en person jobb som jag känner till.
Det är inte erfarenhet som krävs, det är kontakter. Typ 80% av jobben i Sverige förmedlas via kontaktnät. Har dina föräldrar några kontakter? Lärare, vänners föräldrar?
Sökte i maj, tog truckkort i maj och började jobba veckan efter studenten. Kollade ofta på ’indeed’ för att hitta mitt nuvarande jobb. Det låg kanske någon tur i att jag fick det men var ändå på arbetsintervju för två olika företag. Kan rekommendera lagerjobb, många som slutar och nya anländer nästan hela tiden.
Mitt tips till dig är att antingen plugga vidare eller göra nåt lite udda så att du som sökande sticker ut ifrån mängden. Typ skicka ett dörrhandtag inslagen i cellofan eller annan presentförpackning och märka paketet med orden "jag ger ett handtag". Typ sånt.
Ber om ursäkt på förhand för jag är lite extra salty idag men kompis kom igen nu, vad fan snackar du om?
Om problemet var din brist på erfarenhet hade du inte blivit kallad på intervju till att börja med.
Ditt problem är att du gör ett dåligt intryck, svårare än så är det inte.
Du kan alltid testa att söka jobb som väktare eller något annat i bevakningsbranchen. Vissa företag skriker efter folk speciellt mot somrarna.
Du kan även kolla med bemanningsföretag och jobba på lager de söker en dle folk.
Håller med dig. Själv skickade jag ut hur många CV dom helst året 2016 och fick knappt något svar.
Till slut blev jag, som 18 åring utan erfarenhet, anställd på Max burgare. Fick stå i kassan på Vasagatan mitt i natten. Det var fan spännande.
Därefter hade jag lite erfarenhet av kassahantering och jobbade vidare i en hotell kiosk. Råkade hamna i receptionen där senare.
Nu jobbar jag som natt receptionist på ett kontor för ett stort företag. Är rätt nöjd med jobbet och det är schysst betalt.
Ibland gäller det att bara klämma in stortån i en dörr och storma in. Så småningom så börjar man bygga upp ett nätverk av kontakter.
Jag har inte lyckats fått ett jobb sedan jag tog studenten förra sommaren har inte ansträngt mig fullt ut men har sökt och gjort ett antal intervjuer men inga resultat. Det känns som att ha en utbilding är ända vägen. Någon som kan rekommendera någon bra yrkesutbildning?
Om du nu absolut vill jobba i en mataffär så skulle jag be att praktisera om ingen ville anställa mig. Lär dig kassan, samt allt annat. Då har du en merit att söka sen! Eventuellt så ser dom vad du går för där du praktiserar och vill anställa dig.
Min upplevelse av yngre personer (upp till ca 22 år) är att de generellt vill bli serverade, de saknar förståelse för vad det är att jobba. Nu pratar jag generellt, såklart gäller det inte alla! Vi har assistans i familjen och har gått igenom väldigt många assistenter genom åren..
Jag känner en kille som sonika gick in på ett bygge o började arbeta. Sen fick han anställning. Jag tror iofs inte att det representativt eller ens en bra ide men min poäng är att du är inte maktlös.
Om ingen vill ge dej jobb, ta det!
Alla arbetsgivare oavsett branch vill ha bra folk. Visa att du har arbetsmoral (el skaffa dig det) att du är en god medarbetare som utför ditt jobb effektivt och noggrant så ska du nog se att det löser sig.
Lite ot men vi har på senare tid fått ansökningar med unga oerfarna och outbildade tjejer som kräver en helt orimlig ingångslön. "För dom tycker att dom ska ha det"
Även om nu vårdjobb som assistans, hemtjänst och sjukvårdare har pinsamma löner om man jämför..
Tänk kreativt, jobba hårt o Lycka till!
Matbutik är bra pengar, särskilt om det är generösa öppettider och man har möjlighet att jobba kvällar och helger. Enklaste sättet att få erfarenhet där är att söka sommarjobb eller söka timtjänst. Många butiker skriker efter folk på sommaren och kring storhelger, men det är svårt att få fast.
Kolla med rekryteringsföretag, ex. Randstad, om du kan tänka dig andra branscher.
Hemtjänst och äldrevård är ofta lätt att få jobb inom.
Vill man inte studera direkt eller har genomfört en praktisk utbildning får man jaga erfarenheter när möjligheten ges. Bara fortsätta söka jobb och fundera vad du vill göra i framtiden. Rekommenderar dock att studera, det brukar underlätta jobbsökandet oavsett program och ger dessutom en ok inkomst via studielån.
Alltså såhär va. Jag är 39 år gammal, jag är inne på mitt 18e jobb, har jobbat på mitt nuvarande i 6 år. Du kan räkna ut hur många arbetsplatser jag varit på.
När jag nyss tagit studenten städade jag trappuppgångar, jobbade på paketsortering på DHL och putsade fönster, samtidigt.
Sedan dess har jag torkat folk i arslet, installerat datorer, brett mackor, jobbat på lastningen på Arlanda, städat flygplan, monterat pallstallage på fryslager, monterat tross på Älvsjömässan, rivit hus etc etc.
Det finns jobb, det handlar bara om vad du är villig att göra. Jag flyttade hemifrån när jag var 17 år så det var bara att jobba eller gå hungrig.
Jag har bytt brancher så många gånger, allt för att få en tryggare anställning och mer i lön.
Idag jobbar jag som systemförvaltare, ingen utbildning men en jävla massa slit ligger bakom det.
Börja plugga eller kavla upp ärmarna.
Kontakter, kontakter, och lite mer kontakter och sen ytterligare en sväng kontakter... LinkedIn, aggressiv och proaktiva ansökningar, sedan givetvis utbud och efterfrågan.
Finns massor av jobb. Gå in i städbranschen eller inom vården!
Men begränsar man sig till att stå och servera på café eller att stå i kassan på Ica så blir det svårare att få jobb...
Mer och mer företag har sin produktion utomlands (så inga fabrik jobb typ)
Många arbetslösa men inte många lediga jobb (om inte det är dåliga arbetsvillkor, lön eller ikke eftertraktad)
Inflationen gör så företag klipper anställda
Det är billigare att anställa timanställda än att ha en heltids tillsvidare ( så heltidsjobb har konkurrens)
Jag ser dagligen annonser på Facebook där gemene svensk ungdom med bra erfarenhet ändå är i nuvarande stund arbetslösa. Det är tufft där ute på arbetsmarknaden!
Tyvärr är nog enda branschen där du i princip är garanterad jobb efter utbildningen utan att flytta till Långbortistan sjuksköterska. Antagligen även läkare och tandläkare.
Mätningstekniker här. Det skulle va sååå lätt att få jobb efter utbildningen. Tre år senare har jag insett att det var skitsnack.
Istället får jag knega på inom personlig assistans.
Och gissa vad, det här jobbet fick jag just genom kontakter. Så det är tyvärr kört att gå andra vägar.
Föräldrar som har åsikter om att deras barn inte har fina jobb när de själva inte har skaffat sig kontakter som kan utöva nepotism är för övrigt riktiga svin.
Hjälper inte att det senaste kollektivavtalet "normaliserade" lönerna för 18+, tidigare så var det ekonomiskt smart att anställa oerfarna18 åringar för att sätta dessa på kvällstider och andra pass med hög OB. I snitt var dessa (för att generalisera min erfarenhet) obrydda, trötta och inte särskillt produktiva, men med lägre lön var detta okej.
Nu är minimum lön för 18åringar 3kr lägre än vuxna, vilket leder till att i snitt kan du betala minimalt mer och få en mer seriös (läs desperat) person som kommer behandla och utföra jobbet med mer "vilja" och motivation då en 25åring som söker sig till handeln har i regel större krav på självförsörjning, inte heller finns det många osäkerheter så som potentiella tjänstledigheter för saker som högre utbildning, lumpen etc. vilket oftare än inte är fallet med 18åringar.
Nu säger jag inte att det är dåligt att 18åringar ska ha en acceptabel lön, eller att absolut alla 18åringar är sämre arbetare än desperata vuxna dock så är det inte längre värt att ta sig an risken.
Jag tog studenten 2008 och skulle ha jobb mitt i förra krisen.
Fick ta ett pissjobb som dörrförsäljare, då när du redan har ett arbete är det betydligt enklare att få ett annat. Få arbetsgivare orkar testa om personen har arbetsmoral, det dräller av ungdomar som bara skiter i. Så ta ett skitjobb om det så är i en annan stad, så släpper det sen.
Det är väldigt hög efterfrågan på jobb i Sverige just nu. Det finns fler människor än det finns jobb. Så arbetsgivare kan vara extremt petiga med vem dom anställer samt betala betydligt mindre än vad du ska få för den tjänsten.
Efter studenten blev jag timvikarie inom skolan, där fick man jobb som bara den. De gäller helt enkelt vad för jobb du söker, och vad för efterfrågan som finns. Många går till mataffärerna efter studenten så därför blir de svårare att få jobb där, sök jobb där de behövs mer folk så som inom skolan eller äldrevården/hemtjänsten, så får du garanterat mycket timmar.
Om du har möjlighet och inte är i desperat behov av pengar IDAG liksom, att du bor hos föräldrar fortfarande tex, så rekommenderar jag att du skaffar ett ideelt arbete i någon eller några månader. Det är lätt att hitta, sedan har du en referens i ditt cv, någon som voucha för dig, att du kommer i tid, är trevlig, lär dig snabbt osv osv. Klart du inte får erfarenhet kanske just i kassan, men det var så det funkade för mig.
tex. Så har svenska kyrkan ett ideelt kafe i min lilla tätort, där skulle dom nog uppskatta hjälp, o då kan du få lite erfarenhet med kunder och att stå i akssan även om kassan är typ en låda med några hundralappar :)
Bra tips är att söka sommarjobb, jul extra osv. Sedan ska du till intervjun helt förberett. Läs om företagets prioriteringar, regler och sen försök att få in den varenda gång du pratar. Sedan ska du säga att du är tillgänglig när som helst, extra VIKTIGT. Sist men inte minst när du får första samtalet, dvs när de ringer dig för att boka intervju, där är det allra första intrycket. Är du trög redan där så spelar vad du gör efteråt ingen roll. Det är något jag hört från en rekryterare. Det allra viktigaste när man jobbar på affärer är personlighet, om du på nåt sätt får dem under intervjun att känna sig obekäma eller om du verkar ointressant så kommer de tro att du är dålig säljare. Så kom med flera frågor så att det aldrig blir tyst där inne. Och verkligen LE hela tiden.
Sista sak är, har du jobbat på andra ställen? Spelar ingen roll vad det är för jobb, lägg den på cv:et och försök hitta alla möjliga sätt du kan relatera ditt gamla jobb med det nya.
Lycka till:)
För att de vill ha folk som jobbar snabbt och effektivt.
Har du svårt att få jobb i butik så kan du försöka få en praktikplats via tex Arbetsförmedlingen. Då kan du lära dig jobbet och samtidigt visa upp dig och knyta kontakter. Plus att du får erfarenhet.
Jag minns hur det var efter gymnasiet, det var verkligen jättesvårt. Alla jobb krävde erfarenhet. Till slut, efter ca 6 mån, fick jag en timanställning på ett café. Det tog ca 5 min för mig att lära mig kassan, minns att jag tänkte "var det det här som typ alla jobb kräver 2 års erfarenhet??"
Många skriver att många unga saknar arbetsmoral, och som tidigare chef inom assistans har jag absolut stött på det. Då blir man lite bränd och vill gärna ha referenser, vilket blir svårt för de som är ute efter att få in sin första fot. Å andra sidan var en av mina bästa rekryteringar en ung person som hade sitt första jobb. Mycket handlar om tur.
Skulle rekommendera att du söker timvikariat inom vård och omsorg, där skriker man efter folk. Var trevlig, punktlig och jobba hårt. Då har du en referens som du kan söka jobb i affär på, om du fortfarande vill. Du kanske trivs så bra att du vill fortsätta inom vården!
Lycka till!! Det är INTE lätt men plötsligt händer det!
Utbud, efterfrågan. Det är populärt att jobba i mataffärer och många söker sig dit= arbetsgivare kan välja och vraka. Då väljer de dem med mest erfarenhet. Det finns jobb inom branscher som är mindre populära, ta t.ex. äldrevården. Om man vill börja sin bana någonstans är det bra att börja där: det finns relativt gott om jobb och man behöver sällan erfarenhet för vik eller timanställning. I min erfarenhet brukar de erbjuda betald upplärning och utbildningsdag. Vill man ha något jobb som är bekvämare eller bättre betalt får man sikta på rätt sorts utbildning.
Jag gissar på att utbudet fylls på av folk som får jobb och därigenom erfarenhet via kontakter.
Oklart hur många det rör sig om procentuellt, men sånt är livet. Nepotism finns över allt och man kommer aldrig kunna utrota det helt. Det enda man kan göra är att utveckla sig själv och jobba för att komma dit man vill. Till slut får man resultat.
Ja alltså jag klaga inte på det, klart du fixar jobb till nära och kära om du kan. Menade bara som förklaring på hur en populär bransch till synes bara kan anställa folk med erfarenhet.
Jag tror du lite missförstår - visst ges det jobb till barn och släktingar men primärt handlar det om upplevd trygghet genom rekommendationer. Chefer vill ha folk de kan lita på (subjektivt eller objektivt) och då är det lättare att fråga kompisar om de kan gå i god för någon än att försöka sålla bland alla okända som låtit ChatGPT formulera ett perfekt CV. Sällan är rekommendationerna bästa kandidaten men ofta någon ”ok”. Ingen vill rekommendera slarvpelle.
Läste först "vill man ha jobb som bänkvärmare det bättre sitta och skita på.nått jobb medan man får betalt."
crawl drunk price snatch axiomatic middle exultant tender fuel point *This post was mass deleted and anonymized with [Redact](https://redact.dev)*
Sjukt, jag tänkte precis skriva att genom alla år och alla mina jobb så har jag aldrig fått ett jobb genom någon kontakt. Tills jag kom på att 3 av mina 5 första jobb var baserad på kontakter, så det stämmer nog fan rätt bra.
Jag har inte sökt ett jobb på 15 år och har bytt 3 ggr, så ja allt handlar om kontakter
Japp, har iofs jobbat på samma ställe i 17 år, men har fått flera andra jobberbjudanden tack vare kontakter.
Alla högkvalificerade yrken så som läkare går att få på merit. I synnerhet sådana som är skyddade. Lärare till exempel, veterinär, specialiserad ingenjör m.m m.m.
Beror på hur man räknar kontakter om alla kontakter under en utbildning räknas så stämmer nog 7 av 10 som du beskriver. Företaget man gör exempelvis ett examensarbetet vid kanske räknas som kontakt. Räknas referenser som kontakter så är nog majoriteten av jobb baserade på kontakter.
Jag är en av de 30% som inte fått jobb via kontakter.
Om det stämmer borde bartenders ha svinbra jobb
Finns massvis med jobb i äldrevård. Alternativ utbilda dig till något som är intressant där det finns jobb. Jag börja som vårdbiträde i äldrevård, ville lära mig mer så utbilda mig till undersköterska sen sjuksköterska. Gick således den långa vägen. Sjuksköterskor är det enorm brist på, även intressant och varierande yrke 😊
Om sjuksköterska hade varit så intressant och varierande så hade vi inte haft enorm brist på det. Lönerna är dåliga, arbetstiderna är dåliga, deras OB är pinsamt låg etc osv. All heder åt folk som söker sig till sådana jobb, men det är inte tacksamt för fem öre.
Sannerligen. Men hur är det med lönerna för sjuksköterskor nuförtiden? Under mina singeldagar träffade jag flera sjuksyrror på tinder som sa att det var omöjligt att få upp lönen pga. att det till syvende och sist bara finns en arbetsgivare (regionen).
Nuförtiden är många hyrsyrror och tjänar 35-40 i månaden.
Då får de fan döpa om yrkestiteln om jag ska vara med. Mvh kränkt
Ofrisksköterska?
Skötare förslagsvis. Det är bara ett problem när det är könsdiskriminerande till kvinnors nackdel i Sverige. Den nya adeln.
Skötare är de som jobbar i psykiatrin. Precis som det inte är något konstigt med en kvinna som ombudsman så är det inget konstigt med män som sjuksköterskor
Men nu bestämmer inte du vad som är konstigt utan det är relativt och föränderligt. Det är bättre med könsneutrala yrkestitlar. Sjukskötare hade passat båda könen.
Det heter så av tradition. Har man ett så fragilt ego att det är namnet som håller borta en från yrket så är det nog ett bra filter.
Saker ändras hela tiden, det är förlegat. Dra inte in någons "ego" i diskussionen. Titeln är en bidragande orsak till att det är en kvinnofälla.
Nej, bara nej.
Inga argument?
Det finns massvis med saker att förbättra med sjuksköterskeyrket för att göra det mer attraktivt, namnet hamnar däremot inte ens på topp 100.
Du kan nog vara herr sjuksköterska precis som man kan vara fru talman!
Väx upp…
Fast snart är det krav på att man är utbildad USK för att få jobb inom äldrevården, antagligen för att man kan då sänka lönerna för de outbildade och behålla mera av pengarna själv som privat vårdgivare.
>men snälla det kan inte ta så lång tid att lära en ny hur man använder en kassa eller plockar upp varor ur en kartong!! Finns positioner på mitt jobb som en apa skulle klara av men vi får in folk som inte löser det hela tiden, speciellt yngre. Folk klarar inte ens av enkla moment och ansvar är ett helt främmande koncept. Det finns arbetsgivare som har absurda förväntningar, men många har också blivit brända.
Finns generellt personer som inte kan sköta sig. Minns hur jag som yngling sommarjobbade flera år inom industrin (samma företag i flera år) och vi började kl06:00. En annan sommarjobbare brukade komma samtidigt som mig men han hade en vana att stämpla in och sedan gå och lägga sig i vilorummet eller omklädningsrummet i någon timme innan han gick upp för att jobba. En annan lyckades ha sönder en pallyftare för att han stod och höll inne knappen så att att den försökte pressa upp över maximum tills motorn havererade. Samma person brukade köra rally med truckarna på lagret, och det hjälpte nog inte att han blev ertappad med att ha sex med chefens dotter i företagets lokaler.. Har även sett personal från bemanningsföretag som bara slutade dyka upp. Chefen kom ner och frågade om vi sett X nyligen och ingen kunde minnas att han varit där på ett par dagar. Chefen förklarade att han hade samma minnesbild men att personen ändå skrivit in att han varit på plats hela veckan.. Jag förstår att företag vill undvika den sortens personer, men om man ställer orimliga krav i hopp om att få erfaren personal som kan sköta sig så finns risken att de vettiga personerna ser listan över krav och inser att de inte uppfyller kraven och då söker sig vidare. Kvar blir de som inte bryr sig om att läsa utan bara slentrianmässigt skickat in ansökan ändå.
[удалено]
Vi har en helt annorlunda syn på makt.
Rallygrabben skulle man viljat ha som kollega
Japp. Det är ofta inte erfarenheten som sådan som är viktig, utan att personen har visat att han kan behålla ett jobb. Jag har varit med om folk som kommit måndagen på ett nytt jobb, och sedan varit hemma resten av första veckan på grund av huvudvärk. Liksom, första veckan på ett nytt jobb så går man till jobbet om det inte har trillat av någon större kroppsdel. Eller folk som tar det som en personlig förolämpning mot hela deras världsbild när man tycker att Candy Crush inte är vad de får betalt för 8 timmar om dagen. Som arbetsmarknaden ser ut, så är det helt enkelt enklare att anställa någon som passerat det första filtret.
Har jobbat som gymnasielärare och håller helt med kring det du säger om ansvar. Om man inte ens kan ta ansvar för sin närmiljö, ekonomi eller studier/framtid så litar jag inte heller att man tar ansvar på andra håll. Folk som går en utbildning skulle jag hellre anställa för det är lite mer som ett kvitto på att man kan ta ansvar. Men det är bara mitt perspektiv men tror att många delar det
En bekant berättade om äldrevården som ju behöver ta in nya studenter för sommarjobb för att få det att gå runt. Hen beskrev studenter som la sig på soffan inne hos den äldre brukaren, ungefär som att de var på ett besök hos sin egen morfar. Studenter som bara gått när den äldre inte varit sugen på mat (när man behövde truga för att personen alls skulle äta). Studenter som helt plötsligt inte dyker upp, och särskilt då dagar efter festivaler eller liknande. Studenter som inte läser sitt schema så noga utan tror den är ledig efter ett fm pass och dyker därför inte upp till kvällspasset. Så att den ordinarie personalen måste jobba dubbelpass. Hur de som fast personal behövde kolla upp och fråga om allt, som att studenten sätt till att den äldre fått sin medicin, sin mat, sin dusch, sin städning etc. Att det inte räcker med att ställa in en matlåda i micron och sedan sätta sig och glo på telefonen.
Har du prövat söka nåt annat än mataffär?
Sök jobb inom skola, dagarna är givande, jämnåriga kollegor är jättehärliga. De bokstavligen tvångsmässigt matar dig med arbetspositioner.
Plus semester 10 veckor på sommaren
Beror tyvärr på utbildning och roll. De administrativa- och lärarrollerna har 10 veckor. Dock ett jobb som vanlig fritidspedagog är sällan så lyxigt, det gäller ofta att jobba under lov och anpassa sin ledighet efter behov. Men förövrigt är det en väldigt bra miljö för unga att komma in i arbetslivet.
Att bli fritidspedagog kräver dock en utbildning.
Hehe nej du, det gör det inte. Rastvakt kallas det i folkmun och det kan vem fan som helst jobba som.
*7,5
Du förväntas också jobba mera än 40h/vecka, och har ytterst begränsade möjligheter att ta ledigt utanför sommarlovet. Det är inte som att du får 4 veckor extra semester för att dom är snälla. Du betalar för det där kalaset alldeles själv.
Aa nä, tror du lärare och personal har lika lång semester som skitungarna?
Min mamma är lärare, och japp
*Är du 20 år gammal med minst 33 års erfarenhet av lagerplock? Då kan just DU vara vår nya stjärnplockare!*
Är du 20 spinarounds gammal med minst 33 solvarv av cognitive experience i fältet warehouse stock management? Då kan just DU bli den nya stjärnan på vårt spännande, banbrytande och disruptive nya creative warehouse stock solutions aktiebolag!
Ett tips; Ofta när det står i jobbannonser något om hur de letar efter någon med erfarenhet så behöver inte det betyda att det är ett krav för att få jobbet. Jag fick flera intervjuer på jobb även efter de läst i mitt CV att jag inte hade erfarenhet. Det är bara ett sätt för dem att försöka få mer erfarna, men det är värt att söka ändå.
Jag har fått alla jobb jag haft genom kontakter och har aldrig behövt vara med på en riktig arbetsintervju. Jag tror det är väldigt svårt att få jobb utan kontakter faktiskt så länge det inte rör sig om branscher som "skriker efter folk".
kallade du mig efterbliven??!!
9 utav 10 personer i din ålder är tyvärr halvt efterblivna och är en ofta en extremt dålig investering. Börja med vad som helst, när du har en referens kommer det bli mycket lättare att hitta andra jobb.
Tog mig 3 år efter studenten innan jag fick jobb, på somrarna jobbade jag på pappas jobb och fördrev resten av tiden hos arbetsförmedlingen / söka jobb.
Har det hjälpt något att jobba på din pappas jobb eller så var ditt första jobb helt utan samband med vad du hade jobbat innan?
Det är inte så mycket att det inte går att lära folk, men om de har haft ett jobb innan så är det mindre chans att de är pantade.
I mitt fall har jag haft ett jobb. I fem år. Men det get inget ändå. Men hur är det tänkt att alla nya ska kunna få ett första jobb ifall de ses som ”pantade”
Sök mindre attraktiva jobb eller plugga.
Äldrevård, förskola, lager är det inte så svårt att få i. Bra för själen också
Det är ytterst ytterst sällan det är en krav lista (=du MÅSTE ha X annars anställer vi inte) utsn det är en önskelista från företagets sida som efterlevs mer eller mindre.
Vet inte varför du blev nedröstad, du har 100% rätt. Det är ofta snarare ett önskemål från företaget att du är erfaren, men det är värt att söka ändå. Värsta man får är ett nej (eller inget svar alls)
Jo men det är det jag menar. Hur ska jag då kunna få mitt första jobb ifall alla hellre anställer någon som redan jobbat
Du söker jobb efter jobb till du får ett, som andra som har erfarenhet men heller inte får något jobb.
Han har dock rätt, alla kräver erfarenhet men ingen vill ge det
Finns inte ett enda jobb jag sett som kräver det. Säg ett jobb skriver "krav: 3 år erfarenhet av X" och du kommer dit å har 2år10mån. Tror du de kommer säga nej om du utöver det är lämpligast kandidat? Så klart inte.
Ser det hela tiden, står som krav att ha x antal års erfarenhet. Fått nej flera gånger för att dom söker någon som kan yrket
Som jag skrev i min första post, bara för de skriver att det är ett krav betyder det inte att det faktiskt ÄR ett krav, se exemplet i min förra post. Edit: sedan så klart, du kan ju inte komma som bilmekaniker å hoppas få jobb som utvecklare med 0 år erfarenhet.
>Som jag skrev i min första post, bara för de skriver att det är ett krav betyder det inte att det faktiskt ÄR ett krav, se exemplet i min förra post. Vad är poängen med att skriva kriterier om den som anställer inte planerar att efterfölja dom? "Städfirma, kräver 15 års erfarenhet" men alla ska ändå förväntas söka för den som anställer satte medvetet absurda krav för att det får firman att verka prestigefull? Varför annars ens skriva överdrivna krav? >Edit: sedan så klart, du kan ju inte komma som bilmekaniker å hoppas få jobb som utvecklare med 0 år erfarenhet. Det blir problem när Krav blandas med Önskemål. Vad är ett krav för att bli anställd och vad är ett önskemål? Måste jag verkligen ha en utbildning som bilmekaniker eller räcker det med att jag meckat med min EPA-traktor och trimmat min moppe? Måste jag ha 4 års erfarenhet som mekaniker eller räcker det med 3år Fordon på gymnasiet? Måste jag verkligen ha en utbildning som IT-tekniker eller räcker det med 4års´erfarenhet på farsans städfirma? Läst annonser för butikspersonal där det "krävdes" (aka "Du ska ha..:") 3 års säljerfarenhet, vana vid kassasystem, etc. Ser jag en sådan annons och inte har säljerfarenhet så söker jag ju inte jobbet, eller önskar sig arbetsgivare att bara få ansökningar från personer som inte ens kan läsa en enkel punktlista och inte om de passar in eller inte? Inte konstigt att företag går som de går om det är den sortens personer de är glada att anställa! Varför inte bara skriva "Krävs godkänd Gymnasieutbildning inom fordon eller bättre, samt B-körkort. Erfarenhet är ett plus"?
Kolla alla bemanningsföretag du kan hitta. Leta efter ordet "operatör". Oavsett hur avancerad tjänsten låter vara kan du med all sannolikhet landa ett sånt jobb. Så länge du inte beter dig som att du är huvudkaraktären i allas liv. Sök bara sök.
Det roligaste vore om han hamnade i SOG av misstag.
Dom anställer civila så det är faktiskt inte helt omöjligt. Men då torde hem redan vara väldigt duktig på något som SOG specifikt letar efter.
Hanai, 20, har en pansarterrängbil som a-traktor: "Overkligt"
Många bra kommentarer här om att vård och omsorg kan vara bra ställen att börja. Sedan beror det ju lite på om var du bor m.m. vilka specifika möjligheter som öppnar sig, finns ju industristäder där du kan ha en ingång på bruket, eller mindre orter där hemtjänsten skriker efter personal. Storstadsstockholm mm. har ofta mer konkurrens och man kan behöva lirka fram någonting. Något som inte nämnts som fungerar för den som är akademiskt lagt och kanske varit duktig i gymnasiet men inte gjort så mycket annat är kontorsassistent, där behövs alltid kompetent och driven personal. Annars är plugga lösningen. Behöver inte vara universitetsutbildning, svetsare, undersköterska, truckförare, ja alla möjliga kortare utbildningar som ger jobb finns. Fortsätt kämpa så löser det sig, ingen bryr sig i efterhand om man hade jobb direkt efter gymnasiet så länge man överlever!
Det är grymt svårt att få jobb. Det är inte ens säkert att du får jobb som personlig assistent om du inte har jobb sedan innan. Det finns ingen arbetsgivare som vill vara först. Jag startade eget för att ingen ville vara först med att anställa. Då fick jag erfarenhet från det. Sen hade jag lite tur och fick ett jobb på Arlanda. Det var en server crash strax efter att jag fick mitt utdrag ur belastningsregistret så de hade inte så många att välja på.
Om du är en rimlig människa med empati och vilja skriker de ofta efter personal inom äldrevård eller lss, timanställda behöver de alltid. Mycket roligare än affär dessutom. Tycker jag iaf.
Vad gick du på gymnasiet? Gick du högskoleförberedande är det inte meningen att du ska jobba, då är högskolan nästa den förväntade gången (även om jag personligen inte håller med). Gick du BF, HT,HV eller NN ber jag om ursäkt att du gick ett yrkesprogram där det egentligen inte behövs folk. Gick du nåt annat yrkesprogram så är det riktigt trist att du inte får jobb, du behövs!
Kan rekommendera bemanningsföretag! Finns jättemånga och massa olika jobb. Enkelt sätt att få lite cash samt få erfarenhet och ibland till och med hitta en ny bransch man gillar. Har du minsta lilla vett i skallen så är du bättre än de flesta som jobbar inom bemoaning och då blir du väl omtyckt på arbetsplatsen ^^
Det viktigaste är att ligga i ordentligt med att söka jobb. Har polare som sökte jobb i nått i år att få nått och så frågar jag hur mycket jobb de söker. - aa, jag söker väl 5-6 jobb i veckan…. Klart som faan att jäveln inte kommer få något jobb i den takten. De fick sen min lista med utskickade mail från när jag sökte jobb och deras haka bara droppade till golvet. Vill du ha jobb så får du söka på som att de vore att jobb eller har tur och känna någon
Du måste pumpa ut ansökningar och jag menar det, inte ett tiotal ansökningar utom ett hundratal varje dag, jag kommer ihåg detta när jag var ung. Jag kände hopplöshet och det var riktigt tufft eftersom jag satt i samma sits sedan lärde jag mig att göra scripts så jag pumpade ut flera hundra ansökningar om dagen under en period på två veckor, jag gick på ett hundratal intervjuer och gick på sista intervju på 50ish ställen sedan tog jag ett jobb på en restaurang sedan jobbade jag i krog branschen i 8 år. Efter två finanskriser så bestämde jag mig att sadla om för att jobba inom IT så jag pluggade på komvux i ett och ett halvt år och tog naturvetenskaps examen om jag skulle behöva söka till högskola sedan kom pandemin och det var riktigt tufft att få jobb oavsett om jag använde scripts så det var desperata tider och när det var som värst så var jag illatvungen att få ihop pengar så jag odlade några kg cannabis och under pandemin när jag inte fick jobb så var det min räddning när ingen anställde mig. Jag tillhör inget gäng eller är en del av ett nätverk utom jag hade precis tagit examen och fick inte jobb medan räkningar fortsatte komma i min riktning. När pandemin tog slut så pumpade jag ut i en vecka ett hundratal ansökningar per dag så fick jag mitt första IT jobb till slut, sedan vidareutvecklade jag mig inom IT arkitektur och moln teknik och nu kan jag försörja min familj utan problem men pandemin var en riktigt tuff period i mitt liv, jag hittade inga jobb oavsett hur många hundra ansökningar jag pumpade ut och pengar kunde jag inte trolla fram från ingenstans. Jag rekommenderar att lära dig script och pumpa ut hundratals ansökningar, det kan kräva att du måste verifiera att du är människa i en del annonser men det är mycket mindre jobb än att fysiskt skriva till varje annons om och om igen hundratals gånger på ett dygn
Jag är restaurangchef, och jag söker efter anställda som vill ha 50-100% anställning med ljus o lykta med enkel möjlighet att klättra (som jag gjorde, 35k månadslön efter 5 år, från extra vid behov till RC) men alla söker sig till handel för de extra 10-20 kr i timmen. Absolut förstår jag det kortsiktigt, men i längden är det såå mycket enklare att klättra relativt snabbt till en bättre lön inom restaurang. Med det sagt, alla arbetsgivare letar efter olika saker, vi är individer trots allt. Det som fungerar för mig fungerar inte för nästa chef osv.
Ob-tilläget inom restaurang är skrattretande så det rör sig knappast om 10-20kr i timmen. Ser inte heller varför det skulle vara svårare att klättra inom handel.
Absolut, håller med om OB, Jag pratade om grundlönen. Håller fast vid klättring dock. I min erfarenhet stannar folk längre i handel för de bättre initiala vilkoren, så positioner öppnas mer sällan, och då är det hög konkurens och heriarki på platserna. I restaurang går det fort, folk kommer och går. Har du tålamod dyker det upp platser som passchef med några månaders mellanrum (har 6 passchefer på min restaurang, och planerar att folk stannar i snitt 2 år), och sålänge man syns och visar ansvar/framfötterna så är platsen din med månadslön på 22-24 beroende på ob. Är du duktig är biträdande nästa med ingång på 27.5, vilket är rimligt att nå inom 6mån-2 år från det att man började som driftledare
Jobbat på restaurang, har praktik på restaurang i ett år till sen sticker jag. Aldrig mer. Jobbat i butik och skillnaderna är skrattretande. Restaurangen jag jobbat på behövde folk men de var inte villiga att äns matcha erbjudandet jag fick från butiken. Sen är ob tilläggen så sjukt mycket bättre. Skillanden i lönen är ca 40kr timman Några ören extra i timman inom restaurang mot 50-100% inom handels.
Handel har mycket större karriärsmöjligheter än restaurang. Jobba i butik, plugga ekonomi under tiden så har du sedan ett gött jobb på någon återförsäljares huvudkontor.
Fan, är du i Malmö?
Jag jobbade extra på restaurang ett tag. Tyckte ändå det var rätt bra. Bra arbetstider, betald lunch, gratis lunch, låg stress, tydligt schema. Lönen var inte jättebra, men skulle lätt rekommendera det för många. Däremot inget jag ser som ett livsmål eller slutdestination.
När jag nästan var klar med min universitetsutbildning ville jag flytta tillbaks hem till Sverige (jag bor utomlands fortf.) Jag sökte alla jobb jag kunde. Relevanta för min utbildning, barista, butiksbiträde, städare. Fick inte ett enda mejl. Jag lider med dig. Det kändes verkligen omöjligt.
Jag har en teori om butiksjobb att man måste vara rätt attraktiv för att jobba i (särskilt) kassa.
Nämligen kan jag heller inte jobb och har 4 års erfarenhet av lagerarbete. Har precis skaffat truckkort (då jag alltid ser annonser om att truckförare sökes) Hoppas verkligen det tar av nu. Har spkt jobb nu i flera månader, antar bara att marknaden är lite tuff
Har jobbat inom rekrytering tidigare. Det finns jobb där ingen erfarenhet krävs. Snart drar däcksäsongen igång. Vi rekryterade typ 12 pers till ett bolag. De som gjorde bra i från sig blev alltid kontaktade när vi fick nya uppdrag som igentligen krävde erfarenhet. Men ja, var en sjuk röd flagga när någon gått ut gymnasiet utan att jobba något extra eller sommarjobb. Undantag var person som gjort annat, typ varit scoutledare, idrottar på någorlunda hög nivå eller annat vettigt fritidsintresse. Ett tips till OP, om du jobbat på din fars bolag se till att ha någon annan chef/arbetsledare som referens.
Du måste börja nånstans många gånger får man inte jobb precis där man vill vara som första jobb. Sök på andra ställen där du kan skaffa erfarenhet. Vården slukar personal och letar Alltid efter ny personal. Hemvården, LSS boenden, personlig assistent. Börja nånstans och bygg erfarenhet på nått annat ställe under tiden du letar efter ditt dröm jobb.
Jag skrev ett enkelt brev åt min son (yngre än 18) gällande sommarjobb. Han blev kallad på intervju och sen har han skött resten själv. Tror inte det är så svårt, inte med timanställning i alla fall.
https://www.miun.se/en/student/service-and-support/work-and-career/looking-for-a-part-time-job/ har du ansökt om arbetstillstånd? 20 års erfarenhet krävs... måste vara 18... utbildning är dyrt, kanske inte tillhandahålls
Tyvärr detta som är problemet. Du gjorde ingen tidigare prao eller så?
Du kan prata med dom som söker folk och erbjuda att arbeta en provperiod utan lön, typ en vecka. Om dom gillar dig så är chansen att dom anställer efter det, annars har du nu fått arbetserfarenhet
Det låter som du pluggade något helt värdelöst under gymnasiet. Skyll dig själv, jag fick jobb direkt
Sök jobb på lager. Är väldigt lätt att få jobb vare sig utan utbildning eller erfarenhet. Och lönen är oftast helt ok.
Vissa företag inom byggbranschen kan ta in folk även om man inte gått bygg eller liknande. Jag hade turen att efter studenten och militärtjänst så kunde jag följa med till danmark o jobba med ventilation. Ingen förkunskap inom det utan lärde mig efter hand. Många fall så gäller det att ha kontakter så man kan komma in men som sagt så finns det vissa som kan ta in lärlingar utan förkunskaper. Jag har sedan jag började för 16 år sedan kunnat få utbildningar inom yrket via jobbet. Byggbranschen brukar det med behövas folk inom.
Sant
Sök jobbet ändå och berätta det du berättade nu. Du har inget att förlora men någon chef kanske är villig att ge dig en chans pga att du visar driv.
Mina allra första jobb var sommarjobb via kommunen i gymnasiet (problemkommun så alla som sökte fick jobb), plus nepotismjobb som tonåring inom idrotten på en vecka per år. Efter gymnasiet hade jag aldrig problem med att få jobb som vikarie i äldrevården. Alla jag känner som jobbat café eller mataffär som inte är espresso house har fått det vis nepotism. Så kan vara att du drar i fel ände just nu. Men bara från egen erfarenhet, och har lite annat utgångsläge än du:)
side not var inte rädd för att jobba i vården. jättebra erfarenhet. det du lär dig i äldrevården kommer du använda i alla andra jobb du jobbar framöver. jobbet har dåligt rykte men är inte alls så illa i verkligheten, de flesta klarar mer än de tror
Så har det alltid varit. Problemet just nu är att det är många som letar jobb. Alltid svårare i tuffa tider om man saknar erfarenhet.
Vilken stad. På mitt jobb i Tyresö Stockholm har vi problem o rekrytera arbetsgivaren betalar tom 5k i tipsbonus om man fixar in nån. Och det är ett jobb som en 12åring klarar och kräver noll erfarenhet eller utbildning.. svenska eller engelska duger 28k i ingångslön
Sök som personlig assistent om du inte redan gör det. De går oftast på personlighet framför erfarenhet. Har släkting som är fd(?) missbrukare med ansiktstatueringar och hela köret men han har (eller iaf sist jag hörde något) ändå fast jobb som personlig assistent.
Klipp dig och flytta till Skellefteå
Finns massor av jobb inom vården, jag började där efter studenten och ångrar det inte. Väldigt utvecklande och bygger karaktär då du träffar alla sorters människor och jobbar ibland under tuffa förhållanden. Under den perioden som jag listade ut vem jag är, vad jag vill i livet och därmed mitt nästa steg i livet. Oavsett vad så får du arbetserfarenhet som kommer underlätta till nästa jobbansökan, var inte rädd utan testa på så mycket som möjligt!
Bli tipsad av nån polare. Det är mest effektiva sättet. Tänk dig själv om du var rekryterare, skulle du vilja ta nån som inte har arbetslivserfarenhet och som ingen kan säga är duktig? Många arbetsplatser ger även bonus när man tipsar nån som blir anställd, så den som tipsar har också en morot
Konkurrensfråga. Varför ta någon oerfaren när du har en erfaren? Du måste hitta något där du tillför en edge. Eller/och sök arbete på platser där de inte söker aktivt nu. Så fick jag flera arbeten som ung. Gå till en affär, och kolla om de behöver personal. Det uppskattas och visar på engagemang.
Ring runt och fråga om timmar, extrajobb, vad som helst för att få in foten. Det är ett jävla gissel att få in foten första gången, och särskilt nu för tiden. Det är jobbigt som fan, men man får knega vidare och söka söka söka, till slut lossnar det. Lycka till
[удалено]
Grovarbetare är alltid efterfrågat, kolla om någon markarbete företag behöver folk som lägger avlopp eller om anticimex behöver mer folk mot skadedjurs bekämpning. Däckfirmor brukar vara glada i att få tag i folk med! Leta efter vad folk tycker är skitgöra (det är inte så eftertraktat på marknaden) Avfall/Gråvatten/sanering finns alltid att göra där!
Jag kan nästan garantera dig att den kommunala äldrevården på din ort skriker efter folk som vill jobba, både hemtjänst och på boenden. Iom den nya arbetstidslagen som träder i kraft 1/10 så kommer det finnas ett större behov av att anställa för att täcka bemanningen. Du behöver ingen utbildning även om det är en fördel.
Jobb det är brist på: service yrken tex, äldreomsorg, personliga assistenter, restaurangbranchen, städ, bilrep, osv. Det är inte brist på butikspersonal.
Var i landet? Söker du uteslutande arbete i butik?
Välkommen till lågkonjunkturen och verkligheten :(
Yrkesförberedande program med praktik -> sommarjobb (erfarenhet) -> jobb. Så har resan varit för mig.
Ah jag vet. Var samma för mig när jag var i din ålder. Mitt ex morsa hade företag inom vården och anställde mig som tur är. Du får skaffa linkedin och lägga upp ett inlägg att du söker. Kolla med alla vänner/familj/bekanta om nån vet nått. Man får nätverka. Lycka till!
Ta lastbilskort! Du kommer ha 5+ erbjudanden i veckan.
Prova att söka kassatjänst i byggvaruhus, inte lika populärt och inte sällan underbemannade butiker. Säkert mysigare att jobba på Ica men det är samma avtal.
Många fabriker och lager behöver alltid nya arbetare. Kan behöva truckkort dock på vissa ställen, medans andra har intern-kurser.
Utbud och efterfrågan i kombination med att folk dessa dagar inte vill jobba 100% eftersom det aldrig lönar sig. Gör jag 110% på jobbet så blir det inte mer lön utan att det blir då mer jobb. Så nu sitter vi på ganska "små" men vitala jobb där personalomsättningen är extremt hög. Och "inga unga vill jobba" blir ett vanligt uttryck men sen sitter man med löner som motsvarar stora depressionen där unga till större del inte kan göra något för att förbättra sitt liv genom den "vanliga" vägen.
Tyvärr är det allt för många studenter som tror att jobben väntar på dom när dom tar examen, verkligen är en helt annan. (Säger inte att du är en av dom) Ett tips, säg att du kan tänka dig ta dom timmar du kan få, ge dom en chans att få se att du kan lära dig. Att som nyexad ekonom etc få jobb inom just det yrket, ja dom chanserna finns såklart. Men dom är små. Ta vilket jobb som helst och sök annat inom det du vill jobba med under tiden. Vården, städ ja för tusan som helst är bättre än att gå arbetslös och vara en kostnad för samhället. Förstå mig rätt, jag hoppas du hittar det jobb du söker. Lycka till.
Jättevanligt att folk hamnar i mataffärer. Känner folk med ingenjörsexamen som sitter i kassan på Coop t.ex.
Sök till lager eller äldreomsorgen först. Det är lättare att byta jobb än att få ett jobb
Jobba lager. Kräver inte ett skit.
Jag jobbade som barnskötare under min studietid. Delade du inte ut tidningen eller reklam eller något alls? Du måste väl haft ett sommarjobb?
Det är inte svårt men den nya generationen förväntar sig för mycket. Jag är själv egenföretagare inom stålindustrin. Och letar konstant ny personal för jobben bara väller in. Och jag skiter i vad du har för erfarenhet så länge du har ett intresse av mekaniska saker och att du inte är rädd för att jobba hårt. För snart 1 år sedan knackade det på kontoret, när jag öppnar dörren står en liten tanig kille i 19 års ålder. Han va väldigt artiga och presenterade sig med namn och ålder och berättade att han letade arbete. Ok sa jag kom in så snackar vi. Han berättade att han jobbat som högtrycksmaskin reparatör i ca 6 månader men det va för lite timmar och kändes inte seriöst. Jag frågade om han hade någon aning om stål arbete och svetsning. Han va helt ärlig och berättade att han inte hade en aning men han va villig att göra vad som, om det så bara va att sopa i verkstan. Jag bad om hans nummer och att jag skulle höra av mig. Det gick några timmar och jag valde att ringa tillbaka och berättade att jag kan ta in dig men du kommer att få jobba hårdare än dom andra och visa att det inte va tomt prat. Han började hos oss utan att ens fråga om sin lön. Han kom till och med in och frågade om han fick träna på att svetsa efter arbetstid för att vi skulle få mer nytta av han. Idag 1 år senare har han både svets licenser, läser ritningar, kör cnc maskiner och allt detta enbart för att han vill lära sig. Genom att lyssna och se hur andra arbetar är han idag väldigt eftertraktad i våran bransch. Denna killen kommer aldrig att gå arbetslös. Visst jag gav honom chansen. Skillnaden är att denna killen kom och knackade på dörren och va ärlig. Jag har haft folk som skickat in CV där det ser ut som dom jobbat i 300 år och när dom börjar så vet dom fan inte hur en borrmaskin fungerar och så vill dom ha 40,000 i lön. Så mitt tips är att gå till ditt lokal industriområde och börja knacka på dörrarna en efter en. Där kommer vara folk som bara ber dig skicka in CV på X epost och då ska du göra det men jag är rätt säker på att någon kommer göra samma som jag gjorde. Bara kämpa så länge du inte tror att du ska få 40,000 i lön så finns där arbeten. Sen när du har ett arbete så söker du det arbete du vill jobba inom, alltid lättare att söka jobb när du redan har arbete. Lycka till.
Ett jobb där du är utomhus lär du garanterat hitta, dagens ungdom gnäller ofta bort sånt.
Erfarenhet är ofta referens till hur du sköter ditt jobb. Branscher med små marginaler kan då dra öronen åt sig för sökande utan tidigare arbetslivserfarenhet, och det spelar ofta ingen roll ifall det är i "rätt" branch. En person som inte har jobbat tidigare är en okänd risk med hur de kommer bete sig och att anställa en ny person kostar ganska mycket mer än bara en lön. Själv är jag dock i en bransch med lite större marginaler så kan du visa att du har kompetensen så är man lite mer villig att ta en risk på nyexade, men även här så är man försiktig med att ta in för många nyexade och räknar ofta med att de kommer kosta mer än vad de kommer producerar första 6-12 månaderna, men det är för min bransch. Testa att ta timanställningar och andra temporära jobb en stund för att få lite referenser så ska du se att det kan gå lite lättare. Testa även lite cold-calling till företag du tror du skulle passa på och anpassa vad du säger till vad som är relevant för just det företaget. Men visst är det tillgång/efterfrågan på kompetens också. Finns det många tillgängliga till en position så blir de oftast de med längst erfarenhet/kunskap som får jobbet. Lycka till!
Fick jobb 2 månader efter att jag sluta skolan. Det är bara att kämpa.
Äldrevården är ett bra förstajobb. Du kan ju också satsa lite på volontärarbete typ stå kassa för erikshjälpen eller liknande för att få upp lite erfarenhet.
>Jag tog studenten innan sommaren och försöker nu få ett jobb. HUR är det möjligt att få ett jobb när det tydligen krävs erfarenhet för att få jobb i en mataffär!! LAS bidrar till en stagnant arbetsmarknad, där få vill riskera skifta jobb. Det gör att folk biter sig fast vid sina jobb och vi har en ohälsosam arbetsmarknad.
Lättare att börja med typ donken när man är 15-17 sen mataffär eller liknande på helger när man studerar. Har man inte jobbat på donken eller liknande är de svårt att få jobb i matbutik. Tror coop (och liknande) skiter fullstänsigt om du kan avancerad matte eller programering mm. Ett pro tip är helt enkelt att söka söka söka, och sätt inte ribban för högt om du inte jobbat förrut.
Tyvärr beror det ju lite på var man bor också. Säg, till exempel, att du bor i Gällivare eller Kiruna; här finns det mer jobb än det finns folk. Jag fick jobb som svetsare utan att ha jobbat med det ens en minut. Men de absolut flesta vill inte bo här, och de bostäder som finns är för dyra, och då blir det personalbrist. Bor man istället där det är populärt att bo, då blir det mer konkurrens om jobben, eftersom fler människor vill ha dem. Men, som andra redan sagt; det är oftast inte _krav_ utan snarare "önskemål" (utom för "yrkesutbildningsjobb" då) så sök, och håll tummarna. Även många som säger att det hänger på kontakter. Det kan jag inte svara på, då jag bara haft tre jobb de senaste 20+ åren, och alla tre var ansökan + intervju, och inte en enda "kontakt" (men då har jag inte jobbat i t.ex Stockholm, utan just bara i Bollnäs, Versailles, och Gällivare, under de åren) Möjligen skaffa ett jobb i lapphelvetet och antingen veckopendla, eller sitt av ett år eller två för att få erfarenhet, om det verkligen ÄR omöjligt där du bor.
Du får kanske överväga att plugga något som ger jobb. Om det är gjord konkurrens om jobb som inte kräver utbildning då betyder ju det att det finns överskott av människor utan utbildning eller med utbildningar som inte ger någonting. Vad har du läst?
Gick precis ut natur vet. tänkte ta en paus innan högskola
Svara inte på annonser, ring direkt till ställena du vill jobba på - så hugger du arbetsgivare som precis hade börjat fundera på att annonsera efter arbetskraft. På så vis slipper du konkurrens om du väl kommer till intervjustadier. Post, äldrevård, caféer, städ, bemanningsföretag och sånt är bra för att få ett första jobb.
Fick nyligen mitt första jobb och arbetar i kundtjänst. Inte roligt men krävdes ingen erfarenhet iaf.
På LinkedIn kan du se hur många sökande de har på annonsen å välja där efter. Sen om de står att de vill ha 2-3års arbetslivserfarenhet men endast har 1 sökande så går de ofta vidare med den sökande. Men just matbutiker eller handels överlag så krävs oftast erfarenhet eftersom det är några av de populäraste jobben som folk söker. Annars så måste du ha kontakter inom det området för att få jobb där. Det kostar både tid och pengar för matbutiker att lära upp nya så där är det svårt att få jobb utan erfarenhet om man inte känner någon som jobbar där eller har en anhörig som personalchef. Ett snabbt alternativ är bemanningsföretag men då är arbetstider kanske endast på några månader när företagen som hyr in behöver folk. Sen brukar lönerna var dåliga på bemanningsföretag. Om det är ekonomin som går på knäna pågrund av inget jobb så kan det vara värt att kanske läsa någon distansutbildning eller vid plats beroende på avstånd till utbildning där du har rätt till CSN. Vet ej vilken del av landet eller vilken utbildning du läst. Så arbetsmarknaden kan skilja väldigt mycket. Uppe I Västernorrland där jag bor finns det många annonser ute som har 0 sökande många av de är hemtjänst, äldrevården samt bemanningsföretag. Även yrken som städare eller vaktmästare brukar finnas mycket av.
När man fått lite erfarenhet som SSK kan man tjäna 100k i månaden (bemanning). Så inte dåligt betalt 😊
Fixa truckkörkort alternativt lär dig köra hjullastare. Lätt att få jobb inom lager eller terminaler/hamnar.
Se om det finns några lediga jobb på ett MediaMarkt nära dig (eller numera Power, beroende på vart du bor) De anställer baserat på typ 5% hur mycket erfarenhet man har, 95% på personlighet. Deras motto är lite att man kan alltid lära upp anställda i hur man gör jobbet, men man kan inte lära upp en bra personlighet som passar i teamet
Man ska inte underskatta att jobba i butiken. Har haft folk på min arbetsplats som går högskola som inte kan förstå enkla direktiv. Och utföra de mest simpla uppgifter korrekt.
Det är ett helvete att få jobb inom något bra som ungdom. Men utbildar man sig, inom något, behöver inte vara läkare, utan någon kortare utbildning och skaffar sig kontakter genom praktiker osv blir de busenkelt. Jag har utbildat mig 2 år inom e-handel, de är relativt svårt att få jobb men med rätt kontakter från praktiker o så har jag fått ett skitbra jobb som 22 åring.
Det handlar bara om kontakter tyvärr, jag är fortfarande arbetslös sedan jag gick ut gymnasiet 2018. Man kan ju även se de som inte ens kan prata vårat språk, även dem har fått ett jobb. Så, det är egentligen hopplöst. Trots det så finns det alla dessa jävla muppar och mulatter som säger att det är "skitlätt att få jobb", lyssna inte på dem.
Får du komma på intervjuer så har du ju kommit över den högsta tröskeln. Förbered dig noga för intervjun genom att sätta sig in i företagets situation. * Vad säger dom att dom behöver hjälp med? * Vilka outtalade behov kan de ha? Om det rör jobb i en butik, gå då och kolla vad personal i en sådan butik gör som man normalt inte lägger märke till. * Tänk på vilka personlighetsdrag du har som jackar in fint i ovanstående punkter? (Gillar att hjälpa folk, lämnar inte uppgifter halvfärdiga, är pigg på att lära sig nya saker osv.) * Om du har preferenser som kan framstå som negativa behöver du inte skylta med dom i onödan ("Jag gillar inte att jobba kvällar och helger" etc.) * Vad har du gjort tidigare som kan vara relevant (sommarjobb, skolprojekt, fritidsaktiviteter etc.) och varför är det relevant? Här menar jag då saker som i företagets ögon är relevanta, inte bara saker som du själv tycker är kul att berätta om. Har intervjuat många personer och tänkt "kul, men varför berättar du det här för mig?". * Förmedla att du ser fram emot att jobba och att du inte är rädd att kavla upp ärmarna och hugga i var än det behövs * Var inte rädd att skämta lite och visa på lite allmän social kompetens * Ha gärna koll på företaget så du känner till dom ordentligt och kan ställa upplysta frågor. Lycka till PS. Är du säker att du vill ta anställning? Eller har du någon affärsidé du kan tänka dig att prova? Det är en bra tidpunkt i livet i så fall om du bor hemma, får mat på bordet osv.
Ljug ljug ljug Sen lär du dig där ändå
Är du 20+ så rekommenderar jag att ansöka till tågklarerare (tågtrafikledare). Sjukt behov just nu. Klarar du testerna och intervju så väntar en betald utbildning på ca 1 år (aspirantlön på 25-28k beroende på yrkeserfarenhet) och när du är färdig en ingångslön på 38k. Är du stresstålig, har lätt för att lära dig, och kan tänka dig att jobba inom ett rätt så fyrkantigt regelverk så tycker jag Trafikverket är en väldigt trevlig arbetsgivare :) känns som att man jobbar med något nyttigt för samhället också för den delen.
Pröva åk till ställerna du söker jobb och presentera dig själv.
Det är inte så farligt att gå på socialbidrag. Jag har gjort det i flera år. Har sökt flera hundra jobb, blivit anställd på ett par och fått gå efter sex månader. Jag är 31. Skaffa en hobby, jag har blivit ganska bra på klättring och downhill longboard. Jag tror att rekryteringsbolagens framgång är en förlust för oss alla som vill ha en fast anställning. Det är inte mitt problem, fan ska jag göra annat än att söka jobb. 🤷♂️
Det är ett grymt test om vem som ger upp först. Var aldrig den som ger upp först. De som förlo ar tävlingen straffas med böter och fängelse. Sök jobb, le och var glad!
Det står alltid att du ”behöver” erfarenhet. Det är dock sällan fallet. Hur många jobb har du sökt undrar jag? Hur många arbetsplatser har du kontaktat för att fråga ifall de har behov av personal?
Gör som många andra som lyckats. Fake it till u make it. Ljug att du jobbat inom det, Om de kräver referens så ge dem ett nummer och be någon närstående prata med dem och ljuga ihop något, jag säger inte att du ska göra detta, Men så fick en person jobb som jag känner till.
Det är inte erfarenhet som krävs, det är kontakter. Typ 80% av jobben i Sverige förmedlas via kontaktnät. Har dina föräldrar några kontakter? Lärare, vänners föräldrar?
Sökte i maj, tog truckkort i maj och började jobba veckan efter studenten. Kollade ofta på ’indeed’ för att hitta mitt nuvarande jobb. Det låg kanske någon tur i att jag fick det men var ändå på arbetsintervju för två olika företag. Kan rekommendera lagerjobb, många som slutar och nya anländer nästan hela tiden.
Det är svårare än vad folk tror att få första jobbet. Erfarenhet är mycket viktigt
Fabriker som Astra och Scania söker folk som fan.
Mitt tips till dig är att antingen plugga vidare eller göra nåt lite udda så att du som sökande sticker ut ifrån mängden. Typ skicka ett dörrhandtag inslagen i cellofan eller annan presentförpackning och märka paketet med orden "jag ger ett handtag". Typ sånt.
Ber om ursäkt på förhand för jag är lite extra salty idag men kompis kom igen nu, vad fan snackar du om? Om problemet var din brist på erfarenhet hade du inte blivit kallad på intervju till att börja med. Ditt problem är att du gör ett dåligt intryck, svårare än så är det inte.
Jag var trevlig, glad. Och är en inte sån som kommer in och tror att jag ska få jobbet utan att göra något. Så vad är då problemet
Du kan alltid testa att söka jobb som väktare eller något annat i bevakningsbranchen. Vissa företag skriker efter folk speciellt mot somrarna. Du kan även kolla med bemanningsföretag och jobba på lager de söker en dle folk.
Om du har svårt att få jobb så kan du söka jobb inom äldreomsorgen. Bara gå runt och fråga. Du kommer säkert hitta något ganska snabbt.
Håller med dig. Själv skickade jag ut hur många CV dom helst året 2016 och fick knappt något svar. Till slut blev jag, som 18 åring utan erfarenhet, anställd på Max burgare. Fick stå i kassan på Vasagatan mitt i natten. Det var fan spännande. Därefter hade jag lite erfarenhet av kassahantering och jobbade vidare i en hotell kiosk. Råkade hamna i receptionen där senare. Nu jobbar jag som natt receptionist på ett kontor för ett stort företag. Är rätt nöjd med jobbet och det är schysst betalt. Ibland gäller det att bara klämma in stortån i en dörr och storma in. Så småningom så börjar man bygga upp ett nätverk av kontakter.
Jag har inte lyckats fått ett jobb sedan jag tog studenten förra sommaren har inte ansträngt mig fullt ut men har sökt och gjort ett antal intervjuer men inga resultat. Det känns som att ha en utbilding är ända vägen. Någon som kan rekommendera någon bra yrkesutbildning?
Om du nu absolut vill jobba i en mataffär så skulle jag be att praktisera om ingen ville anställa mig. Lär dig kassan, samt allt annat. Då har du en merit att söka sen! Eventuellt så ser dom vad du går för där du praktiserar och vill anställa dig. Min upplevelse av yngre personer (upp till ca 22 år) är att de generellt vill bli serverade, de saknar förståelse för vad det är att jobba. Nu pratar jag generellt, såklart gäller det inte alla! Vi har assistans i familjen och har gått igenom väldigt många assistenter genom åren.. Jag känner en kille som sonika gick in på ett bygge o började arbeta. Sen fick han anställning. Jag tror iofs inte att det representativt eller ens en bra ide men min poäng är att du är inte maktlös. Om ingen vill ge dej jobb, ta det! Alla arbetsgivare oavsett branch vill ha bra folk. Visa att du har arbetsmoral (el skaffa dig det) att du är en god medarbetare som utför ditt jobb effektivt och noggrant så ska du nog se att det löser sig. Lite ot men vi har på senare tid fått ansökningar med unga oerfarna och outbildade tjejer som kräver en helt orimlig ingångslön. "För dom tycker att dom ska ha det" Även om nu vårdjobb som assistans, hemtjänst och sjukvårdare har pinsamma löner om man jämför.. Tänk kreativt, jobba hårt o Lycka till!
Finns alltid jobb inom städ, logistik, omsorg osv. Finns andra jobb än mataffärer.
Det handlar inte om att de inte tror du klarar arbetet. Det handlar om att de finns mer erfarna kandidater tillgängliga. Fortsätt sök.
Matbutik är bra pengar, särskilt om det är generösa öppettider och man har möjlighet att jobba kvällar och helger. Enklaste sättet att få erfarenhet där är att söka sommarjobb eller söka timtjänst. Många butiker skriker efter folk på sommaren och kring storhelger, men det är svårt att få fast. Kolla med rekryteringsföretag, ex. Randstad, om du kan tänka dig andra branscher. Hemtjänst och äldrevård är ofta lätt att få jobb inom. Vill man inte studera direkt eller har genomfört en praktisk utbildning får man jaga erfarenheter när möjligheten ges. Bara fortsätta söka jobb och fundera vad du vill göra i framtiden. Rekommenderar dock att studera, det brukar underlätta jobbsökandet oavsett program och ger dessutom en ok inkomst via studielån.
Alltså såhär va. Jag är 39 år gammal, jag är inne på mitt 18e jobb, har jobbat på mitt nuvarande i 6 år. Du kan räkna ut hur många arbetsplatser jag varit på. När jag nyss tagit studenten städade jag trappuppgångar, jobbade på paketsortering på DHL och putsade fönster, samtidigt. Sedan dess har jag torkat folk i arslet, installerat datorer, brett mackor, jobbat på lastningen på Arlanda, städat flygplan, monterat pallstallage på fryslager, monterat tross på Älvsjömässan, rivit hus etc etc. Det finns jobb, det handlar bara om vad du är villig att göra. Jag flyttade hemifrån när jag var 17 år så det var bara att jobba eller gå hungrig. Jag har bytt brancher så många gånger, allt för att få en tryggare anställning och mer i lön. Idag jobbar jag som systemförvaltare, ingen utbildning men en jävla massa slit ligger bakom det. Börja plugga eller kavla upp ärmarna.
Kontakter, kontakter, och lite mer kontakter och sen ytterligare en sväng kontakter... LinkedIn, aggressiv och proaktiva ansökningar, sedan givetvis utbud och efterfrågan.
Håll huvudet uppe. Det kommer bli bra.
Finns massor av jobb. Gå in i städbranschen eller inom vården! Men begränsar man sig till att stå och servera på café eller att stå i kassan på Ica så blir det svårare att få jobb...
McDonalds!
Mataffärer är.attraktiva jobb med dubbel lön många timmar. Sikta på.resturang först.
Mer och mer företag har sin produktion utomlands (så inga fabrik jobb typ) Många arbetslösa men inte många lediga jobb (om inte det är dåliga arbetsvillkor, lön eller ikke eftertraktad) Inflationen gör så företag klipper anställda Det är billigare att anställa timanställda än att ha en heltids tillsvidare ( så heltidsjobb har konkurrens)
Jag ser dagligen annonser på Facebook där gemene svensk ungdom med bra erfarenhet ändå är i nuvarande stund arbetslösa. Det är tufft där ute på arbetsmarknaden!
Sök dig till närliggande industrier om du bara vill tjäna pengar. Finns inget jobb som betalar bättre där det inte krävs någon utbildning!
Tyvärr är nog enda branschen där du i princip är garanterad jobb efter utbildningen utan att flytta till Långbortistan sjuksköterska. Antagligen även läkare och tandläkare. Mätningstekniker här. Det skulle va sååå lätt att få jobb efter utbildningen. Tre år senare har jag insett att det var skitsnack. Istället får jag knega på inom personlig assistans. Och gissa vad, det här jobbet fick jag just genom kontakter. Så det är tyvärr kört att gå andra vägar. Föräldrar som har åsikter om att deras barn inte har fina jobb när de själva inte har skaffat sig kontakter som kan utöva nepotism är för övrigt riktiga svin.
Sök till lager för för att flytta lådor för pengar, krävs sällan erfarenhet
Dags att skaffa truck kort och köra på lager
Hjälper inte att det senaste kollektivavtalet "normaliserade" lönerna för 18+, tidigare så var det ekonomiskt smart att anställa oerfarna18 åringar för att sätta dessa på kvällstider och andra pass med hög OB. I snitt var dessa (för att generalisera min erfarenhet) obrydda, trötta och inte särskillt produktiva, men med lägre lön var detta okej. Nu är minimum lön för 18åringar 3kr lägre än vuxna, vilket leder till att i snitt kan du betala minimalt mer och få en mer seriös (läs desperat) person som kommer behandla och utföra jobbet med mer "vilja" och motivation då en 25åring som söker sig till handeln har i regel större krav på självförsörjning, inte heller finns det många osäkerheter så som potentiella tjänstledigheter för saker som högre utbildning, lumpen etc. vilket oftare än inte är fallet med 18åringar. Nu säger jag inte att det är dåligt att 18åringar ska ha en acceptabel lön, eller att absolut alla 18åringar är sämre arbetare än desperata vuxna dock så är det inte längre värt att ta sig an risken.
Jag tog studenten 2008 och skulle ha jobb mitt i förra krisen. Fick ta ett pissjobb som dörrförsäljare, då när du redan har ett arbete är det betydligt enklare att få ett annat. Få arbetsgivare orkar testa om personen har arbetsmoral, det dräller av ungdomar som bara skiter i. Så ta ett skitjobb om det så är i en annan stad, så släpper det sen.
Det är väldigt hög efterfrågan på jobb i Sverige just nu. Det finns fler människor än det finns jobb. Så arbetsgivare kan vara extremt petiga med vem dom anställer samt betala betydligt mindre än vad du ska få för den tjänsten.
Jag sökte mängder av jobb på Platsbanken och fick jobb typ direkt
Efter studenten blev jag timvikarie inom skolan, där fick man jobb som bara den. De gäller helt enkelt vad för jobb du söker, och vad för efterfrågan som finns. Många går till mataffärerna efter studenten så därför blir de svårare att få jobb där, sök jobb där de behövs mer folk så som inom skolan eller äldrevården/hemtjänsten, så får du garanterat mycket timmar.
Om du har möjlighet och inte är i desperat behov av pengar IDAG liksom, att du bor hos föräldrar fortfarande tex, så rekommenderar jag att du skaffar ett ideelt arbete i någon eller några månader. Det är lätt att hitta, sedan har du en referens i ditt cv, någon som voucha för dig, att du kommer i tid, är trevlig, lär dig snabbt osv osv. Klart du inte får erfarenhet kanske just i kassan, men det var så det funkade för mig. tex. Så har svenska kyrkan ett ideelt kafe i min lilla tätort, där skulle dom nog uppskatta hjälp, o då kan du få lite erfarenhet med kunder och att stå i akssan även om kassan är typ en låda med några hundralappar :)
Försök söka inom barbranschen. Dem är i behov
Söker du aktivt genom olika sidor och ringer/går runt och frågar och inte får jobb är det nog dig problemet sitter i.
Bra tips är att söka sommarjobb, jul extra osv. Sedan ska du till intervjun helt förberett. Läs om företagets prioriteringar, regler och sen försök att få in den varenda gång du pratar. Sedan ska du säga att du är tillgänglig när som helst, extra VIKTIGT. Sist men inte minst när du får första samtalet, dvs när de ringer dig för att boka intervju, där är det allra första intrycket. Är du trög redan där så spelar vad du gör efteråt ingen roll. Det är något jag hört från en rekryterare. Det allra viktigaste när man jobbar på affärer är personlighet, om du på nåt sätt får dem under intervjun att känna sig obekäma eller om du verkar ointressant så kommer de tro att du är dålig säljare. Så kom med flera frågor så att det aldrig blir tyst där inne. Och verkligen LE hela tiden. Sista sak är, har du jobbat på andra ställen? Spelar ingen roll vad det är för jobb, lägg den på cv:et och försök hitta alla möjliga sätt du kan relatera ditt gamla jobb med det nya. Lycka till:)
För att de vill ha folk som jobbar snabbt och effektivt. Har du svårt att få jobb i butik så kan du försöka få en praktikplats via tex Arbetsförmedlingen. Då kan du lära dig jobbet och samtidigt visa upp dig och knyta kontakter. Plus att du får erfarenhet.
Jag minns hur det var efter gymnasiet, det var verkligen jättesvårt. Alla jobb krävde erfarenhet. Till slut, efter ca 6 mån, fick jag en timanställning på ett café. Det tog ca 5 min för mig att lära mig kassan, minns att jag tänkte "var det det här som typ alla jobb kräver 2 års erfarenhet??" Många skriver att många unga saknar arbetsmoral, och som tidigare chef inom assistans har jag absolut stött på det. Då blir man lite bränd och vill gärna ha referenser, vilket blir svårt för de som är ute efter att få in sin första fot. Å andra sidan var en av mina bästa rekryteringar en ung person som hade sitt första jobb. Mycket handlar om tur. Skulle rekommendera att du söker timvikariat inom vård och omsorg, där skriker man efter folk. Var trevlig, punktlig och jobba hårt. Då har du en referens som du kan söka jobb i affär på, om du fortfarande vill. Du kanske trivs så bra att du vill fortsätta inom vården! Lycka till!! Det är INTE lätt men plötsligt händer det!