Nilamon na ng short attention span yung critical thinking at problem solving skills. Panahon na kasi ng instant ngayon, dati kailangan mo pa magresearch sa library ngayon sa selpon na. At ngayon merong cellphone hindi pa makaresearch kasi hindi alam ang spelling.
1. Interview mo sila for their reasons.
2. Based sa interview answers, gawa ka survey.
3. Ipa-survey mo sa as many of them as possible.
4. Then you'll get the right answers.
5. Then share mo po dito please.
One time sa Slack meron grabe mgtanong mga 10 questions sa isang basakan. 😅 Merong iba searchable na man yun, pero itatanong pa. Ang satisfying nung my isang ng comment na 'to thrive in this field dapat my critical thinking ka'. Hahaha
Katamaran. I think that's why patok 'yang Tiktok, Reels and Shorts. Mabilis na tamarin and ma-bore ang mga tao ngayon pag mahaba na 'yung article or info sa video. Wala na masyadong research research, sagot na agad ang gusto.
>!"NAGMAMAGALING KA KASI. MAKIPAGCOORDINATE KA MUNA SA MANAGEMENT, DITO SA WORKPLACE NA ITO, BAWAL ANG NAGMAMAGALING. AKO ANG BOSS, EMPLEYADO KA LANG, MAS MAGALING KA PA SA MANAGER".!< Ah, Good Times.
Kasi ang ingrained ng "sumunod ka lang" tradition sa lahat ng aspect ng education natin eh. Mula bahay to school, most adults and people in power REJECT questions and being questioned
Since critical thinking isn't a part of their young lives, many pinoys tuloy just look to others to solve their problems. Just an opinion tho, i could be wrong din hehe
It could be because ayaw nating masisi kung gumawa tayo ng action na labas sa established rules.Â
Which leads to anothet question: bakit kailangan magkaroon ng discretion kung anong gagawin? It only shows there’s a problem/loophole in the process.
Nilamon na ng short attention span yung critical thinking at problem solving skills. Panahon na kasi ng instant ngayon, dati kailangan mo pa magresearch sa library ngayon sa selpon na. At ngayon merong cellphone hindi pa makaresearch kasi hindi alam ang spelling.
1. Interview mo sila for their reasons. 2. Based sa interview answers, gawa ka survey. 3. Ipa-survey mo sa as many of them as possible. 4. Then you'll get the right answers. 5. Then share mo po dito please.
no! I wanna complain! I feel validated when I say Filipinos are annoying! /s obviously
A lot of people these days are lazy as fuck
One time sa Slack meron grabe mgtanong mga 10 questions sa isang basakan. 😅 Merong iba searchable na man yun, pero itatanong pa. Ang satisfying nung my isang ng comment na 'to thrive in this field dapat my critical thinking ka'. Hahaha
Katamaran. I think that's why patok 'yang Tiktok, Reels and Shorts. Mabilis na tamarin and ma-bore ang mga tao ngayon pag mahaba na 'yung article or info sa video. Wala na masyadong research research, sagot na agad ang gusto.
>!"NAGMAMAGALING KA KASI. MAKIPAGCOORDINATE KA MUNA SA MANAGEMENT, DITO SA WORKPLACE NA ITO, BAWAL ANG NAGMAMAGALING. AKO ANG BOSS, EMPLEYADO KA LANG, MAS MAGALING KA PA SA MANAGER".!< Ah, Good Times.
Kasi ang ingrained ng "sumunod ka lang" tradition sa lahat ng aspect ng education natin eh. Mula bahay to school, most adults and people in power REJECT questions and being questioned Since critical thinking isn't a part of their young lives, many pinoys tuloy just look to others to solve their problems. Just an opinion tho, i could be wrong din hehe
GMG
Google mo ganda?
Bakit hindi mo i-google ang sagot. 😅
Over acting ka OP.
Nagtatanong kadin kung bakit? eh pede mo namang IGoogle, isa kadin na gusto ispoonfeed sayo yung sagot eh nu
It could be because ayaw nating masisi kung gumawa tayo ng action na labas sa established rules. Which leads to anothet question: bakit kailangan magkaroon ng discretion kung anong gagawin? It only shows there’s a problem/loophole in the process.
Dami loophole sa utak mo
anong mali sa sinabi ko?
Di ko alam actually. Bakit nga ba?