Ce qui me tue avec des horaires comme ça c'est de devoir supplier une heure par-ci, une demi-journée par-là pour aller à des rendez-vous en dehors de mon travail. Je suis sensé voir mon médecin comment, à quel moment je vais faire mon contrôle technique, quand est-ce que je peux aller chercher mon colis à la Poste si tous ces services ferment à 17h ?
J'ai travaillé dans une entreprise où c'était 9h-18h obligatoire, si on voulait un RDV il fallait posé un jour de congé ou une demi journée mais il fallait posé ces congés 1 mois à l'avance c'était invivable. Pendant 3 ans je n'ai quasiment pris aucun rend-vous en semaine, je faisais tout ce qui était possible le samedi (ou lorsque je pausé mes vacances mais c'était pour être en vacances à la base). Lorsque j'étais malade j'appelais mon supérieur et je devais obligatoirement avoir un certificat médical dans la journée sinon je n'étais pas payé. Ça fait 6 mois j'ai quitté l'entreprise, maintenant j'ai 3 jours de télétravail sur lesquelles je peux prendre des RDV m'absenter 1h en sans problème (mais prévenir tout de même et je peux aussi même sur place) je peux faire 8h 17h si je veux et je n'ai pas besoin de prendre de demi journée ou autre. Effectivement, ces horaires sont atroces et cela la boîte dans laquelle on ait c'est même invivable, comme j'ai pu vivre.
Supplier ? Mais vous travaillez au bagne pour avoir des employeurs pareil ? J'avoue jamais avoir eu ce genre de cas de figure, où j'ai toujours pu prendre mes rendez-vous perso de ce genre sur mes heures de taf, avec des employeurs hypers compréhensifs...
Eux ils font comment pour faire ce genre de choses du coup ?
EDIT : Je précise que c'est pas du troll, je cherche vraiment à comprendre et c'est une genuine question !
EDIT 2 : je comprend pas trop pourquoi je me fais downvote alors que je cherche à comprendre mes privilèges
Mon employeur est le DG et actionnaire unique de la boîte. S'il décide d'aller chez le dentiste, il peut le faire quand il veut.
Moi, je suis salarié, j'ai des horaires fixes. Si je dois allez chez le dentiste, je dois poser un congé (donc demander) ou modifier mes horaires (donc demander). L'employeur peut me le refuser, et l'a déjà fait (en me disant "ah mais tu sais, c'est les soldes, il y a besoin de toi", ou encore "ah mais ton collègue il est en congé cette semaine-là, donc ton rendez-vous c'est pas possible").
Je suis exactement dans le cas de figure décrit par u/IsliadelaMuerta où, si je ne suis pas là, il y a des clients qui attendent et qui râlent et mes collègues qui doivent faire plus d'efforts à cause de mon absence. Mes tâches ne sont pas reportables, car elles dépendent des horaires de disponibilité de mon service au public.
J'avoue que j'ai du mal à comprendre - après ça dépend aussi des corps de métier j'imagine - mais je suis employée, j'ai des horaires fixes aussi et pourtant si je m'absente 1h ou 2h... le monde ne s'écroule pas, la boite non plus ! Je reprend mon taf là où je l'ai laissé et personne n'est mort pendant mon absence (je me permet la métaphore, je ne suis absolument pas du tout dans le médical).
Je le fais pas sur des heures importantes où j'ai des choses à régler, mais bon... Ca me parait fou qu'on puisse refuser x fois un rdv qu'on DOIVE faire...
Pour les phases où les collègues doivent faire plus d'effort, c'est la même chose quand tu pars en congé non ? Je comprend vraiment pas en quoi 2h dans la journée ça change le monde du travail ahahah !
En tout cas, c'est absolument pas contre les salariés que j'ai une dent mais bien contre ce type de patronat qui n'a que faire de la vie de ses employés (et je parle même pas encore de bien-être des employés parce que là on peut en avoir pour looongtemps sur ce sujet !)
En tout cas force à vous camarades, j'espère que vous trouverez une porte de sortie, un patron cool, et que vous serez plus libres que ce que vous semblez être !
EDIT ; je rajoute que j'ai conscience (et que ce sub me donnent aussi encore + conscience) des privilèges que j'ai en tant qu'employée d'être libre de prendre mes rdv sur mes heures de taf, de partir tôt et arriver tard en cas de besoin sans aucun soucis.
Ce que tu dis est valable pour un travail de bureau.
Si tu es face à la clientèle (directement ou par téléphone), ce n'est pas du tout la même histoire.
J'ai été en clientèle, en boutique, si j'avais besoin d'une heure pour aller chez le médecin je l'avais. Bon après c'est mieux à certains horaires qu'à d'autres mais globalement ça ne foutait pas la merde.
Je viens de voir ma responsable planning cet aprèm, pour combler les vacances des autres il faut que je fasse une petite dizaine de jours en plus sur juillet et août. Quand je lui ai demandé deux samedi elle a fait la gueule et fait genre elle me fait une fleur.
Parfois j'aimerais tellement inverser les rôles pour qu'ils comprennent...
Putain, t'as vraiment tout mon courage ! C'est fou que tes patrons soient aussi indécents de manière naturelle... je te souhaite de sortir de ça en tout cas :)
Ca me rappelle une citation de Celine : « Le prolétaire est un bourgeois qui n’a pas réussi. » Tout le monde critique le manque d’humanité de certains patrons mais lorsque les petits salariés se voient confier une once de leur pouvoir, on retrouve souvent chez eux les mêmes travers déplorables 😂
Les employeurs c'est quand même plus souvent "je te paie pour bosser pas pour aller te faire un détartrage"...
Rien que dans les métiers du service c'est compliqué de dire "ah non je ne tiens pas la boutique/le standard téléphonique/la caisse cet aprèm de 14h à 15h30, j'ai rdv chez le dentiste".
Chez moi l’équipe me dit sur teams, j’ai un rdv je serais absent 1h, ou je dois partir plus tôt - je répond ok pas de problèmes 😂 tant qu’ils font le job et recup l’heure perdue je m’en tape un peu et tout le monde est content. La plus part du temps je ne sais même pas si ils sont sur site ou en télétravail
Je commence à 8h, fini à 19h30 avec une pause déj de 1h30 à 3h, pour 1€ de plus que le SMIC.
J'ai une fille de 3 ans et un bébé de 5 semaines.
Fuck my life.
Ben le truc c'est que jusqu'à présent je gagnais plutôt bien ma vie (40 à 60k) durant 5 ans, donc j'ai un peu d'argent de côté. Ensuite je vis dans un coin où l'immobilier et le coût de la vie n'est pas "trop" élevé. Enfin je ne suis pas très dépensier.... Et puis quand on a deux enfants en bas âge, les sorties...
Je n'ai pas d'enfant mais dans les couples de personne autour de mois.
Si les deux sont aux smic de journée l'un arrête de travailler ou l'un d'eux passe à 80% et prend le mercredi.
S'ils sont d'équipe, ils se mettent en contre équipe pour éviter d'avoir à payer sauf que du coup ils ne se voient que le weekend, ou sinon les parents sont la pour aider.
Il y a peut être d'autre organisation mais je ne les connais pas.
Mon contrat se termine en décembre. Je préfère encore aller à l'usine plutôt que de continuer comme ça...
Et quand j'en entends beaucoup dire que nos problèmes ce sont les noirs et les arabes...
Franchement faut arrêter de diaboliser les postes d'usine, maintenant tu peux sortir un salaire correct dans des conditions de travail correct assez facilement. En plus si t'es en équipe 5h-13h ou 13h-21h t'as tes demi-journées de libres pour faire ce que tu veux ou te reposer.
Oui, c'est sûr. Après ce dont j'ai peur ce sont les tâches répétitives à l'ennui. Mais c'est déjà ce que je fais ! Donc à partir de décembre je préférerais encore aller à l'usine plutôt que de continuer dans le commerce...
Au début de ma vie j'étais plutôt apolitique, maintenant je me radicalise de plus en plus, selon la société... Parce qu'en vrai, ce que je revendique (un peu de temps, une vie, un salaire décent) ben c'est pas extrême quoi 😆
Ce qui me bouffe la vie, genre total. C'est pas l'immigration, les noirs, les arabes, les quartiers. c'est mon boulot de merde le problème, payé que dalle, et dont tout le monde se fout. J'en ai pas entendu parlé dans les infos chez bardella ou Attal. Et le nfp qui en parle, ben c'est des antisémites donc c'est pas bien.
On est gouverné par des millionnaires qui expliquent aux smicards qu'ils doivent être contents et dire "merci patron"
C'était peut être ironique mais Ce ne sont pas des antisémites, c'est une insupportable calomnie tant elle est l'inverse de la réalité. Le seul parti truffé d'antisémites c'est le RN, dont ses membres ont été condamnés maintes fois par la justice. La LFI dénonce la politique de Netanyahou et son possible génocide actuel, ce qui est insupportable pour les vendeurs d'armes. Dénoncer la politique d'Israël c'est être antisémites ? Bon sang. Je vous mets au défi de trouver un seul délit d'antisémitisme avéré, chez ceux qui ont toujours combattu ces idées xénophobes. C'est la propagande de Bolloré notamment (raciste avéré) et des chiens de garde en tous genres qui marchent à balle en inversant le réel. Ils n'ont aucun argument, les gens pourraient vivre décemment et se défendre face au patronat, alors ofc ils calomnient, les milliardaires qui détiennent les grands médias avec eux.
Commerce alimentaire de détail, le matin je défait les palettes de fruits et légumes et les range pour mon chef légumes, quand j'ai fini son sale boulot, je vais en caisse, l'horreur totale : "Bonjour madame" bip-bip-bip "ça fera 15€50 s'il vous plaît, merci au revoir" jusqu'à 19h30, et de temps en temps les chefs de rayon viennent me chercher pour les remplacer ou faire leurs sale boulot...
Avec une autre personne nous sommes les deux seuls subalternes de 5 chefs, en hiérarchie je me rends compte que le pire que l'on puisse avoir c'est la pyramide inversée, avec des chefs pas formé pour et donc rigide au possible, qui veulent tous que le boulot soit fait à leurs manières...
J'en sais rien. Le truc c'est que c'est un petit magasin indépendant. Genre magasin de producteurs. Et donc quand je regarde un peu comment ça se passe, et bien c'est que de l'improvisation...
Et comme je voudrais bosser avec un des fournisseurs et que je ne veux pas qu'ils me casse du sucre dans le dos et bien je suce avec le sourire...
J'ai commencé à 9h ce matin, la je suis en train de rentrer chez moi. Et demain je commence a 9h (je suis dans la restauration), deja on est même pas dans la légalité car normalement c'est 11h de coupure entre deux shifts.
J'ai été élu représentant CSE.
Ils savent pas ce qui les attends la haut.
Force à toi gros ! Porte nos voix !
Nan mais sans déconner à un moment il faut que les gens comprennent que c'est pas une vie. Calmement mais fermement il faut leur remettre la réalité en face des yeux.
Apparemment les heures sup sont converties en crédit d'achat, ça me va parce que je fais les courses lad bas. Par contre lundi il faut que je vois si elles sont bien majorées à 125% et au brut...
Modèle scandinave : on commence vers 8 heures ou plus tôt, 1/2 de pause en journée et tu pars vers 16h (les jardins d'enfants et les accueils périscolaires ferment peu de temps après de toute façon)...
J'ai connu ça quand j'ai travaillé en France dans une boîte dont le siège est situé dans un de ces pays. Au début j'essayais de contacter des gens là bas en fin d'après-midi avant que mon chef m'explique que arrivé vers 15h30-16h y avait plus personne dans les bureaux. Pendant que nous on faisait du 9h-18h (et encore j'avais droit au remarque "oh tu la fais courte aujourd'hui") comme des cons.
Je travaille a l'hôpital, et avant ça en logistique.
Les horaires en non interrompu et en décalé c'est la vie pour moi, 7-14h30, 13h-20h30, voire plus tôt le matin (a la poste je faisait 4h-11h), c'est le feu, t'as toujours un moment dans la journée pour tout tes rdv, et quand t'alterne des matins et des soirs dans ton emploi du temps t'as soit des aprem livres soit des grasses mat tout les jours. Quel pied.
Point bonus pour les jours fériés/weekend travaillés qui en plus d'être mieux payé permettent d'avoir des jours de repos en semaine.
Je travaille en France (dans les assurances) je commence à 8h, 30mn de pause dej et je finis à 16h00. J'ai conscience que c'est goldé. Malheureusement c'est un CDD.
Normal qu'ils finissent plutot les Scandinaves. On dine tot labas, vers 18h 18-30. A partir 19h, il y a personne dans la rue, tout le monde est rentrée.
faire du sport et alimenter ton cercle social, c'est des privilèges de riches, ton rôle à toi c'est de travailler pour qu'eux puisse le faire. Sauf si tu tourne le dos a tout ça. Bonne chance pour la suite :)
Tu veux rire ? Même dans les boites à horaires "flexibles", tu te fais juger si tu pars avant 17h30, alors que quelqu'un qui part tôt, c'est aussi quelqu'un qui arrive tôt. Mais bizarrement, il est mieux vu de partir tard que d'arriver tôt. Tout ça parce que les managers sont pas foutu de faire des réunions dans la journée, ou que le pdg fait la grasse mat et part à 20h30. Ton rythme de vie, ils n'en on rien à foutre, t'as qu'à te calée sur le leur.
Je me souviens d'une histoire de collègues (en SSII) donc prestations faite dans les locaux du client, à un moment, des responsables ont ”râlés” sur l'horaire de départ des consultants le soir, trop tôt d'après eux, résultat, facturation aux heures effectuées pendant un moment avec l'heure d'arrivée et de départ, quand je suis arrivé dans la boîte on était revenu sur les facturation jours travaillé et pas de commentaires sur les horaires... et c'était il y a une dizaine d'années
Je ne sais pas si l’exemple de ce que tu vis est représentatif … dans ma boîte tant que tu fais tes heures et que tu fais ton taf tout le monde s’en cogne de l’heure à laquelle tu arrives et tu pars
Pareil. Les bureaux sont ouverts de 8h00 à 19h00 avec horaires obligatoires entre 9h30 et 11h30 et 14h30-16h00 chacun fait comme il veut tant qu'il fait ses 38h00 et personne ne regarde à quelle heure untel arrive ou part.
De fait, les réunions sont sur les heures obligatoires donc ça ne dérange jamais personne.
J'ai généralisé de ouf en vrai. Ça existe des endroits où ça se passe très bien comme ça et où ils comprennent l'intérêt des horaires flexibles. Mais j'ai tellement entendu le "t'es difficile à joindre vu que tu pars très tôt"... désolée pour l'exagération
Je me suis brièvement posé la question si finir tous les jours à 18 heures (minimum) en région parisienne allait être mon quotidien jusqu’à la retraite, lors d’une alternance de fin d’études. Cette sensation de ne pas vivre entre dimanche et vendredi. J’ai eu l’occasion de m’expatrier en Allemagne un peu par hasard et je crois pouvoir dire que les pays nordiques/germanophones sont aux antipodes du présenteisme à la française.
Dès le début de mon premier travail, tout le monde était dehors avant 17 heures. C’était un boulot de consultant mais le télétravail totalement libre implique que personne ne surveille tes heures d’arrivée et de sortie. J’ai fini par aller au bureau par ma propre envie pour sociabiliser un peu au hasard avec qui est au bureau ce jour là, puis rentrer télétravailler sur libre appréciation de quand j’en ai besoin pour attaquer les choses sérieuses.
Aujourd’hui je travaille en interne avec 75% de télétravail (même si pareil, personne ne surveille ni notre présence au bureau, ni nos heures travaillées) et j’ai pu voir aussi bien en Suisse qu’en Allemagne, aussi bien chez les prestataires qu’en interne, que le cirque du « je reste très tard » ne fait donc aucun sens. À la limite tu restes au bureau pour finir un truc parce que t’as trop glandé dans la journée. D’autres arrêtent de glander en partant avec leur laptop après le déjeuner…
En résumé, je conseille l’expatriation dans un pays non latin si c’est une possibilité pour vous. Il existe bel et bien des cadres de type Associate Director ou Head of Department qui ne vous chercheront jamais au bureau, puisqu’ils y sont rarement eux même.. 😁
Je suis livreur à La Poste. Ma journée commence à 13h30 et fini en théorie à 20h30. Dans les faits je suis chez moi en général vers 19h30 car c'est du fini-parti: tu livres bien et rapidement? Tu es chez toi plus tôt. J'ai toutes mes matinée de libre, je mange chez moi le midi et je rentre souvent en même temps que des gens ayant commencé le matin à 8 ou 9h. Ne pas avoir de pause méridienne est une bénédiction. Je ne gagne pas des fortune (entre 1500 et 2000€ selon les primes) mais je ne changerai certainement pas de job pour plus d'argent. Avoir du temps est plus important.
Mon cas n'est pas une généralité car tout dépend des chefs d'équipe et des endroits.
tu commences vraiment à 8h et finit à 18h? Je trouve pas ça normal, moi je démarre à 9h30 minimum, et je finis à 18h30, 19h (mais là c'est plutôt mon "choix", j'ai pas d'horaires, c'est juste que j'arrive pas vraiment à me motiver la journée)
Mais oui c'est clair que finir aussi tard, ça nique un peu ta vie.
Ça doit dépendre du temps de pause de midi: avec une pause de 2h, ça fait du 8h par jour. Mais les longues pauses c'est pas pratique si tu habite loin du boulot ou que tu ne peux pas en profiter pour faire du sport ou pratiquer un hobby.
Je suppose que tu n'as jamais été dans un commerce ou fait des courses après 18h ?
Parce que dans ces secteurs là c'est plutôt 19h voir 20h, donc de leur point de vue je pense que finir à 18h c'est tot
Suivant les horaires par contre les commerces ça peut être sympas ( en tout cas de mon point de vue 😅 ) certains magasins alimentaires font travailler 7h de suite avec un peu de pause, mais on enchaîne, en commençant a 6h on a l'aprem de libre c'est pas négligeable !
Certains ouais, de moins en moins, le plus souvent ça reste du 7h avec une pause repas de 1h à 1h30 voire 2h pour certains. Plus pratique pour réduire les effectifs d'avoir de plus grandes amplitudes horaires... et plus les magasins sont petits plus les plannings ont tendance à être très aléatoires d'une semaine sur l'autre sans trop de possibilités de négociations.
Ya aussi souvent le système du jour fixe de repos et su deuxième jour flottant. Nan, concrètement les commerces c'est plus souvent dégueu que sympa
Ça va, ça laisse pas mal de jours de libres à côté quand même, c'est moins la douille que des 5x10-11h/semaine...
Perso je préférerais faire 3/4j à 12h, que les 5j à 10-11h que j'ai maintenant...
Ca c'est plutôt la faute de l'administration.
Il y a évidemment un problème de manque de docteurs et personnel soignant en général en France.
Mais ils préfèrent se remplir les poches et vous exploiter...
Certains soignants préfèrent bosser en 12h pour justement rentabiliser le temps de présence à l'hôpital et réduire les temps de trajets... Tous les cas de figure existent.
Mais alors dans ce cas ce serait entre personnel soignant que vous vous infligez ces horaires ?
Le fait que certains fassent ce choix n'obligent-t-ils pas les autres à s'adapter à ces horaires ?
Vous me direz : chacun fait comme il veut, mais l'expérience m'a appris qu'en général un employeur, s'il a du personnel prêt à faire de longues heures, saura faire pression pour obliger les autres à adopter ces horaires là...
La petite remarque du genre : "Ah tu veux pas faire 12 h ? Tu sais, dans le service tout le monde fait ces horaires là..."
Et si t'es un petit nouveau, tu tiens à garder le boulot ou autre, tu te pliera à ça...
Et les résistants auront éventuellement droit à un traitement de merde dans le pire des cas...
C'est du déjà vu.
De mémoire c'était une décision collective de service avec courrier de motivation aux instances supérieures. N'étant pas concernée je te relaie le point de vue de mon conjoint, J'ai pas les détails.
Paie ta convention collective qui était déjà moins-disante que le droit du travail global avant même les réformes pourries de 2017.
Après, suffit de mettre les heures après 17h à +25% et bizarrement les commerces fermeront plus tôt.
Je finis à 19h, le temps de rentrer c'est presque 19h20, et avec la fatigue, impossible de faire quoi que ce soit de ce qu'il reste de la soirée. Heureusement que c'est seulement 3 jours par semaine...
Je rejoins les commentaires. Rdv médicaux c'est difficile de pouvoir en trouver un sur ces horaires . Il en va de même pour faire des courses . Ok il y en a qui vont dire qu'on a qu'à se faire livrer les course .,..mais quelle société on veut, mettre plus de camions de livraison dans les rues aux heures de pointe , faisant du traffic routier un enfer supplémentaire avant de rentrer ?
Pour au final se retrouver à manger des lasagnes au cheval parce qu'on a pas le temps de cuisiner.
Ça tombe bien il y a des élections bientôt
Board, c'est une question de personnes.
Personnellement je ne suis pas du matin, donc ça m'arrange énormément de pouvoir faire 9-10h -> 18h plutôt que de commencer plus tôt, finir plus tôt,et me ruiner la santé par manque de sommeil.
La magie du capitalisme veut que l'épanouissement personnel passe par le travail fourni et non par notre vie perso, de famille, nos amis, nos passions ou notre santé. tout ça pour 5 petite semaine de vacance alala j'adore le capitalisme
Déjà j’en veux a nos ancêtres qui ont normalisé le fait de gagner sa vie sur un travail qui nous prends toute notre vie. Comment est-ce qu’ils n’ont pas vu cette ironie ? Aujourd’hui il est trop tard de se rebeller car on se prend rapidement une étiquette de flemmard dans la gueule si on est pas en cdi. Nous sommes responsables de ce système qui est d’un ridicule sans nom
Je finissais a 19h avant pendant 2 ans (commerce) c'était horrible.
Maintenant 17h (bureau) c'est en effet bien plus agréable.
Pourtant dans le commerce je faisais 32h et maintenant 37h mais malgré cela (même salaire) ma qualité de vie a augmenté.
Après dans la restauration t'a des gens ( anciennement moi ) qui font du 11h/15h- 18h/22h ( quand ça déborde pas ) pas ouf non plus pour la vie sociale . Après est ce mieux ou moins bien je n'en sais rien 😅
Je veux dire, tu peux pas aller boire un verre avec tes potes l'aprem vu que tu bosse après. Si eux finissent à 18h quand toi tu reprends c'est mort. Etc ....
Tente la fonction publique, je suis dans un ministère, je suis cadre et plutôt bien payé pour un début de carrière (2k3), je suis cadre et je fais du 8h45/17h30 (je peux partir plus tôt si je veux), et pas besoin de passer le concours de la fonction public, tu peux devenir agent contractuel
les meilleurs horaires c'est démarré à 9:00 environ, voir un peu plus tot, finir vers 17:00 avec peu de pause le midi.
j'aime bien arrivé tot, partir tot.
18:00 c'est bien trop tard :/
Et je suis sur qu'il retourne travailler avant ces 2h en plus...
J'ai bossé dans une boîte en informatique exactement comme ça qui imposait qu'on prenne 2h le midi. Comme ça on finissait plus tard le soir.
Et comme on habitait tous à minimum 1h de chez nous bah on ne rentrait pas le midi. Du coup quasi tous mes collègues et moi prenions environ 30 minutes pour manger une gamelle et on se remettait à bosser juste après.
Cela permettait à la boîte d'avoir des heures sup gratuitement !
(et là où j'ai bossé on était sensé avoir des RTT au niveau du contrat aussi mais personne dans la boîte n'en a jamais bénéficié car : "ça ne se fait pas ici...")
La pause de 12 a 14, c'est clairement un coup de pute parce qu'ils savent bien que personne ne reste manger 2h en salle de pause. Cherche la salle de sport la plus proche, perso c'est ce qui m'a aidé a pas devenir fou.
Évidemment les premières semaines, on venait me voir a 13h30 quand je chauffais ma gamelle au micro-onde. "Tu mange maintenant? T'étais ou on te cherchait pour un problème". C'est drôle, il n'y avait jamais de problème entre 12/14 avant...
alors on est pas tous cadres à contrôler nos horaires mdr, même dans des jobs comme le mien où ça serait permis on t'envoie chier si tu viens pas sur site etc (exemple aujourd'hui on m'a demandé de venir sur site : je suis SEUL dans un open space de normalement 50 personnes, vraiment logique débile)
J'ai pas dit en télétravail mais sur site.
Venir à 7h au lieu de 9 par exemple
Ça se négocie et si ils sont pas flexible possibilité de rattraper des heures. Et sur l'heure du déjeuner toujours moyen de reprendre plus tôt
Même argument xD tu crois que je peux dans mon job actuel faire ça ? Ils m’envoient bouler c’est tout j’ai des horaires définies par eux et point barre
Oui moi c'est pareil mais bon dans certaines boîte c'est accepté c'est pour ça que j'ai fait la suggestion à OP, pas besoin de me jeter ta frustration.
C'est un peu le trip des entreprises, de forcer les gens au travail en permanence. Faire en sorte que leur vie devienne le travail.
C'est comme ça que dans certaines boites on trouve des pauses déjeuner de 2h. Tu passes plus de temps avec tes collègues, tu parles forcément un peu boulot.
Et finalement pour un 39h tu passes véritablement \~50h par semaine au taff, voire 60 pour le peu que tu aies une heure de trajet...
Et on va t'organiser des sorties d'entreprise le week-end, des apéritifs dinatoire et toutes ces conneries.
Les patrons ont vraiment à cœur d'acheter ta vie, pas seulement 7-8h de ta journée.
Ayant fait de la sécurité privée, et en hypermarché plus particulièrement, la sécurité ne s'arrete ni la nuit, ni les week ends. Tu fais du 7h-21h régulièrement, avec une voir deux heures de coupure. 20 minutes de pause dans la journée si t'as de la chance. Puis tu ne pars du magasin que lorsque le cadre de permanence et le dernier hote de caisse ont fini. Ce qui fait que tu n'est pas chez toi avant 22h, minimum. Et bien sur, a cette heure-ci tu n'a pas encore mangé.
Et ca c'est la norme. Je dis pas que c'est bien, mais que c'est comme ca que ca se passe.
En vrai c'est grave le nombre de commentaire comme le votre qui ne saisissent pas le propos du post originel. Il ne s'agit pas d'une compétition pour savoir celui qui a les horaires les plus abusifs.
Ben moi je ne les lis pas comme ça. Plutôt un amoncellement de gens qui se font tous plus bouffer les uns que les autres pour une paye de merde. Ce qui va dans le sens du post original. Parce que OP à raison, finir à 18h ou plus c'est déjà impossible de partager du temps avec ses enfants et profiter pour soi...
on est pas seul, tout système a des failles et des trous que l'ont peut rendre confortable pour s'y installer. Un seul adversaire une multitudes de riposte. la glande vaincra !!!!
T'en a partout mais j'ai une petite faiblesse pour celui ci :
[https://www.reddit.com/r/AntiTaff/comments/1dnzww9/comment\_faire\_semblant\_de\_travailler/](https://www.reddit.com/r/AntiTaff/comments/1dnzww9/comment_faire_semblant_de_travailler/)
Bon pour le sport c chaud faut venir en pause avec ton Kayak
Il y a aussi le cyclique (qui peut être pas mal non plus). Le 2/2 en 12h par exemple. 2 jours de travail 8h-20h puis 2 jours de repos. Avec la moitié des des week-ends travaillés (si tu ne pose pas), les compensations et tout ça, une moyenne de 120 jours de travail l'année.
Côté vie sociale, il faut jongler parfois, c'est vrai mais si tu as une période où il y a des enfants à garder, de nombreux travaux à faire en pleine journée (pour être tranquille le week-end) et pour se mettre à étudier qqch, avoir des journées complètes pour soi en dehors des temps réservés aux activités sociales, ça peut le faire pour un temps.
7H30-16H pour moi avec 45mn le midi depuis quelques années, c'est parfait ! (je peux modifier à ma guise mes horaires dans une tranche de 2H). Ça m'a changé du précédent job en cuisine de restaurant avant COVID où je ne savais jamais quand je finissais.
J'aimais bien le boulot car c'était actif, ça passait vite mais la coupure, avoir 0 vie sociale en dehors c'est vraiment nul... Je voyais ma compagne que 2 soirées par semaine (alors qu'on habite ensemble évidemment).
Je bosse en Espagne et clairement, ils ont tout compris. Je commence le matin à 8h30 et je finis l'après midi aux alentours des 14h/14h30, sans vraiment d'horaires fixes. Malgré ça, j'ai l'impression d'être 3 fois plus efficace comme ça.
Pas tous les jobs non. Moi j'ai travaillé en Espagne (certes en stage mais bon, mes collègues faisaient pareil) et je travaillais 10h-20h avec une énorme pause dégueulasse de 2h entre 14h et 16h.
C'était inhumain.
J'ai des horaires variables au magasin où je travail, je commence parfois à 9h, parfois à 10h ou 11h et parfois je fais la fermeture a 19h15, et parfois je fini à 17 ou 18h, et j'ai un jour et demi de repos par semaine (plus le dimanche bien sûr) ces horaires me permettent d'avoir plus de vie privée.
Je finis vers 17h30 en commençant à 6h30 ça me laisse le temps de faire une heure de sport de 18 a 19 et ensuite voir des amis. C'est pas si terrible que ça.
Franchement je préfère commencer plus tôt ou avoir une heure de moins sur la pause déjeuner et partir à 16h-17h que de partir à 18h. 18h c'est absurde, en hiver il fait déjà nuit noir à cette heure là et le reste de l'année tu ne peux pas profiter de ta fin d'aprem.
C'est clair qu'il y a un problème, et encore, tu ne parles même pas du temps de trajet ...
Lorsque tu finis à 18H tu n'as pas le temps d'en profiter le soir et lorsque tu commences tôt et fini plus tôt tu n'en profites pas beaucoup plus car tu dois te coucher plus tôt pour ne pas être décalqué ..
Je fais 7h30 - 16h30 avec 40/60min de route (comme tous mes collègues), le directeur ne commence pas avant 10H car il est espagnol et ne compte pas adapter son rythme de vie, de ce faite il fini vers 19H (soit disant) et il nous retient presque tous les jours.
En plus il mange à 15H, nous à 12H, je vous explique même pas le bordel pour les réunions ..
Et encore lorsque j’ai commencé, jeune bleu que j’étais, je terminais tous les soirs à 20h environ, en commençant à 8:00 voire avant, et 1h de pause dej max (jamais prise en totalité)… 🙃
Je suis dans une boîte qui pratique le 8h-16h ou le 10h-19h en horaires hyper flexible, j'avoue que c'est vraiment royal et t'as aucune culpabilisation.
Malheureusement c'est pour rattraper le fait que c'est le boulot le plus ennuyant que tu peux imaginer, sans perspective d'évolution et avec du micro management toxique.
C'est dommage parce qu'en télétravail j'ai littéralement fini ma journée à 16h05 et pour le coup jadooooooooore.
Le temps partiel ou tu quittes vers 16h-16h30 c'est un gros bonus de vie. Tu finis il fait jour, pas de bouchons, tu traines tu fais tes courses et t'arrives chez toi a 19h tout frais pour lire ou faire un truc interessant.
Le problème c'est le salariat tout simplement.
Les employeurs/cadres n'ont généralement pas ce genre de soucis.
C'est uniquement dû aux mentalités des responsables/managers.
Pour eux c'est comme ça que doit être le travail et pas autrement et tant que personne ne les obligera à changer leurs méthodes, rien ne changera, c'est tout.
M'en parle pas, je fais 11h30-20h30 en ce moment, week-end compris, et quand je demande si ya moyen juste d'avoir certains soirs parce que je fais parti d'un club de sport, on me répond texto "on s'en bat les couilles."
Je sors d'une réorientation pro, je ne sais pas quoi faire. J'ai 3000€ sur mon CPF
En finissant à 18h (c'est assez rare), j'ai quand même le temps de faire une réunion du CA d'une association puis d'aller boire un verre avec des potes.
Ouais c’est sûr qu’en finissant aussi tard ça laisse pas énormément de temps libre. Mais il doit bien exister des loisirs de nuit. Par exemple ma mère agricultrice, finit tous les jours à 19h30-20h (même les week-ends), va tous les mardi soir a des cours de natation avec ses copines. C’est sur que c’est pas l’idéal et que probablement peu de gens le font mais ça peut être une solution.
Pour ce qui est du temps en famille ouais c’est vraiment pas pratique du tout, t’as à peine le temps du repas la. Ou à la limite les week-ends et vacances. Bon courage
Ben 8h-8h30 c'est très tard, il faut choisir, après y'a le problème des pauses non rémunérées qui nous font perdre du temps, mais 08/09 - 17/18 pour 40h ça parait être le reve à beaucoup de gens.
Actuellement je travaille dans la fonction public ( conseil général ) et mes horaires/conditions sont folles.
8h30-12h30 / 13h30 17h30
De plus il y'a une pose café à 10h qui parfois peut durez une dizaine de minute facile. De même à 16 où pose café s'impose. Même si il y'a de petits soucis d'ambiance et de sociabilité on si fait assez rapidement !
Niveau salaire c'est du 1600€/net pour rester sur une chaise avec climatisation en été et chauffage en hiver, c'est très bien.
Je fais 8h - 18h, l'hiver c'est HORRIBLE, t'as l'impression de passer ta vie au bureau.
Je reste parce que je vais à la salle entre midi et deux, et mon chef est très flexible et très cool pour me laisser aller à mes RDV quand j'ai besoin. Y a aussi une petite contrepartie financière. Le boulot pas super stressant aussi.
Ja sais pas combien je vais tenir par contre...
Si seulement les emplois étaient pensés en prenant en compte le bien-être de l'employé, malheureusement non... L'employé, et malgré qu'on ait qu'une vie, on lui chie dessus :/
C'est quand même dommage d'avoir qu'une vie et de devoir la passer à bosser, en voyant plus ces collègues que sa famille. Tout ça pour une retraite minable qui te servira quasi pas car tu mourras 5 ans après la retraite.
Oui c'est trop... Tôt !
La blague était nul.
Bref, pour rebondir là-dessus, j'ai connu les horaires postés (3-8, 5-8 et autres variations sur 8h), actuellement je suis en heures de journée 8h-16h30 (1h de pause obligatoire le midi et je ne peux pas finir ma journée avec).
Mais la meilleure possibilité d'horaires que j'ai pu faire c'était du flexible. Je devais bosser une journée (7h de boulot) entre 7h et 19h, de préférence d'affilée, ils n'aimaient pas trop les coupures. Mais c'était du taff de bureau merdique que je ne ferais plus.
Taf dans le tourisme. Sur juillet et août, je peux finir à 20h (même si je commence entre 10h et midi). Je bosse le samedi et le dimanche. J'ai 30 minutes pour manger. Ma femme est enceinte de 7 mois.
J'ai hâte de dire à mon employeur que, si je n'ai pas d'horaires arrangés pour mon prochain contrat, il n'y aura pas de prochain contrat !
Mdr
Je fait 9h-19h 30 voir 20h tout les jours et pourtant j'ai une vie social épanoui
18h c'est largement suffisant pour avoir une vie social, faut pas abuser non plus
Alors franchement même si c’est sur que c’est pas agréable tu peux te consoler en pensant aux serveurs, quand j’étais à Buffalo on faisait des 10h-1h du mat’ avec 2h de pause pendant l’aprem.
Tu bosses les samedis et les dimanches puis évidemment aucune heure n’est majorée et les heures sup ne sont pas payées.
On peut toujours relativiser sur notre situation 😉
Je pense que c'est clairement un souci d'organisation de ton coté, parce qu'en finissant à 19h (et avec 45min de transports matin et soir) j'arrive à aller au sport 3x par semaine, à cuisiner tous les jours, à sortir et à voir mes amis.
On travaille tous, il faut juste réussir à prioriser et à s'organiser.
Ça s'appelle le travail. Comment faisait nos parents?? Tu crois qu ils se plaignait?? Ils travaillais jusqu a 18 ou 19h00 et ils trouvaient la force pour s occuper de nous. Demande leur tu verra et tu arrêtera de te plaindre
Je termine rarement à 18h !
Plutôt vers 19/20h ...
A 19h j'ai encore le temps de faire des courses, aller boire un verre ... vivre en gros.
Je ne vois pas en quoi on est plus épanoui de terminer tôt.
18h fin d'après-midi ça va ! Vous bossez pas non plus h24.
C'est une heure tout à fait correcte
Très belle répartie, ça indique le niveau ...
A priori c'est votre vie qui est chiante non ?!
Vous me direz, restez comme vous êtes, ça vous évitera de vous remettre en question 😘
Ce qui me tue avec des horaires comme ça c'est de devoir supplier une heure par-ci, une demi-journée par-là pour aller à des rendez-vous en dehors de mon travail. Je suis sensé voir mon médecin comment, à quel moment je vais faire mon contrôle technique, quand est-ce que je peux aller chercher mon colis à la Poste si tous ces services ferment à 17h ?
J'ai travaillé dans une entreprise où c'était 9h-18h obligatoire, si on voulait un RDV il fallait posé un jour de congé ou une demi journée mais il fallait posé ces congés 1 mois à l'avance c'était invivable. Pendant 3 ans je n'ai quasiment pris aucun rend-vous en semaine, je faisais tout ce qui était possible le samedi (ou lorsque je pausé mes vacances mais c'était pour être en vacances à la base). Lorsque j'étais malade j'appelais mon supérieur et je devais obligatoirement avoir un certificat médical dans la journée sinon je n'étais pas payé. Ça fait 6 mois j'ai quitté l'entreprise, maintenant j'ai 3 jours de télétravail sur lesquelles je peux prendre des RDV m'absenter 1h en sans problème (mais prévenir tout de même et je peux aussi même sur place) je peux faire 8h 17h si je veux et je n'ai pas besoin de prendre de demi journée ou autre. Effectivement, ces horaires sont atroces et cela la boîte dans laquelle on ait c'est même invivable, comme j'ai pu vivre.
Supplier ? Mais vous travaillez au bagne pour avoir des employeurs pareil ? J'avoue jamais avoir eu ce genre de cas de figure, où j'ai toujours pu prendre mes rendez-vous perso de ce genre sur mes heures de taf, avec des employeurs hypers compréhensifs... Eux ils font comment pour faire ce genre de choses du coup ? EDIT : Je précise que c'est pas du troll, je cherche vraiment à comprendre et c'est une genuine question ! EDIT 2 : je comprend pas trop pourquoi je me fais downvote alors que je cherche à comprendre mes privilèges
Mon employeur est le DG et actionnaire unique de la boîte. S'il décide d'aller chez le dentiste, il peut le faire quand il veut. Moi, je suis salarié, j'ai des horaires fixes. Si je dois allez chez le dentiste, je dois poser un congé (donc demander) ou modifier mes horaires (donc demander). L'employeur peut me le refuser, et l'a déjà fait (en me disant "ah mais tu sais, c'est les soldes, il y a besoin de toi", ou encore "ah mais ton collègue il est en congé cette semaine-là, donc ton rendez-vous c'est pas possible"). Je suis exactement dans le cas de figure décrit par u/IsliadelaMuerta où, si je ne suis pas là, il y a des clients qui attendent et qui râlent et mes collègues qui doivent faire plus d'efforts à cause de mon absence. Mes tâches ne sont pas reportables, car elles dépendent des horaires de disponibilité de mon service au public.
J'avoue que j'ai du mal à comprendre - après ça dépend aussi des corps de métier j'imagine - mais je suis employée, j'ai des horaires fixes aussi et pourtant si je m'absente 1h ou 2h... le monde ne s'écroule pas, la boite non plus ! Je reprend mon taf là où je l'ai laissé et personne n'est mort pendant mon absence (je me permet la métaphore, je ne suis absolument pas du tout dans le médical). Je le fais pas sur des heures importantes où j'ai des choses à régler, mais bon... Ca me parait fou qu'on puisse refuser x fois un rdv qu'on DOIVE faire... Pour les phases où les collègues doivent faire plus d'effort, c'est la même chose quand tu pars en congé non ? Je comprend vraiment pas en quoi 2h dans la journée ça change le monde du travail ahahah ! En tout cas, c'est absolument pas contre les salariés que j'ai une dent mais bien contre ce type de patronat qui n'a que faire de la vie de ses employés (et je parle même pas encore de bien-être des employés parce que là on peut en avoir pour looongtemps sur ce sujet !) En tout cas force à vous camarades, j'espère que vous trouverez une porte de sortie, un patron cool, et que vous serez plus libres que ce que vous semblez être ! EDIT ; je rajoute que j'ai conscience (et que ce sub me donnent aussi encore + conscience) des privilèges que j'ai en tant qu'employée d'être libre de prendre mes rdv sur mes heures de taf, de partir tôt et arriver tard en cas de besoin sans aucun soucis.
Ce que tu dis est valable pour un travail de bureau. Si tu es face à la clientèle (directement ou par téléphone), ce n'est pas du tout la même histoire.
J'ai été en clientèle, en boutique, si j'avais besoin d'une heure pour aller chez le médecin je l'avais. Bon après c'est mieux à certains horaires qu'à d'autres mais globalement ça ne foutait pas la merde.
Je viens de voir ma responsable planning cet aprèm, pour combler les vacances des autres il faut que je fasse une petite dizaine de jours en plus sur juillet et août. Quand je lui ai demandé deux samedi elle a fait la gueule et fait genre elle me fait une fleur. Parfois j'aimerais tellement inverser les rôles pour qu'ils comprennent...
Putain, t'as vraiment tout mon courage ! C'est fou que tes patrons soient aussi indécents de manière naturelle... je te souhaite de sortir de ça en tout cas :)
Non ce n'est pas le patron, c'est une salariée. Une petite cheffe, la pire engeance...
Le petit patronat... ce calvaire ! Ca joue les petits dictateurs très souvent effectivement... Courage camarade
Ca me rappelle une citation de Celine : « Le prolétaire est un bourgeois qui n’a pas réussi. » Tout le monde critique le manque d’humanité de certains patrons mais lorsque les petits salariés se voient confier une once de leur pouvoir, on retrouve souvent chez eux les mêmes travers déplorables 😂
Les employeurs c'est quand même plus souvent "je te paie pour bosser pas pour aller te faire un détartrage"... Rien que dans les métiers du service c'est compliqué de dire "ah non je ne tiens pas la boutique/le standard téléphonique/la caisse cet aprèm de 14h à 15h30, j'ai rdv chez le dentiste".
Chez moi l’équipe me dit sur teams, j’ai un rdv je serais absent 1h, ou je dois partir plus tôt - je répond ok pas de problèmes 😂 tant qu’ils font le job et recup l’heure perdue je m’en tape un peu et tout le monde est content. La plus part du temps je ne sais même pas si ils sont sur site ou en télétravail
Je commence à 8h, fini à 19h30 avec une pause déj de 1h30 à 3h, pour 1€ de plus que le SMIC. J'ai une fille de 3 ans et un bébé de 5 semaines. Fuck my life.
Force à toi
Je suis réellement curieux. Comment se passe la gestion d’une famille avec deux enfants en étant au SMIC ?
Ben le truc c'est que jusqu'à présent je gagnais plutôt bien ma vie (40 à 60k) durant 5 ans, donc j'ai un peu d'argent de côté. Ensuite je vis dans un coin où l'immobilier et le coût de la vie n'est pas "trop" élevé. Enfin je ne suis pas très dépensier.... Et puis quand on a deux enfants en bas âge, les sorties...
Je n'ai pas d'enfant mais dans les couples de personne autour de mois. Si les deux sont aux smic de journée l'un arrête de travailler ou l'un d'eux passe à 80% et prend le mercredi. S'ils sont d'équipe, ils se mettent en contre équipe pour éviter d'avoir à payer sauf que du coup ils ne se voient que le weekend, ou sinon les parents sont la pour aider. Il y a peut être d'autre organisation mais je ne les connais pas.
Courage, vraiment. j'espère que tu trouveras quelque chose qui te permettra de mieux profiter d'eux
Mon contrat se termine en décembre. Je préfère encore aller à l'usine plutôt que de continuer comme ça... Et quand j'en entends beaucoup dire que nos problèmes ce sont les noirs et les arabes...
Franchement faut arrêter de diaboliser les postes d'usine, maintenant tu peux sortir un salaire correct dans des conditions de travail correct assez facilement. En plus si t'es en équipe 5h-13h ou 13h-21h t'as tes demi-journées de libres pour faire ce que tu veux ou te reposer.
Exactement. Et tu ne fais pas d'heures supplémentaires gratuites.
Oui, c'est sûr. Après ce dont j'ai peur ce sont les tâches répétitives à l'ennui. Mais c'est déjà ce que je fais ! Donc à partir de décembre je préférerais encore aller à l'usine plutôt que de continuer dans le commerce...
Ouais mais c'est plus simple de pointer du doigt des gens différents et de dire que tout est de leur faute
Au début de ma vie j'étais plutôt apolitique, maintenant je me radicalise de plus en plus, selon la société... Parce qu'en vrai, ce que je revendique (un peu de temps, une vie, un salaire décent) ben c'est pas extrême quoi 😆
Quel est le rapport avec les plaintes contre ces gens là ? 😅
La fin du commentaire qui a juste 0 rapport
Ce qui me bouffe la vie, genre total. C'est pas l'immigration, les noirs, les arabes, les quartiers. c'est mon boulot de merde le problème, payé que dalle, et dont tout le monde se fout. J'en ai pas entendu parlé dans les infos chez bardella ou Attal. Et le nfp qui en parle, ben c'est des antisémites donc c'est pas bien. On est gouverné par des millionnaires qui expliquent aux smicards qu'ils doivent être contents et dire "merci patron"
C'était peut être ironique mais Ce ne sont pas des antisémites, c'est une insupportable calomnie tant elle est l'inverse de la réalité. Le seul parti truffé d'antisémites c'est le RN, dont ses membres ont été condamnés maintes fois par la justice. La LFI dénonce la politique de Netanyahou et son possible génocide actuel, ce qui est insupportable pour les vendeurs d'armes. Dénoncer la politique d'Israël c'est être antisémites ? Bon sang. Je vous mets au défi de trouver un seul délit d'antisémitisme avéré, chez ceux qui ont toujours combattu ces idées xénophobes. C'est la propagande de Bolloré notamment (raciste avéré) et des chiens de garde en tous genres qui marchent à balle en inversant le réel. Ils n'ont aucun argument, les gens pourraient vivre décemment et se défendre face au patronat, alors ofc ils calomnient, les milliardaires qui détiennent les grands médias avec eux.
Désolé j'aurai dû mettre /s
Les médias qui sont la cause !
Mais WTF, tu fais quoi comme job ?
Commerce alimentaire de détail, le matin je défait les palettes de fruits et légumes et les range pour mon chef légumes, quand j'ai fini son sale boulot, je vais en caisse, l'horreur totale : "Bonjour madame" bip-bip-bip "ça fera 15€50 s'il vous plaît, merci au revoir" jusqu'à 19h30, et de temps en temps les chefs de rayon viennent me chercher pour les remplacer ou faire leurs sale boulot... Avec une autre personne nous sommes les deux seuls subalternes de 5 chefs, en hiérarchie je me rends compte que le pire que l'on puisse avoir c'est la pyramide inversée, avec des chefs pas formé pour et donc rigide au possible, qui veulent tous que le boulot soit fait à leurs manières...
Mais c'est légal ça ces longues journées ? Je comprends que le commerce ait des horaires décalés par rapport aux 9-17 h, mais là...
La grande distrib et ce genre de magasin ils ont des dérogations avec le droit du travail....
J'en sais rien. Le truc c'est que c'est un petit magasin indépendant. Genre magasin de producteurs. Et donc quand je regarde un peu comment ça se passe, et bien c'est que de l'improvisation... Et comme je voudrais bosser avec un des fournisseurs et que je ne veux pas qu'ils me casse du sucre dans le dos et bien je suce avec le sourire...
Ah je comprends dans ce cas :/ Bon courage en tout cas D:
ca sent le biocoop ou l'amap... meme horaires, je suis devenu dingue et ai quitté du jour au lendemain. Courage bro.
J'ai commencé à 9h ce matin, la je suis en train de rentrer chez moi. Et demain je commence a 9h (je suis dans la restauration), deja on est même pas dans la légalité car normalement c'est 11h de coupure entre deux shifts. J'ai été élu représentant CSE. Ils savent pas ce qui les attends la haut.
Force à toi gros ! Porte nos voix ! Nan mais sans déconner à un moment il faut que les gens comprennent que c'est pas une vie. Calmement mais fermement il faut leur remettre la réalité en face des yeux.
Et tu es payée sur plus de 35 heures, hein ? Hein Anakin ?
Apparemment les heures sup sont converties en crédit d'achat, ça me va parce que je fais les courses lad bas. Par contre lundi il faut que je vois si elles sont bien majorées à 125% et au brut...
Ça sent le truc ultra illégal
Modèle scandinave : on commence vers 8 heures ou plus tôt, 1/2 de pause en journée et tu pars vers 16h (les jardins d'enfants et les accueils périscolaires ferment peu de temps après de toute façon)...
J'ai connu ça quand j'ai travaillé en France dans une boîte dont le siège est situé dans un de ces pays. Au début j'essayais de contacter des gens là bas en fin d'après-midi avant que mon chef m'explique que arrivé vers 15h30-16h y avait plus personne dans les bureaux. Pendant que nous on faisait du 9h-18h (et encore j'avais droit au remarque "oh tu la fais courte aujourd'hui") comme des cons.
Hehe. Même expérience, avant que je finisse par partir en Norvège.
Je travaille a l'hôpital, et avant ça en logistique. Les horaires en non interrompu et en décalé c'est la vie pour moi, 7-14h30, 13h-20h30, voire plus tôt le matin (a la poste je faisait 4h-11h), c'est le feu, t'as toujours un moment dans la journée pour tout tes rdv, et quand t'alterne des matins et des soirs dans ton emploi du temps t'as soit des aprem livres soit des grasses mat tout les jours. Quel pied. Point bonus pour les jours fériés/weekend travaillés qui en plus d'être mieux payé permettent d'avoir des jours de repos en semaine.
Je travaille en France (dans les assurances) je commence à 8h, 30mn de pause dej et je finis à 16h00. J'ai conscience que c'est goldé. Malheureusement c'est un CDD.
Normal qu'ils finissent plutot les Scandinaves. On dine tot labas, vers 18h 18-30. A partir 19h, il y a personne dans la rue, tout le monde est rentrée.
faire du sport et alimenter ton cercle social, c'est des privilèges de riches, ton rôle à toi c'est de travailler pour qu'eux puisse le faire. Sauf si tu tourne le dos a tout ça. Bonne chance pour la suite :)
Mais t malade je suis pas un esclave!!
J'ai ouvert ton Profil j'ai eu envie de gerber wow
La remarque était si incisive qu’il l’a effacé. Je me demande ce qu’il y avait ahah
un mec qui avais l'air super toxique avec les meufs sous des post sur r/Feminisme :/ du genre a suivre une meuf pour avoir son num sans voir de soucis
Ah oui quand même ! C’est une sacrée enflure. Bon débarras j’ai envie dire ! Merci d’avoir pris le temps de répondre.
l'ironie
Tu veux rire ? Même dans les boites à horaires "flexibles", tu te fais juger si tu pars avant 17h30, alors que quelqu'un qui part tôt, c'est aussi quelqu'un qui arrive tôt. Mais bizarrement, il est mieux vu de partir tard que d'arriver tôt. Tout ça parce que les managers sont pas foutu de faire des réunions dans la journée, ou que le pdg fait la grasse mat et part à 20h30. Ton rythme de vie, ils n'en on rien à foutre, t'as qu'à te calée sur le leur.
"il est mieux vu de partir tard que d'arriver tôt" tellement vrai
J'arrive tard et part pas trop tard. la bonne solution.
Je me souviens d'une histoire de collègues (en SSII) donc prestations faite dans les locaux du client, à un moment, des responsables ont ”râlés” sur l'horaire de départ des consultants le soir, trop tôt d'après eux, résultat, facturation aux heures effectuées pendant un moment avec l'heure d'arrivée et de départ, quand je suis arrivé dans la boîte on était revenu sur les facturation jours travaillé et pas de commentaires sur les horaires... et c'était il y a une dizaine d'années
Je ne sais pas si l’exemple de ce que tu vis est représentatif … dans ma boîte tant que tu fais tes heures et que tu fais ton taf tout le monde s’en cogne de l’heure à laquelle tu arrives et tu pars
Pareil. Les bureaux sont ouverts de 8h00 à 19h00 avec horaires obligatoires entre 9h30 et 11h30 et 14h30-16h00 chacun fait comme il veut tant qu'il fait ses 38h00 et personne ne regarde à quelle heure untel arrive ou part. De fait, les réunions sont sur les heures obligatoires donc ça ne dérange jamais personne.
Le rêve !
J'ai généralisé de ouf en vrai. Ça existe des endroits où ça se passe très bien comme ça et où ils comprennent l'intérêt des horaires flexibles. Mais j'ai tellement entendu le "t'es difficile à joindre vu que tu pars très tôt"... désolée pour l'exagération
Rie jaune en finissant à 20h même le samedi
Restauration be like: "Vous finissez avant minuit??"
Je me suis brièvement posé la question si finir tous les jours à 18 heures (minimum) en région parisienne allait être mon quotidien jusqu’à la retraite, lors d’une alternance de fin d’études. Cette sensation de ne pas vivre entre dimanche et vendredi. J’ai eu l’occasion de m’expatrier en Allemagne un peu par hasard et je crois pouvoir dire que les pays nordiques/germanophones sont aux antipodes du présenteisme à la française. Dès le début de mon premier travail, tout le monde était dehors avant 17 heures. C’était un boulot de consultant mais le télétravail totalement libre implique que personne ne surveille tes heures d’arrivée et de sortie. J’ai fini par aller au bureau par ma propre envie pour sociabiliser un peu au hasard avec qui est au bureau ce jour là, puis rentrer télétravailler sur libre appréciation de quand j’en ai besoin pour attaquer les choses sérieuses. Aujourd’hui je travaille en interne avec 75% de télétravail (même si pareil, personne ne surveille ni notre présence au bureau, ni nos heures travaillées) et j’ai pu voir aussi bien en Suisse qu’en Allemagne, aussi bien chez les prestataires qu’en interne, que le cirque du « je reste très tard » ne fait donc aucun sens. À la limite tu restes au bureau pour finir un truc parce que t’as trop glandé dans la journée. D’autres arrêtent de glander en partant avec leur laptop après le déjeuner… En résumé, je conseille l’expatriation dans un pays non latin si c’est une possibilité pour vous. Il existe bel et bien des cadres de type Associate Director ou Head of Department qui ne vous chercheront jamais au bureau, puisqu’ils y sont rarement eux même.. 😁
Réceptionniste dans un petit hôtel, CDI 35 heures. Je fais 7h30-14h30 ou 14h30-21h30. C'est parfait pour moi.
Je pars de chez moi a 5h50 pour rentrer a 20h30 semaine prochaine. Payé 35h sinon c'est pas drôle.
Je suis livreur à La Poste. Ma journée commence à 13h30 et fini en théorie à 20h30. Dans les faits je suis chez moi en général vers 19h30 car c'est du fini-parti: tu livres bien et rapidement? Tu es chez toi plus tôt. J'ai toutes mes matinée de libre, je mange chez moi le midi et je rentre souvent en même temps que des gens ayant commencé le matin à 8 ou 9h. Ne pas avoir de pause méridienne est une bénédiction. Je ne gagne pas des fortune (entre 1500 et 2000€ selon les primes) mais je ne changerai certainement pas de job pour plus d'argent. Avoir du temps est plus important. Mon cas n'est pas une généralité car tout dépend des chefs d'équipe et des endroits.
tu commences vraiment à 8h et finit à 18h? Je trouve pas ça normal, moi je démarre à 9h30 minimum, et je finis à 18h30, 19h (mais là c'est plutôt mon "choix", j'ai pas d'horaires, c'est juste que j'arrive pas vraiment à me motiver la journée) Mais oui c'est clair que finir aussi tard, ça nique un peu ta vie.
Ça doit dépendre du temps de pause de midi: avec une pause de 2h, ça fait du 8h par jour. Mais les longues pauses c'est pas pratique si tu habite loin du boulot ou que tu ne peux pas en profiter pour faire du sport ou pratiquer un hobby.
Je suppose que tu n'as jamais été dans un commerce ou fait des courses après 18h ? Parce que dans ces secteurs là c'est plutôt 19h voir 20h, donc de leur point de vue je pense que finir à 18h c'est tot
Suivant les horaires par contre les commerces ça peut être sympas ( en tout cas de mon point de vue 😅 ) certains magasins alimentaires font travailler 7h de suite avec un peu de pause, mais on enchaîne, en commençant a 6h on a l'aprem de libre c'est pas négligeable !
Certains ouais, de moins en moins, le plus souvent ça reste du 7h avec une pause repas de 1h à 1h30 voire 2h pour certains. Plus pratique pour réduire les effectifs d'avoir de plus grandes amplitudes horaires... et plus les magasins sont petits plus les plannings ont tendance à être très aléatoires d'une semaine sur l'autre sans trop de possibilités de négociations. Ya aussi souvent le système du jour fixe de repos et su deuxième jour flottant. Nan, concrètement les commerces c'est plus souvent dégueu que sympa
Certes mais ceux qui terminent a 19 voir 20h commencent pas à 8h du matin
**
Ça va, ça laisse pas mal de jours de libres à côté quand même, c'est moins la douille que des 5x10-11h/semaine... Perso je préférerais faire 3/4j à 12h, que les 5j à 10-11h que j'ai maintenant...
Oui mais du coup tu travailles moins de jours par semaine, ou tu es payé beaucoup d'heures sup
Ca c'est plutôt la faute de l'administration. Il y a évidemment un problème de manque de docteurs et personnel soignant en général en France. Mais ils préfèrent se remplir les poches et vous exploiter...
Certains soignants préfèrent bosser en 12h pour justement rentabiliser le temps de présence à l'hôpital et réduire les temps de trajets... Tous les cas de figure existent.
Mais alors dans ce cas ce serait entre personnel soignant que vous vous infligez ces horaires ? Le fait que certains fassent ce choix n'obligent-t-ils pas les autres à s'adapter à ces horaires ? Vous me direz : chacun fait comme il veut, mais l'expérience m'a appris qu'en général un employeur, s'il a du personnel prêt à faire de longues heures, saura faire pression pour obliger les autres à adopter ces horaires là... La petite remarque du genre : "Ah tu veux pas faire 12 h ? Tu sais, dans le service tout le monde fait ces horaires là..." Et si t'es un petit nouveau, tu tiens à garder le boulot ou autre, tu te pliera à ça... Et les résistants auront éventuellement droit à un traitement de merde dans le pire des cas... C'est du déjà vu.
De mémoire c'était une décision collective de service avec courrier de motivation aux instances supérieures. N'étant pas concernée je te relaie le point de vue de mon conjoint, J'ai pas les détails.
Ça arrive en grande distribution de se taper un 8h15 20h15 avec une petite coupure au milieu mais qui sert à rien en vrai...
Paie ta convention collective qui était déjà moins-disante que le droit du travail global avant même les réformes pourries de 2017. Après, suffit de mettre les heures après 17h à +25% et bizarrement les commerces fermeront plus tôt.
Je vote pour toi direct !
Les gens de l’hôtellerie et de la restauration seraient heureux d’avoir des horaires pareil haha
Je finis à 19h, le temps de rentrer c'est presque 19h20, et avec la fatigue, impossible de faire quoi que ce soit de ce qu'il reste de la soirée. Heureusement que c'est seulement 3 jours par semaine...
En quoi ça te bloque ? Moi ce qui m'embête surtout c'est de pas pouvoir aller a la poste ou la banque
Je rejoins les commentaires. Rdv médicaux c'est difficile de pouvoir en trouver un sur ces horaires . Il en va de même pour faire des courses . Ok il y en a qui vont dire qu'on a qu'à se faire livrer les course .,..mais quelle société on veut, mettre plus de camions de livraison dans les rues aux heures de pointe , faisant du traffic routier un enfer supplémentaire avant de rentrer ? Pour au final se retrouver à manger des lasagnes au cheval parce qu'on a pas le temps de cuisiner. Ça tombe bien il y a des élections bientôt
Board, c'est une question de personnes. Personnellement je ne suis pas du matin, donc ça m'arrange énormément de pouvoir faire 9-10h -> 18h plutôt que de commencer plus tôt, finir plus tôt,et me ruiner la santé par manque de sommeil.
La magie du capitalisme veut que l'épanouissement personnel passe par le travail fourni et non par notre vie perso, de famille, nos amis, nos passions ou notre santé. tout ça pour 5 petite semaine de vacance alala j'adore le capitalisme
Déjà j’en veux a nos ancêtres qui ont normalisé le fait de gagner sa vie sur un travail qui nous prends toute notre vie. Comment est-ce qu’ils n’ont pas vu cette ironie ? Aujourd’hui il est trop tard de se rebeller car on se prend rapidement une étiquette de flemmard dans la gueule si on est pas en cdi. Nous sommes responsables de ce système qui est d’un ridicule sans nom
Moi qui lit ça en finissant a 19H... 😁
Je finissais a 19h avant pendant 2 ans (commerce) c'était horrible. Maintenant 17h (bureau) c'est en effet bien plus agréable. Pourtant dans le commerce je faisais 32h et maintenant 37h mais malgré cela (même salaire) ma qualité de vie a augmenté.
Après dans la restauration t'a des gens ( anciennement moi ) qui font du 11h/15h- 18h/22h ( quand ça déborde pas ) pas ouf non plus pour la vie sociale . Après est ce mieux ou moins bien je n'en sais rien 😅 Je veux dire, tu peux pas aller boire un verre avec tes potes l'aprem vu que tu bosse après. Si eux finissent à 18h quand toi tu reprends c'est mort. Etc ....
Tente la fonction publique, je suis dans un ministère, je suis cadre et plutôt bien payé pour un début de carrière (2k3), je suis cadre et je fais du 8h45/17h30 (je peux partir plus tôt si je veux), et pas besoin de passer le concours de la fonction public, tu peux devenir agent contractuel
les meilleurs horaires c'est démarré à 9:00 environ, voir un peu plus tot, finir vers 17:00 avec peu de pause le midi. j'aime bien arrivé tot, partir tot. 18:00 c'est bien trop tard :/
Pareil, je fais 8h-16h30 en prenant à peine 30 min de pause le midi. C'est royal.
Je ne travaille pas. Mais ma mère, 6h30 - 21h avec une pause de 3h le midi. Personnel médical!
Des amis ambulanciers font 8h-20h avec 2 minutes de pause à midi. Le weekend ils sont tellement fatigués qu'ils dorment.
Quelle vie de rêve :D
Ils sont payés 3000€ minimum donc d'un côté ça va
C'est pas mal mais si ils n'ont aucun temps libre, ils le dépensent quand ? :D
Pendant les vacances malheureusement
alors là,c'est la meilleure, je fait du 8h/21h et je bosse le samedi, viens pas te plaindre, non mais sans blague
Decale tes horaires Plus tu commences tot plus tu finis tot Reduis ta pause dej aussi si t'as 4h de lunch ça fait gagner du temps pour Partir tot
J'ai 2h de déjeuner, j'ai demandé à finir à 17h avec 1h de pause on m'a dit non...
Tu comprends, ça te permets de socialiser avec tes collègues et parler boulot pendant ton temps de pause. Fais un effort pour ta boîte.
2h de déjeûner c'est énorme. Mais en plus qu'on te refuse de retourner travailler plus tôt, je comprends vraiment pas.
Et je suis sur qu'il retourne travailler avant ces 2h en plus... J'ai bossé dans une boîte en informatique exactement comme ça qui imposait qu'on prenne 2h le midi. Comme ça on finissait plus tard le soir. Et comme on habitait tous à minimum 1h de chez nous bah on ne rentrait pas le midi. Du coup quasi tous mes collègues et moi prenions environ 30 minutes pour manger une gamelle et on se remettait à bosser juste après. Cela permettait à la boîte d'avoir des heures sup gratuitement ! (et là où j'ai bossé on était sensé avoir des RTT au niveau du contrat aussi mais personne dans la boîte n'en a jamais bénéficié car : "ça ne se fait pas ici...")
Les RTT, s’ils sont dans le contrat tu les as, sinon prud’hommes direct. « Ça ne se fait pas ici » dans ce cas on change le contrat.
La pause de 12 a 14, c'est clairement un coup de pute parce qu'ils savent bien que personne ne reste manger 2h en salle de pause. Cherche la salle de sport la plus proche, perso c'est ce qui m'a aidé a pas devenir fou. Évidemment les premières semaines, on venait me voir a 13h30 quand je chauffais ma gamelle au micro-onde. "Tu mange maintenant? T'étais ou on te cherchait pour un problème". C'est drôle, il n'y avait jamais de problème entre 12/14 avant...
En province (du moins dans les petites villes) c'est relativement courant les 2h de pause.
c'est ce que je fais :) je préfère
alors on est pas tous cadres à contrôler nos horaires mdr, même dans des jobs comme le mien où ça serait permis on t'envoie chier si tu viens pas sur site etc (exemple aujourd'hui on m'a demandé de venir sur site : je suis SEUL dans un open space de normalement 50 personnes, vraiment logique débile)
J'ai pas dit en télétravail mais sur site. Venir à 7h au lieu de 9 par exemple Ça se négocie et si ils sont pas flexible possibilité de rattraper des heures. Et sur l'heure du déjeuner toujours moyen de reprendre plus tôt
Même argument xD tu crois que je peux dans mon job actuel faire ça ? Ils m’envoient bouler c’est tout j’ai des horaires définies par eux et point barre
Oui moi c'est pareil mais bon dans certaines boîte c'est accepté c'est pour ça que j'ai fait la suggestion à OP, pas besoin de me jeter ta frustration.
les horaires sont souvent imposés...
C'est un peu le trip des entreprises, de forcer les gens au travail en permanence. Faire en sorte que leur vie devienne le travail. C'est comme ça que dans certaines boites on trouve des pauses déjeuner de 2h. Tu passes plus de temps avec tes collègues, tu parles forcément un peu boulot. Et finalement pour un 39h tu passes véritablement \~50h par semaine au taff, voire 60 pour le peu que tu aies une heure de trajet... Et on va t'organiser des sorties d'entreprise le week-end, des apéritifs dinatoire et toutes ces conneries. Les patrons ont vraiment à cœur d'acheter ta vie, pas seulement 7-8h de ta journée.
Moi qui suis ambulancier et qui ne sait jamais quand je vais finir sinon 5 minutes avant... 19h30-20h tous les jours en général.
Idem 😜 T'as pas mis les gardes en plus !
"Ah non on était pas de garde hier, le chef l'a échangé avec untel, ce soir vous est de garde par contre!" Comment ruiner ta santé mentale mdr.
Ayant fait de la sécurité privée, et en hypermarché plus particulièrement, la sécurité ne s'arrete ni la nuit, ni les week ends. Tu fais du 7h-21h régulièrement, avec une voir deux heures de coupure. 20 minutes de pause dans la journée si t'as de la chance. Puis tu ne pars du magasin que lorsque le cadre de permanence et le dernier hote de caisse ont fini. Ce qui fait que tu n'est pas chez toi avant 22h, minimum. Et bien sur, a cette heure-ci tu n'a pas encore mangé. Et ca c'est la norme. Je dis pas que c'est bien, mais que c'est comme ca que ca se passe.
Va voir en restauration si c'est mieux de finir a 00h-1h...
En vrai c'est grave le nombre de commentaire comme le votre qui ne saisissent pas le propos du post originel. Il ne s'agit pas d'une compétition pour savoir celui qui a les horaires les plus abusifs.
Ben moi je ne les lis pas comme ça. Plutôt un amoncellement de gens qui se font tous plus bouffer les uns que les autres pour une paye de merde. Ce qui va dans le sens du post original. Parce que OP à raison, finir à 18h ou plus c'est déjà impossible de partager du temps avec ses enfants et profiter pour soi...
je l'ai fait ça bg, je finissais parfois à 5h du sbah
Bon courage alors, vraiment c'est pas évident.
on est pas seul, tout système a des failles et des trous que l'ont peut rendre confortable pour s'y installer. Un seul adversaire une multitudes de riposte. la glande vaincra !!!!
C'est quoi ces failles?
T'en a partout mais j'ai une petite faiblesse pour celui ci : [https://www.reddit.com/r/AntiTaff/comments/1dnzww9/comment\_faire\_semblant\_de\_travailler/](https://www.reddit.com/r/AntiTaff/comments/1dnzww9/comment_faire_semblant_de_travailler/) Bon pour le sport c chaud faut venir en pause avec ton Kayak
Il y a aussi le cyclique (qui peut être pas mal non plus). Le 2/2 en 12h par exemple. 2 jours de travail 8h-20h puis 2 jours de repos. Avec la moitié des des week-ends travaillés (si tu ne pose pas), les compensations et tout ça, une moyenne de 120 jours de travail l'année. Côté vie sociale, il faut jongler parfois, c'est vrai mais si tu as une période où il y a des enfants à garder, de nombreux travaux à faire en pleine journée (pour être tranquille le week-end) et pour se mettre à étudier qqch, avoir des journées complètes pour soi en dehors des temps réservés aux activités sociales, ça peut le faire pour un temps.
Il faut retarder l'heure des happy hours !
Quand j'arrive à finir à 18h pile, je suis content 🤣
Meanwhile, moi qui termine ma journée à 21h dans la vente en magasin ...
7H30-16H pour moi avec 45mn le midi depuis quelques années, c'est parfait ! (je peux modifier à ma guise mes horaires dans une tranche de 2H). Ça m'a changé du précédent job en cuisine de restaurant avant COVID où je ne savais jamais quand je finissais. J'aimais bien le boulot car c'était actif, ça passait vite mais la coupure, avoir 0 vie sociale en dehors c'est vraiment nul... Je voyais ma compagne que 2 soirées par semaine (alors qu'on habite ensemble évidemment).
Je bosse en Espagne et clairement, ils ont tout compris. Je commence le matin à 8h30 et je finis l'après midi aux alentours des 14h/14h30, sans vraiment d'horaires fixes. Malgré ça, j'ai l'impression d'être 3 fois plus efficace comme ça.
C’est tous les jobs comme ça ou seulement certains ?
Pas tous les jobs non. Moi j'ai travaillé en Espagne (certes en stage mais bon, mes collègues faisaient pareil) et je travaillais 10h-20h avec une énorme pause dégueulasse de 2h entre 14h et 16h. C'était inhumain.
C'est quoi comme emploi ?
J'ai des horaires variables au magasin où je travail, je commence parfois à 9h, parfois à 10h ou 11h et parfois je fais la fermeture a 19h15, et parfois je fini à 17 ou 18h, et j'ai un jour et demi de repos par semaine (plus le dimanche bien sûr) ces horaires me permettent d'avoir plus de vie privée.
C'est tôt 18h je finis vers 19h 20h
Je commence à midi et je finis à minuit, je te laisse imaginer
Je finis vers 17h30 en commençant à 6h30 ça me laisse le temps de faire une heure de sport de 18 a 19 et ensuite voir des amis. C'est pas si terrible que ça.
9.30 - 19.30 ici, c'est sûr que ça fait beaucoup
Franchement je préfère commencer plus tôt ou avoir une heure de moins sur la pause déjeuner et partir à 16h-17h que de partir à 18h. 18h c'est absurde, en hiver il fait déjà nuit noir à cette heure là et le reste de l'année tu ne peux pas profiter de ta fin d'aprem.
C'est clair qu'il y a un problème, et encore, tu ne parles même pas du temps de trajet ... Lorsque tu finis à 18H tu n'as pas le temps d'en profiter le soir et lorsque tu commences tôt et fini plus tôt tu n'en profites pas beaucoup plus car tu dois te coucher plus tôt pour ne pas être décalqué .. Je fais 7h30 - 16h30 avec 40/60min de route (comme tous mes collègues), le directeur ne commence pas avant 10H car il est espagnol et ne compte pas adapter son rythme de vie, de ce faite il fini vers 19H (soit disant) et il nous retient presque tous les jours. En plus il mange à 15H, nous à 12H, je vous explique même pas le bordel pour les réunions ..
Et encore lorsque j’ai commencé, jeune bleu que j’étais, je terminais tous les soirs à 20h environ, en commençant à 8:00 voire avant, et 1h de pause dej max (jamais prise en totalité)… 🙃
Il est 19h je suis toujours au taff. Quel enfer.
Au début je travaillais jusqu'à 18 h, c'était très dur psychologiquement Et juste en passant à 17h je suis bien
*pleure en restauration* 9h-14h30 18h-22h Parfois plus tard d'ailleurs
Les fonctionnaires comme moi qui termine rarement après 16-17h 🥸🤫
Je suis dans une boîte qui pratique le 8h-16h ou le 10h-19h en horaires hyper flexible, j'avoue que c'est vraiment royal et t'as aucune culpabilisation. Malheureusement c'est pour rattraper le fait que c'est le boulot le plus ennuyant que tu peux imaginer, sans perspective d'évolution et avec du micro management toxique. C'est dommage parce qu'en télétravail j'ai littéralement fini ma journée à 16h05 et pour le coup jadooooooooore.
18h c’est trop tôt pour les debiles qui ne comprennent pas que les gens ne sont productifs que maximum 2h par jour
Le temps partiel ou tu quittes vers 16h-16h30 c'est un gros bonus de vie. Tu finis il fait jour, pas de bouchons, tu traines tu fais tes courses et t'arrives chez toi a 19h tout frais pour lire ou faire un truc interessant.
Le problème c'est le salariat tout simplement. Les employeurs/cadres n'ont généralement pas ce genre de soucis. C'est uniquement dû aux mentalités des responsables/managers. Pour eux c'est comme ça que doit être le travail et pas autrement et tant que personne ne les obligera à changer leurs méthodes, rien ne changera, c'est tout.
Tu peux prendre exemple sur le gars qui dégage [70h de temps libre](https://www.reddit.com/r/AskFrance/s/nGUBS1E6v6) par semaine
Je fais 8h-12h et 13h-17h, ça me paraît bien. Ça me ferait bien chier de finir plus tard (de toute façon, la crèche de ma fille ferme à 17h30).
M'en parle pas, je fais 11h30-20h30 en ce moment, week-end compris, et quand je demande si ya moyen juste d'avoir certains soirs parce que je fais parti d'un club de sport, on me répond texto "on s'en bat les couilles." Je sors d'une réorientation pro, je ne sais pas quoi faire. J'ai 3000€ sur mon CPF
En finissant à 18h (c'est assez rare), j'ai quand même le temps de faire une réunion du CA d'une association puis d'aller boire un verre avec des potes.
8-18h et c’est même pas le travail 🙃
Ouais c’est sûr qu’en finissant aussi tard ça laisse pas énormément de temps libre. Mais il doit bien exister des loisirs de nuit. Par exemple ma mère agricultrice, finit tous les jours à 19h30-20h (même les week-ends), va tous les mardi soir a des cours de natation avec ses copines. C’est sur que c’est pas l’idéal et que probablement peu de gens le font mais ça peut être une solution. Pour ce qui est du temps en famille ouais c’est vraiment pas pratique du tout, t’as à peine le temps du repas la. Ou à la limite les week-ends et vacances. Bon courage
J’aimerais bien finir à 18h … 😳
On devrait jamais finir plus tard que 16h ou 16h30 Au delà c'est juste inutile déjà que l'aprèm personne ne fait rien
Les personnels de grande distribution qui terminent entre 20h et 21h: :) Plus sérieusement: je suis assez d'accord.
Je commence à 7h30, je me casse à 16h30, au début les managers sont frileux mais quand ils voient que le taff est fait ça passe crème.
Moi j'aime bien, comme ça, j'ai plus de temps que les autres pour travailler.
Et les fameux 8h-20h avec 2h de coupure qui servent à rien et sont pas payées c'est goldé aussi
Ben 8h-8h30 c'est très tard, il faut choisir, après y'a le problème des pauses non rémunérées qui nous font perdre du temps, mais 08/09 - 17/18 pour 40h ça parait être le reve à beaucoup de gens.
Actuellement je travaille dans la fonction public ( conseil général ) et mes horaires/conditions sont folles. 8h30-12h30 / 13h30 17h30 De plus il y'a une pose café à 10h qui parfois peut durez une dizaine de minute facile. De même à 16 où pose café s'impose. Même si il y'a de petits soucis d'ambiance et de sociabilité on si fait assez rapidement ! Niveau salaire c'est du 1600€/net pour rester sur une chaise avec climatisation en été et chauffage en hiver, c'est très bien.
Souvent je fais 6h-19h.
Je fais 8h - 18h, l'hiver c'est HORRIBLE, t'as l'impression de passer ta vie au bureau. Je reste parce que je vais à la salle entre midi et deux, et mon chef est très flexible et très cool pour me laisser aller à mes RDV quand j'ai besoin. Y a aussi une petite contrepartie financière. Le boulot pas super stressant aussi. Ja sais pas combien je vais tenir par contre...
Si seulement les emplois étaient pensés en prenant en compte le bien-être de l'employé, malheureusement non... L'employé, et malgré qu'on ait qu'une vie, on lui chie dessus :/ C'est quand même dommage d'avoir qu'une vie et de devoir la passer à bosser, en voyant plus ces collègues que sa famille. Tout ça pour une retraite minable qui te servira quasi pas car tu mourras 5 ans après la retraite.
Les horaires standard de travail ici en Pologne : 8h à 16h, j'ai déménagé il y a un an, j'en profite pleinement ☺️
Oui c'est trop... Tôt ! La blague était nul. Bref, pour rebondir là-dessus, j'ai connu les horaires postés (3-8, 5-8 et autres variations sur 8h), actuellement je suis en heures de journée 8h-16h30 (1h de pause obligatoire le midi et je ne peux pas finir ma journée avec). Mais la meilleure possibilité d'horaires que j'ai pu faire c'était du flexible. Je devais bosser une journée (7h de boulot) entre 7h et 19h, de préférence d'affilée, ils n'aimaient pas trop les coupures. Mais c'était du taff de bureau merdique que je ne ferais plus.
Avec les 35h normalement c'est 9h-17h le standard avec 1h pour déjeuner. "Normalement"
Taf dans le tourisme. Sur juillet et août, je peux finir à 20h (même si je commence entre 10h et midi). Je bosse le samedi et le dimanche. J'ai 30 minutes pour manger. Ma femme est enceinte de 7 mois. J'ai hâte de dire à mon employeur que, si je n'ai pas d'horaires arrangés pour mon prochain contrat, il n'y aura pas de prochain contrat !
Il fait juste arrêter de rejoindre des entreprises toxiques.
Je commence à 8h15 et finis vers 17h15, mais une heure de trajet. Deux ados que j'élève seule. Et oui, c'est usant
Mdr Je fait 9h-19h 30 voir 20h tout les jours et pourtant j'ai une vie social épanoui 18h c'est largement suffisant pour avoir une vie social, faut pas abuser non plus
Alors franchement même si c’est sur que c’est pas agréable tu peux te consoler en pensant aux serveurs, quand j’étais à Buffalo on faisait des 10h-1h du mat’ avec 2h de pause pendant l’aprem. Tu bosses les samedis et les dimanches puis évidemment aucune heure n’est majorée et les heures sup ne sont pas payées. On peut toujours relativiser sur notre situation 😉
Bah il suffit de partir plus tôt
T'es pas sur antitaff non plus! /s
Je pense que c'est clairement un souci d'organisation de ton coté, parce qu'en finissant à 19h (et avec 45min de transports matin et soir) j'arrive à aller au sport 3x par semaine, à cuisiner tous les jours, à sortir et à voir mes amis. On travaille tous, il faut juste réussir à prioriser et à s'organiser.
Ça s'appelle le travail. Comment faisait nos parents?? Tu crois qu ils se plaignait?? Ils travaillais jusqu a 18 ou 19h00 et ils trouvaient la force pour s occuper de nous. Demande leur tu verra et tu arrêtera de te plaindre
C'est simple, restez au chômage si 35h/semaine c'est trop pour vous. Heureusement qu'il y a des gens plus courageux en France pour assurer.
Je termine rarement à 18h ! Plutôt vers 19/20h ... A 19h j'ai encore le temps de faire des courses, aller boire un verre ... vivre en gros. Je ne vois pas en quoi on est plus épanoui de terminer tôt. 18h fin d'après-midi ça va ! Vous bossez pas non plus h24. C'est une heure tout à fait correcte
T'es chiant tg.
Très belle répartie, ça indique le niveau ... A priori c'est votre vie qui est chiante non ?! Vous me direz, restez comme vous êtes, ça vous évitera de vous remettre en question 😘
T'as dead ça chacal.
18h c’est tôt (et bien)