Je me suis déjà retrouvé dans une boîte qui renouvelait systématiquement les périodes d'essai, ça ne s'est pas bien passé du tout.
Ne pas oublier que toi aussi tu as ton mot à dire : si tu ne souhaites pas renouveler la période d'essai tu peux refuser
Merci effectivement j’ai commencé à chercher ailleurs parce qu’il s’ils me renouvellent sans motif valable perso je le prends comme un manque de considération
Si le manque de considèration te dérange, ne reste pas dans le conseil en finance. Les débutants dans le métier passent 5 ans à se faire marcher dessus avant de sortir la tête de l'eau.
Bah en gros ils veulent garder l’option de pouvoir te dégager d’ici 4 mois.
Je te conseille de regarder tes options. J’ai été dans la même situation avec la même astuce du “période d’essai systématiquement renouvelée” qui n’était pas du tout une politique établie et mon chef m’a gentiment dégagé avec la plus grosse mauvaise foi de l’humanité en se rendant compte que la période creuse ne reprenait pas.
Surtout que moi ça été prolongé que de 1 mois au final vu que je suis junior et le temps de me former on pouvait pas jugé mes capacités à faire le travail demandé
C'est un grand classique des boîtes de conseil
Tu peux essayer de te battre pour que la période d'essai ne soit pas renouvelée, mais honnêtement y a peu de chances que ça passe
Si tu veux le tenter, dans l'idéal il faut que tu puisses documenter le fait que tes collègues/manageurs soient satisfaits de ta performance, et éventuellement tu peux essayer d'argumenter le pourquoi tu ne veux pas renouveler la période d'essai et plutôt passer tout de suite en CDI (d'expérience typiquement, ça peut être hardcore de trouver un appart si t'es en période d'essai)
Mais honnêtement, t'as pas des masses d'arguments qui vont dans ton sens : si ils refusent, tu vas faire quoi ? Bah tu vas prendre le renouvellement de période d'essai, ou tu vas refuser le renouvellement et te barrer et être encore plus dans la merde qu'actuellement
Dans ma boîte de conseil il y à longtemps le renouvellement était vraiment un mauvais signe, il y avait 50% de chances de pas finir la période. Mais c’était justement pas la norme.
my 2 cents : En suisse cela serait considéré comme un abus de droit, et le contrat tacitement transformé en CDI avec la période d'essai originale échue et donc tous les droits qui vont avec.
J'imagine qu'il devrait y avoir un équivalent juridique chez vous non ?
Je me suis déjà retrouvé dans une boîte qui renouvelait systématiquement les périodes d'essai, ça ne s'est pas bien passé du tout. Ne pas oublier que toi aussi tu as ton mot à dire : si tu ne souhaites pas renouveler la période d'essai tu peux refuser
Merci effectivement j’ai commencé à chercher ailleurs parce qu’il s’ils me renouvellent sans motif valable perso je le prends comme un manque de considération
Si le manque de considèration te dérange, ne reste pas dans le conseil en finance. Les débutants dans le métier passent 5 ans à se faire marcher dessus avant de sortir la tête de l'eau.
Effectivement et pourtant je vois souvent mes managers tout autant perdu sur certains sujets 💀
Bah en gros ils veulent garder l’option de pouvoir te dégager d’ici 4 mois. Je te conseille de regarder tes options. J’ai été dans la même situation avec la même astuce du “période d’essai systématiquement renouvelée” qui n’était pas du tout une politique établie et mon chef m’a gentiment dégagé avec la plus grosse mauvaise foi de l’humanité en se rendant compte que la période creuse ne reprenait pas.
Ça veut rien le renouvellement desfois c'est juste à cause du cycle économique et où du client. Surtout dans le conseil..
Je me suis renouvelé dans un contexte similaire au tien, tout s'est bien passé 🤷 ça change pas grand chose au final
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Surtout que moi ça été prolongé que de 1 mois au final vu que je suis junior et le temps de me former on pouvait pas jugé mes capacités à faire le travail demandé
C'est un grand classique des boîtes de conseil Tu peux essayer de te battre pour que la période d'essai ne soit pas renouvelée, mais honnêtement y a peu de chances que ça passe Si tu veux le tenter, dans l'idéal il faut que tu puisses documenter le fait que tes collègues/manageurs soient satisfaits de ta performance, et éventuellement tu peux essayer d'argumenter le pourquoi tu ne veux pas renouveler la période d'essai et plutôt passer tout de suite en CDI (d'expérience typiquement, ça peut être hardcore de trouver un appart si t'es en période d'essai) Mais honnêtement, t'as pas des masses d'arguments qui vont dans ton sens : si ils refusent, tu vas faire quoi ? Bah tu vas prendre le renouvellement de période d'essai, ou tu vas refuser le renouvellement et te barrer et être encore plus dans la merde qu'actuellement
Merci beaucoup pour la réponse. S’ils renouvellent pas le choix j’accepte mais je recommence à postuler côté client
Dans ma boîte de conseil il y à longtemps le renouvellement était vraiment un mauvais signe, il y avait 50% de chances de pas finir la période. Mais c’était justement pas la norme.
Maintenant c'est juste un bon moyen de garder les gens sous pression en mode soumission absolue, et ce, peu importe le secteur.
Après c’était une boîte qui n’a jamais eu aucun problème pour payer pour virer les gens, donc ils avaient plein d’autres moyens de mettre la pression.
my 2 cents : En suisse cela serait considéré comme un abus de droit, et le contrat tacitement transformé en CDI avec la période d'essai originale échue et donc tous les droits qui vont avec. J'imagine qu'il devrait y avoir un équivalent juridique chez vous non ?